"기업 위기관리"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 파리바게뜨 경영학개론 조직의 변화 방법 ESG CRM IMF 더골 금융 나폴레옹 ppt

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"기업 위기관리" 검색결과 1,321-1,340 / 59,279건

성균관대 비즈니스 데이타마이닝-과제1

대에 우리가 관리해야 할 정보의 양은 2013년의 정보량에 10배에 이르며 그 양이 수많은 아이패드에 저장된다면 아이패드를 쌓아서 달까지 3번 왕복할 수 있는 거리가 된다고 한다 ... 에 대한 관심은 점차 커져가고 있다. 빅데이터 검색어 변화(출처: 구글트렌드 )특히, 빅데이터의 활용은 이미 기업들에는 친숙한 것이었다. 전체적인 데이터량의 증가는 기업에서도 발생 ... 하고 있으며 처럼 데이터의 저장 비용도 급격하게 감소하고 있으므로 기업들은 많은 정보량을 축적할 수 있게 되었다. 이를 바탕으로 기업들은 빅데이터를 기업 비즈니스 모델에 적용하였고 많

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28

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5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

하는 평생학습, 즉 노년층의 재취업 및 전진교육으로 연결될 수 있는 교육패러다임으로의 전환이 요구되는 시대이다.특별히 과학·기술 지식의 급속한 진보와 산업구조의 변화, 현대 문명의 위기 ... 에 개인차는 존재한다.(2) 50대의 심리학적 특성 : 50대 전환기에 해당하는 50-55세에는 30대 전환기와 유사한 기능을 보이며, 중년의 전환기에 위기가 없었다면 이 시기 ... 에 위기가 올 가능성이 높다. 중년의 절정기인 56-60세에는 중년기의 토대 구축을 끝낸 안정된 시기로 자신의 역할 변화에 성공적으로 적응했을 시, 특별히 만족스러운 시기이다.(3

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05

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국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을

한 데이터를 사용자로 하여금 쉽고 편리하게 관리할 수 있는 서비스와 제품을 만드는 기업으로 최근 핀테크 유망한 중소기업에 10위 안에 등극된 스타트업 기업으로서 선정하게 되었다. 오랜 ... 성 수준이 조직의 의사결정에 영향을 끼치기 때문이다. 이는 곧 기업의 비즈니스 성공 혹은 실패와 직결됨에 따라 조직의 데이터 관리를 위한 정부의 정보정책과 데이터 관리 및 품질 ... 시키기 위한 체계적 관리와 활동이 필수적이기 때문이다.이와 관련해 국내 기업의 빅데이터 분석활용의 문제점으로 지적되는 데이터 부족과 관련해 사물인터넷 적용대상의 확대가 그 해결방안이 될

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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4차 산업을 활용한 식품업계의 사례 보고서

4차 산업을 활용한 식품업계의 사례 보고서Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 식품업계와 4차 산업혁명2. 신기술을 활용하는 식품기업 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인류가 발전해오면서 식품 ... 산업도 고도화하고 세상은 점차 맛있고 영양상으로 훌륭해지고 있다. 기후변화 위기가 현실로 다가옴에 따라 최근에는 식품 자체의 품질과 관련한 사항 외에도 환경과의 지속가능성을 추구 ... 은 기업에서 4차 산업혁명 기술을 도입하고 있다. 이에 본 글에서는 4차 산업혁명과 식품업계의 현주소에 관하여 논하고자 한다. 본론에서는 4차 산업혁명이 식품업계에 주는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[만점레포트]의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사결정모델을 제시하고 그이유를 설명하시오.

된 상황과 위기상황의 의사결정 모델조직이 안정된 상황에서의 의사결정 사례 ?토요다의 현장주의품질제일주의의 경영과 엄격한 원가관리를 추구하는 일본의 대표기업입니다.끊임없는 위기의식 ... 의 기업혁신 방식입니다. 상상을 초월하는 자주적 개선 활동을 하며 문제를 현재화시켜 해결합니다. 주어진 조건에서 조직이 무엇을 요구하는지를 생각하는 습관이 몸에 벤 사람들이 항상 위기 ... REPORT과 목 명 : 사회복지행정론과제명 : 의사결정모델별로 내용과 특징을 설명하고, 조직이 안정된 상황과 위기상황을 가정하여 2가지 상황별로 가장 적합하다고 생각하는 의사

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.24 | 수정일 2023.02.07

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경영조직론/국민은행 조직분석/발표자료/ppt

말 이후는 세계 경제의 침체 장기화에 따라 국내 경제 환경도 저성장 , 저금리 기조가 지속될 것으로 전망되고 가계 및 기업부문에 대한 부실화 우려가 커지고 있어 위기관리 능력 ... 체계적인 사전리스크 관리기능 강화 및 경기 악화로 인해 일시적으로 어려움에 처한 기업지원 을 위해 여신그룹內 기업신용개선부를 신설하였다 . 즉 , 국내외 환경이 급변하면서 본부 ... 화 ( 차례 금리인하와 최근의 인하로 시장 및 예금 금리가 가파르게 하락 . ▶ 리스크 관리 본부 내 글로벌 위기 관리부와 투자연구부서 신설 필요 . - 온라인 , 스마트기기를 통한

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.04

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청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관(시설단체)을 방문하고 그 결과를 정리해서 제출하시오.

이 중단되거나 누락되지 않도록 관리하는 통합사례관리 기능을 수행하는 것이다.2. 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관 조사 분석예방적 노력에도 불구하고 심각한 위기 상황 ... 청소년문제를 예방하는 기관과 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관(시설단체)을 방문하고 그 결과를 정리해서 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년문제 ... 를 예방하는 기관 조사 분석2. 문제(위기)청소년을 지원하고 보호하는 청소년기관 조사 분석3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년기는 무한한 가능성과 동시에 예측하기 어려운 격랑

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.08.14

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급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다

과목명 : 무역학개론주제 : 급변하는 무역환경의 다양한 무역정책은 국제기업의 확장을 촉진시키거나 저해하고 있다. 이러한 국제시장에 적응하기 위해 수출 및 다국적기업은 다양한 형태 ... 로 해외시장에 진출하고자 한다. 본 과제에서는 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출 ... )의 사례를 기사 및 연구자료에서 찾아 본 교과목상 학습한 개념을 적용하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 시대별 무역환경 흐름2. 각국 국제통상활동 사례3. 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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찾아가는 복지서비스에서 맞춤형 복지를 위한 사례관리에 대하여 기술하시오

을 제공할 수 있는 부산 YMCA, 지역사회 종교단체인 원봉공회 등의 서비스 기관과 생필품, 식품 등을 지원하는 부산 대형마트 기업, 물품과 예산 지원 등을 제공하는 부산시청, 위기 ... 교과목명 : 사회복지정책론 찾아가는 복지서비스에서 맞춤형 복지를 위한 사례관리에 대하여 기술하시오 Ⅰ. 복지사각지대 사례관리 대상자 발굴 Ⅱ. 사례관리 목표 Ⅲ. 사례관리자 ... , 서비스 기관 및 지역사회 연계 1. 사례관리자 2. 서비스 기관 및 지역사회 연계 Ⅳ. 효과 및 사후관리 1. 효과 2. 사후관리 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 복지사각지대 사례관리 대상자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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만점보장_회계와 이해관계자에 대해 정의하고

는지를 나타내는 중요한 지표이다. 수익과 비용의 상세한 분석을 통해 경영진은 수익성을 평가하고 비용을 효율적으로 관리할 수 있게 된다. 또한, 이는 투자자에게 기업의 수익성을 이해 ... 로, 현금흐름표는 기업의 현금의 움직임을 기록하여 현금 운용 능력을 분석하는 데 사용된다. 현금은 기업의 생존과 번창에 있어서 핵심적인 자원이므로, 현금흐름표는 이를 철저히 관리 ... 하는 데 필수적이다. 영업활동, 투자활동, 재무활동 등 다양한 측면에서의 현금의 유입과 유출을 추적함으로써 기업은 재무 위기를 예방하고 효율적인 자금 운용을 구사할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.16

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. 노동시장 정의를 정리 / 우리나라의 노동시장의 변화 / 미래 노동시장에 대하여

이 곧 생존의 기반일 뿐 아니라 계층 상승의 발판이 되었고, 평생직장을 구하는 것이 보편적 목표였다. 하지만 1997년 외환위기라는 충격은 안정적 고용 패턴을 무너뜨렸다. 기업 ... ?2. 우리나라 노동시장의 구조적 변화??1) 산업화와 외환위기 이후의 고용환경 변화??2) 노동시장 이중구조의 고착??3) 청년, 여성, 고령자 노동시장 진입?3. 디지털 전환 ... 과 미래 노동시장??1) 인구 감소와 노동력 공급 부족??2) 기술 진보와 직업구조의 재편??3) 유연하고 포용적인 노동시장 구축 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2025.07.16

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특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안정성, 수익성 등을 분석하시오.

의 재무관리는 매우 중요하게 여겨지는 실정이다. 이는 기업의 재무관리가 제대로 안되어 있을 경우에 흑자가 아무리 좋아도 도산위기에 직면할 수 있기 때문이다. 그러므로 투자결정 ... 재무관리 주제: 특정 기업의 재무상태표와 손익계산서를 다운받아서, 비율분석을 실시하여 유동성, 안정성, 수익성 등을 분석하시오. 1.서론 오늘날 재무관리는 기업의 경영활동에 있 ... 안에서 투자하여 기업의 가치를 극대화시키는 것으로 볼 수 있다. 그리고 오늘날 현대의 재무관리를 다루는 범위는 더 넓어졌다. 여전히 기업의 자금 조달과 주식/채권 방행을 중점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 리더십의 정의와 그 중요성

간의 갈등을 동원하고 동기를 부여하며 해결하는 역할로 인식되고 있다.변화하는 환경에서 적합한 리더십 이론: 서번트 리더십전통적인 계층적 리더십은 오늘날의 다양한 기업 세계에서 더 ... 성 저하를 초래할 수 있다. 따라서 리더는 조직의 업무 정체성을 이해하고 목표 달성에 집중하는 것이 필수적이다.퇴직관리퇴직관리의 개념 및 중요성은퇴 후 미래에 대한 예측과 희망퇴직 연령 ... 과 실제 은퇴 연령의 차이와의 관계는 매우 중요하다. 정년 연장은 은퇴에 대한 부정적인 태도를 초래하고 미래 진로에 대한 준비 의지를 떨어뜨릴 수 있다. 이에 체계적인 노후관리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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한국정부론 ) 정부의 규모를 큰 정부와 작은 정부의 관점에서 설명하고, 우리나라에서 바람직한 정부의 역할과 책임을 설명함

IMF 외환위기 이후 작은 정부 기조를 도입하여 경제 회복을 이끌어낸 사례가 있다. 당시 정부는 규제를 완화하고, 민간 기업들이 주도적으로 경제를 이끌도록 하였다. 이를 통해 경제 성 ... 은 정부라는 두 가지 상반된 관점은, 각국의 정치적 이념과 경제적 상황에 따라 다른 방식으로 나타났다. 큰 정부는 정부가 경제와 사회 전반에 걸쳐 적극적으로 개입하여 자원을 관리 ... 성장을 주도하고 자원을 효과적으로 분배할 수 있는 장점을 잘 보여주고 있다. 1997년 IMF 외환위기 이후 한국은 작은 정부로의 전환을 시도했다. 이 시기에 한국 정부는 규제

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

소비자를 대상으로 탄탄한 사업 포트폴리오를 보유하고 있던 웅진그룹의 계열사인 웅진홀딩스와 극동건설이 법정관리를 신청했다. 특히 웅진그룹은 IMF 외환위기 당시 업계 최초로 렌털 ... 부담과 유동성 위기로 연결되었다(김영욱, 2010).3. 핵심역량과 다각화 경영의 관계‘역량’이란 기업이 자원을 조직적이고 효율적으로 활용하여 특정 활동을 수행할 수 있는 능력 ... 경영전략론다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.이름_아이디 : 홍길동제 출 일

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

의 기업 인사 시스템은 1997년과 1998년 경제 위기와 IMF 관리 시스템의 후속 도입으로 인해 큰 영향을 받았습니다. 그 결과, 우리 회사의 인사관리 측면은 급격한 변화를 겪 ... 되면서 인사시스템이 변화에 적응하는 자연스러운 진화 과정이라고 할 수 있습니다. 다만 변화에 적응하기보다는 제도적 압박, 즉 일자리 중심의 인사시스템 도입으로 인한 위기감에 편승하는 기업 ... 산업심리학 과제직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오서론최근 기업들 사이에서 직무 중심의 인사시스템이 각광을 받고 있습니다. 국내 한 컨설팅

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30

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마케팅관리론) 자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오.

기업에 대한 수출이 이어지고 일본 브랜드 볼펜 제품이 넘어올수록 제품의 퀄리티 차이가 더욱 커졌으며 이로 인해 모나미는 위기를 겪었다. 이러한 문제점을 개선하며 ‘접근성이 낮아 모두 ... 마케팅관리론자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외적 환경요인을 분석하고, 분석 결과에 대한 자신의 소감을 설명하시오.마케팅관리론자신이 선호하는 특정 브랜드를 대상으로 외 ... 수 있었다. 그렇기 때문에 각자의 브랜드만이 지니는 색다른 이미지에 대해 표시해야 할 필요성이 있었으며, 많은 기업들과 기업을 이루고 있는 구성원들은 이를 통하여 자신들의 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.26

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2022년 트렌드 코리아

으로 움직인다. 이러한 변화에 따라 기업들도 변하고 있다. 조직?인사 관리를 변화시켜 자율적인 문화를 만들어가고 있다. 이러한 자기주도적 문화의 장려는 직원들의 자발적인 루틴과 그 ... 하는 환경 속에서 누군가는 두각을 나타냈으며 누군가는 정체되거나 사라질 위험에 처하기도 했다. 그리고 아직도 계속 되고 있는 위기에서 변화는 계속 빠르게 진행되고 있다.코로나19는 많 ... 그러한 변화를 즐기는 현상도 나타났다. 어두운 면도 있었다. 비대면이 익숙해지면서 거리두기가 일상화되면서 상권이 바뀌기도 하고, 어려움에 처하는 기업이나 상인들이 생겨났다. 직장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2021.12.16

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[자료조사] 국제 건설업체의 전략적 변화와 리스크 관리 분석, COVID-19 팬데믹 이후 글로벌 건설업 전략과 ESG 중요성

실스크 관리 없이 해외 시장에 도전했다가 경제 위기와 같은 악재로 인해 많은 어려움을 겪은 경험은 리스크 관리의 중요성을 강조한다. 이러한 배경 하에, 엄격한 리스크 관리는 단순히 ... 하였다. 연구 결과는 계약적 함의, 건설 금융 시장, 공급망 운영, 안전 및 위험 관리 등 다양한 측면에서 팬데믹의 영향을 받았음을 보여주고 있다. 특히 안전 관리 조치, 계약 해석, 건축 ... 자재 가격, 위험 관리 실무 등의 요인이 큰 영향을 받은 것으로 나타났다. 이러한 변화에 효과적으로 대응하기 위해 글로벌 건설업체들은 기존 비즈니스 단위들의 역할과 운영 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

은 물건을 관리하는 일이 아니라 사람을 관리하는 일이다.” 어느 외국의 경영자가 한 말처럼 기업 활동의 중심에는 인간이 있다. 기업의 뛰어난 성과를 위해선 뛰어난 인적자원이 필요 ... 게 되는 것이다.반면, 우수 기업들은 인간존중의 경영을 실천하여 경영 위기를 극복하고, 성장해나가고 있다. 경영의 위기에도 종업원을 격려하는 등 존중을 하여 신뢰관계를 회복하고, 돌파 ... 유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :오늘날 우수기업의 공유가치가 인간존중, 혁신추구 고객만족 등 이해관계자중심이 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.11

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