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"산업조직론적 이론" 검색결과 1,301-1,320 / 44,098건

  • 인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성
    "4차 산업혁명, 언컨택드 시대"에 적합하고 합리적인 인적자원관리 방향▶ 목 차 ◀1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론현대 사회에서 4차 산업혁명과 언컨택트 시대 ... 에 대한 관심이 높아지고 있다. 그렇다면 과연 4차 산업혁명과 언컨택트 시대란 무엇일까? 4차 산업혁명의 시대에서는 인적자원에 대한 현실적인 활용에 대한 개념이 요구되며, 인간이 더 ... 할 수 있어야 할 것이다.2. 본론4차 산업혁명은 전통적 산업이 디지털 기술이나 인터넷과의 결합을 통해 나타날 수 있는 산업시스템에 대한 전반적인 전환과 사이버물리시스템에 체계적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명
    . 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 특정 상황에서 조직과 단체의 공통 목표를 달성하기 위해 다른 구성 ... LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 ... 리더십의 중요성2. LBDQ질문지란?3. LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오4
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
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    조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오
    , 협업 능력, 의사소통 능력 등 여러 가지 측면에서 포괄적으로 정의될 수 있다. 조직이 필요로 하는 역량은 산업 분야나 직무에 따라 다를 수 있으며, 시대의 흐름과 기술 발전 ... 조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오Ⅰ. 서론현대 조직에서 역량은 개인의 업무 성과와 조직의 목표 달성에 중요 ... 한 역할을 한다. 경쟁이 치열한 경영 환경에서 조직은 성과를 극대화하기 위해 직원들에게 다양한 역량을 요구한다. 이러한 역량은 업무 수행에 필요한 기술과 지식을 넘어서, 문제 해결 능력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    본인이 연구하고 싶은 주제를 선정하여 관련된 논문을 학습한 후 요약하여 발표
    에서 SNS빅데이터의 외식산업 활용방안에 대한 연구’ 2017.07.23. 요약]1. 서론2. 이론적 배경3. 결론 및 시사점4. 논문에 대한 나의생각[논문 경성대학교 호텔관광외식 ... 에 대해 설명하고 있다.2. 이론적 배경1) 제4차 산업혁명제3차 산업혁명과 제4차 산업혁명의 구분 이유는 변화 속도와 범위, 시스템의 영향 측면으로 현재 변화의 속도가 이전과 비교 ... 으로 예상되고 소비자 감성을 유도하는 맛과 문화의 창조가 브랜드 가치를 좌우할 것으로 보고 있다.본 연구의 이론적 시사점으로 온라인에 있는 다양한 자료를 기반한 빅데이터를 외식산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론_자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.
    사회복지학개론자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시한 후, 두 이론 중 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시 ... 었고, 런던의 자선조직협회에서 활동하였던 목사들이 미국으로 돌아와 1876년에 처음 자선조직협회를 결성하였다.2) 인보관운동영국의 산업혁명은 그 시대를 도시화, 산업화하면서 빈곤 ... 하시오.차 례1.서론2.본론(1) 자선조직화운동(COS)과 인보관운동(2) 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향(3) 현대사회에 필요한 운동3.결론1. 서론자선조직화운동와 인보관
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml오늘날 조직이 직면하고 있는 특징과 그 특징에 적절한 리더십 이론은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 논하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 으며, 이에 따라 리더십의 새로운 패러다임이 요구되고 있다. 이 레포트의 목적은 현대 조직이 직면한 다양한 도전에 대처하기 위해 필요한 적절한 리더십 이론을 탐구하는 것이다. 리더십 ... 하고, 본론에서는 다양한 도전에 대처하기 위한 유연한, 포용적인, 그리고 혁신적인 리더십 이론을 살펴볼 것이다. 결론에서는 이러한 리더십 이론들이 조직의 성과 향상에 어떻게 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06
  • 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    리더십 이론초기 리더십 이론이라고 하면 대표적으로 특성이론, 행동이론, 상황이론을 들 수 있다. 산업화와 함께 자본주의가 발달하면서 사회에서는 조직의 성과를 더욱 효과적으로 달성 ... 주제: 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. 서론현대사회 불안이 증가할수록 개인은 물론 조직에 있어서의 중추적인 역할을 하는 리더십의 중요성이 부각 ... 하고 효율적으로 이러한 조직을 관리할 수 있는 역할에 대해 관심을 갖기 시작했다. 그렇게 나타난 리더십 특성이론은 리더십은 훈련되거나 후천적으로 개발되는 것이 아니라 선천적으로 리더십
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • [고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론
    . 단합의 원칙* 참고문헌[고전적 경영학] 고전적 경영이론경영학의 역사를 언급하자면 경영활동을 엿볼 수 있는 고대의 이집트의 피라미드 축조, 로마제국의 조직운영, 가톨릭교회 등 ... 철저한 경영기법을 적용한 사례들을 찾아볼 수 있겠으나. 경영에 대한 체계적인 연구를 통해 오늘날의 경영이론과 원칙을 발전시키게 된 것은 바로 19세기의 산업혁명이 일어나고 부터이 ... 다. 즉, 산업혁명으로 인해 새로운 기술이 개발되어 기계가 인력을 대체하게 되고 기업의 규모가 커짐에 따라 자연히 조직경영 문제에 관심이 집중되면서, 작업과 조직을 더욱 효율
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문 1편 선정하여 2~3P의 요약본 제출
    으로는 문헌 연구를 통해 안전 관리, 사고의 형태와 재해의 원인을 이론적으로 고찰하고 건설 산업 현장에서의 재해의 추이를 분석해 전 산업과 통계적으로 비교한다. 건설업에서 발생 ... 과목명: 재해분석론과제 : 논문 1편 선정하여 2~3P의 요약본 제출강태경, 건설현장의 재해 분석 및 개선 방안에 대한 연구, 한양대학교 산업대학원 공학석사학위논문, 2000.6 ... 목차I. 서론1_연구의 목적2_연구의 방법과 범위II. 건설공사 안전관리에 대한 이론적 고찰1_안전관리1) 정의2) 안전관리 방법3) 건설안전관리의 특성4) 건설재해 발생 원인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    생산운영 관리의 배경을 시대별로 설명하시오.
    방법과 이론이 개발되었습니다.고대 사회에서는 기본적인 생산 활동이 이루어졌으며, 산업 혁명 이후에는 대규모 생산 시스템이 도입되었습니다. 현대에 들어서는 정보 기술과 자동화의 발전 ... 하였으며, 산업화가 진행됨에 따라 다양한 관리 이론과 기법이 등장하게 됩니다. 이러한 배경 속에서 생산운영 관리는 단순한 자원 관리에서 벗어나, 전략적 경영의 한 부분으로 자리 잡게 되 ... -----------------------------서론생산운영 관리란 제품이나 서비스의 생산과 관련된 모든 과정을 계획하고 조직하는 활동을 의미합니다. 이는 자원 관리, 생산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.26
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    고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술
    사회복지행정론주제: 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론1) 과학적 관리론2 ... ) 행정관리론3) 관료제 이론2. 인간관계 이론3. 사회복지조직의 적용 가능성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직을 어떻게 이해하는지에 대해서는 조직을 보는 관점과 시각에 따라서 ... 달라지게 된다. 지금까지 다양한 학자에 의해서 다양한 조직이론들이 제기되고 있으며 복집하고 다양한 조직의 본성과 활동을 통합적으로 이해하기 위해서는 이러한 이론들에 대해서 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
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    급식경영학중간고사 요점정리
    , 학교급식법 등경영이론의 발전단계고전적 관리 이론-> 행동 이론-> 시스템 이론-> 상황 이론(1) 고전적 관리 이론: 조직의 능률과 관리 과정의 효율화를 위한 방법과 이론 ... *과학적보고 종업원의 동기부여 강조-매슬로우: 욕구계층 이론, 동기 부여맥그리거: xy 이론허즈버그: 이요인 이론아지리스: 성숙이론(3) 시스템 이론: 경영 조직을 시스템으로 간주조직 ... -1장. 급식경영의 기초-급식경영의 정의란?급식조직의 목표를 달성할 수 있도록 물적, 인적자원의 사용을 계획, 조직화, 지위, 조정 및 통제 하는 일련의 과정.급식경영의 요소
    시험자료 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09
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    [경영전략론] 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석을 행하시오. VRIO 분석표를 사용하되 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하고 교재에 등장하는 모방불가능성의 요소를 이용하여 모방불가능성이 존재하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.
    하는 강점을 기업당 2개 이상 설명하시오.목 차I. 서론1. 글로벌 플랫폼 상거래 산업의 중요성2. 연구의 목적3. 연구의 필요성4. 연구의 구성II. 본론1. VRIO 분석의 이론 ... 된다.또한, 이 연구를 통해 글로벌 플랫폼 상거래 산업의 경쟁력 분석은 단순히 자원의 존재만이 아니라, 그 자원이 얼마나 희소하고 모방이 어려우며 조직적으로 활용될 수 있는지에 대한 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경영전략론레포트 주제 :글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
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    (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과
    라고 강조했다. 반면 슘페터의 영향을 받은 피터 드러커는 여러 가지 유형의 조직에서 혁신과 기업가 정신을 어떻게 발전시킬 것인지 원리를 설명했고 경영이론 발전이나 기존 기업, 벤처 ... 로 필요한 덕목을 넘어서서 조직과 사회 모든 구성원들이 함께 발휘해야 하는 시대정신이기도 하다.2. 우리 주변에 있는 기업들 중에 (상기 두 가지 이론 중 ① 혹은 ②에 해당 ... 교과목명: 글로벌기업가정신[과제명]1. 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과 ② 피터드러커의 기업가정신 이론이 있다. 이 두 가지 이론을 자세히 설명
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
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    4차산업혁명의 시대의 사회적 성격
    REPORT(4차산업혁명의 시대의 사회적 성격)· 과 목: 사회학개론· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대에서 사물이 변하는 속도가 점점 더 놀라울 정도로 빨라지고,제품 ... 의 수명주기는 훨씬 짧아졌으며, 혁신은 더 빨리 일어나는데, 고위경영진뿐만 아니라, 직원들도 뒤처지지 않기가 매우 어려워지고 있다. 우리는 제품 지향적 조직에서 서비스 지향적 조직 ... 어 가는 지금 우리는 어떤 자세를 취해야 할까Ⅱ. 본론1. 장려해야 할 성격인공지능과 빅데이터 활용 기술의 발전은 산업 현장에 이용되는 기기들의 온도, 압력, 유량 등의 최적
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 행정학의 발전과정 (역사적 맥락)
    과제, 개선점을 찾아내는 것이다.행정학 이론이 특정한 시기에 만들어졌다고 해서 완전히 새로운 이론이 만들어지는 것은 아니며 상호작용을 통해 발전되어 간다.산업화가 시작되면서 행정이론 ... 행정학의 발전과정 (역사적 맥락)행정이론은 사회현상, 당대의 중요한 행정이슈에 대응하기 위해 사회에 대한 개선방안을 찾고자 하고, 개발된 이론을 바탕으로 행정실무 과정에서 대응 ... 이 태동한다. 이시기의 사회는 도시화가 진행되고 산업화가 발전되는 구조를 가진다. 공공서비스에 대한 요구가 발생하면서 국가는 이러한 요구에 대응해야할 필요성이 등장한다. 이 당시
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    경영학개론 주제: 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 전략적 리더의 의미 2. 전략적 리더의 역할 3. 변화 ... 는 바, 이와 관련하여 전략적 리더 및 전략적 리더십이 갖는 중요성이 검토될 수 있다. 아래에서는 조직의 변화 관리 내지 조직 변화 도모를 추진하는 사람으로서의 전략적 리더의 역할 ... ) 리더와 리더십 리더(Leader)란 지도자로 번역될 수 있으며, 한 조직 내에서 그러한 조직 구성원들에게 통솔력과 영향력을 발휘하며, 조직 전체가 원하는 목표와 방향으로 그
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고
    자원봉사론 주제 : 자원봉사를 설명하는 이론은 동기이론, 욕구이론, 기대이론에 대해 설명을 하고 3가지 이론을 설명하고 그중에 본인이 생각하고 있는 자원봉사에 적합하다고 여기 ... 는 이론에 대한 이유를 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 동기이론 2. 욕구이론 3. 기대이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대사회에서 자원봉사활동의 중요 ... 성은 과거보다 커지고 있다. 현대사회는 산업화, 도시화가 이루어지고 있으며 이로 인한 인간관계 단절은 사회 구성원의 고립과 사회의 정상적 유지를 저해시키는 여러 사회 문제를 점차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지 전달체계의 문제점을 중심으로
    . 참고문헌Ⅰ. 서론복지국가는 19세기 산업화 사회의 역사적인 산물로 산업혁명을 시작으로 산업화 사회를 거치며 시민사회는 다양한 새로운 문제에 직면하게 되었다. 도시인구의 급증 ... , 이에 따른 범죄 증가, 여러 가지 산업재해의 발생 등으로 사회적 불안이 높아지게 되었고 여러 단체의 경쟁과 이익독점 폐해는 근대헌법이 마련한 시민적인 자유권과 평등권을 유명무실 ... 가 산업화 과정에서 일으킨 광범위한 빈곤, 실업, 경제적 불평등, 산업재해 등 폐해를 치유하기 위해 등장했다. 이러한 측면에서 복지국가는 어느 정도 사회주의적인 성향을 지닌다. 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오.
    즉시성, 소멸성도 갖고 있다.Ⅱ. 본론 ? 사회행정이론 기초 이론1.고전이론1)과학적 관리론(1)이론의 주요내용 - 테일러(엔지니어)가 주창한 이론조직의 능률과 생산성 향상을 위한 ... 가 주창한 이론? 합리적 · 합법적인 규칙과 효율성을 강조한 이론이다. 엄격한 규칙과 업무분담에 따른 관리 강조(조직구성원은 각자 할당받은 업무를 수행하면서 규칙을 잘 지킨다면 조직 ... 다.2. 인간관계이론인간관계이론조직 내 인간과 인간 간의 관계에 주목하고, 노동자들의 만족과 동기 부여를 강조하는 이론이다.이론적 기반은 조직 내 사회적 상호작용, 리더십, 팀워크
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.31
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2025년 08월 10일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감