"본인만의직무관련경험"의 검색결과 입니다.

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"본인만의직무관련경험" 검색결과 1,281-1,300 / 32,114건

자원봉사론 2025년 1학기 방송통신대 기말과제물)자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하고, 그 자원봉사활동을 관리할 때 주의하거나 고려해야할 사항에 대해 기술 시민사회와 자원활동의 관련성 등

의 변화 또는 민주시민적 가치에 대해 본인의 경험과 관점을 바탕으로 기술해 보십시오. (25점)1) 시민사회와 자원활동의 관련성2) 자원봉사활동에 의한 개인적/사회적 차원의 변화 또는 ... 2025학년도 1학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:자원봉사론?학번:?성명:?연락처:1. 자신이 경험하거나 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정 ... ) 노인복지센터 자원봉사활동의 관리 시 주의 또는 고려사항2. 시민사회와 자원활동의 관련성을 자신이 이해한 대로 기술하고, 자원봉사활동을 통해 기대할 수 있는 개인적/사회적 차원

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.22

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3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

자원봉사론과제 주제: 3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오 ... 한 개념이다.서론에서는 동기부여이론과 관련해 동기의 의미, 동기부여의 정의, 이타주의, 이기주의 등에 대해 살펴보았다. 이를 바탕으로 본론, 결론에서는 자원봉사활동과 관련된 성취동기 ... 이론, 동기위생이론, 기대이론에 대한 내용을 정리하고 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 나의 생각을 정리해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동 관련 이론1) 성취동기이론성취

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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자원봉사론 _ 사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오

리포트[ 과제 ]“자원봉사론_사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.”목 차Ⅰ ... 에 대한 직원의 거부감은 서비스 질에 대한 우려에서 기인한다. 대부분의 자원봉사자는 업무와 관련된 충분한 훈련과 교육을 받지 못하기 때문에 전문성을 가진 직원들은 자원봉사자의 업무진행 ... 절감 차원에서 접근하고 있다. 넷째, 이전의 나쁜 경험으로 자원봉사자와 함께 일한 이전의 나쁜 경험으로 거부감이 생기며, 이로 인하여 조직과 직원이 심각한 곤경에 처하게 되는 경우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

하나를 선택하여야 하는 것이 아니라, 기업의 경쟁력의 확보를 위하여 모두 동시에 달성을 하여야 하기 때문이다. 본론에서는 이와 관련하여 본인이 공부한 미국과 일본의 고용관리 ... 다. 면제직무는 직무의 특성상 스스로 시간을 조절하면서 설과로 평가를 받는 직무이다. 공정노동기준법에 의한 시간 외 수당의 지급대상에서 제외가 된다. 비면제직무는 종업원 본인의 재량 ... 』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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민법상 법률행위의 무효와 취소

공무원의 직무 관련 사항에 관해 특별한 청탁 → 뇌물공여 등의 자금이 보수액에 포함 → 위임계약은 무효이다.민법 제103조(반사회질서의 법률행위)선량한 풍속 기타 사회질서에 위반 ... 등 일부로도 충분하다.- 경솔과 무경험은 대리인을 기준으로 판단, 궁박은 본인의 입장에서 판단, 법률행위가 이루어진 시점을 기준으로 판단한다. 입증은 매매계약의 무효를 주장 ... 은 성년후견 심판시 본인의 의사를 고려하여야 한다.3) 가정법원이 취소할 수 없도록 정해놓은 법률행위는 취소할 수 없다.(7) 피한정후견인1) 질병 ? 노령 ? 장애, 그 밖

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.11

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(심리학에게묻다) 교재와 영상강의 15장의 “마음트레이닝”을 참고하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후

과도 의사소통을 함으로써 설득을 하고 판매를 하는 역할을 담당하는 만큼, 많은 스트레스를 유발할 수밖에 없을 것이다. 이는 역할적인 면에서의 스트레스요인이 직무와 관련된 성과를 결정 ... 하는 데 있어서 주요한 요인으로 작용하는 만큼, 매우 중요하다고 말할 수 있는데, 일반적인 직장에서 직무로 인한 스트레스를 받게 될 때는 본인이 맡은 업무에만 영향을 미치게 되 ... 다고 할 수 있는데, 이를 적절하게 풀어서 표현하고 또 감정을 다스리는 일은 나뿐만 아니라 직장과 가정 구성원 모두에게도 긍정적 또는 부정적인 영향을 미칠 수 있음을 삶의 경험을 통해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.09.22

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1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점) 2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각

1. 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회 문제 하나를 선택하고, 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오. (20점)2. 본 과제를 수행하면서 들었던 생각(예 ... 을 활용하지 못하게 되는 상황이 발생하면, 국가의 미래 역량도 약해질 수밖에 없다.취업에 관련된 어려움은 비단 경력이나 전공 문제에 국한되지 않는다. 자존감 저하와 심리적 스트레스 ... 에 있는 청년의 상당수가 비경제활동인구로 분류되거나, 원하는 직종에서 일하지 못해 구직 기간이 장기화되는 상황에 처해 있다. 사회 초년생이 경험 부족 문제를 겪으며 일자리를 얻

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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수문사 아동간호학 1~8장 확인학습 문제 해설

성보편성은 어떤 문화 속에 있어도 사람들은 비슷한 발달 경로를 따른다. 환경의 특수성은 문화적 가치와 신념, 경험과 관련해서 아동에게 차이점이 나타남을 암시한다.(6) 인간본성 ... 적 손상에 의한 사망이 매년 살인, 자살, 선천적 기형, 암, 심장질환, 호흡기계 질병, HIV로 인한 것보다 더 흔하다. 손상률은 연령에 따라 1~9세 아동의 경우 자동차와 관련 ... 하는 것에 대해 엄격한 제재를 가한다.4. 당신은 침대에서 떨어져 팔이 부러진 3세의 아동을 담당한 간호사이다. 직무 태만 소송으로부터 자신을 보호하기 위해 당신이 취할수 있

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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사회복지사의 일반 영역과 확장 영역을 정리하고 사회복지사의 학장영역 중 하나를 선정하여 해당영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

을 제안하며, 필요하다면 국가나 지역사회에 대한 적극적인 요청과 압력을 가하는 역할도 수행한다. 이러한 다양한 역할을 제대로 수행하기 위해서는 사회복지사 스스로도 충분한 직무 만족 ... 과 자기 효능감을 유지해야 한다고 본다. 직무 만족이 높은 사회복지사는 업무에서 소진될 가능성이 낮고, 클라이언트에게 보다 양질의 서비스를 제공할 수 있기 때문이다.이처럼 사회복지사 ... 영역은 가장 기초적이면서도 폭넓은 복지수요를 다루고 있다. 그래서 다수의 사회복지사가 이 영역에서 근무하며 실무경험을 쌓는다. 이들은 지역사회의 현실을 몸소 체험하고, 복지정책

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.25

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

호손 연구의 목적과 결과과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기 ... 에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 호손 연구2. 호손 연구의 실험 과정과 결과3. 호손 연구 ... 를 이해하려는 인간관계론의 발전을 이끌었다. 본 과제에서는 호손 연구의 목적과 실험 과정을 살펴보고, 예측과 다른 결과가 나온 이유를 분석한다. 또한, 현대 직장에서 생산성과 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01

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간호관리학 리더십비교 -A+

할 권리’를 사람들에게 주었다. 또한 어린시절부터 아동인권문제에 관심이 있었기 때문에 이를 달성하기 위해 예일 아동연구센터에서 관련 과정을 이수했고 여러 사례를 연구했다. 공부 ... 적으로는 ‘슈퍼리더십’이라고 할 수 있다. 슈퍼리더십은 구성원들에게 자율권을 부여해 그들 스스로 직무에 임하는 책임감을 가지고 자신을 리드할 수 있도록 리드해주는 리더십이다. 슈퍼리더십 ... 수구성원들이 효율적으로 업무수행을 가능하도록 한다. 리더는 구성원들이 본인의 능력을 깨닫도록 도움을 주며 구성원들의 셀프리더십을 자극하고 촉진하여 이 들의 잠재능력을 최대한 이끌

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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교육 관광상품

등과 같은 직무관련 상품 들이 교육관광의 주요한 상품이라고 할 수 있다 . 교육 관광상품어학연수 전 세계 교육관광에서 가장 큰 비중을 차지하는 상품 중 하나인 어학연수는 외국어 ... 의 욕구를 충족 시켜줄 수 있는 경험을 포함하는 관광이다 . 산업중심의 경제구조에서 지식기반 또는 교육경제의 전환 , 그리고 정규교육 이상의 확장된 학습에 대한 중요성 증가 는 현대 ... 사회의 새로운 이슈 로 떠오르고 있다 . 우리나라의 경우 , 경기침체 시에도 교육관련 분야는 여전히 증가세를 보이고 있다 . 주 5 일근무제의 실시로 자녀가 있는 학부형은 자녀

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

): 회사정책, 감독, 인간관계, 작업조건, 급여, 지위, 직장의 안정성- 동기요인 (직무내용과 관련된 요인): 성취감, 인정, 일 그 자체, 책임감, 도전감, 성장과 발전맥그리거 ... . 임파워먼트----------------------------------- p. 4Ⅲ. 갈등과 협상---------------------------------- p. 7Ⅳ. 직무스트레스 ... : 성취감, 도전감, 자존감, 문화적 배경=개인의 열망수준과 직접 관련-외적 동기부여: 급여, 승진정책, 감독=근무환경, 외적 보상에 의해 증대됨③동기부여의 필요성: 목표 달성

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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정신건강간호학 조현정동장애(schizoaffective disorder) case stuey(간호진단 6개, 간호과정 2개)

증 기간동안 높아진다. 또한 알코올이나 약물복용, 흡연, 자살시도 경험, 입원 경험이 있어도 자살 위험이 높아진다. 정상적인 사회적 접촉이 부족한 것도 자살 위험을 높이는 한 요인 ... 오가족대응의 효율성: □ 예 ? 아니오생활변화: □ 없음 □ 관계변화 □ 직무변화 □ 재정□ 배우자 사망 □ 아기 출생 ? 기타 구체적으로 ( 악화된 증상으로 범죄를 저지름 )가치관 ... 이 원활히 잘됨.- 본인이 self talking 하는 것을 알고 있음.- 기분의 변화가 잦음.- 충동적임.- self talking이 심함.(7) 위험요소 : 자해 혹은 타해 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25 | 수정일 2021.02.05

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(글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

과목명 : 글로벌프랜차이즈창업주제 : 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼바이저 ... 에 대하여2. 슈퍼바이저의 업무3. 슈퍼바이저의 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론외식산업은 인간의 외식활동에 대응하여 성립되는 일련의 사업 군으로 식생활에 있어서 식사와 관련된 음식, 음료 ... 에서는 점포운영시스템의 모든 상태에 대한 관리 감독의 직원을 뜻한다. 그래서 본부와 점주 사이의 의사소통을 담당하는 것이 주된 업무이다. 프랜차이즈에서 슈퍼바이저는 조직의 직무를 뜻

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안

에 이직 의도, 조직몰입, 직무만족의 가치요인이 관련 있습니다. 따라서 조직 가치와 개인 가치의 일체화가 발생하기 위해서는 조직 구성원으로서 개인이 행할 수 있는 노력과 조직의 운영체계, 문화 등의 조직이 변화 해야 하는 영역으로 나누어 볼 수 있습니다. ... 가치가치란 유기체의 행동에 영향을 주는 신념 또는 욕구를 만족시키는 대상이나 대상의 속성을 의미합니다. 가치는 개인의 경험에 의해 형성된 주관적일 수도 있고 과학적으로 입증 ... 입니다. 이러한 개인 가치는 각 개인을 이해할 수 있으며 조직에서 나타나는 개인의 행동, 즉 조직 행동에 관한 가치와 관련되어 있습니다. 개인이 어떻게 행동하는가, 삶을 살아가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.03

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(유아교육기관운영관리 C형) 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오

과목명: 유아교육기관운영관리 C형주제: 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오(보육진흥원 및 사설기관 연수 등 조사하기)- 목 ... 은 의미에서 볼 때 보육교사는 대리부모나 전달자, 상담자, 의사결정자, 연계자로서의 역할을 수행하고 있다고 말할 수 있으며, 교육적 경험을 제공하고 있다는 측면에서 볼 때에는 모방 ... 아 설명해 볼 것이다. 관련 내용은 본론과 같다.Ⅱ. 본론1. 보육교사 보수교육의 의미일반적으로 보육교사를 대상으로 하는 보수교육은 임용 이전에 이루어지는 양성 교육 혹은 직전교육

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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여성노동과 여성빈곤

에서의 여성의 지위와 불평등여성들이 노동시장에서 경험하는 성차별과 불평등의 현상분석 , 노동시장 성차별의 원인 파악 여성 노동의 특징 - 노동시장에서 여성의 지위가 낮다 . 노동시장 ... 도의 차이 직무수행에서 성별 직무능력의 차이 기업의 직접적 성차별 여성의 직업 진출을 가로막는 법 , 관습 , 문화 등 제도적 차별 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있지만 여성 ... , 자아실현 을 위한 법 직업교육훈련 , 인턴취업 지원 과 관련된 사항 규정 1) 여성 노동을 위한 복지정책 현황 양육권을 여성에게 전담하는 사회구조는 노동시장에서의 여성차별

리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26

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정신건강론 2020학년도 2학기 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

? 보육교사 스트레스에 대한 논문을 중심으로감정 노동자 중 보육교사의 직무스트레스 유발 요인은 수없이 많고 다양한 연구자들의 관점에 따라 그 분류 방식도 매우 다양하다. 보육교사와 관련 ... ○ 과 제 명 :영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.1) ‘교사(복지사), 어려움, 정서 ... (또는 복지사)가 받을 수 있는 스트레스가 구체적으로 무엇인지 이해한다.3) 영유아교사(또는 복지사)의 스트레스 중 3가지를 정리한다.4) 정리한 3가지 스트레스에 대한 본인

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.10.21

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사회복지실천기술론 레포트_13가지 면담기초기술을 서술하고 사례 및 예시

1사회복지실천기술론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 면담 기초기술2. 중심 사례에 따른 6가지 면담기술을 사용한 예시문3. 라포형성을 위해 효과적이고 생각하는 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고자료(출처)Ⅰ. 서론사회복지사에 따라 직무와 업무수준은 다르기 마련이다. 하지만 사회복지종사자는 기본적인 업무수행 능력을 갖추어 져야하고 끊임없이 훈련해야 한다. 클라이언트 ... 하며 서술자 본인이 사회복지사가 되었다는 가정 하에 사례에 따른 각각의 면담기술을 예상하고 적용하는 형식으로 진행한다. 이 예상 사례로 비춰볼 때, 라포형성에 가장 효과적인 의사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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