"한세실업 글로벌경영"의 검색결과 입니다.

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"한세실업 글로벌경영" 검색결과 1,281-1,300 / 1,524건

[회계감사] 회계사건 보도 및 관련법규 개정 보도내용

이익 못지않게 희생이 컸다. 투명성이 낮고 경영이 부실하다는 이유로 외국자본은 우리 기업들에게 무자비한 퇴출과 구조조정을 요구했다. 그러자 산업활동이 마비되다시피 하고 실업자 ... 에 대한 외국의 불신도 높아질 뿐 아니라 금융시장존립 자체도 위협받는다. 정부도 투명경영 정착을 말로만 외칠 것이 아니라 회계감독을 철저히 하는 한편 기업과 회계법인의 유착을 근절할 수 ... 나 투명경영, 국가경쟁력 향상도 기대할 수 없다.{순서보도기관일자제목(주내용)의 견참고3내외경제신문03, 3 12SK글로벌 분식회계. 시장불안 심화 ->SK 분식 사건으로 시중금리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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한국경제의 침체원인과 대책

다. 한편, 경기부진으로 실업이 늘어나 가계 전체의 가처분 소득이 줄고 가계의 소비심리가 위축된 것도 소비부진의 중요한 원인 중 하나였다.- 개인 신용불량자 수가 ‘4년 6월말 현재 ... 에 비해 상대적으로 높은 수준- 글로벌 경쟁시대에 대외경쟁력을 높이고 외국자본을 유치하여 동북아 경제교역 중심지로 부상하기 위해서는 획기적인 법인세율 인하 필요* 최근 세계 각국은 법인 ... 최근까지도 가계의 소비능력을 제약해 오고 있다. 빚에 의존한 현재의 소비는 추가적인 소득이 발생하지 않는 한 언젠가 그 빚을 갚아야 할 미래의 소비를 줄이는 효과가 일어날 것이

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.30

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[경영전략]자동차산업

-기아차에 의해 직간접적으로 유발되는 고용숫자만 해도 61만명에 달한다. 한 사람이 4인 가족을 먹여 살린다고 봤을 때 현대-기아차에 의지해 240여만명이 먹고 산다는 얘기가 된다 ... . 400만명이 신용불량자가 되고, 실업으로 자살이 잇따르고 있는 현실에서 자동차산업이 얼마만큼 국가안정에 기여하고 있는가를 알 수 있게 한다. 자동차산업의 국가기여도 또한 전체 ... 의 역사는 반세기를 맞았다. 60년대 기술국산화 단계에서 70∼80년대 수출증대, 90년대 글로벌 경쟁시대를 거친 후 한국은 이제 세계 6대 자동차 생산국이 됐다. 85년에 처음

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.10

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[경제일반]신경제에 대하여

** 신경제란?! 지식의 축적, 기술변화의 가속화 등 노동, 자본이 아닌 새로운 생산요소에 의해 고성장, 저실업, 저물가를 동시에 유지할 수 있는 경제패러다임을 지칭하는 말 ... 이 미국으로 몰려드는 계기를 만들었다.신경제의 가장 핵심적인 것은 정보기술의 혁명, 정보지식재화의 네트워크효과로 인한 수확체증, 시장규모의 글로벌화 그리고 이러한 요인들의 선순환 ... 성 / 수확체증주식시장투자가들의 신속한 이동 / 거래속도의 증가경영형태다운사이징 및 리엔지니어링 / 컴퓨터 및 정보통신기술/외주(outsourcing) / JIT /[표 1] 신경제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.06

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[중국 경제] 중국의 WTO가입과 중국의 국유기업

, 환경 보호와 같은 글로벌 시스템에 편입시키기 위한 광범위한 협정의 일환’이라고 만족감을 표시한 적이 있다.2. 추진 이유중국이 WTO에 가입하게 되면 시장 개방 확대에 따라 국내 ... 이다. 아울러 외국 기업의 중국 서비스 시장에 대한 직접투자, 수출, 기술 라이센싱, 경영관리 등 다양한 방식에 의한 시장 진입이 증가할 것이며, 이로 인해 중국 서비스 시장 ... 기업'이라는 용어를 '국유기업'으로 바꾸어 '국가가 소유와 동시에 경영을 하는 기업'이라는 의미에서 "국가가 소유는 하되 경영은 기업 자신이 자주적으로 하는 기업"이라는 의미로 전환

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.14

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고용구조와 비정규직

를 말한다.(예)대기업 하청 도급 건설근로자 ,포스코건건설노동자(3)확산배경1) 경영환경의 변화글로벌 무한경쟁의 심화, 디지털혁명 등 기술의 변화, 고객욕구의 다양화 등 경영환경 ... 율을 보였다. 비정규직 비중은 1993년 임금근로자의 41.1%에 불과하 였으나 외환위기를 기점으로 급격한 증가세를 보이며 1997년 45.7%, 1999년 51.6% 로 임금근로 ... 으로 분석된다. 중장기 인력수급 전망인력수요에 대한 중장기 전망을 보면 저출산에 따른 경제활동인구의 정체 및 감소세 에 따라 2010년이후에는 노동공급이 노동수요에 못 미칠것으로 추정

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

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관광요식업의 문제점과 활성화방안

인해‘세계는 지금 음식전쟁 중’이라할 만큼 자국음식에 대한 세계화 정책을 강력하게 펼치고 있다.관광(觀光)을 한마디로 표현한다면 ‘잘 먹고, 잘 자고, 잘 보고, 잘 즐기고, 잘 ... 이인 ‘고궁’ 등도 최근 번성하고 있다. 이외에 외래 관광객이 가장 많이 이용하는 외식기업인‘삼원가든’이나‘석파랑’, ‘용수산’, ‘석란’, ‘한국의 집’, ‘필경재’등의 한정식 ... 전문점을 비롯해 다양한 업종, 업태의 외식기업들이 경쟁력을 만들어가고 있다.3) 국내 음식관광 상품이 없다.(관광을 하던 한 중국인의 사례)“한국 여행 중 가장 힘들었던 것이 음식이

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[독후감]2010대한민국 트렌드 독후감

었다. 그래서 이 책이 크게 소비, 산업, 사회문화, 인구, 경영, 경제, 글로벌. 7개의 분야로 나눠 미래 트렌드를 구체적으로 보여주고 있는데 여기서는 내가 IT분야의 전공을 두고 있 ... REPORT김승민2010대한민국 트렌드를 읽고나서...‘2010대한민국 트렌드’는 내게 언젠가는 한번 꼭 읽어봐야지 하는 마음을 가지고 자꾸 서점으로 이끌게 만든 책들 중 하나였 ... 다. 그러나 그 마음도 오래가지 못하고 잊어버리고 있던 내게 다시 한번 책을 읽을 수 있는 기회가 찾아왔다. 부끄럽게도 이번에는 하는 수없이 꼭 읽어야 하는 과제로 말이다.미래

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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한국의노동시장

이 사회문제로 대두되고 있다. 올해 청년층(15~29세) 취업자가 1년 전보다 15만6천명 줄었다. 실업자는 5만9천명이 늘었다. 청년실업문제는 선진 자본주의 국가를 비롯한 대부분 ... 우리나라는 지난 1997년의 외환위기로 인하여 전에 보지 못한 대량실업이라는 고통을 겪었다. 그러나 그러한 고통은 우리가 스스로 바꾸지 못함으로써 곯아가고 있던 노동시장에 대해 ... 쓴 약이 되었고, 우리의 노동시장은 이때부터 여러 가지 이유로 그 동안 미뤄왔던 노동시장의 유연성을 얻어가고 있다. 대량실업으로 많은 노동자들이 고통을 겪는 것과는 상반되게 현재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08

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[인사관리]중국 내 국내기업의 인사관리

에서 전략적 접근이 필요하다. 예컨대, 중국에 진출했던 글로벌 기업을 대상으로 한 연구들에서는 사업 실패 원인의 하나로 인적 자원 관리의 미흡이 지적되고 있다.) 이에 필자는 복수 ... 사장 급의 경우 국영 기업이 외자 기업보다 더 높은 수준의 급여를 받는 현상도 나타나고 있다고 한다. 한편, 중국 노동 시장은 1990년대 후반의 강력한 구조조정에 따라서 실업 ... 는 만 38세에 불과하며, 창홍(長虹)의 왕봉기(王鳳朝) 집행총재도 만 37세에 불과한 나이에 벌써 그룹 제2인자의 자리에 오르는 등 연령보다는 능력과 업적 중심의 인사 관리가 보편

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.24

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[노동경제] 청년실업의 현황과 원인

청년실업의 추이 및 현황에 대해 알아보고, 청년실업이 발생하게 된 원인과 정부의 대책 방안에 대해 알아보기로 한다. 이하 보고서에서는 청년을 20세에서 29세로 규정한다. 우리나라 ... 의 경우 보통 고교졸업자가 취업하는 나이가 20세부터이고, 대학졸업자가 취업하는 나이가 29세까지 임을 생각하면 청년실업의 대상을 20-29세로 보는 것이 타당하다고 생각한다.II ... . 전체실업과 청년실업의 추이 및 현황- 출처 : 통계청, 「성*연령별 실업률」통계청 발표를 보면, 97년 이후 외환위기 당시 7.0%로 급상승하였던 실업률은 꾸준한 감소세를 보이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05

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[독후감] 침몰위기의 한국(10년 후 한국을 읽고)

가 위치할 입지를 생각할 수 있고 기업가는 글로벌 세계시장이라는 치열한 경쟁 속에서 이익을 남기기 위한 비전을, 서민은 경제 사회변화에 따른 취업 또는 실업을 생각해 볼 수 있을 것이 ... 침몰 위기의 한국[10년 후, 한국을 읽고]“10년 후, 한국”이는 정치가나 기업가 또는 서민들까지도 누구나 한번쯤은 생각해 봤을 터이다.정치가는 정계에서의 10년 후 자기 ... 다. 장기 것이다.불안정한 정치와 노사분규, 파업 등에 의한 불안한 노동시장은 “낮은 성장률”과 “높은 실업률”의 한국을 만들어 내는데 일조하고 있으며 국내의 유수기업들의 해외 이전

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.03

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[국제무역론] 대우차 매각에 따른 검토와 과제

의 고용불안을 야기시킬 뿐만 아니라 기존 국내 자동차업체의 존립기반을 와해시키고 글로벌소싱으로 인한 국내 중소협력업체들의 대량 도산으로 실업자가 양산되는 등 심각한 사회적 문제 ... 한달전까지만 해도 대우자동차의 주채권은행인 산업은행이 출자전환 등을 통해 대주주로서 일단 경영권을 인수해 국유화하는 방안을 마련중이라고 밝혔다. 연구원은 이 보고서에서 모두 9조 ... 국이, 노동집약적 산업은 임금이 상대적으로 싼 개도국이나 후진국이 맡는 것이 보통이었다. 그런데 1980년대에 들어와 세계금융시장이 급성장하면서, 한 나라가 10억 달러의 차관

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.27

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[거시경제학] 신뢰가 소득순환과정에 미치는 영향

한 사람이 전자제품을 사려고 하는데 A 라는 회사의 제품을 고민이나 약간의 거리낌도 없이 구입하는 것을 말합니다.물론 A회사 말고도 B회사도 있을텐데 A회사는 제품의 판매 후 사후 ... 을 만든다는 '신뢰'를 획득한 회사라고 할 수 있고 B회사는 사람들로부터 '신뢰'를 얻지 못한 기업이라고 할 수 있습니다.현대사회에서 기업은 이러한 '신뢰'를 얻고자 경영자체를 '신뢰 ... 경영'의 체제로 전환하 고 저마다 철저한 사후관리(A/S)를 실시하고 있는 것은 그만큼 기업 매출에 '신뢰'가 기여하는 바가 지대하다는 것입니다.즉 '신뢰'는 현대사회에서의 기업경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

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[교육사회학] 교육은 불평등사회를 야기시킨다

그룹으로 알려져 있다. 대우는 Y대 경영학과만 들어가면 무조건 입사가 보장이 되었었고, 현대의 경우에는 무조건 혈연 중심으로 경영진을 편성하는 등의 전문성의 부족으로 글로벌 시대라고 ... 는가? 그것을 이제 우리가 고민을 해봐야 하는 시점에 봉착을 한 것 같다. 청소년 실업 50만 시대라는 말을 우리는 자주 말을 한다. 직장을 구하지 못해서 대한민국의 청년들이 50명도 아닌 ... 이 현재 전 세계를 주름잡는 패스트푸드의 최고 경영자가 되었다는 것은 나 뿐만이 아닌 모든 사람들에게 충격적인 소식이었을 것이다.하지만 우리는 조금 다른 모습에 충격을 느껴야 할 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.06

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[마케팅]오리온 초코파이 중국진출기

의 중국진출 성공기를 주제로 선정하게 되었다.올해로 탄생 33주년을 맞은 ‘오리온 초코파이’는 이제 한국시장내 장수 브랜드 이미지에서 한 단계 도약, 해외시장에서 한국을 대표하는 글로벌 ... 초 코 파 이(중국 진출 성공기)Top & Best순 서Ⅰ 서 론1. 주제 선정 동기Ⅱ 본 론1. 오리온 기업정보가. 기업연혁나. 경영철학다. 조 직 도라. 재무정보2. SWOT ... 세분화다. 목표시장의 선택라. 중국 진출 과정에서의 어려움 및 문제점마. 중국진출을 위한 오리온제과의 전략(4P)5. 기업 현황 및 향후계획Ⅲ 결 론1. 성공사례를 통한 경영학적인

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.03

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[무역] 중소기업 해외진출사례(유풍실업)

Ⅰ. 序言오늘날 우리는 세계경제의 글로벌화시대에 살고 있다. 이 같은 세계화는 GATT(General Agreement on Tariffs and Trade)체제와 과학기술 ... 는 미국)으로부터 해마다 감소 추세를 보이고 있던 QUOTA 량조차도 제대로 소화하기 어려운 경영상의 위기에 직면하게 되었다.이와 같은 기업경영 환경 속에서 멀지 않은 시기에 국내 ... 만이 경영의 활로를 뚫어낼 수 있는 유일한 대안으로 판단하고 적합한 투자진출 지역을 찾아 나서기 시작하였다. 1984년부터 동남아시아와 중남미 지역을 대상으로 수 차례 출장을 실시

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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[경영]노사관계

. 노동조합이 아닌 기구로 노동자의 권익을 보호할 수 있는 방법Ⅲ. 마치며Ⅰ. 들어가기노조와 무노조. 현 시점에서 점점 노조가 없어지는 추세다. 우리나라의 대표적인 기업으로 글로벌 ... 기업인 삼성이 있는데 삼성의 古이병철 회장의 창업이념으로 무노조경영을 추구했다고 한다. 이병철 회장이 일본에 일어난 노동 파동 보고 삼성 만들때 우리는 노조가 없어야 하고 대신 ... 된 한 노동자의 팔순 노모가 "아들을 돌려 달라"며 1인 시위에 나서기도 했다.(2002년) 이러한 모습은 그만큼 노동자들이 자신들의 권익을 보호하기 위해 거대 기업을 상대로 끊임없이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15

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[경영] 경영마인드

’ 때도성장을 해 온 탓도 있지만 92년 중반 항공업계에 대 타격을 받은 불황기에서도 임시적 사원을 약간 줄였을 뿐 정규직원은 한 명도 해고하지 않았다.회사의 경영이 어려울 때는 가장 ... 다.이 회사의 또 한 가지 매력은 누구나 경영층으로 승진할 가능성이 열려 있다는 점이다. 수석 부사장 중 3명이 수습사원에서부터 올라온 사람들이고 부사장 18명중 11명이 말단 사원 ... 을 도맡았다.1976년 11월에는 회사명칭이 한국 국민정서에 좋지 않다 하여 새한자동차로 다시 바뀌었다. 1978년 7월에는 당시 수출재벌로 성장한 대우실업(주)이 산업은행의 지분

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.15

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[경제] 청년실업의 발생원인과 대책

고 있는 것으로 볼 때, 15세를 청년층의 최소연령으로 하는 것에는 모두 합의하는 것으로 보인다. 한편 상한 연령에 대해서는 아직 합의가 이루어진 상태가 아니다. 학자에 따라서 ... 지 청년들 즉 15세부터 29세 까지의 연령대의 실업률을 반영하고 있지 못하고 있기 때문이다.(2) 年齡階層별 失業率2002 2/42002 3/42002 4/42003 1/42003 2 ... - 청년실업의 발생원인과 대안 -序論지난해에 이어 올해도 최악의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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