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"인력규모" 검색결과 1,281-1,300 / 72,740건

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    한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.
    현장에서 필요한 전문적인 인력의 양성과 지원도 무시할 수 없는 요소입니다.한국 사회복지 실천의 과제한국의 사회복지 실천은 가시적인 과제를 여럿 안고 있습니다. 이들 과제는 사회 ... 계층을 가늠하기 어려운 규모로 늘리고 있습니다. 그 결과, 사회적 격차는 피치 못하게 확대되어가고 있습니다. 이에 맞서, 복지 정책의 수립과 실천에 적극적인 태도를 취할 필요가 있 ... , 사용자의 만족도 향상, 그리고 서비스의 지속 가능성 확보를 통해 복지 서비스의 효과를 극대화해야 한다는 의미입니다. 세번째로, 사회복지 인력의 양과 질에 대한 문제가 논의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27
  • 영화 인사이드 잡(Inside Job, 2010) 감상문
    게 구제 요청을 한다. 타락한 경제학자들로 가득 찬 미 정부의 재정 담당자들은 대통령을 압박하여 대규모 미국채를 발행하게끔 하여 자국의 금융 위기를 해결한다. 서브 프라임 모기지 같 ... 한 나머지 나라들은 저성장, 마이너스 성장으로 가고 있다.수출 중심 한국경제는 강 달러, 원자재 급등, 높은 인플레이션, 저성장, 생산인력 부족 등으로 인해 성장 동력을 서서히 잃 ... 에도 불구하고 2022년 11월 17일 1000억원 규모의 3년 만기 회사채를 연 5.9%의 금리로 발행했다. 낮은 평가의 회사채 시장은 더욱 얼어붙을 수밖에 없다. 이로 인해 자금경색에 빠진 회사들과 이와 관련된 회사들은 줄도산을 맞이할 가능성이 높다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리
    한 채용 시스템 도입으로 상생을 위한 것임을 알 수 있다. 또한 지역, 학벌, 연령, 성별에 대한 차별을 두지 않고 실력 위주로 전문 인력과 인재를 채용할 것을 밝힌 농협은 여직원 ... 채용 적용 기준은 ① 동종 직무에 관한 자격증 소지자채용, ② 국가유공자 및 유족채용, ③ 우수인력 등 채용으로 정규 공채에 맞지 않는 우수 인재나 사회적 약자에 대한 적극 ... .04 - 농협농산물종합판매점 600개소를 증설하여 6월부터 개장1990년 02.01 - 전 농협 컴퓨터 단말기를 연결로 전국 최대 규모의 온라인 전산망 구축1999년 08.01
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 광주청년센터 경력직(팀장) PT면접 PPT자료
    (유출 유입) 지속 대졸자의 절반이 다른 지역 취업 (20%는 수도권 유출) 청년인력 유출에 따른 경제력 유출규모 증가 * 2014년 1,127억 원, 2016년 2,969억 원 ... 불황 지속 및 기업 경영여건 악화 ( 공통 ) 취업연령 증가 및 경제적 자립 지연 ( 공통 ) 청년인력의 유출 증가 ( 광주지역 )광주지역 청년정책 방향(1/2) [청년기본법 ... 육성 및 기업의 투자유치 확대를 통한 좋은 일자리 확대 공공기관 청년인력 취업 확대 및 지방이전 유도 지역 임금 상승 고용의 질적 환경 개선 직업교육 훈련 및 산학협력 강화광주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.19
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    사회적으로 우선 해결해야할 사회문제가 무엇인지 기술하고, 로스만의 실천모델을 적용한 문제해결 방안을 구체적으로 제시하시오
    현재 노인 돌봄 서비스는 질적·양적으로 충분하지 않으며, 이런 문제는 고령층의 삶의 질 저하와 경제적 부담을 야기하고 있다. 더불어, 돌봄 인력의 부족과 돌봄 제공자의 열악한 처우 ... 또한 해결이 필요한 심각한 문제로 자리 잡고 있다. 특히 노인층의 고독감, 경제적 빈곤, 돌봄 인력 부족 문제는 긴급히 해결해야 할 과제로 인식된다. 이에 가장 시급한 문제로 고령 ... 를 통해 지역사회 내에서 돌봄 인력을 확충하고, 인력 부족 문제를 완화할 수 있다.(2) 이웃 중심의 돌봄 네트워크 구축이웃 주민들이 서로를 돌볼 수 있는 커뮤니티케어 네트워크를 구축
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16
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    텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    는 증가하는 추세이다.대규모 콜센터 운영시간 및 비용을 절감하고 공간에 제약이 없는 텔레마케팅에 있어서 중요한 요소 중에 하나는 바로 텔레마케터라고 할 수 있다. 기업은 직무 ... , 업무 특성에 적합한 인력을 선발하여 체계적이고 전문화된 교육과 훈련의 기회를 제공하여 텔레마케팅의 전문 인력을 확보하는 것이 중요한 과제가 되었다. 기업이 추구하고자 하는 목표 ... 를 함께 달성하기 위해서는 전문적인 교육과 실무를 해 나갈 수 있는 곳이 필요하게 되자, 대규모 기업을 중심으로 자사 콜센터를 운영하기 시작했다. 이로써 자사 콜센터를 통해서 판매
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.11
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    (1)계획수립의 개념, (2)계획의 종류, (3)계획수립의 기법에 대해 각각 설명하시오.
    , 사회복지시설 급식 등을 의미함.※ 위탁급식 전문업체는 교재에 나와 있는 대기업뿐만 아니라, 중견기업, 중소기업 등 규모에 따라 지역별 다양한 업체가 있으므로 자유롭게 선택 ... 를 능동적으로 설계하고 만들어나가는 경영의 핵심 기능이다. 급식경영에서 계획수립은 한정된 예산, 인력, 시설이라는 제약 조건 속에서 영양, 위생, 기호도라는 다차원적 목표를 동시 ... 의 실행 계획을 자율적으로 수립 및 실행하는 과정이 목표관리법의 좋은 사례다.(2) 네트워크 기반 프로젝트 관리 기법대규모 프로젝트의 복잡한 과업들 간의 선후관계와 소요 시간을 네트워크
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08
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    A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    들을 확보하기 위해서는 모집과 선발의 단계를 거쳐야하는데, 먼저 체용계획을 세워서 필요한 인력의 수와 종류를 결정한 후, 선발을 전제로 조직 내외에서 양질의 인력을 불러 모으는 과정 ... 이 모집이다. 모집된 인력 중에 선발을 하므로 모집과정에서 유능한 인재들이 많이 지원해야 기업의 발전에 필요한 응모자를 선택할 수 있다.채용계획에서 고려해야 할 사항으로는 필요한 채용 ... 는 추세이다. 또한 채용에 필요한 예산 (광고비, 선발비, 여비, 교통비 등)도 계획되어야 하는데, 기업들은 장기적으로 채용계획을 세우는 것이 경영계획 측면에서 좋다.인력은 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 대구대학교 국제경영전략 중간고사 족보
    들만이 수행하는 업무가 아닌, 기업 내 모든 구성원이 전략적 사고방식을 갖추고 업무를 수행전략적 의사결정의 특징- 시간, 자금, 인력 등 희소한 경영자원을 배분해야 하는 의사결정 ... 시장의 확충 vs 내수에 주력3. 어느 고객층에 집중 투자 할 것인가?4. 고성장(규모) vs 내실성장(이익)5. 어느 신규 사업에 진출하고 어느 사업에서 탈퇴할 것인가?운영효율성 ... 특성을 지닌 사업에서는 한 시장에서의 경쟁우위가 다른 나라의 시장에서도 중대한 영향을 미치는 경쟁형태로 보인다.- 산업의 기업들은 규모의 경제와 전 세계 고객에 대한 서비스 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27
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    A+본인이 속한 지역에 노인재가복지센터 한 군데(재가 보건의료서비스, 가정간호서비스, 가정봉사원서비스, 주간보호서비스, 단기보호서비스)를 택하여 프로그램 및 문제점, 개선방안은 무엇이 있는지 논술하시오
    할 수 있는 사회복지체계 구축이 필수인 만큼 우리 사회는 자원과 전문 인력을 이 분야에 집중시킬 필요가 있습니다. 그런 점에서 「노인복지론」은 노인이 인간의 삶을 살 수 있도록 지원 ... 에 위치한 수많은 경로당 복지관 중 '아들과 딸' 주간보호센터를 분석 주제로 선정했습니다. 기관 규모가 크고 다른 지역에 지점을 둘 수 있고 자체 시스템이 있어 사업 관련 정보 수집 ... 도 용인시 수지구 죽전동 1190-1 7층- 근무 인력 유형 : 간호사, 사회복지사, 행정관리자 등- 설정 비전 : - 클라이언트 관리체계 : 사전협의 및 등록-클라이언트 평가
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    내외시장에서 얻는 과정이다.인적자원을 확보하는 과정은 HR활동의 출발점이며, 일반적으로 크게 계획, 모집, 선발, 배치 과정으로 이루어져있다. 첫 번째 인력계획 과정은 누구 ... 를 언제 얼마나 확보할 것인가에 대한 사항으로 현재 및 미래 수요인력과 사내와 사외 공급인력의 수, 종류를 정밀하게 예측하고 계획해야한다. 이 과정에서 인력 수요를 사내 조정 후 부족분 ... 로 향하는 하향적 인력 계획방법인데 임금지불능력을 고려하여 총원을 산정한 후 인력의 종류를 분할하는 것 이다. 미시적방법이란 상향적 인력계획으로서 직무 또는 작업단위별로 계산된 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16
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    한전원자력연료(KNF) 체험형 청년인턴 전산 자기소개서
    에 지원하게 되었습니다. 대학 시절 소프트웨어 전공 과정에서 배운 데이터베이스 및 네트워크 관리 수업을 통해, 대규모 인프라 환경에서의 안정적인 정보 관리와 보안의 중요성을 체감 ... 며 실무 감각을 기르는 것입니다. 둘째, 이 과정에서 습득한 경험을 토대로 체계적인 학습 계획을 수립하여, 향후 에너지 IT 분야의 전문인력으로 성장하는 발판을 마련하는 것입니다 ... 방식의 중요성을 배웠습니다. 한전원자력연료 전산 직무에서도 대규모 데이터를 다루고 보안성·정확성을 확보해야 하는 만큼, 제가 가진 경험은 직접적으로 기여할 수 있다고 생각
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.11
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    청주시 임기제공무원 농산물가공기술지원관 운영 시간선택제 임기제 라급 자기소개서
    안전성 확보, 인증 유지관리라는 점을 현장에서 직접 목격하며, 이들을 실질적으로 지원할 수 있는 전문 인력이 필요하다고 절감했습니다.청주시가 운영 중인 농산물종합가공센터는 지역 ... 며 농촌의 일상과 농업인의 삶을 가까이서 지켜봐 왔습니다. 부모님은 소규모 과수원을 운영하셨고, 계절마다 수확과 판로, 남은 농산물 처리에 고민하는 모습을 보며 자라면서, 자연 ... 에 새로운 가치를 부여하는 일에 큰 보람을 느끼기 때문입니다. 아버지의 배 과수원에서 수확 후 저장이 어려워 버려지는 과실을 사용해 만든 ‘과일고추장’이 지역 특산품으로 소규모 판매
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.22
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    중국 국가별 의료시스템 국제간호
    , 소아과, 정신과, 피부, 감염에 초점을 둠)소유형태별공공병원정부에서 투자하여 설립한 병원민영병원민간자본이 투입되어 설립된 병원규모 및 수준별3급 병원500병상 이상 규모, 의료 ... 설비와 정보화 시스템 수준 높음2급 병원100~499병상1급 병원20~99병상2) 의료인력2012년 기준 중국 전국에 약 912만 명의 인력이 보건의료업에 종사하였다. 이 중 보건 ... 의료 전문인력은 총 668만 명으로, 의사, 간호사, 약사, 임상기사 등을 포함하고 있다. 2012년 인구 기준 1천 명당 보건의료 전문인력의 수는 4.94명, 집업(조리)의사가 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12
  • 도로교통공단 청년인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    입니다. 운전면허사업 대민업무 근무 시 남들과 차별화되는 제 역량은 상황 판단 능력이라고 생각합니다.과거 군에서 부대 출입 관리 업무를 맡아 면회객, 외부 인력, 타 부대 간부 등 ... 다양한 민원인들을 응대했던 경험이 있습니다. 규모가 큰 부대였기에 수많은 훈련 및 행사가 존재했습니다. 보안상 사전 승인된 인원만 출입이 가능했으나 인원 규모가 많았기에 누락된 인원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
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    정보기술업계 일자리 감소 원인 분석
    이 증폭되고 있다.한국 경제는 대규모 중공업을 모두 대기업들이 이끌어가고 있어서 고품질의 인력이 필요한데 원격을 통한 신규 비대면 일자리 증가로 성장 잠재력이 저하하는 역효과를 얻 ... 값 상승세는 최근 하락세를 보였고 인력을 뽑겠다는 채용 공고 또한 점차 줄어드는 양상이다. 글로벌 긴축 국면으로 직원 채용을 신중하게 생각하는 분위기다.이는 세계 기준 금리 인상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
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    사례연구 [NCsoft의 급성장
    규모의 게임회사들로부터 시작 되었다.지식재산권이란 과거 지적재산권이라고 불렸으며, 디자인이나 상표 등을 포함하는 산업재산권과 미술과 음악 등을 포함하는 저작권을 통틀어 일컫 ... 것을 고려하면, 모바일 게임이 게임 전체에서 절반에 가까운 규모를 가지고 있는 것을 알 수 있다. 모바일 게임 총 매출액이 약 7조이나, 그 중 절반은 상위 게임 기업에서 낸 성과 ... 있을까?위에서 언급한대로, 모바일 게임시장은 매우 큰 규모이다. 규모가 크다는 것은 그만큼 경쟁해야하는 대상들이 많다는 것을 의미하기도 하는데, 그렇기 때문에 현재의 과열상태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    데이케어센터의 역할 및 구체적 사업 이해
    에서 정한 시설ㆍ인력기준을 갖춘 뒤 시ㆍ군ㆍ구청장에 설치신고 등 절차를 거친 다음 설치하도록 하고 있다.이에 따른 데이케이센터의 시설설계기준을 봤을 때 노인복지법 제29조에서는 이용 ... 90㎡이상이 되도록 한다. 시설 구조 및 설비와 관련해서는 이용자가 쾌적한 일상생활에 적합한 규모규모설비를 갖출 수 있도록 해야 하며 일조, 채광, 환기 등 이용자의 보건 ... 위생상 재해 방지를 고려할 수 있어야 한다.인력기준으로는 관리책임자는 사회복지사, 의료인 또는 요양보호사 1급 중에서 실무경력을 5년 이상 가지고 있는 사람이 상근해야하며 요양보호사
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    지역아동센터의 이해
    지도가 매우 어렵고 규모인력배치 기준과 자격기준에 있어서도 상당수 지역아동센터가 자격미달의 아동지도교사를 두도 있는게 현실이다. 또한 재정지원이 열악하고, 지금까지 지역아동센터 ... 는 기존의 아동복지시설에 비해 지역사회보호를 효과적으로 시행할 수 있는 복지시설이다.또한, 지역아동센터는 소규모 이용시설로서 지역사회내에 위치하고 있으며 이용하기가 편리하다고 볼 수 있 ... 다. 이는 이용하는 아동들에게 아동들을 수용하는 대규모 시설에 비해 낙인감을 감소시킬 수 있다고 한다. 즉, 기존의 아동수용시설은 버려진 아이들의 보호시설이라는 인식 때문에 이용
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05
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    간호관리학 - 보건의료정책보고서(간호 관련 정책 및 의료관련 정책 진행과정 고찰)
    에는 단계적 확대를 고려했지만 최근에는 지역·규모 구분없이 전면확대 상황이라 우려스럽다"고 했다. 그는 서울권 전면확대시 간호인력 대란을 경고했다.4. 현실 반영 못한 구조적 문제점이외 ... 으로의 진행 방향7Ⅲ. 결론7Ⅲ-1. 정책에 대한 나의 생각7Ⅲ-2. 보고서 수행 소감8Ⅳ.참고문헌9Ⅰ서론간호간병통합서비스란간호간병통합서비스는 간호인력의 확충을 통한 간호서비스 ... (간호·간병경정리 등을 담당한다.라. 재활지원인력: 간호사의 지도·감독 하에 환자의 신체활동 보조업무, 환자의 이송 등.5. 제공 인력 배치 및 운영환자의 특성, 제공인력 수급 상황
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27 | 수정일 2025.04.29
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