"기업가치 극대화 문제점"의 검색결과 입니다.

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"기업가치 극대화 문제점" 검색결과 1,261-1,280 / 24,735건

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윤석철 교수의 '경영학의 진리체계' 독후감 레포트

의 부등식이 만족돼야 구매한다.즉, 기업이 생산한 상품엔 가치>가격>원가의 논리가 성립한다.이 부등식은 기업이 고객을 지향하고 소비자 만족을 추구해야 한다는 믿음을 바탕에 깔고 있 ... 의 경쟁력은 V-P의 수치가 클수록 높아지고, 기업의 이윤은 P-C가 클수록 많아진다고 설명하고 있다. 결국 고객이 느끼는 가치를 최대화 한다는 것은 기업의 이윤을 최소화 하는 것과 같 ... 다는 것이다. 여기서 두 부동식의 격차 사이에 균형을 유지하는 것이 필요하다고 말하고 있다. 일반적으로 기업의 이윤극대화라는 목적함수에 매몰 되었을 때, 고객이 느끼는 만족도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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경영이란

의 사회적 책임은 기업의 가치를 극대화하고 주주들의 단기 이익을 극대화하는 것이다.사회 경제적 관점 : 경영의 사회적 책임은 이익 창출뿐만 아니라 사회복지를 고려하고 향상시키는 것이 ... )(2) 기업윤리3. 기업과 경영환경(1) 경영과 기업(2) 기업모습의 변화(3) 경영자와 대리인의 문제(4) 기업 환경의 의의와 분류 방법4. 계획과 경영전략(1) 계획수립의 기초 ... Social Responsibility)기업의 사회적 책임(CSR) : 기업이 자발적으로 경제적, 사회적 및 환경적 문제를 종합적으로 고려하여 기업발전을 도모하는 경영 운영 방식의 개념

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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사회학의 이해 기말 정리

방임 자본주의의 문제점반복적인 경제문제 상품이 창고에 쌓임대불황: 은행 파산국가의 방임: 자본가 노동 사이에 불평등-> 사회주의 운동, 노동자의 저항 증가20C 미국 자본주의 ... -> 배상적 법률공통의 신념과 가치-> 도덕적 개인주의분업의 결과: 개인주의의 출현? 자유주의 (경제학)? 개인주의에 기반한 인간의 이기심은 자본주의적 성장의 원동력? 이기심 ... 을 유지시키는 법을 강조? 보수주의 (기독교)? 개인주의는 공동체를 파괴하는 무질서의 원인? 기독교와 같은 단일하고 공통된 종교적 가치와 도덕을 통? 개인주의를 물질적 이익만을 강조

시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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현대자동차그룹의 세상에서 가장 조용한 택시

년대에 이르러서는 사회지향적 개념으로 변화하였다.사회지향적 마케팅의 개념은 처음에 Kotler가 주창하였는데, 이는 마케팅이 기업의 목적을 달성하기 보다는 공해문제, 자원문제 ... 기술을 사회적 약자에게 무료로 제공하고 있다는 점이었다. 민간 기업에서 투자는 반드시 회수가 되어야 하며, 그 회수란 경제적 단위로 환산이 되어야 하는 것으로 알고 있는데 현대자동차 ... 그룹의 이러한 행보에 큰 박수를 쳐주고 싶다. 두 번째는 우리가 일반적으로 알고 있는 기업의 사회적 활동 그리고 사회지향적 마케팅이라는 것이 사실은 특성적으로 소외계층이나 사회문제

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.21

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

엔지니어들을 우대하는 등 글로벌 기업에 걸맞은 기업으로 변하고자 노력을 가하였다. 하지만 모리시타의 노력에도 불구하고 문제점은 쉽게 개선되지 않았고 매출이 상승하지 않게 되자 결국 ... ) ‘불황은 기회다’불황은 기업을 개선하게 만들고 발전의 기회이기에 긍정적으로 받아들일 필요가 있다. 호황 때는 문제점이 겉으로 드러나지 않기에 방심하기 쉽다. 불황기에는 잠재되어 있 ... 에서 우수한 인재를 모으고 값싼 원자재를 조달하며 원가가 절감되는 곳에서 생산하고 효율성을 극대화할 수 있는 마케팅 전개를 골자로 하고 있다. 이에 본론에서는 마쓰시타 기업의 사례

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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글로벌 마케팅믹스 전략(글로벌 제품전략, 가격전략, 유통경로전략, 촉진전략)

기업이 생산하여 글로벌 시장에 공급할 제품계열의 수와 계열 내의 품목수를 결정하는 문제를 말한다.한편 제품수명주기별로도 마케팅의 제품전략은 달라야 하는데 이를 단계별로 설명하면 다음 ... 한 목적은 이윤극대화라고 할 수 있지만, 이외에도 기업의 전략목표. 에 따라 다음과 같은 목적들이 있다.1/ 시장침투 : 제품이 가격에 민감한 경우, 규모의 경제가 실현가능한 경우 ... 가격믹스란 글로벌 기업이 채택하는 가격전략상 최적결합을 말하는 것으로 고품질 ? 고가격 제품과 저품질 ? 저가격 제품의 구성비율을 어느 정도로 할 것인가를 결정하는 문제이다.(3

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.27

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테드비즈니스 기말고사 답안 2021버전 49문항

Russell이 그의 강연에서 인공지능과 관련하여 언급한 내용 중 적절하지 않은 것은?답: 인간이 추구하는 가치를 극대화해야 하며, 그 목적에 대해서 상세히 파악해야 한다.근거 ... 118p7. 공유경제의 문제점이 아닌 것은 무엇인가?정답: 기존 산업의 성장근거: 합본 p1198. 다음 공유경제의 거래 형태에 따른 분류 중, 우버나 쏘카 등은 어디에 해당 ... 을 재고해야한다고 주장근거:p78~7910.대한민국 지속가능성 지수의 7가지 측정요인 중, 기업 경영의 투명성은 어떤 요인에 속하는가답: 조직거버넌스근거:p16911. 좋은 관계

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.14

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PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.

PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 자세히 설명한 후, 두 전술의 공통점을 상세히 설명하시오.Ⅰ. 서론오늘날 기업과 조직은 경쟁이 극도로 치열해진 시장 환경 ... 하는 메시지를 설득력 있게 전달하는 특징이 있다. 이 두 전술은 모두 기업이나 조직의 인지도, 신뢰도, 그리고 이미지를 향상시키기 위한 중요한 수단이라는 공통점을 갖고 있 ... 다. 그럼에도 불구하고 어떤 방식으로 대중에게 노출되고 평가되는지에 따라 기능과 효과에서 차이를 보인다는 점이 눈길을 끈다.이 글을 통해 퍼블리시티와 기업광고가 각각 어떤 기능을 수행

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.05

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오.

적이다. 특히, 기술적 역량뿐만 아니라 창의성과 문제 해결 능력을 갖춘 인재들은 기업의 혁신을 주도하며, 경쟁력을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, 구글, 애플 등과 같 ... 되고 있다. 다양한 배경과 경험을 가진 인재들이 협력할 때, 더 창의적이고 혁신적인 아이디어가 나오기 때문이다. 이러한 점에서 많은 글로벌 기업들은 인적자원의 다양성을 확보하기 위해 ... 는 단순히 높은 급여나 복지 혜택뿐만 아니라, 자신의 가치관과 일치하는 기업 문화와 사회적 책임을 중시한다. 따라서 기업은 윤리적 경영과 사회적 책임을 강화하고, 이를 통해 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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평생교육경영론) 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.

과목명평생교육경영론주제다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오.이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준 ... 되어야 한다. 따라서 본 과제에서는 다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하겠다.2. 본론1) 평생교육기관 개념평생교육시설과 평생교육기관(그룹 ... 다.평생교육기관의 교육활동을 지원하고 촉진하는 활동이기 때문에 평생교육기관의 특성과 밀접한 관련이 있음을 알 수 있다.3) 평생교육기관 문제점첫째, 평생학습권에 대한 인식이 부족

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

과 함께 기업을 구성하는 주요한 경영자원 중의 하나이다. 잉여가치 생산과 관련한 관점에서 자원이 가지고 있는 가능성을 파악하고 극대화하고자 하는 노력은 자본주의 체제 하 기업 경영 ... 인적자원관리주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가목차I. 서론II. 본론1. 인적자원이란2. 인적자원 확보를 위해 어떠한 노력을 기울여야 하 ... 는가3. 기업들이 기울여야 하는 노력에 대한 나의 생각III. 결론IV 출처I. 서론나와 같은 현대 사회의 구성원들은 한 조직에서 매우 중요하게 다루는 내부적인 자원 중의 하나인 인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

고 있다. 특히, 산업 구조의 변화와 함께 근로자들의 가치관이 전통적인 노동 중심에서 벗어나 개인의 삶과 행복을 중시하는 방향으로 전환됨에 따라, 기업들은 근로자들의 변화된 가치관 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... , Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오경영학개론최근 우리

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.11.19

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자본구조이론 MM 제1명제를 법인세가 존재하지 않는 경우와 존재하는 경우로 구분하여 비교설명

III.결론IV. 참고문헌I. 서론기업이란 시장에서 경영 활동을 전개하며 자신의 이윤(profit)을 극대화하는 경제적 주체이다.이때 기업은 경영의 효율성을 도모함으로써 이윤을 최대 ... 자본을 형성한 기업과 부채를 사용하지 않고 그 자본을 형성한 기업 간의 기업 가치(corporate’s value)는 동일한가” 또는 “기업의 최적 자본 구조는 존재하는가”의 질문 ... 에 대하여 대답을 제시하는 것이 자본 구조와 관련하여 논의되는 이론들의 목적이다.(3) 자본구조와 기업가치의 결정자본구조 이론에서 기업가치(V)는 미래에 기업이 발생해내는 현금 흐름

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오00

병원경영학3공통 일반기업과 비교하여 병원조직특성조직 미션과비전설명하고 본인조사한 국내외일반기업조직과 병원의 미션비전및 핵심가치반영 설명하시오00보건환경학과 병원경영학3공통형1 ... 조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 ... 이나 서비스를 통해 시장에서 경쟁력을 확보하며, 주주의 가치를 극대화하는 데 중점을 둔다. 성공적인 성과는 매출, 이익, 시장 점유율 등 재무적 지표로 평가된다. 병원 조직의 주

방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.15

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집단 의사결정의 부정적 측면을 들고 이를 보완할 수 있는 방법에 대해 서술하시오

이 있으나, 소수의견 무시, 책임 회피 등의 단점 역시 존재한다. 따라서 본 보고서에서는 집단의사결정의 장단점을 살펴본 후, 그 문제점을 보완할 수 있는 대안을 제시하고자 한다.Ⅱ ... . 본론최근 사회 전반에 걸쳐 집단주의 문화가 확산되고 있다. 특히 기업에서는 조직 구성원들 간의 원활한 소통과 협력을 통해 업무 효율성을 높이고 성과를 극대화하고자 하는 목적 ... 성과 이로 인한 갈등 및 사회적 비용 증가라는 문제점이 부각되고 있다. 특히 최근에는 인터넷 포털 사이트 댓글 여론 조작 사건들까지 발생하면서 이러한 경향은 더욱 심화되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

었던 교육훈련은 분산형 조직구조와 이직률 증가로 새로운 접근이 필요했다. 개인의 성취 동기 부여와 일에 대한 동기 부여를 도모해 조직 구성원의 역할을 강조하면서 개인의 삶의 가치 ... 를 높일 수 있는 교육·훈련이 필요하다는 것이다.최근 많은 기업이 인재육성을 기업 경쟁력 확보의 핵심 수단으로 인식하면서 낮은 직무만족도와 높은 이직률로 인해 중소기업에서 대기업에 한정 ... 된 교육프로그램의 중요성이 인식되면서 교육의 필요성이 점차 높아지고 있다. 따라서 직원들의 교육훈련 활동에 대한 투자를 지속적으로 확대함으로써 생산성과에 근본적인 문제인 주최 측

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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사회복지정책론 레포트(신자유주의 사상이 복지국가에 미친 영향)

사회를 풍미했던 고전적 자유주의 전통을 잇고 있다. 신자유주의 역시 개인의 자유를 최고의 가치로 여기고 자유시장을 신성불가침의 것으로 믿고 있다는 점에서 고전적 자유주의의 현대 ... 적 화신이라고 표현되기도 한다. 신자유주의에는 자유경쟁시장의 확보 및 개인적 자유의 극대화라는 주장과 강력한 국가의 필요성 및 국가권위에 대한 복종이라는 주장이 뒤섞여 있다. 이런 점 ... 의 문제점을 해결하기 위한 이론들이다각도로 모색되는 가운데 대표적인 대안으로 부상한 케인즈주의에 대한 비판논리로 등장한 것이다. 케인즈주의에 입각한 복지정책이 본질적으로 인플레이션

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.27 | 수정일 2024.06.06

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고등학교 생활과 윤리 기업가 정신 보고서(경영학과)

의 목적은 이익 창출이므로 사회적 책임을 지지 않아도 된다는 소극적 금지를 주장하는 입장 중 어느 것이 과연 최선의 선택인가에 대해 의문점을 품고 기업가 정신에 대해 분석하게 되 ... 었다.2. 기업가 정신기업가 정신의 사전적 의미는 기업가의 고유한 가치관이나 기업가적 태도이다. 또한 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업가가 갖추어야 할 ... 처럼 이윤 극대화를 목적으로 하기보다는 사회적 목적 실현을 위해 이윤의 대부분을 재투자하는 기업가 정신을 말한다. 주로 일자리 마련, 사회통합, 국가 안보, 교육 등 서비스 제공

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.22

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직업과 윤리) 시대에 따른 직업윤리

과정에서 ‘윤리’ 과목이 차지하는 비율이 낮은 데다가 ‘윤리’ 시간 중에는 일부의 직업윤리교육만이 할에하고 있다.사회에서의 직업윤리교육의 문제점으로 기업에서 실시되는 교육에 대해 ... 는 현대 산업사회의 사회구조와 의식구조 사이의 격차에 기인한 혼란의 문제와 전통적 가치와의 연속성이 단절된 상태에서 밀려온 서구적 가치관의 수용과정에서 발생한 가치관의 혼란문제를 가지 ... 노동점을 찾아본다면 직업윤리의식을 배우는 시간과 분량이 절대적으로 부족하다. 직업윤리 문제를 바로 다루는 것은 ‘윤리’ 한 과목 뿐이며 그 분량은 2% 정도이고 시간으로는 전체 교육

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17

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서울권역 e-러닝/ 취업리더십1:성공DNA/ 2020년 1학기/ 기말

정확히 규정하는 것이다.3) 기업 경영의 근본이다.4) 바람직한 미래상을 표현한 우리들의 소망이다.4. 다음 중, 조직의 ‘핵심가치’의 의미로 가장 적절하지 않은 것은?1) 조직 구성 ... 에 구체적으로 적는다4) 일의 긴급성을 일정 계획의 우선 가치로 둔다.*************431443442314수고하셨습니다~2020년 1학기 취업리더십1:성공DNA 기말고사 문제(2020.06.14)-PAGE \* MERGEFORMAT1- ... 1. 다음 중, 비전에 대한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 기업 이념을 기초로 마땅히 있어야 할 모습과 이에 도달하는 시나리오이다.2) 현실성을 바탕으로 설계하는 조직

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.18

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