"산업조직론적"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지 자기소개서 지역사회복지론 사업계획서 ppt 학점은행제 사회복지학개론 미용 평가원기출답안 사회복지 쪽지

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"산업조직론적" 검색결과 1,261-1,280 / 173,665건

조직내 피그말리온 효과의 재고찰:피그말리온 리더십 행동의 이론적 구성개념화와 조직효과성에 영향을 미치는 매개과정에 관한 탐구 (The Pygmalion Effect in Organizations Revisited:The Conceptualization of the Pygmalion Leadership Behavior and Its Impact Process in Organizations)

and future directions were additionally discussed. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 오인수 ... 조직내 피그말리온 효과와 관련한 대부분의 연구들은 현장 실험을 사용하여 실시되었으며, 부하의 역량(능력 혹은 적성)에 대한 허위 피드백(특정 부하에 대해서 실제 보유한 역량 수준 ... 과 상관없이 그가 높은 역량을 가졌다고 상사에게 거짓 정보를 제공)을 통해서 유도된 상사의 증진된 기대가 부하의 수행과 기타 조직효과성 변수에 미치는 효과에 주목하였다. 하지

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

다운로드
직무소진과 직무태도 및 이직의도와의 관계: 메타분석적 문헌 고찰 (Relationships of Burnout with Job Attitudes and Turnover Intention among Koreans: A Meta-Analysis)

empirical studies in the field. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 박형인, 남숙경, 양은주 ... 본 연구는 국내 선행연구들에서 보고된 직무소진(정서적 소진, 비인격화, 개인 성취감의 감소)과 직무태도(직무만족, 조직몰입) 및 이직의도의 관련성을 메타분석을 통해 체계 ... model)을 적용한 메타분석을 실시하였다. 분석결과, 직무소진의 세 가지 하위개념인 정서적 소진, 비인격화, 그리고 개인 성취감의 감소가 직무만족과 조직몰입에 부적인 관계를 가지고 있

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
소진과 이직의도가 조직시민행동에 미치는 영향: 일-가정갈등의 조절효과 (The Effects of Burnout and Intention to Leave on Organizational Citizenship Behavior: Moderating Effects of Work-Family Conflict)

군 조직은 소진에 대한 연구가 처음으로 이뤄진 조직으로서, 협력과 규율을 통한 조직력이 중요한 인류의 가장 오래된 업무수행 조직이라 할 수 있다. 소진은 책임을 수행할 심리 ... 적 자원이 고갈되고 괴리감을 느끼는 현상으로 역할 수행은 물론 역할 외 조직활동에도 부정적인 원인이 된다. 조직시민행동(이하 OCB: Organizational Citizenship ... 하였다. 분석결과는 다음과 같다: 첫째, 소진은 이직의도에 정(+)의 영향을 주었다. 둘째, 이직의도는 조직시민행동에 부(-)의 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 소진은 조직시민행동에 부

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

다운로드
기업 종사자의 안전의식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 부산․경남지역 제조업 종사자를 중심으로 - (The Effects of Safety Awareness on Job Satisfaction and Organizational Commitment)

기업의 종사자들이 그들의 안전을 보증 받으면, 그것은 기업의 신뢰, 직무만족 및 조직몰입에바람직한 영향을 미치게 된다. 본 연구의 중요한 목적은 제조업 종사자의 안전의식이 직무 ... 만족과조직몰입에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 조사대상은 부산·경남지역의 제조업체에 근무하는종사자로 250부의 설문지를 배부하여 221부의 설문지가 최종분석에 사용되었다.분석방법 ... 은 빈도분석, Cronbach's Alpha(α)계수, 요인분석 및 회귀분석을 활용하였으며, 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 종사자의 안전의식은 직무만족과 조직몰입에 유의한 정(

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
[국토교통부] 건설업등록신청서 심사결과 통보서

■ 건설산업기본법 시행규칙[별지 제1호의2서식] 발신기관명수신자(경유)제 목건설업등록신청서 심사결과 통보서「건설산업기본법」 제9조제2항 및 같은 법 시행규칙 제4조제2항에 따라 ... 건설업등록신청서 심사결과 통보서를 아래와 같이 통보합니다.업 체 현 황상 호사업자등록번호대 표 자주민등록번호법인등록번호업체구분전화번호영업소소재지조직형태주식[ ] 유한[ ] 합명

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
조직몰입 구성개념의 개념화와 타당화:은행의 정규직 종사자를 중심으로 (Conceptualization and Validation of Organizational Commitment: Focused on Full Time Workers of Domestic Banks in Korea)

theory and its application were discussed concerning the present results. 한국산업및조직심리학회 한국심리학회지: 산업 및 조직 안정원, 이순묵 ... 본 연구에서는 조직몰입 3요소 모형(Allen & Meyer, 1990)의 심리측정 및 개념화와 관련한 주요 문제들을 검토하고, 한국 직장인들의 조직몰입 개념을 확립하기 위해 ... , 국내 은행재직자들을 대상으로 조직몰입 구성개념의 내적 구조를 파악하고 타당화하였다. 이를 위해 이론 및 선행연구 결과들에 기초하여 조직몰입 개념화의 방향과 연구 가설을 수립

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
계층화분석에 의한 장애인생활시설의 경쟁력 예측요인 (Predictors of Competitiveness in Residential Facilities for the Disabled by AHP Analysis)

강원대학교 사회과학연구원 윤덕찬, 김연옥

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.20 | 수정일 2025.05.11

다운로드
조직구성원의 이직의도에 대한 변화몰입의효과 (The Effects if commitment to organizational change on employee`s turnover intention: An empirical investigation for Korean bank employees under mergers and acquisitions)

된다. 특히, 본 연구는 직무만족과 이직의도의 관계에 있어서의 변화몰입과 조직몰입의 효과를 실증적으로 확인하였다.국내의 금융산업에 종사하는 직장인들에게 설문을 실시하여 수집한 자료 ... 급변하는 경영환경에 대응하는 조직의 변화는 조직 구성원의 이직 가능성을 촉진하는 경향이 있다. 이직 및 이직의도에 관한 기존의 연구결과가 파악한 이직의도의 중요한 결정요인은 직무 ... 만족과 조직몰입으로 요약되지만(Mobley 등, 1979), 조직변화의 상황에서 조직 구성원들이 갖는 조직의 변화에 대한 몰입 또한 이직의도에 대하여 영향을 미칠 것으로 기대

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

05-309-Q, 조직상황 관리 지침(표준)

표준 문서: 조직상황 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 목적 및 전략 ... 를 고려함으로써, 외부 상황에 대한 이해를 용이하게 할 수 있다.비고3 조직의 가치, 문화, 지식 및 성과와 관련되는 이슈를 고려함으로써, 내부 상황에 대한 이해를 용이하게 할 수 있 ... 법규정 정한 기한이 있는 경우 그에 따른다.J&C Consulting품질∙환경경영시스템문서번호제정일자조직상황 관리 지침개정일자개정번호

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.03.06

다운로드 장바구니
“성차별은 없습니다만...”: IT 조직의 젠더 편향은 어떻게 지속되는가? (Merit-Based or Masked Bias? : Gendered Workplaces in IT)

이 연구는 남성 비중이 지배적인 IT 서비스업 소프트웨어 개발 직종의 작업조직 및 노동규범의 특성을 젠더적 관점에서 들여다보고, 조직 내 젠더 편향이 유지되는 메커니즘을 고찰 ... 에 팽배한 능력주의 규범을 통해 조직 내 젠더 편향을 정당화하는 인식과 실천이 존재한다. 이는 비능력주의적 관행과 교차하며 강화되고, 여성 역시 조직 내 능력주의 작동 논리를 내면 ... 화하고 이를 전시함으로써 직종 내 정체성에 자신을 동조화하는 경향을 보인다. 또한, 기술 융합과 같은 산업 전환 상황에서 한층 중요해진 ‘소프트 스킬’을 기존의 여성적 역량

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

다운로드
협동조합의 사회적 책임과 조합원-협동조합 동일시 및 몰입과의 관계: 아이쿱 생활협동조합에 대한 연구 (Consumer Cooperative’s Corporate Social Responsibility, Member-Cooperative Identification, and Commitment: A Study of iCOOP Consumer Cooperative)

본 연구는 협동조합 조직원의 협동조합에 대한 사회적 책임 연상, 조직 동일시, 조직몰입과의 관계를 연구했다. 연구의 목적을 달성하기 위해서 소비자 생활협동조합인 아이쿱생협 조합원 ... 160명의 응답을 표본으로 SPSS 18.0과 AMOS18.0을 이용하여 구조방정식으로 검증하였다. 연구결과, 생협에 대한 사회적 책임 연상은 조직 동일시에 통계적으로 유의한 정 ... (+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 조직 동일시는 종업원 측면의 몰입 및 소비자 측면의 몰입 모두에 통계적으로 유의한 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

다운로드
병원에 있어 환자중심진료를 위한 팀조직의 정책과제와 추진방향 (Strategic Task and Introductory Directions on the Team-based Organization for PFC(Patient Focus Care) in Hospitals)

최근 들어 병원조직에도 팀조직이 확산되고 있다. 팀조직은 환자중심진료를 지향하는 주요한 메카니즘으로 기능하고 있다. 그러나 환자중심진료를 위한 임상적 관리에 기여할 수 있는 적절 ... 한 원칙과 관리프로그램을 확립하는데 있어서, 팀조직의 유효성은 지속적으로 분석, 평가되어야 한다. 본 연구의 목적은 환자중심진료에 영향을 주는 정책과제와 추진방향의 요인들을 탐색 ... 하는데 있다. 본 연구를 통하여 도출된 정책과제는 ①팀조직에 있어 협력의 유지, 관리 ②환자진료에 있어 조직목표, 지식과 정보, 진료과정과 성과의 공유 ③커뮤니케이션의 본질에 대한

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
속초 00리조트 분양 계획서

을 통해 동북 아의 경제 중심지로 부상 강원도 전역에 23개 산업단지 조성으로 경제활성 동해안 제1관광어항의 대포항 개발(1,000억규모)▶ 시장환경, 입지여건, 미래가치등을 분석 ... 42018 평창올림픽 및 북방시대 대비 신광역 교통망 확충을 통해 동북아의 경제 중심지로 부상하고 있습니다.9. 높은 성장 잠재력▶ 지역별 산업단지 개발로 동북아의 경제 중심지 ... 화 분양 촉진 11. 판매 수수료 제안 12. 업무 조직도 13. 업무 조직도 세부 (경력 포함) 14. 회사소개(주요업무)1. 마케팅 기본전략Ⅴ. 상품 구성에 따른 마케팅 전략31체계

ppt테마 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
카와사키의 산업구조 전환과 지역산업정책 (Transformation of Industrial Structure and Local Industrial Policy in Kawasaki)

의 생성과 유통이 중요한 의미를 가지게 되었다. 1980년대 초부터 카와사키시는 산업구조 변화에 능동적으로 대응하기 위하여 지역산업정책을 구상하고 추진하는 조직을 설치했다. 중화학 ... 연계를 조직하여 연구개발 기능의 고도화에 입각한 산업구조 전환과정에서 조정자의 역할을 수행하였다. 생활환경을 조성하는 도시정책과 연계되어 추진되는 카와사키의 지역산업정책은 지식노동자 ... 산업구조 변화가 미치는 사회적 영향을 구체적으로 파악하기 위해서는 지역 수준에 초점을 맞춘 고찰이 필요하다. 이 연구는 전형적인 중화학공업 지역으로 발전한 카와사카 지역의 사례

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

다운로드
고성과작업시스템이 조직효과성에 미치는 영향: 잡 크래프팅의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로 (The Effect of HRM System on Organizational Effectiveness: Focused on the Mediating Effect of Job Crafting and the Moderating Effect of Coaching)

4차 산업혁명 및 인공지능의 등장으로 기업환경 전반에 변화가 관찰되고 있는 가운데, 단순한 관리시스템을 넘어 외부 환경변화에 따라 전략적인 사고와 유연한 대응을 할 수 있는 인 ... 적자원관리에 대한 관심이 커지고 있다. 이러한 맥락에서 본 연구는 전략적인 인적자원관리 전략으로서 조직의 고성과작업시스템이 구성원의 잡 크래프팅을 통해 직무만족, 조직몰입, 이직의도 ... 가설을 설정하였으며 국내 직장인 320명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 수집된 자료는 R-3.5.1을 활용하여 분석했다. 그 결과, 첫째, 조직의 고성과작업시스템은 조직 구성

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

다운로드
F462_공급자 환경 평가표(토목, 건축, 건설)

환편-20-1 蔚山廣域市F-461 (주)표준산업 A4(297X210)(주)표준산업평 가 표업체명일 자공급자 환경 평가표책임자담당자번호평 가 항 목평가결과비 고없음o점부분적2점적용 ... 되었는가? (EMAS, ISO 14001) ) ("Yes" 는 60점 부여).인증 일자또는 계획일 표기9환경 조직이 규정 되었는가?10책임 및 권한이 규정되었는가?11법적 제한사항의 만족 유무 ... 이 실시되었는가?15환경 업무 일지(정기 보고서, 배출 물, 에너지소모, 사고 피해 등에 관한 상황 책자)가준비되어 있는가?(주)표준산업평 가 표업체명일 자공급자 환경 평가표책임자담당

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
[특허청] 법인 설립인가 신청서 (특허법인, 특허법인(유한), 조직 변경)

(유한) [ ] 조직 변경 )※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간10일법 인명칭(한글)법인 인감(인감 날인)(영문)주사무소소 재 지(한글)전화번호 ... 규칙 제11조의2제1항에 따라 위와 같이 [ ] 특허법인 설립인가, [ ] 특허법인(유한) 설립인가, [ ] 조직 변경을 신청합니다.년 월 일신청인 ○○법인대표변리사(인)특허청장귀하 ... 및 공인된 감정기관의 감정평가서) (특허법인(유한) 설립 및 조직 변경 신청의 경우에만 해당됩니다)수수료없 음210mm×297mm[백상지 80g/㎡ 또는 중질지 80g/㎡](뒤쪽

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
[과학기술정보통신부] 전문연구사업자 갱신신고서

의 전문연구사업자의 조직 및 전문인력 현황3. 「연구산업진흥법 시행규칙」 별지 제4호서식의 전문연구사업자 연구기자재 명세서(전문연구사업자의 신고업종 분야가 주문연구산업인 경우만 해당 ... ■ 연구산업진흥법 시행규칙 [별지 제8호서식]전문연구사업자 신고관리시스템(regist.rndservice.or.kr)에서도 신청할 수 있습니다.전문연구사업자 갱신신고서※ 뒤쪽 ... (홈페이지)대표자명(성별/생년월일)사업자등록번호①소재지전화번호팩스번호1.2.②총 자 산(자본금)백만원( 백만원)④기업 유형③신고업종(표준산업분류)1.( )2.( )[ ] 대기업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
Entrepreneurship Changes in the Aviation Industry - Humane Entrepreneurial Orientation and Organizational Performance - (Entrepreneurship Changes in the Aviation Industry - Humane Entrepreneurial Orientation and Organizational Performance -)

According to the changes of the times, the values and growth methods that companies pursue have evolved. The humane entrepreneurship presented recentl..

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.26

다운로드
직무요구자원(JD-R) 모형을 기반으로 한 기업체 근로자의 이직의도와 관련 변인 간의 관계: 전직지원서비스 제공 여부에 따른 다집단 경로분석 (The Relationship among Turnover Intention and Related Variables of Corporate Employee Based on Job Demands-Resources Model: Multi-group Analysis by Outplacement Service Supply)

, 연구 결과의 외적타당성 확보를 위해 특정 산업군 및 직업군별 이직의도와 관련 변인 간의 영향 관계를 비교⋅분석하는 연구가 요구된다. 둘째, 조직구성원의 이직의도에 영향을 미치 ... 을 실시하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 관계지향 조직문화, 조직커뮤니케이션, 직무소진, 조직몰입 및 이직의도 모형은 적합도 검정 결과 변인 간 경로를 예측하기에 적합 ... 하다. 둘째, 연구 대상 전체를 대상으로 관계지향 조직문화, 조직커뮤니케이션, 직무소진, 조직몰입 및 이직의도의 경로모형을 분석한 결과, 모든 경로는통계적으로 유의하다. 셋째, 전직지원

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

다운로드

이전10개 59 60 61 62 636465 66 67 68 다음10개

파워링크

신청하기