"노동부조직"의 검색결과 입니다.

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"노동부조직" 검색결과 1,321-1,340 / 60,631건

신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론

에 향후 3년 간 1만 7천 여 명 더 감축17대 대통령직인수위원회(인수위)가 13부 2처로 축소된 조직개편안을 내면서 고위직 120여 명을 포함해 공무원 7천 여 명의 감축을 발표 ... 이 아니라 ‘공익성’과 ‘공공성’이 핵심 가치”라며 “현재도 재경부의 힘이 노동부를 압도하며, 노동정책이 경제논리에 좌우되는 경우가 많았던 바 인수위의 안처럼 기능과 효율 위주 ... 로 개편이 시행될 경우 부작용은 더욱 커질 것”이라고 설명했다.[기사 2]역대 정부 조직개편 어떻게[정부조직개편안 확정]파이낸셜뉴스입력 : 2013.01.15 17:41 | 수정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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노동의 종말 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]노동의 종말제레미 리프킨제레미 리프킨이 쓴 그 책을 읽게 되면, 현대 사회가 처한 여러 문제를 새로운 시선으로 바라보게 된다. 그 작가는 미래의 일자리 ... 구조가 어떠한 방향으로 흘러가고 있는지에 관해 여러 가지 관점을 제시한다. 자동화와 디지털 혁신, 그리고 기술적 진보가 노동 환경 전반에 미치는 영향을 날카롭게 분석한다. 그래서 ... 지점을 담당하거나, 소프트웨어가 프로세스를 조직적으로 관리한다. 그런 전환 속에서 일자리를 잃는 사람도 있고, 전혀 다른 역량이 요구되는 자리로 옮겨 가는 사람도 있다.그 책을 펼쳐

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2025.02.25

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기업의 사회적 책임과 역할

이 가진 것을 다른 것으로 바꾸고 싶어한다. 이를 물물교환이라고 말하는데 시대가 변함으로써 물물교환도 좀 더 세분화되어 나가고 개개인의 범위를 넘어섰다. 수천 년 동안 상업 조직 ... KT 통신망을 사용하는 상점들이 영업에 큰 피해를 입었다. 과학기술정보통신부는 통신재난주의보를 발령할 정도로 큰 사건이었다. KT라는 한 기업의 사고임에도 불구하고 사회적으로 큰 ... 의 90%를 차지하고 전세계 GDP의 94%를 창출한다. 심지어 세계 100대 경제 주체 중 51개가 기업이고 49개가 국가이다. 기업은 시장형성의 기초이며 혁신적인 조직이다.기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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지역사회간호학 일차보건의료와 관련하여 전문분야간 협력관계 유지 및 업무조정 역할

별 역할 구체적 기술보건복지부 조직도보건소의 기능지역주민의 건강요구를 스스로 충족시킬 수 있는 능력을 개발하고, 건강요구를 간호하며 심각한 건강문제를 가진 대산자를 적절한 보건의료 ... 의 노동시장참여에 대한 일차적 장벽임을 짐작하게 한다. 이것은 결혼 후에도 기혼여성들이 계속 경제활동에 참가할 의지가 있음에도 불구하고 가사노동과 자녀양육의 이중적 부담으로 인하여 사회 ... 떨어져 1987년에 이르러는 선진국 수준보다 더 낮은 수준이 되었다.이것은 향후 우리나라의 인구정책과 노동력 문제 등 여러 분야에 많은 영향을 미칠 것으로 예상되며 이러한 환경

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.07

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[사회복지법제] 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하세요

기관으로 인정하는 단체 또는 기관을 시행규칙은 정하지도 않고 있다. 보건복지부 산하뿐만 아니라 고용노동부, 여성가족부, 법무부, 문화체육관광부 등 각종 정부부처 각종 민간위탁기관 ... 하기 위한 정책수단이다. 사회복지시설 및 기관?운영기관 종사자들은 다른 산업 종사자들과는 달리, 계약직, 임시직 등이 많아 노동 유연성(양적)이 높은 것으로 파악할 수 있다. 사회 ... 이 많다. 기관운영 평가과정에서 노동조합활동 자체가 부정적 영향우려 때문에 사실상 노동조합 결성도 쉽지 않아 노동조합을 통한 집단교섭으로 근로조건향상을 기대하기 어려운 실정이다.사회

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.12

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

*법정외복리후생제도: 법정복리후생 외 모든 복리후생제도*복리후생제도/임금제도 비교복리후생제도임금제도-노동의 질이나 양에 무관하게 보상(집단적 보상 성격)-창출적 효과(부의 창출)-허쯔 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율 ... 한 리더십?과감한 혁신?빠른 적응력?민주적 리더십?전문적?안정적단점?가족경영?개인과 회사 구분X?능력부족?권력, 부 독점?임기 제한 → 개인안정 추구?장기적 전망 X?주주 이해관계 경시

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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시험문제 만들어 보기

은 정상적인 시력을 가지고도 물체를 있는 그대로 보지 못하고 왜곡해서 보는 지각 현상을 말한다.② 노동자의 부주의를 예방하기 위해서는 작업자의 개인적인 고민과 스트레스에 대한 배려 ... 었다. 과학적관리법이 작업자의 생산성과 능률성의 극대화를 통해서 기업의 이윤 극대화를 가져오고자 하는 연구에서 시작했지만, 그렇다고 해서 노동자 착취를 추구하는 것은 아니라는 점 ... 을 기억해야 한다. 과학적 관리법은 노동자의 입장에서도 가능한 한 많은 임금을 받을 수 있도록 하는 것을 추구한다. 예를 들어서 생산성과 능률성이 높은 작업자들에게 성과급과 같은 경제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

수 있도록 하는 기제의 역할을 하여야 한다. 그렇기 때문에 평생교육정책은 교육노동부와 고용부의 긴밀한 협력으로 추진이 되어야 한다. 또한 평생교육을 제공하는 고등직업교육기관 ... 들의 역할 정립이 필요하다. 전문대학이나 폴리텍대학이 각각 교육노동부와 고용부가 관할하는 고등직업교육기관이고 각각의 기능은 실제 크게 다르지 않지만 직업교육과 직업훈련이라는 용어로 구분 ... 평생교육론주제: 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.- 목차 ?Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노동시장의 유연성 정의2. 한국 노동시장의 유연화가 평생교육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호관리학 요약정리 간호관리의 이해, 관리이론, 기획과 간호적용1(기획의 이해, 기획과 의사결정) 요약 정리 및 문제, 풀이 포함

, 통관리자 : 조직의 목표와 전략 등을 결정하고 조직 전체에 영향을 미치는 장기적이고 전반적인 사업에 대한 의사결정을 한다.(간호부원장, 간호본부장, 간호이사, 간호부장 등)- 중간 ... 의 개념1. 간호관리의 정의1) 관리 및 간호관리의 정의※ 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정과 통제 기능으로 정의하였다.※ 굴릭 : 기획, 조직, 인사, 지휘, 조정, 보고, 예산 ... 차이를 구분하는 데 어려움이 있다.- 관료제적 성격을 갖는다는 측면에서 유사성이 있다.3) 관리자와 리더의 차이- 관리자는 현재에 관심을 가지고 조직의 질서와 안정성 유지에 초점

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29

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한국가족의 변화와 이에 대응하기 위한 여성복지서비스와 전달체계를 분석하시오.

는데 이는 여성 교육수준의 향상 및 의식의 변화, 출산율 감소, 소가족화 및 내구소비재의 보급 등에 따른 육아 및 가사노동의 경감, 그리고 소비성향의 변화와 사교육비 증가에 다른 추가 ... 수입의 욕구 증대 등에 의해 여성의 경제활동 참여 욕구가 높아지고 노동시장에서의 여성인력 수요가 증대함으로써 여성의 취업기회가 확대 되고 있음을 반영한 것 이라 할 수 있다.가족 ... 서비스의 전달체계는 여성복지서비스의 공급자와 소비자인 개인 및 집단 간을 연결시키기 위하여 만들어진 조직체계로 각종 사회복지서비스를 전달하는 행정체계와 서비스 집행체계의 총합

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.17

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성사랑사회(중간)_참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. (흰머리 휘날리며, 예순 이후 페미니즘, 김영옥, 교양인, 2021) (1)

이 되고 있는지에 대하여 의문점이 든다. 여가부 통계자료에 따르면 한국 국민 약 85%가 성에 따른 차별을 받은 적인 있다고 하였다.국가에서는 우리나라의 노동률이 낮아지는 이유 ... 조차도 가부장제의 보이지 않는 시선, 손길이 개입을 한 결과라고 주장이 되고 있다.고용노동부 고용형태별 근로 실태조사 또한 동일한 결과를 보여주고 있다. 2016년 연령별 남녀 ... 는 외국인 노동자의 증가와, 여성 노동자의 증가라고 여기고 있다. 이는 여성의 노동력을 무시하는 것과 동일하다. 또한 노동시장에서 여성의 역할과 지위는 매우 불안정하다. 또한 여성

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

. 옥쇄파업 국민적 질타를 피하기 위해 쌍용노동조합을 질타 (3) 한계 점 - 정 부현재 – 쌍용자동차 노조의 분화 쌍용차 독립노조 조직도 국정조사 반대 유인물 배포 노사 자율적 해결 ... 대출X100 = 561% 부채비율 부채 자기자본 ( 유형자산평가액 ) Ⅱ. 노사 분쟁 발단 168%노동자 2,646 명 정리해고안 확정 ( 전체 종업원의 40%) Ⅱ. 노사 분쟁 ... ’ 을 초래한다는 의미 옥쇄 파업8.6 대타협 이후 쌍용차 계속적 성장 , 실적 증가 Ⅲ . 옥쇄파업 ‘ 8.6 노사합의서 ’ △ 무급휴직자 1 년 후 복 귀 약속 △ 비정규직 노동자 19

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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인간과사회 A+

’ 교재 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후, (2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ... 제3장 (사회를 바라보는 관점들), 제5장 (사회적 상호작용, 집단, 조직), 제7장 (사회불평등과 계급, 계층)을 읽은 후,(2) 다음으로 서울연구원에서 발간한 보고서 ‘장벽사회 ... 자 아픔이 되어버린 것이다.과거 청년문제는 ‘실업대책’에 초점을 두었기에 고용문제가 주된 관심사였다. 그러나 최근 몇 년 사이 청년문제는 노동시장만이 아니라, 비노동시장 영역 문제

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27

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사회복지행정 미래 전망

고 있다. 정치면에서 여성, 흑인, 저교육자의 이익과 조직화된 노동세력 간에 이해가 상충하여 정당정치가 약화되고 사회개혁은 전문화되며 지배계층에 대항할 만한 계급세력이 약화된다는 점 ... 되지 못한 시대였다. 그러나 산업사회에서는 사회복지내용이 주로 빈곤이나 특정한 장애조건으로 인한 사회저수혜자 내지 사회부적응자 등 특정 영역에 대한 협의의 복지에 한정되었다고 볼 수 있 ... 로 유년과 노년인구의 사회복지비가 증가될 것으로 전망하고 있다. 또한 노동인구의 구조면에서는 부녀노동인구율은 증가하나 조기퇴직연금의 실시와 피사회보장 인구의 증가로 55세 이상 노동

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.22

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글과생각재일조선인의역사적의미수레바퀴의붕어

을 주장하며 활동을 시작하였고, 이듬해에는 재일조선인 노동자 계급을 중심으로 한 본격적인 공산주의 사상단체 ‘북성회’가 출범하였다. 이른 시기부터 다양한 사회주의 계열의 재일조직 ... 은 이후 일본이 패전을 맞이할 때까지 일공에게 선명하고 압도적인 제한 조건으로 작용하게 된다. 한편 일본보다 조금 뒤늦게 조직된 조선반도의 ‘조선공산당(조공)’과 ‘고려공산청년회 ... ’는 민족해방운동을 지향하면서 노동자를 비롯해, 농민과 학생, 지식인을 포괄하는 광범위한 대중운동을 시작한다. 이들은 자신들의 운동 효과를 극대화하기 위해 조선공산당 일본부 설치를 도모

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.05.11

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (2)

있다는 데 의의를 찾고 있다.사례2001년부터 노동부의 변화지원장려금 제도가 시행되면서 우리나라에서도 퇴직관리 서비스 제공이 본격화될 수 있게 됐다.노동부는 고용보험기금을 통해 ... 구성원의 만족도를 중심으로 리더십행동과 효과를 분석하였다.어떤 사람들은 "리더십은 장소가 아니라 과정이다"라는 관점의 측면을 다룬다. 현대 조직에서는 리더가 과거처럼 모든 상황 ... 에서 리더가 이끄는 것이 아니라 조직원들이 자발적으로 결합하도록 동기부여하는 역할을 해왔다.이러한 급진적 변화 속에서 조직을 유지·발전시키고 위기를 기회로 삼으며 잘 대응할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오

에의 참가 등에 대한 불이익 취급2) 반조합계약의 체결3) 단체교섭의 거부·해태4) 노동조합의 조직·운영에 대한 지배·개입5) 단체행동에의 참가·노동위원회나 행정관청에의 신고 등에 대한 ... 법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일 ... 의 권리의무가 발생하는 효력을 말한다. 즉 단체협약에서 노사 당사자 간 합의한 내용이 계약과 같은 효력을 발생시키는 것을 말한다. 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)

[행정학과 1학년] 1. 행정의 정의와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정의 정의 ... 와 정책의 의의에 대해 설명하시오.(15점)1) 행정의 정의2) 정책의 의의2. 조직이론의 전개 과정에 대해 기술하시오.(15점)1) 고전적 조직이론2) 신고전적 조직이론3) 현대 ... 적 조직이론4) 지식정보사회와 조직이론Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론환경이 변화함에 따라 조직은 그 구조와 운영방식을 바꾸는 대응이 필요하다. 왜냐면 조직의 외부환경은 조직의 관리 불확실

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어 클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오. 서론

고용정책을 시행하고 있으며 우리나라는 2011년 노인복지법을 개정해 노인고용기관 설치를 의무화해 보건복지부, 한국고령인재개발원, 광역자치단체, 지방자치단체 등에서 근무하고자 하 ... 는 노인에게 일자리를 제공하고 있다.이 모든 사업부 중 부산 지역의 시니어클럽 1개소의 현황을 살펴보면 다른 지역의 시니어클럽들과 큰 차이는 없지만, 차이가 있다면 2017-2020년 ... 사이 가파르게 상승한 최저임금 상승분과 함께 조직 종사자들을 위한 퇴직금 적립, 퇴직금 이외 고용보험 및 4대 보험 가입, 갖은 리스크에 대응할 수 있는 비용들까지 발생하면서 일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지법의 개념

사회복지서비스, 보건의료, 교육, 여가, 소득, 노동, 주택, 안전, 거주환경 등의 서비스를 체계적으로 조직화하고 총체화한 개념.- 넓은 의미의 사회복지법 내용에는 사회보장과 보건 ... 제2장 사회복지법의 개념엘리자베스 빈민법(1601):노동능력이 있는 빈민, 없는 빈민, 빈곤아동 등 빈민을 세 가지로 분류 및 법제화- 노동능력이 없는 빈민: 빈민원에 수용 ... 하여 구호.- 노동능력이 있는 빈민: 교정원, 실제로는 작업장에서 강제노동.- 빈민아동: 강제도제, 입양 보호? 빈민을 억압하고 통제, 관리의 형법적 성격을 띠고 있다.? 구빈행정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

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