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"지원한부문에적합하다고판단될수있는이유" 검색결과 1,261-1,280 / 1,772건

  • [사회복지전문가][사회복지사][사회복지][전문성][사회복지정책][사회복지서비스][사회복지제도]사회복지전문가(사회복지사)의 직업특징과 직업윤리 고찰 및 사회복지전문가(사회복지사) 전문성 강화 방안 분석
    ocialfunctioning)을 성공적으로 수행할 수 있도록 회복시키는 사회사업가나 기타 전문가들의 활동. 그 밖에도 그들의 요구를 충족시키는 데 적합한 재정적 자원을 얻도록 도와주 ... 하다.이상과 같이 업무의 공공성, 전문성, 신뢰관계, 재량적 판단, 집단성의 측면에서 볼 때, 사회복지사는 전문가로서 전문가 책임을 갖게 됨을 알 수 있다.전문직의 속성에 대해 Green ... & Apte, 1980:4).이상의 두 정의를 통해서 우리는 사회복지의 개념에 다음과 같은 속성을 엿 볼수있다.첫째, 사회복지는 특수대상층의 복지뿐만 아니라 사회전체에 성원의 복리
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 인사고과체제 구축방안
    시킬 수 있다.2) 고과구성체계에 대한 제안현재 우리나라 대부분의 기업의 고과체계는, 업적, 능력, 태도 부문으로 구성되어 있다. 그러나, 업적고과와 능력 및 태도고과가 실질적으로 분리 ... 다. 따라서, 인사고과를 통해 종업원들의 능력개발을 적극적으로 지원하고, 자발적인 성과향상 노력을 유도할 수 있도록 고과자와 피고과자가 같이 참여할 수 있는 평가제도가 지향되어야 한다 ... 의 목적 등을 알려 줌으로써, 고과시스템을 잘 이해할 수 있도록 하는 것 ⑥ 자기고과에 기한 상사고과를 시행하는 것 ⑦ 자기고과자들에게 자신이 내린 고과에 대한 이유를 명확히 제시하라
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.24
  • 국민건강보험제도의 문제점과 개선방안
    권을 보장하기 위해서는 가입자의 주도적 참여를 보장할 수 있는 의사결정체계가 마련되어야 한다. 이는 정보비대칭으로 인한 시장실패를 보완하고, 가입자 스스로 획득하거나 판단하기 어려운 ... 여 국민의 의료서비스를 보장해 주는 제도이다.2) 건강보험의 필요성건강보험이 필요한 이유는 사고나 질병이 예고 없이 닥쳐와 상황에 다라서는 그 정도가 심각하여 치료를 하는데 있 ... 에 각각 자기 능력에 맞게 보험료를 조금씩 내고 보험자는 그 돈을 모아두었다가 이러한 불의의 사태가 발생했을 때 지출함으로써 모든 국민의 건강을 유지시키고 가정을 안정시킬 수 있도록 하
    리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.18
  • 신제품 개발에 대한 우수 기업에 대한 사례를 작성
    의 “비타 500”과 위니아 “딤채”의 신제품 우수 사례와 함께 어떻게 신제품이 성공했는지 신제품 개발에 있어서의 확률이 낮음에도 불구하고 그들이 성공할 수 있었던 이유와 그 성공요인 ... 은 새로운 제품이 소비자의 필요에 적합해야 한다는 것이다. 그러기 위해서는 표적고객의 필요에 부응할 수 있는 상품 아이디어가 창출되어야 한다. 이 같은 아이디어들은 고객의 필요에 관한 ... 고려하여 성장 잠재력을 판단하여야 한다. 그러나 성장이 빠른 시장이라고 해서 무조건 신제품이 성공할 수 있는 것은 아니다. 기업은 성장잠재력과 함께 진출한 제품시장에서의 경쟁자의 수
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.20
  • 태원식품 ERP 구축사례
    에지와 웹 버전의 ERP 패키지를 다수 검토한 결과 S사의 웹 버전 패키지가 태원식품에 가장 적합한 기능을 제공할 수 있는 것으로 선정되었다. 선정된 가장 큰 이유는 패키지 사용시 ... 여 정부지금 2000만원을 받게 되면서 본격적인 ERP도입이 이루어졌다. 지원 받은 금액만큼을 ERP 시스템 커스마이징 및 업그레이드에 추가로 투입할 수 있었던 점은 ERP 시스템 ... 를 활용한 정보시스템을 도입하는 것은 필수불가결하다고 할 수 있다. 대기업들이 정보화 시대임을 인식하고 정보시스템을 도입하여 효과적이고, 능률적인 기업경영을 한 경우는 쉽게 찾
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.30
  • [기업 사례 분석 - 교육 훈련과 인적자원개발] 현대 자동차
    2개소의 연구소. 국외에 170여 개국에 대리점을 가지고 있는 국내 최고, 세계5위의 자동차 제조업체라는 평가를 받고 있다. 현대자동차가 설립된 68년 이래 종업원 수는 회사 ... 은 직종에서도 모든 직무 이동할 수 있는 것은 아니다. 반드시 업무연관성이 있어야 이동이 가능하다. 또 업무난이도가 낮은 쪽으로는 이동이 불가능하다. 해당 직무로 옮기려는 직원간 경합 ... 되는 직원(Core)들에 한해 직종간 이동의 기회가 주어진다. 그러나 직종간 옮길 수 있는 자리도 기존 업무와 연관이 있는 직무에 국한된다. 인사평가 중간층인 70%(Main)은 해당
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08
  • 기업의 글로벌화 추진압력
    규모 가전 업체가 아직 진출하지 않았고 인구수, 물류 인프라, 노동 경쟁력, 소비 시장 규모 등을 고려하여 천진 지역이 경쟁 우위를 지니고 있었기 때문이다. 또한 이 회사를 파트너 ... 한 지역으로 나눌 수 있다.둘째, 시장표적화단계이다. LG전자가 진출할 당시 중국 최대 소비 시장인 상해 이남지역은 이미 수많은 외국인 투자 업체들이 진출하여 경쟁이 치열하고 인건비 ... 로 일단 결정하였다. 이어서 인구수, 물류 인프라, 노동경쟁력, 소비시장규모 등을 바탕으로 화북지역의 주요 도시들을 비교, 분석해본 결과 북경 및 천진지역이 가장 유리하다는 판단
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16
  • 조직의 목표
    조직 내부의 구성원이 교체된다거나 구성원이 권력관계가 변화한다거나 환경이 바뀌게 되면 한동안 적절하던 조직목표가 부적합 하게 될 수 있다.1) 목표의 승계목표의 승계(s ... 를 지원하기 위하여 설립되었지만 예방접종의 개발로 소아마비의 예방?퇴치라는 문제가 해결됨으로써 소아마비 재단의 목표를 잃어버렸다. 이를 계기로 재단은 해체될 수도 있었지만 방대 ... 원들에게 '환경보호는 나의일' 이라는 인식을 심어줄 수 있다.4)목표는 조직의 성과를 평가하는 기준이 된다. 조직의 활동을 평가하는 여러 가지 기준 중에 효과
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.04
  • 자본시장통합법
    할 전략”이라며 “OTC부문의 인원도 지속적으로 확충할 예정”이라고 설명했다. 김파트장은 이어 “자본시장통합법이 시행되면 OTC 부문에서 환 관련 업무를 할 수 있게 된다”며 “환 관련 ... 은 금융투자상품의 개념을 추상적으로 정의, 투자성을 가지는 모든 금융투자상품을 포괄할 수 있도록 했다. 이에 따라 금융상품의 종류가 대폭 늘어나 다양한 새 상품이 쏟아져 나올 것이다.즉 ... , 신탁업 등 자본시장 관련 금융업을 종합적으로 영위할 수 있는 금융투자회사 설립이 허용될 것이다. 미국의 골드만삭스처럼 증권,선물,자산운용,신탁업 등 자본시장 관련 금융업을 모두
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.20
  • [지식경영][인재상][인적자원개발][인재양성][우수인재]지식경영시대 새로운 인재상정립, 인적자원개발, 기업이 바라는 인재상, 인재양성체제, 인재파견사업, 인재양성정책, 우수인재 활용방안 분석(사례 중심)
    하여 활용할 수 있는 능력을 필요로 한다. 이러한 지식의 창출과 활용, 가공 능력을 생산하는 부문이 바로 교육산업이다. 그러나 불행히도 우리의 학교교육은 학습자의 창의성을 충분히 ... 을 기르기 위해서는 무엇보다 교사의 전문성이 전제되어야 한다. 그러나 학습자들의 창의력을 계발시켜 줄 수 있는 교수지도 방법이 교사들에게 아직 보편화되지 않았다. 특히 과밀학급과 같 ... 가 요구한 인재는 이러한 전략적 변곡점에서 새로운 발상으로 창조적 끼를 발휘할 수 있는 편집광이라고 볼 수 있다. 편집광의 특징은 누가 권하지 않더라도, 극구 말리더라도 한 가지 일
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.11
  • 6시그마 정리 및 사례
    에까지 적용 된다. 6시그마 운동은 일반적으로 투입대비 10배의 효과를 거두는 것으로 알려져 있다. 기업뿐 아니라 정부조직 공공서비스 가계 등 전 부문에 적용 할 수 있다. 정부 ... 부처나 공기업도 6시그마를 도입할 경우 경쟁력을 크게 높일 수 있다. 고비용 구조에서 고효율 구조로 사회구조를 바꿀 수 있을 것이다.6시그마의 도입과 구축1. 6시그마 도입의 이유 ... 므로 최고경영자의 강한 리더십과 지원은 절대적이라 할 수 있다. 이것은 General Electric사에서 대표적인 예를 찾을 수 있는데, General Electric의 경우 6
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.18
  • 한국 행정조직의 문제점과 개선 방안
    업무를 지방에서 처리할 때 전국적인 통일성이 요구되거나 고도의 전문성이 요구된다고 판단되기 때문에 지방자치단체에 위임하여 처리하는 것이 적합하지 않다고 판단할 수 있다. 그럴 경우 ... 와는 달리 국가사무만을 처리한다. 국세행정, 우편?통신행정, 국토건설행정 등의 분야에서 그 예를 볼 수 있다.4. 공기업공기업은 국가 또는 지방자치단체가 공공복리의 증진을 위해 ... 를 통한 성장욕구를 충족시킬 수 있도록 정부조직은 분권화 도모의 필요성을 가지고 있다.(3) 조직의 구조적 경직성경직된 조직은 상황변화, 즉 행정수요의 변화 또는 시대적 추세나 흐름
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01
  • (사회문화)미디어법에 관하여...
    법익침해 사항을 심의하여 언론사에 그 시 정을 권고할 수 있도록 한 조항을, 언론의 보다 자유로운 활동을 위하여 삭제함(안 제 32조 삭제).이러한 언론 중재법의 개정이유는 '언론 ... 당의 정보통신망법 개정논란의 중점은 사이버모욕죄라고 볼 수 있다. 정부는 일부 인터넷상에서 명예훼손, 허위사실 유포 등이 위험수위에 이르고 있다고 인식하고 있었다는 점에서 이 법 ... 자가 이의신청 가능3. 이의신청이 없을 경우 해당 정보 삭제, 이의신청이 있을 경우 분쟁조정부에서 권리 침 해 여부에 대해 판단해 정보통신서비스 제공자가 삭제 혹은 임시조치 해제4
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.13
  • cj주식회사의 인사제도 운용사례
    의 다. 둘째, 비즈니스 상황에서의 가치판단(BJI TEST)을 통해 함께 개인적 가치가 CJ Value에 얼마나 부합되는 지를 알아보는 테스트를 한다. 직장생활에서 일어날 수 있 ... 와 글로벌 인재 확보 그리고 사업부문 매니저 중심의 프로세스 운영 등의 전략을 마련할 수 있게 되었다.신입의 경우 연봉 2,700만원이며, 대리의 경우 3,200만원, 과장은 4 ... 생활 등을 선택하여 사용할 수 있다. 그리고 정기 건강진단 및 의료비의 지원이 된다. 전 임직원 모두에 대해 매년 건강진단을 시행하고 있으며 본인 상해로 발생된 의료비 중 본인부담
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.12
  • 장애인 의무고용제도
    를애인을 고용하여야 한다. ② 제1항의 규정에 불구하고 특정한 장애인의 능력에 적합하다고 인정되는 직종에 대하여는 그 고용하여야 할 비율을 대통령령으로 따로 정할 수 있다. 이 ... 장려금을 지급하고 시설개선 등에 유?무상지원등의 장애인 고용활성화 위한 여러 제도들이 시행되고 있으나, 상당수 장애인고용사업체는 고용장려금보다 낮은 월평균임금을 지급하는 등 현재 ... 장애인 의무고용제도Ⅰ. 서 론인간은 노동을 통하여 사회적 인정과 인간적 자기실현이 가능하다고 볼 수 있다. 이는 장애인이나 비장애인이나 다를 바 없다. 인간이 인간다운 삶을 보장
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.09
  • 사회복지평가와 효과성 평가
    ▶이러한 평가가 반드시 공식적, 체계적으로 이루어지는 것은 아니므로 체계적인 평가가 필요함▶관리자들의 “감” “판단”등에 의존한 평가는 선입견이나 편견이 있으므로 통제의 필요 ... 와 자극)④ 책임성 : 프로그램을 수행하는데 관련된 법이나 규제, 절차등에 잘 순응하고 있는지, 속은 상부나 외부로부터 요구되는 바람직한 성과의 도출에 순응하고 있는지 등을 판단 ... 할 수 있게 함⑤ 대외관계 : 평가 정보들은 프로그램의 성과를 외부사회에 알리는 데 사용되어짐※평가의 대상은 개인, 집단, 프로그램, 조직체등이 다 포함되기도 함3. 평가조사의 목적
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.12
  • TK 케미칼(경영관리부문) 자소서
    기간 때 상급부대로 부터 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.5. 본인이 우리회사에 지원한 동기와 지원업무 수행을 위해 어떤 준비를 했는지 기술하시오.티케이케미칼은 끊임없이 도전 ... 할 수 있었습니다. 그리고 힘들게 번 돈을 용돈 하라며 보낸 형의 마음에 사소한 일로 고집부리고 형들에게 양보하지 못했던 자신이 부끄러웠습니다.그 뒤로 형들과의 관계는 변했 ... 습니다. 더욱 의젓해진 형들은 동생을 챙기며 든든한 버팀목이 되어주었고, 저는 형들을 진심으로 존중하고 응석부리던 모습보다 형들이 자랑스러워 할 수 있는 동생이되기 위해 노력했습니다. 뿐
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.14
  • [인사관리] 한국 IBM의 인사관리제도의 문제점 및 해결책
    , 유 형식보다는 그때 그때 사정에 따라 업무를 융통성 있게 운용하는 실질을 중요시한 제도이다. 이 사장은 ”꾸준하게 스스로 혁신해야 고객의 혁신을 지원할 수 있다“며 ”한국 IT ... 기업들이 고부가가치를 생산해낼 수 있도록 돕는 경쟁력있는 서비스회사가 될 것“이라고 말했다.3. 기업 선정이유앞에서도 설명했듯이 한국IBM은 타기업과 차별화되는 수많은 제도를 보유 ... 제도를 조사하고 분석함으로써 좀 더 기업의 보상제도에 대해 알아나갈 수 있다고 판단을 내려서 이 기업을 선정하게 되었다.Ⅲ. 문제 도출1. 보상 시스템 분석IBM은 항상 체계적이고
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.09
  • 대체 에너지 개발의 중요성과 현황, 세계의 대체 에너지개발, 한국의 대체 에너지 개발
    된다. 단열셔터는 이 문에 적합하게 되어있으며 밤에는 열 손실을 막기 위해 닫아 둘 수도 있다.북쪽 구역은 잘 단열 되어 있으며 작은 창문을 가지고 있다. 정면 출입구는 PORCH ... 으며, 온실가스 배출량 역시 세계 1위를 기록하고 있다. 다행히 세계기후협약 이행이 늦추어지고는 있지만 머지않아 우리도 여기에 참여하지 않을 수 없는 형편이어서 대체에너지 개발의 필요 ... 은 70년대의 두 차례 석유파동을 통해서 더욱 분명하게 석유를 대체할 수 있고 공해가 없는 새로운 대체에너지 기술의 개발을 더욱 본격적으로 추진하게 된 계기가 되었으며, 태양에너지
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.11
  • (해태제과자소서 + 면접후기/합격스펙) 해태제과식품 (영업/경영기획) 자기소개서 합격예문 할인자료
    하면서 목표가 있으면 끊임없이 매진하는 노력파입니다. 3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 사회생활을 미리 경험할 수 있는 동아리 활동으로 .. 4. 지원동기 및 입사 후 포부 직업 ... 하는 활동들은 아마추어 수준에서도 힘들었지만 즐겁게 활동했습니다. 이는 전공지식 외에도 사회현안을 바라볼 수 있는 판단력과 정보인프라를 쌓을 수 있었던 좋은 기회였습니다. 어학연수 ... 은 보람을 느끼고 역량의 최대치를 발휘할 수 있는 터전.. [ 해태제과 면접기출문제/합격스펙정보/연봉정보 ] 1. 성장과정 문서서식포탈비즈폼 부모님은 앞을 선택하는 권리, 해야 할 일
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2009.12.07 | 수정일 2014.03.05
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2025년 06월 22일 일요일
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