"기존 원점수 방식의 문제점"의 검색결과 입니다.

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한국 철도공사 sk하이이엔지 서부발전 인턴 sk이노베이션 하이닉스메인트 장기요양보험제도 분당서울대병원 ai 교육에 대한 생각

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"기존 원점수 방식의 문제점" 검색결과 1,281-1,300 / 4,848건

입시에서의 정시 모집과 수시 모집 비중에 대한 생각 정리

에서 출제한 서술형식 문제를 바탕으로 학생들이 그 문제를 얼마나 논리적으로 푸는지를 보는 입시 방법이다. 논술고사 또한 ‘논술고사의 점수’와 내신 성적으로 산출해 낸 점수를 통괄 ... 순수 적성 고사를 시행하는 이유도 사고력과 공간지각능력이 뛰어난 학생들을 선발하기 위함이다. 하지만 일반적인 교과과정에서 배울 수 없는 문제들이 출제되는 방식으로 인해 순수 적성 ... 으로 문제가 출제되는 형태로 바뀌었다. 수능형 적성 고사는 말 그대로 적성 고사 문제가 수능형으로 출제가 된다는 점이 특징이다. 수능과 마찬가지로 EBS 교재와 연계가 되는 문제

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2020.04.27

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[아동지능발달] 다중지능이론

지능Gardner(1983)는 기본의 지능지수 검사정식이 암기력과 같은 단일 요인만을 보고 있다는 문제점, 지능지수 측정 상 지필방식에 의한 문제점. 지능지수와 유전성간의 관련 ... 성을 지나치게 강조하는 문제점 등을 거론하면서 기존의 지능지수로 설명할 수 없는 정신지체나 자폐성 장애인의 백치천재성 등을 설명할 수 있는 다중지능이론을 제시하게 되었다. 이는 아래 ... 되었으나 18세 이상 성인의 경우, 나이가 들어감에 따라 점차 낮은 IQ를 보이는 문제점이 있었다. 그래서 웩슬러(Wechsler)는 IQ표준편차를 이용하여 이 문제를 해결

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

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한국도로공사 합격자 자기소개서

를 할 때 기존의 근무방식을 바꾸어 업무 효율성을 향상시킨 경험이 있습니다.기존의 근무방식은 휴식시간은 자주 있지만 준비시간과 이동시간을 고려하면 휴식시간과 30분간의 식사시간 ... 은 매우 비효율적이라고 생각하였고 근무방식 변화의 필요성을 느끼고 많은 고민을 하였습니다.이러한 문제를 해결하기 위해 했던 것은 첫째, 변화의 필요성을 알리는 것 그리고 둘째 ... , 데이터수집을 통한 문제 해결이었습니다.가장 먼저, 주차팀장님께 기존 근무순서의 비효율성과 개선의 필요성을 알렸고 이를 이해해주신 팀장님은 저에게 희망하는 수정안을 만들어보라고 하

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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노인장기요양보험제도에 대하여 정책분석틀을 통하여 보고서를 작성하시오

이상 60점 미만인자5등급치매환자로서(노인장기요양보험법 시행령 제2조에 따른 노인성 질병으로 한정) 인정점수가 45점 이상 51점 미만인자인지지원등급치매환자로서(노인장기요양보험법 ... 인정점수를 기준으로 다음과 같이 6개 등급으로 판정한다.1등급심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한자로서 장기요양인정점수가 95점 이상인자2등급심신 ... 의 기능상태 장애로 일상생활에서 상당부분 다른 사람의 도움이 필요한자로서 장기요양인정점수가 75점 이상 95점 미만인자3등급심신의 기능상태 장애로 일상생활에서 부분적으로 다른 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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리더십 분석 및 적용 보고서

:85/85)- 직무나 지시 대해 인정하고 따르며 업무에서 장점과 단점을 상기시키며 조직원들 포용 및 관심이 많다.-4층 병동 내 근무에서 간호사들 에게 근무 중 항상 문제점은 없 ... 이나 학교 내 소모임에서 과제 대한 별 느낌을 안 받으며 무엇인가 문제 해결에 소극적 스타일로 전체적으로 수동적 성향이 강함(2) 지적자극 (점수:15/15)- 기존의 지식에 대한 문제인 ... 지 확인하며 근무 도중에 상황 발생 시 가장먼저 발로 뛰어가셔서 문제를 해결 함( 환자 의 반발 심리 시 가셔서 해결하심)(2) 지적자극 (점수:15/15)- 간호지식 및 의료지식

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.09

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노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오

제도의 장단점2. 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론: 노인장기요양보험 제도에 대한 이해우리나라는 노인 부양에 있어 가족 부담을 완화 ... , 2012).장기요양 등급판정은 1등급, 2등급, 3등급으로 구분하는데, 1등급 판정은 일상생활에서 전적으로 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기요양 인정 점수 95점 이상인 자 ... , 2등급 판정은 일상생활에서 상당 부분 다른 사람의 도움이 필요한 자로서 장기요양 인정 점수 75점 이상 95점 미만인 자, 3등급 판정은 일상생활에서 부분적으로 다른 사람의 도움

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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포스코CEO의리더십분석,기업소개,리더십분석,문제점및해결방안

의 상관관계03 문제 1. 소통의 리더십 ? 기업 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 조직 구성원과의 소통 CEO 와의 대화 , 블로그 , 소통 캠페인 등 ... CEO 의 리더십 분석2 inde x 1 2 3 4 기업소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점3 POSCO 기업 소개 014 01 기업 및 역대 주요 CEO 기업 ... 소개 리더십 분석 문제점 및 해결방안 결론 및 시사점 Q A 1968 년 국영기업인 포항종합제철주식회사로 시작 2000 년 완전 민영화 2002 년 포스코로 사명 변경 1 대

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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OECD 국가의 복지국가 유형별 공정거버넌스 구축 방안 검토

기 때문에 불안정하고 불완전한 모습을 보일 수 밖에 없었다. 이러한 문제점을 개선하기 위하여 금융권의 경우도 기업의 ESG 경영 추구에 보조를 맞추어 이를 실현하기 위한 노력을 기울 ... 가 있으며, G요인으로 기업 지배구조, 기업 행동이 있고 10개의 대분류, 37개의 세부 분류에 대해 10점 만점의 평가점수를 산출하여 AAA, AA(Leader group), A ... 위하여 생성형 AI를 통하여 ESG 경영을 효율적으로 구현하는 방안을 모색하고 있다. 코로나 팬데믹 이후 기존의 금융체계하에서 금융서비스에 대한 접근이 제한되고 이용상 차별을 받

논문 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.11.17

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(주)좋은사람들 인적자원관리 분석

∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙18p슈퍼바이저 관리∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙21p문제점 제기 ... 원이었지만 21억원의 영업적자를 기록했다. 이와 같은 이유에는 품질이 좋은 해외 속옷 브랜드의 한국 진출과 많은 기존의 브랜드들이 홈쇼핑, 온라인을 이용한 유통채널로 판매를 하기 ... (Profit Sharing)이윤배분제도는 기업에 일정수준의 이윤이 발생했을 경우 그 일정부분을 사전에 노사의 교섭에 의해 정해진 배분방식에 따라 종업원들에게 상여금으로 지급하는 제도이

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.18

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직접 작성한 건강보험공단 자기소개서입니다.

은 스터디를 진행하는 규칙과 관련해 엄격한 방식을 주장하였고 저는 보편적인 방식을 추구하였습니다.스터디 모임이 팀원 모두가 서로 의지하고 협력하면서 원하는 점수를 얻기 위한 좋 ... 해주었습니다. 서로의 걱정과 불안에 대해 공감하면서 많은 대화를 통해 우리 모임만의 규율이 완성되었고 대부분 팀원이 각자의 목표점수에 도달하였습니다.*앞으로 발생할 문제 상황을 예측 ... 에 맞게 규율을 만들어갔습니다. 엄격한 방식을 주장했던 팀원도 모두가 적극적으로 목표를 세우고 규율을 만들어가는 태도를 보며 불안했던 마음이 줄어들었다고 말하였고, 또한 적극 참여

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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관여도 수준에 따른 구매의사결정과정

관여도 수준에 따른 구매의사결정과정Ⅰ. 서론관여도 수준에 따른 구매의사결정과정을 고가의 최신 스마트폰과 저가의 껌 한통을 구매하는 경우를 분석하고 그에 따른 의미와 차이점에 대해 ... 을 저관여군으로 분류하여 각각 복잡한 의사결정단계와 습관적 의사결정단계를 진행2. 고관여 구매행동 : 최신 스마트폰 구매의사결정과정1) 문제인식① 2014년도 출시한 구형 스마트폰 ... : 자가 기억에 의존하여 기존에 쓰던 삼성 제품을 고려상표군으로 우선 선정 후, 주변 사람들의 사용 후기를 떠올려 LG와 APPLE을 고려상표군에 추가 선정나. 외적 정보 탐색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2021.11.19

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국내 기업과 해외 기업의 채용방식 비교 후 해결책도출

’ 방식을 도입하겠다는 겁니다. 이로 인해 수험생들은 혼란에 빠졌습니다. 그렇다면 왜 정부는 합동채용을 도입 했을까요? 기존에 분산 채용으로 인한 중복 지원 문제를 해소하면서 동시 ... 적으로 준비하도록 하는 '공기업의 고시화'를 촉진하는 계기가 될 수 있고 심각한 청년구직난에 지친 수험생들의 선택의 기회가 축소되는 문제가 발생한다고 말하고 있습니다. 이러한 문제점을 해결 ... ) NCS 기반 입사지원서 기재내용 평가○(배점기준) 평가점수(100점 만점)[3](2차 전형)○(평가기준) NCS 기반 직무수행능력평가 실시○(배점기준) 시험 유형별 균등 배점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.23

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간호관리학 저널 보고서 (논문, 간호배치)

아직 간호필요도에 따른 배치기준이 수립되지 않아 의료기관이 선택한 배치기준의 적정성을 판단하기 어렵다. 이러한 문제점은 간호?간병통합서비스를 제공하지 않는 일반병동(이하 비통합병동 ... 별 고유의 가중값을 부여하는 것이 필요하다. 현재 간호 ? 간병통합서비스 간호필요도에서는 항목에 따라 1점 또는 2점을 부여하고 있으나, 점수체계를 뒷받침하는 근거가 부족하므로 통계 ... 통합병동에 적용하기 위해서는 타당도를 높이는 것이 중요하다. 첫째, 간호 ? 간병통합서비스 간호필요도는 요인평가에 해당하므로, 지속적인 연구를 통해 기존 지표를 제거, 수정, 추가

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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청소년교육학 ) 학교폭력 예방을 위한 프로그램 개발 및 효과 분석

적 분위기를 조성할 필요가 있다.정부는 학교폭력으로 고통 받고 있는 학생과 학부모의 입장에서 기존의 학교폭력대책의 한계와 문제점을 철저히 검토하고, 학교폭력의 최근 경향에 대응하기 ... 에 대한 만족도 등을 개선할 필요가 있다. 또한 현재 학교에서 시행되는 학교폭력 예방책의 문제점을 파악하여 이를 개선하고 실효성있는 방안을 마련해야 할 필요가 있다.사회 환경적 요인 ... 화에 대해 자유롭게 기술하여 개인적인 결론을 도출하도록 하는 방식을 제시하였다.이러한 기존의 프로그램들을 살펴본 결과, 다차원적 평가가 부족하며, 프로그램의 구조화가 부족하여 활용

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2021.06.04

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선택적 복리후생제도의 의의 및 도입 과정

) 의의- 일정 기간의 실행기간 경과 후 설계 당시에는 예상치 못했던 문제점 및 단점 등을 찾아내분석하고 개선하는 단계2) 실행- 세제상 변화나 구성원들의 변화 등 주요 사항의 변화 발생 시 빠른 제도 개선 등을 통한효과성 극대화 ... 에서 각종 복리후생 항목들을 직원이 선택 후 해당 계좌에서 차감해나가는 형태. 선택의 폭이 가장 넓다는 장점.3. 카페테리아 복리후생제도의 도입효과 및 문제점(1) 도입효과 ... , ③ 조직 몰입도를 높여 애사심 향상 효과가 있으며, 우수한 복리후생제도라는점에서 ④ 유능한 인재를 확보하고 유지할 수 있는 기반이 될 수 있음.(2) 문제점 (3가지)- 개개인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.30

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‘현대 오일뱅크’의 조직설계 성공 사례 분석

해 문제를 파악하고 원인을 분석한 뒤 해결책을 찾으며 학습하는 방식인 ‘액션러닝’의 도입을 통해 구성원들이 과거에 경험하지 못한 성과의 창출이라는 즐거움을 부여하고, 기업 내 비리 ... 되었다는 점이 바로 그것이다. 이러한 항목들을 최고경영자였던 그는 단순한 경제적 비용이 아닌 조직과 구성원의 미래를 위한 투자로 인식했다.조직 구조의 변화에서 가장 중요한 요소 가운데 하나 ... 을 모두 평가하는 다면평가를 실시하고, 낮은 평가를 받은 종업원들은 회사에서 퇴출당했다. 이는 종업원들의 임금의 인상 폭에도 영향을 주었다. 또한 기존의 회사가 적자를 내더라도 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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[방통대 보건환경 3학년 건강보험론 B형] 국민건강보험에서 지역가입자의 보험료 부과체계와 보험료 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

가지 문제점이 야기되었는데, 예컨대 조합주의 의료보험제도로 인한 국민계층 간 평등주의 목표와 사회통합 목표의 달성미흡, 의료보험 관리운영의 방만함에서 오는 행?재정적 낭비, 그리고 ... 보건서비스는 국민의 의료문제는 국가가 모두 책임져야 한다는 관점에서 정부가 일반조세로 재원을 마련하고 모든 국민에게 무상으로 의료를 제공하여 국가가 직접적으로 의료를 관장하는 방식 ... 가 보유한 부과요소(소득, 재산, 자동차)별 합산한 부과점수에 점수당 금액을 곱하여 산정하되, 연소득 100만원을 기준으로 달리 적용 한다.- 연 소득 100만원 이하 세대건강보험

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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[백석대학교] 사회조사분석사_중간고사_대비

사회 조사 분석조사유형1)탐험조사조사문제가 불명확할 때 본 조사 전에 실시1)문헌조사(문헌, 통계자료) 2)전문가의견조사(기업경영층,관리자,판매원)3)심층면접법(사다리 기법) ... 도 /최근,선호 구매상표/ 만족도/ 제품상의 문제점-> 인구통계학적 변수 -> 성별,연령,소득,교육수준,직업조사비용 : 대인면접(25~40) / 전화면접(10~15)패널조사 : 계약 ... 설명 불능 / 탐사질문 불능4) 컴퓨터 서베이장점 신속한 자료 수집 / 시스템 구축 / 면접원 관리 문제 없음 / 익명보장단점 시스템 구축 비용 많음 /표본 통제 어려움 /응답

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.10

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여성과법 교양 레포트, 여성과법 여성차별 관련 레포트, A+받았습니다 성적 인증 有

하면서 ’여성임원을 고용했다’라는 긍정적 이미지는 얻으면서 기존의 남성위주의 경영방식을 고집하는 것이 옳은가에 대한 의구심은 든다.그렇다고 해서 비율설정의 문제도 아니다. 40%든 ... .새로운 제도나 교육방식, 법을 마련하는 방법을 사용할 수 있으나이러한 제도들은 새롭게 가져올 사회적 반향까지도 고려하여 신중하게 결정하여야 한다.그러한 점에서 여성차별에 대한 개선방안 ... 었고, 지금도 이 문제는 해결되지 않았다.여성과 남성의 역할을 구분하기 시작했던 정확한 시점은 알 수 없고대내외 수많은 원인들이 있었겠지만, 우리나라의 경우 지금의 성차별문제가 고착

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.13

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SK E&S 자기소개서

과제를 제출해야 했습니다. 당시 성희롱이 이슈화 되고 있었기에 성희롱 UCC를 찍으면 가점을 준다는 통지를 받고 팀원들의 의견이 분분하였습니다.저는 좋은 점수를 받고 싶었기에 시간 ... 동료, 선배들 간에 의견이 대립된다면 적절한 합의점을 찾아 조화로운 회사 생활을 이어갈 수 있도록 하겠습니다.3. 기존의 업무나 과정이 비효율적이라고 판단하여 자신만의 체계나 기준 ... 을 세워 문제를 해결한 경험에 대해 서술하시오.- 기존의 방법이 비효율적이라고 판단한 계기를 구체적으로 서술할 것- 문제 해결을 위해 도출한 자신만의 체계와 기준을 구체적으로 기술

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.27

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