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"자유기업제도" 검색결과 1,281-1,300 / 66,081건

  • 기업 생성 및 순기능과 경영의 한계점과 해결방안 / 사회적 가치 실현과 윤리경영의 중요성과 힌계점 그리고 해결방안
    론적 관점에서는 성과급제도와 정보공개제도와 같은 규제가 적절할 것인가 판단하는 기준은 공기업 조직 내 규범과 조직문화라고 보았다. 규범이나 조직적 문화가 잘 자리 잡았다면 바로 위 ... 에서 언급한 공식적인 제도로 규제를 할 필요는 없다. 왜냐하면 공기업의 방향성을 이끄는 구조와 분위기는 규범과 조직문화 같은 소프트웨어가 좌지우지하기 때문이다. 즉, 자율성을 기반으로 하 ... 되 문제가 생기면 또 다른 제도화를 통해서 규제를 하여 공기업의 사회적 책무성을 높여야 한다는 것으로 해석할 수 있다.2. 신공공관리론적 관점공기업 조직은 관리층을 중심으로 상위직
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    알 권리 존중의 7개 원칙을 기술하고 이를 준수하기 위해 고려해야 할 점을 설명하시오.
    에 대한 자유로운 접근을 위한 법적 보호실천 방안3. 결론4. 참고자료1. 서론알 권리는 민주사회에서 시민의 기본적인 권리로, 모든 사람은 자신이 필요한 정보를 자유롭게 얻을 수 있 ... 권리를 존중하는 것은 개인의 자유와 권리를 보호하는 것뿐만 아니라, 사회 전반적인 투명성 확보와 공정한 의사결정을 가능하게 한다. 예를 들어, 정부가 제공하는 정책 정보가 명확 ... 를 보호하려는 노력은 반드시 개인의 사생활 보호와 충돌하지 않도록 해야 하며, 이를 위한 법적, 제도적 장치가 필요하다. 이와 같은 문제를 해결하기 위해서는 정보 제공의 투명성, 정확
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    자유주의사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구
    부정적일 수밖에 없다. 복지국가가 실현되기 위해서는 정부가 복지와 관련된 제도와 정책을 많이 실현해야 하므로 정부의 역할이 확대될 수밖에 없기 때문이다.그렇지만 오늘날의 신자유주의 ... 의 역할을 전면적으로 부인하지는 않는다. 복지 정책과 제도의 시행도 어느 정도는 인정한다. 그렇기 때문에 오늘날을 신자유주의 시대라고 부르지만, 여전히 다양한 사회복지 정책이 시행 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 신자유주의사상이 현대의 사회복지에 미친 영향에 관한 연구내용: 복지국가의 위기에 신자유주의사상이 도래하였고, 이로 인해 유럽의 복지국가들은 복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.
    자가 근무 시간을 자유롭게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 대한민국 고용노동부의 2023년 자료에 따르면, 유연근무제를 도입한 기업의 직원 만족도는 평균 20% 증가하였으며, 이 ... 와의 시간을 효율적으로 관리할 수 있도록 지원하고 있다. 이에 비해 대한민국은 아직 많은 기업에서 유연근무제 도입에 소극적이며, 제도의 활용도도 낮은 편이다. 이는 대한민국의 기업 ... 으며, 그 효과에 대한 평가가 이루어지고 있다. 예를 들어, 대한민국 정부는 최근 몇 년간 육아휴직 제도 강화, 유연근무제 도입, 일가정 양립 지원을 위한 재정적 지원 확대 등을 추
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국,독일,스웨덴의 사회복지제도에 대하여 분석하시오
    의 복지국가 유형화 기준1) 탈상품화2) 사회 계층화3) 복지 제공의 주체2. 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형에 따른 국가별 사회복지제도1) 자유주의-영국2) 보수주의-독일3) 사민 ... 복지제도1) 자유주의-영국탈상품화 효과가 매우 미약하고, 계층화 정도가 높은 자유주의 복지국가 중 영국과 미국이 대표적이다. 영국은 다른 유형의 복지국가와 비교해서 상대적으로 소득 ... 과목명 : 사회복지역사주제 : 에스핑 앤더슨의 복지국가 유형을 바탕으로 영국, 독일, 스웨덴의 사회복지 제도에 대하여 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 에스핑 앤더슨
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 한국 사회에서 학교가 갖는 의미를 과거, 현재, 미래의 관점에서 설명하시오.
    있도록 촉진하는 기업과 협의가 이루어져야 한다. 다만, 몇몇 기업에서는 이를 악용하여 근로자에게 갑질을 하는 환경이 조성될 수도 있을 것이라 염려가 되는데, 친가족 정책 인증제도 ... 한다. 학교 내에서 좋은 성적을 거둘수록 좋은 대학에 갈 확률이 높아지며, 명문대 졸업 시 취업에서도 좋은 포지션을 선점할 수 있다. 입장을 바꿔 기업은 되도록 성실하고, 양질의 인재 ... 고려시대 이후부터 시작된 과거 시험 제도는 시험과 교육이 결합된 형태로, 사회적 신분(양반)인 사람들에 한정하여 자신의 지위를 유지하며, 나라에 공헌할 인재를 양성하는 방법
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 사회적기업의 실태,사회적기업의 개념,사회적기업 육성,사회적기업 유형,지역사회공헌형,일자리 제공형
    사회적기업의 실태와 활성화방안사회적기업의 개념 사회적 목적 경제적 목적1970 년대 이후 유럽에서 등장 신자유주의의 팽창과 복지국가체제의 붕괴 = 사회적 기업 등장 우리나라 ... 배경사회적기업 유형 일자리 제공형 사회서비스 제공형 기타형 지역사회공헌형 혼합형BUT, 사회적 기업의 질적 성장은 부족한 상황- 인건비 중심의 지원 1. 지원제도의 문제점- 인건비 ... 의 경우 1990 년대 일자리 문제의 해결 방안으로 등장 저성장 , 저고용 , 저출산 , 고령화 , 양극화 문제의 해결책으로 인식 사회적기업육성법 (2007 년시행 ) 사회적기업 육성
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_복리후생 총정리
    적 목적① 정부의 기업에 대한 영향력을 감소, ② 노조의 영향력 감소? 윤리적 목적① 임금으로는 부족할 수 있는 종업원 생계 지원2) 복리후생제도의 종류? 보험가입 : 4대보험 ... . 최근에는 통일적 보상보다는 개인의 만족도를 고려한 보상이 종원의 만족도를 증가시키고 비용측면에서도 효과적이기 때문에 선택적 복리후생제도를 도입하는 기업이 늘고 있다.5_1. 복리후생 ... 다.? 기업은 복리후생을 도입함으로써 많은 이점을 얻을 수 있다.? 복리후생은 임금 외 추가적으로 얻는 보상이므로 조직원의 성과 향상을 얻을 수 있다.? 고용안정과 이직률 감소로 인력난
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책과 관련하여 선별주의와 보편주의의 가치갈등의 예를 찾아 각각의 가치측면의 찬반주장을 비교하여 설명하고 자신의 입장을 기술하시오.
    국회의 예산심의과정에서 야3당의 반발로 가구소득 상위 10%를 제외한 예산안이 여야합의로 통과되면서 여러 논란을 야기하고 있는 상황이다.아동수당제도는 기본적으로 아동을 양육하는 가구 ... 에게 일정액의 현금을 제공하는 매우 단순한 제도이지만 최근 우리나라 아동수당 도입과정에서는 정책의 효과, 보편주의 원리, 유사제도와의 조정 등에 중요한 논쟁점을 제공하고 있는 상황 ... 이다.아동수당제도에서 선별적 아동수장을 지급해야 한다는 측의 입장은 가계 소득수준과 관계없이 모든 아동에게 정액을 지급하는 대신, 저소득층을 선별해 혜택을 주는 게 바람직하고 예산
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29
  • 국제경영과 글로벌 환경 변화의 중요성
    할 수 있는 능력을 가지게 되었기 때문이다.두번째는 자본의 자유로운 이동이다. 글로벌 스탠다드라는 개념은 자본이 전세계적으로 이동함에 따라 이들 투자가를 유지하기 위하여 회계제도 ... /entry.nhn?docId=2177804&ref=y" 가치, 문화 등이 국경을 초월하여 자유롭게 넘나드는 것으로, 한 문화 구성원들의 의식, Hyperlink "https ... 한다. 기업 Hyperlink "https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2178718&ref=y" 조직 측면에서 글로벌화는 조직은 존재하나 국적은 없어지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 종합 요약(인행사, 조사론, 실천론, 실천기술론, 지역사회복지론, 정책론, 행정론, 법제론)
    . 제2의 길: 국가개입 최소화, 신자유주의. 제3의 길: 사회민주주의 + 신자유주의정부.기업.시민사회의 공생과 협력관계- 복지혼합경제: 공적재원과 사적재원을 혼합한 서비스. 국가 ... , 자유연상, 해석, 저항. 훈습, 전이. 해석: 상담자가 환자에게 무의식적 갈등을 의식적으로 자각(통찰)하도록 하는 것. 저항: 환자가 갈등을 의식하지 않으려는 것. 훈습: 환자 ... ,별적인 개인으로 취급되기를 바라는 욕구(클트가 속한 집단적 특성 탐색과정 포함). 수용: 가치있는 인간으로 인정받고 싶은 욕구. 의도적 감정표현: 부정적 감정을 자유롭게 표현
    시험자료 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오.
    많은 자유 시간을 활용하여 새로운 아이디어를 도출하고, 업무에 대한 새로운 관점을 제공할 수 있다.이러한 이론적 근거들은 가족친화적 제도의 도입이 직원들의 워라밸 향상을 통해 생산 ... 을 미치며, 이는 사회경제적으로도 큰 이점을 가져다 줄 것으로 기대된다. 따라서 정부와 기업은 가족친화적 제도의 적극적인 도입을 통해 여성 노동 참여율을 증대시키는데 노력해야 할 것 ... 이다.다. 조직의 유인력 확보와 인재유지조직의 유인력 확보와 인재유지는 현대 기업 경쟁 환경에서 핵심적인 과제로 부각되고 있다. 이에 가족친화적 제도가 조직의 유인력 확보와 인재
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    남녀고용펑등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    는 영향3. 현재 시행 중인 제도 및 한계점4. 유리천장을 깨기 위한 해결방안III. 결론I. 서론사무실에서 여성 상사를 본 기억이 언제였는지 떠올려보면, 나는 꽤 오랜 시간을 거슬러 ... 한다고 말하는 순간, 오히려 예민하다는 평가를 받을까 두려워지기도 한다.이러한 구조는 남성에게도 결코 자유롭지 않다. 유리천장이 고착화된 조직에서는 남성 역시 ‘조직이 원하는 남성 ... 내에서 배제되면 편향된 의사결정이 반복될 수밖에 없다. 예를 들어, 여성 소비자를 주요 타깃으로 하는 기업에서 고위직이 전부 남성이라면, 실제 소비자의 욕구와 괴리된 전략이 수립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.
    해결에는 코칭 제도가 큰 효과를 발휘하고 있다. 또한 코칭 제도는 한 명의 코치가 소수의 사원을 교육할 수 있어 수평적이고 밝은 분위기에서의 교육에 관한 피드백을 자유롭게 교환 ... Ⅰ. 서론21세기에 들어와서 교육훈련은 대부분 기업에서 실무적으로나 이론적으로 새로운 각도에서 인식되고 있으며 인적자원관리 측면에서 매우 중요하게 고려되고 있다. 인적자원관리 ... 에서 문제가 될 수 있는 교육은 학교교육이나 가정교육과는 달라 기업경영이 가지는 목적을 달성하기 위한 기능, 지식향상과 인적관계의 선도에 주로 초점을 맞추지만 기업의 구성원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지의 이념] 보수주의, 자유주의, 신자유주의, 사회민주주의, 진보주의, 급진주의
    어 책임은 그 자신에게 있다는 자유방임주의와 그 맥을 함께 한다. 보수주의는 사회의 체제유지, 이기주의, 자율적 인간, 전통적 가족제도 유지, 자유경쟁시장, 불평등을 근본적인 사회 ... 된 역사적 배경을 가지고 있다. 자유주의는 보수주의 가치와 유사하게 자유나 개인주의 및 사기업에 대한 신념들을 강조하므로 시장의 중요성을 인정하면서 정부책임은 최저수준으로 접근하는 것 ... 논의과정에서 신자유주의자들이 내세운 대안은 사회보장제도의 축소와 폐지였다. 복지국가가 지속되는 동만 국가의 지나친 개입으로 인해 관료화, 비효율성, 비민주성이 보편화되고 결국
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    과거와 현재의 한국사회에서 발견되는 자유주의 전통이나 제도 혹은 기타모습을 두개 찾아내어 분석하시오
    주제 : 과거와 현재의 한국사회에서 발견되는 자유주의 전통이나 제도 혹은 기타모습을 두개 찾아내어 분석하시오.(참고문헌 제시)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국의 자유주의 ... 는 개인의 사회적 자유를 가장 중요한 사회적 가치로 보는 사회사상으로써 17세기에서 18세기 유럽에서 주로 신흥 시민 계급에 의한 시민적 경제적 자유와 민주적인 제도에 대해 요구 ... 는 결혼제도와 정조론을 비판했다. 자유주의 페미니스트가 결혼의 자유와 연애의 자유, 성적인 자유를 주장했다면 사회주의 페미니스트는 가정 및 순결에서의 해방을 주장했다.2001년부터 대한
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    왔다.(2) 연대임금제도두 번째로 스웨덴에서는 연대협약에 따라서 동일한 직종에서 동일한 임금을 추구하는 연대임금제도가 추진되어 동일직종 기업 간 임금차별을 철폐하였고, 다른 한편 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진 ... 하는 경향을 나타내고 있다.1) 특징(1) 조합주의?첫 번째로 스웨덴은 조직화되어있는 사회집단들과 국가 간 발생하는 정책협의를 제도화하는 조합주의에 기반해 국가 정책을 결정 및 집행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2013년부터 2020년대의 사회복지법에 대하여 기술하시오.
    하며 지속적으로 발전해 왔다. 이 기간 동안 사회복지법은 복지 수혜자의 범위 확대, 복지 서비스의 질적 향상, 그리고 복지 제도의 재정적 지속 가능성을 확보하기 위한 다양한 개정을 겪 ... 면 2020년 기준 대한민국의 고령 인구는 전체 인구의 약 16.5%에 달했으며, 이는 2013년의 약 12.7%에서 크게 증가한 수치이다. 이러한 인구 구조의 변화는 연금 제도와 의료 ... 년리고 복지 제도의 재정적 지속 가능성을 확보하기 위한 다양한 정책적 노력을 반영하고 있다. 본 과제에서는 이 기간 동안의 사회복지법의 주요 개정 사항과 그 배경, 그리고 향후
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 조직심리학_우리 나라는 비혼가구가 증가 하고 전반적인 출산율도 낮아 사회적인 문제가 되고 있다. 저출산의 원인과 문제점 및 개선 방안을 논하고 비혼과 저출산에 대한 개인적인 의견을 개진 하시오.
    율이 극도로 낮아지면 인구 피라미드가 역전되어, 노인 인구가 급격히 늘고 노동인구가 줄어드는 현상이 발생한다. 이는 연금 제도나 의료보험 재정을 압박하며, 기업들도 젊은 인재를 수급하기 ... 가 늘어나는 주요 배경은, 개인 가치관이 다양해졌다는 점이다. 독신으로 살아가는 방식에 대한 사회적 인식이 어느 정도 개선되고, 결혼이라는 제도적 틀에 구속되지 않고 자아실현을 중시 ... 의 지위여성이 고등교육을 받은 후 전문직이나 대기업에 취업하는 경우가 많아지면서, 결혼과 출산을 통한 경력 단절 위험을 피하려는 동기가 생긴다. 과거에는 결혼 뒤 가정에서 전업주부
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금
    다.(2) 사적연금제도사적연금제도는 공적연금제도와 달리 기업이나 금융기관 등을 통하여 이루어지는 노후소득보장제도이다. 대표적으로 기업연금과 개인연금이 있으며, 이를 통해 국민연금가입자 ... 노후소득을 보장하는 제도를 말한다. 다만 이러한 제도기업이 시행주체가 되는 것이므로, 기업에 따라 큰 차이를 보일 뿐 아니라 공적연금과 달리 기업의 종업원만을 대상으로 한다는 ... 점에서 보완적인 노후소득보장제도의 기능만을 수행하게 된다. 또한 대부분의 기업들이 기업연금보다 퇴직금을 지급하는 방식을 선호하고 있고, 기업연금에 대한 충분한 사회적 인식이 자리잡
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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2025년 08월 11일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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