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"두산경영관리" 검색결과 1,261-1,280 / 2,377건

  • 두산그룹 사회적 책임
    환경위기관리지침을 수립하여 지속가능한 경영을 위해 노력해 왔 다. 경영에서부터 각 현장의 담당직원에 이르는 두산의 전사적인 환경경영 시스템은 국내 타 기업들에 모범이 되어왔으며 대표 ... 으로 새롭게 태어난 '두산환경정보시스템'은 경영자의 의사결정 뿐만 아니라 담당자의 업무편의를 도모하기 위한 일정관리, 각종 문서·일지 자동작성, 온라인 결재, 데이터 활용·분석, 환 ... 적인 친환경기업으로서 현재 수준에 만족하 지 않고 선진 환경경영기업으로 발돋움하기 위해 끊임없는 노력을 하고 있다.② 두산환경경영정보시스템 도입5년에 걸쳐 자체 개발된 EHS정보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.18
  • 금호아시아나 다각화전략과 유동성위기-대우건설케이스중심으로-
    최근 금호아시아나의 박삼구 회장, 금호석유화학의 박찬구 회장으로 형제가 최고경영자의 위치에 있고 그들의 자녀들 또한 기업의 중간관리자 및 임원으로 재직중이다. 금호아시아나는 현재 ... 금호아시아나의 성장과 유동성위기-대우건설M&A사례 중심으로-1. 금호 아시아나 소개-최고 경영자 : 박찬법-재계 순위 8위의 국내 최대 운송·물류 회사-“업계 최고의 1등 기업 ... 가치 창출”을 목표-5대 경영방침 : 전략경영, 인재경영, 윤리경영, 전략경영, 기술경영2. 금호 아시아나 성장 과정1946-1959 창업 : 1946년 국내운수사업의 시작인 광주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.09
  • 참이슬vs처음처럼
    을 확보할 수 있는 기회를 만들어 주었다.두산은 출고가 인하 효과를 더욱 극대화하기 위해 기존 주류 도매상 위주의 판매망을 전화하여 출시 1년 전부터 도매상 관리 조직과 업소 관리 ... 의 결과 : 시장 확인현 술집 경영 CEO들의 인터뷰, 설문조사분석결과Ⅱ. 결론 및 시사점 : 과도한 경쟁, 그 허와 실Ⅰ. 주제소개(처음처럼, 참이슬flash)와 선정이유80년 ... 하였다.아래의 신문기사와 같이 저도수 시장은 이미 2004년 참이슬이 22도로 전환하게 되면서부터 본격적으로 돌입하게 되었다. 그래서 맞대응으로 두산에서도 ‘산소주’를 출시하게 된
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27
  • [뉴스통신][뉴스통신사][뉴스]뉴스통신(뉴스통신사)의 세계화, 뉴스통신(뉴스통신사)의 위원구성, 뉴스통신(뉴스통신사)의 뉴스통신진흥회, 향후 뉴스통신(뉴스통신사) 개선 과제 분석
    통신진흥회에 직접 기부하는 방안을 생각 할 수 있다.정부에 기부 채납하는 방안은 KBS와 MBC가 보유하고 있는 주식을 문화관광부에 조건부 기부 채납하면 국유재산을 관리하는 재경부 ... 이다.액면가 이전과 관련해서는 1983년 당시 연합통신 대주주였던 쌍용과 두산그룹이 사실상 정부의 강압에 의해 주식을 양도하면서 영업권 등을 포함하는 실제적 가치와는 상관없이 액면 ... 에 제약을 가할 수 있다. 이 방식은 또한 연합뉴스의 수입원을 불안정하게 해서 연합뉴스 경영의 안정에 부정적으로 작용한다는 단점이 이이 있다. 정부나 정부 부처가 자의적으로 구독료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 트위터 vs 페이스북
    SNS 발생 1. SNS 소개 2) 기업 SNS 의 발생 배경 기업 SNS 는 보다 창의적이고 효과적인 마케팅 전략으로 기업을 효율적으로 경영하기 위해 발생하였음1. SNS 소개 3 ... 함 (4) 활용사례 ① 두산CRM 에서 중요한 것은 주된 영향력을 미치는 개개인들이기 때문에 트위터는 그동안 대중매체를 통해서 이루어진 CRM 이나 PR 보다 인간적이고 관계를 중요 ... 시 하는 관계 관리로 발전함 (4) 활용사례 ② CRM페이스북은 세계 최대의 소셜 네트워크 웹사이트로서 , 사람들이 친구들과 대화하고 정보를 교환할 수 있도록 도와줌 여러 사람
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산중공업자기소개서, 자소서
    두산중공업 플랜트시공 자기소개서 + 면접족보 [자기소개서 목차] A. 두산중공업 플랜트시공 자기소개서 1. 성장 및 가족관계(500자) 2. 자신의 강점과 약점(500자) 3 ... 동안 화남테크에서 품질관리원으로 근무한 적이 있습니다. 생산기술 분야에서 경력을 쌓아 더욱 성장하고자 하는 열의로 배움에 있어 철저하였습니다. 하지만 이후 두산중공업 입사를 희망 ... 는 강점은? 7. 자신이 성장하기 위해 준비해야 할 점은? 8. 자신의 장점 3가지와 단점 3가지를 말씀해보세요. 9. 자신이 추구하는 인재상에 대해 말해보세요. 10. 회사 비전과 앞으로 경영미션에 대해 알고 있는 대로 말해보세요.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15
  • 조직문화혁신성공사례-GE,두산중공업 사례분석
    Meeting 소결조직 문화 혁신의 필요성 – Chaos Theory⊙ Chaos Theory 표1 과학의 패러다임과 경영의 패러다임 비교조직 문화 혁신의 필요성 – Chaos Theory ... 의 개념 표2 혁신의 세 가지 개념 ⊙ 혁신의 종류 – 제품혁신과 공정혁신, 관리혁신, 인적자원혁신혁신 이론과 조직설계의 제 단계⊙ 혁신 과정아이디어 창출단계아이디어 채택단계연구개발 ... 단계실천단계혁신 이론과 조직설계의 제 단계아이디어 창출단계창의적 소그룹을 위한 조직설계 2) 재래식 조직에서의 창의적 구성원 관리소규모 조직자율성 부여조직 문화다양성 허용혁신 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.13
  • 진로소주의 일본시장 성공사례
    의 개요 및 배경2) 마케팅 전략3. 경쟁사 분석1) 국내경쟁사(두산)2) 현지경쟁사(다카라주조)4. 진로의 일본시장 진입전략(4P분석)1) 제품전략(Product)2) 가격전략 ... 을 모색하는 기업이 늘고 있는 추세이다. 새로운 시장에 처음 진입하고자 할 때 반드시 갖추어야 할 전제조건은 무엇보다 차별화된 기업전략과 경영노하우 그리고 선진화된 기술습득 뿐만 아니 ... 라 현지국의 기업들과의 경쟁에 있어 한발 앞선 경영 전략수립과 다양한 수요층 확보를 위해 필요한 사업 및 마케팅 전략을 들 수 있다.그러나 국내기업의 해외진출은 아직 만족할 만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.01 | 수정일 2017.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내외 대기업의 주요 경영전략에 관한 자료조사
    시장 주도한다[2006 경영전략] 중견 대기업 : 금호아시아나그룹 -> 대한통운 인수[2006 경영전략] 중견 대기업 : 두산그룹 -> 기업 인수,합병등 페달[2006 경영전략 ... 적인 ‘브랜드국’의 운영과 브랜드별 전문 브랜드매니저에 의한 총체적인 브랜드관리가 체계화됨으로써 브랜드경영에 집중할 수 있게 되었습니다. 그 결과 신규 브랜드 뿐만 아니라 기존 ... 의 주요 경영전략에 관한 자료조사”는 경영학에 첫발을 내딛으며 공부하고 있는 내게는 좋은 계절과 더불어 몹시 흥미로운 조사가 아닐 수 없었습니다.우선 “국내외 대기업의 주요경영 전략
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.06
  • 리스트럭처링
    경영자들은 종종 그들 사업 파트너쉽(business partnerships)의 불안정성을 유감으로생각하지만, 실제로 관리를 어렵게 하는 것은 파트너쉽의 경직성(rigidity)이 ... 악화의 위기를 벗어나기 위해 경영 혁신을실천했다. 두산경영 혁신은 크게 2단계로 나누어 진행되었다. 1단계는 성장성이나미래 수익성이 떨어지는 한계사업을 정리하고 새로운 성장 ... 이두산중공업(구, 한국중공업)을 인수한 이후, 현재까지도 계속적으로 성과개선 및비용절감을 위한 경영혁신 활동이 진행 중에 있다.예를 들어 2002년 1년간 두산 중공업 전사를 대상
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05
  • [ 경제투자론 ] 두산중공업과 대우종합기계의 M&A에 영향을 미친 정보
    두산중공업/ 대우종합기계 투자론Ⅰ 사건 개요1. 대우종합기계의 매도 원인대우 종합기계는 대우 그룹의 계열사로써 대우그룹 전체의 부도이후 채권단에게 소유되어짐에 M&A가 활발 ... 았고 그 결과 대우종합기계는 부도이후 채권단이 소유하고 있었다. 채권단에서 최대주주가 된 자산관리 공사(36%)와 산업은행(21.9%)에서 종합기계회사를 운영할 수 없었기 때문에 이 ... 를 전문적으로 운영할 능력과 의지가 있는 기업을 을 찾아 M&A를 하기에 이른다.2. 두산 중공업의 대우종합기계 인수 과정2004.10.27 두산중공업(주)를 대우종합기계 매각 관련
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • 유통경로의 관리) 수직적, 수평적 마케팅 시스템
    유통경로의 관리) 수직적, 수평적 마케팅 시스템* 유통경로의 관리1) 수직적 마케팅 시스템수직적 마케팅 시스템(VMS : Vertical Marketing System)은 경로 ... 구성원들의 활동을효과적으로 관리할 수 있다. 관리형 VMS에서부터 기업형 VMS로 갈수록 경로 구성원들에 대한 통제력은 강해지지만 더 많은 투자를 필요로 하며 유통환경 변화에 대응 ... 하는 유연성이 약하다.수직적 마케팅 시스템은 본사에서 계획된 프로그램에 의해 경로 구성원들을 전문적으로 통제 ? 관리하고 생산에서 소비까지의 마케팅 흐름을 통합 ? 조정할 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.07
  • 네슬레기업분석
    를2 냉동커피 공장준공/네슬레 식품(주)을 한국 네슬레로 흡수 합병- 1996. 8두산그룹 주식 전량 매입- 1998. 10ISO 14001 인증 획득- 2002. 2현 사장 ... 의 참여는 회사의 경영 활동과 그들 업무의 특정 부분에 관한 적절한 정보의 교류로부터 시작된다고 보며, 열린 의사소통과 활발한 상호 협조를 통해 모든 사람들이 회사의 성과를 높이고 ... 을 자제하라는 사회적인 압력을 받기 시작했다. 하지만 이런 상황에서도 네슬레는 제3세계에서 일어나는 사고나 문제점에 적극 대처하거나 관리하지 못했다.이런 상황에서 1977년, 미국
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.28 | 수정일 2018.04.16
  • 김인식의 위대한 도전- 김인식의 리더십 관련 레포트
    코칭스태프와 프런트 사이의 인적 네트워크를 관리하고 경영하는 측면까지 포함하고 있는 셈이다. 다양한 이해관계가 상충할 수밖에 없는 복잡한 인적 네트워크 속에서 야구감독은 갈등 ... = 41승 84패 1무 승률 0.329OB 및 두산(1995~2003)1995년 우승 = 74승 47패 5무 승률 0.607 (한국시리즈Vs 롯데 4승 3패)1996년 8위 ... 관리에도 유용한 지표로 활용 될 수 있을 듯하다.‘믿음의 리더십’이 중요한 또 하나의 이유는 외부의 자극이 아닌 자신의 내적 성장 동력인 창조성을 키우는 유용한 도구이기 때문이
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.25
  • 참이슬 마케팅 전략
    진로 참이슬의마케팅 분석과목 : 기업실무 학과 :학번 :이름 :*목차*1.기업 소개-기업 명칭-기업 선정 이유 및 기업 연혁-경영자 및 경영 철학2.환경 분석-소주 시장에 대한 ... 을 분석해 봄으로써 마케팅에 대해서 좀 더 심화하여 알 수 있게 한다3. 경영자 및 경영 철학현재 경영자는 김선중 氏로 진로의 경영 철학은 “ 오직 고객을 최우선으로 생각하는 좋은 술 ... 년 전만 해도 소주 업계는 거의 진로의 독무대였으나 두산이 순한 소주의 시초인 그린을 내놓았고 진로와 소주시장을 놓고 치열한 경쟁을 벌였다. 이에 대응하기 위해 진로는 프리미엄
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    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.11
  • CJ푸드빌 CJ Foodville 기업분석
    About A TWO SOME PLACE (1) Brand Identify (2) Brand Name Logo (3) 경영 전략, 경영이념, Value, 점유율등 2 ... 님을 대하듯 따뜻하게 서비스 합니다, PERFECT CLEANNESS - 빈틈없는 식재 / 매장관리를 통해 완벽한 청결을 유지합니다.NEWNESS - 오래된 사고,습관 버리고 항상 ... 하고 주도적으로 변화와 혁신을 실행한다. d. 정도경영 (Integrity) - 곧은 마음과 진실되고 바른 행동으로 명예와 품위를 지킨다. e. 상생경영 (Co-prosperity)
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.02
  • 코카콜라 마케팅분석
    , 탄산수 등 ) 을 첨가했다 . 여기에다 우연한 기회에 탄산수를 섞어 마심으로 해서 오늘날의 맛과 브랜드가 탄생했다 .Coca- Cola 경영이념 ▶ 코카콜라社는 모든 이 ... (region manager) 직무평가제도 지사장의 잦은 인사이동 현지 관리자의 자율성 미비 다단계 결제 시스템기 회 ( Opportunity) 위 협 ( Threat) 유통경로의 다양 ... 링 계약 1966 년 동양 맥주는 한양식품 ( 현 두산 음료 ) 을 설립 , 코카콜라사와 보틀링 계 약을 맺고 원액을 공급 받아 코카콜라를 생산하여 서울 , 경기 , 강원 지역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.17
  • 현대중공업 재무분석
    B4,1679,095,7035,730,2446,302,5477,937,1454,494,002두산중공업의 경영이념끊임 없이 도전하여 성과를 내는 사람원칙을 지켜 함께 발전하는 사람 ... 경영학과 20062028 김환영현대미포조선 재임 당시, 거둔 경영성과로 대상과 운수장비 부문 그랑프리를 받았다. 또한 9년 동안 무분규를 이어갈 정도로 탄탄한 노사화합을 보여주 ... 었다. 그로 인해 우수한 영업 및 재무성과에 더해 노사화합 기술개발 등 기업경영의 정성평가를 계량화한 지표에서 월등한 점수를 받아 경영자로서의 능력을 인정받았다. 최길선은 1년9개월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.01
  • 두산그룹 의류 폴로 BG
    두산 의류 BG두산1. 두산 입사 후 3년 10후의 목표, 목표 달성을 위해 장단점 보완“창의적이고 책임감이 강한 인재입니다”빠른 회사 적응력과 여러 경험을 통해 배운 판매 ... 노하우 그리고 창의적인 사고방식은 3년 후, 기존의 브랜드뿐만 아니라 2009년 새롭게 선보일 골프라인에서의 기존 고객관계관리, 신규 고객유치 등에 관한 새로운 전략을 구상하고 효율 ... 적인 영업 관리를 통해 경쟁력을 높이고 회사가 필요한 인재상이 될 것입니다. 그리고 10년 후, 영업부분에 대한 전반적인 이윤확대를 위해 기존의 꾸준한 매출 신장과 함께 재고, 물류
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29
  • 마케팅 성공/실패 사례
    ..PAGE:8성공사례 ③ 신한카드소비자 심리학마케팅 소개마케팅 현황신한카드는 모든 것을 고객 입장에서 생각하고 판단하며 행동하는 전사적인 고객만족경영을 실천해오고 있다. 특히 가장 ... 에 대한 리서치(고객에 대한 인식의 부족)- 소비자가 왜 뉴 코크를 구매하고 소비하는지에 대한 이해의 부족으로 인해 단순히 상품에 집중하면서 발생한 기존 마케팅 관리의 철학적 문제 ... 시장으로 소비자의 취향이 변화해감을 간파한 진로가 98년 10월 23도 순한 소주 시장에 참이슬을 내놓으면서 저 도수 소주시장에서 확실한 자리매김을 하게 되었고 그 때까지 두산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07
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