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미국의 탄핵제도 공무원 미국과 영국 인사행정론 이해충돌방지법 인사행정기능 고위공무원단제도 공직부패 김영란법 대표관료제
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"고위공직자" 검색결과 1,261-1,280 / 4,185건

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    경영의 모험 독후감
    을 보면서 정부의 고위 공직자들, 주식 시장을 움직일 만한 자금을 가질 돈 많은 사람들이 주식시장을 움직이는 것을 보면 주식은 그저 기업이 잘 해서만은 주가가 올라가지 않을 것이 ... 이 원하는 일을 할 수 있었기 때문이다. 물론 사람마다 차이는 있겠지만 릴리엔설은 청렴하고 공정한 공직자였던 것이 분명하다.정부에서 나온 뒤 그가 시작하고 싶었던 기업가의 길을 걷 ... 는 급격한 성장을 하게 된다. 제록스도 위기를 몇 번이나 겪었다. 후발주자들의 빠른 성장과 무분별한 복사로 인해서 저작권이 강화되면서 복사기의 제한이 붙은 것이다.또한 제록스
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2020.04.29
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    경찰 윤리
    방식이 충격적 방법에 의존하였다. 즉 1960년대 이후 줄곧 정부개혁, 공직자 정화 및 쇄신의 방식이 권위적·위협적인 충격요법이었다. 경찰도 그 예외가 아니었다고 할 수 있다. 그 ... 한 사람 한 사람마다 내면적으로 신념화의 기준으로 삼게 하고 확산시켜 나감으로써 전 경찰관이 새로운 봉사자로서 태어나게 하자는 것이다. 이 아름다운 이상과 이념에 맞는 구체적 실현 ... , 특히 젊은 경찰지원자에게 ‘가장 매력적인 직업’, ‘일하고 싶은 직장’, ‘생애 보람있는 봉사’, ‘그곳에 가면 안정된 문화가 있다’, ‘인간존중이 있다’, ‘창조적 역동성을 찾
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.12
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    관료제의 발달과정(에이쁠 과제, 참고문헌있음)
    에 치우치는 경우가 너무 많다. 이로 인해 일반적인 행정사무가 지연되고 사무처리에 유연성이 떨어지면서 목적전치현상이 일어난다. 예를 들어 병원에서 수술을 받기 위해서는 보호자의 동의 ... 하여 설명하고자 한다.Ⅱ. 전통적 관료제막스 웨버의 세 가지 지배 유형 중 하나인 전통적 관료제는 전통적 지배에 해당한다. 전통적 지배에서 권위의 행사자는 상급자가 아니라 개인적인 수장이 ... 며, 그의 행정 참모는 관료라기 보다 개인적 지지자라 할 수 있다. 즉, 권위 행사자와 행정 참모와의 관계를 지도자에 대한 개인적 충성에 기초하고 있다.이러한 전통적 관료제의 특징
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
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    우리나라 공무원 보수제도(한국의 공무원 보수체계와 변천, 연봉제 도입의 장단점과 성과급 확대)
    개념이 없다. 대통령, 국무총리, 장관, 차관 등 정무직 공무원의 봉급이 여기에 해당된다. 계급별호봉제는 봉급액이 계급별, 호봉별로 상이한 제도를 말한다. 적용대상자는 계급이 있 ... -1990)가 채택되어 오늘에 이르고 있다. 그리고 최근에는 3급 이상 고위 공무원에게는 연봉제(1999)를 적용하고 있다.계급별 호봉제는 호봉 승급액이 계급별 호봉별로 상이하게 하 ... 외환위기(IMF)로 인하여 공직사회의 경쟁력 강화라는 차원에서 논의되기 시작하여 현재 3급 이상 및 계약직 공무원을 대상으로 연봉제를 시행하게 되었다. 한국의 연봉제도입형태와 적용
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
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    건국대학교 글로컬캠퍼스 경찰학원강 A+보고서
    .즉, 그는 최순실-문고리3인방의 조력자이다.결국 문화체육관광부 고위 공직자들의 집단 사표를 받는 데 관여한 혐의로 피의자로서 수사하게 되어 그의 불패신화가 흔들리고 있다.자. 최순 ... 주제간첩조작 사건에 수사 기획자로 의혹이 꾸준히 제기되고 있다.이 당시 김기춘이 지휘하던 중앙정보부가 간첩조작을 일삼았던 이유는 유신시절 사회분위기를 경직시켜 유신에 비판적인 여론 ... 는 남파간첩은 대체로 지리와 풍습에 익숙한 월북자들이었는데, 분단이 20년이상 고착화되자 이들도 남한 사회적응에 어려움을 겪어는데다가, 대부분 40- 50대에 이르는 등 고령
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.05 | 수정일 2017.03.10
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    [인사행정]적극적 우대정책에 대한 에쎄이
    수단 중 하나가 적극적 우대정책이다.미국의 경우 흑인과 히스패닉, 여성과 같은 소수자를 위한 인사정책의 비율을 정하고 있고, 현재 우리나라도 대학입학이나 공직임용 등에 여성, 저 ... 소득층, 장애인 등을 위한 적극적 우대정책이 권장되고 있다. 이러한 정책으로 공직의 경우 여성 근로자 채용이 많이 늘었지만, 가부장제로 비롯된 남녀 역할에 대한 고정관념과 다른 ... , 소수자 집단에게 실질적인 기회의 평등을 제공할 수 없다. 이런 사회적 약자, 소수자를 적극적 우대정책으로 공직에 임용할 수 있는 문을 넓힘으로써 인사행정의 이념인 형평성(적극
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07
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    내 사람뽑아주기의 기저요인 및 개선방안
    다.- 해결책으로 뇌물범죄에 대한 형사규제를 강화하여 부정부패를 사전에 차단하고 청렴한 선거를 위해 국민권익위원회의 활동을 증진, 촉진시킬 뿐 아니라 ‘공수청’(고위공직자범죄수사청 ... Ⅰ. 서론- 최근 불거진 국정원의 조직적 선거개입과 지방선거에 지자체장의 직위를 이용한 공직자들의 선거개입에도 불구하고 선거철이면 학연, 지연, 혈연을 바탕으로 한 일명 ‘내 ... . 을 포함하고 있다. 이는 ‘역대 선거 사상 가장 깨끗한 공명선거 실현’이라는 슬로건을 내세운 안정행정부가 ‘공직자 선거개입행위 익명신고 시스템’을 통해 공무원의 무단 선거개입
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.08.27 | 수정일 2015.08.21
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    대표관료제의 의의(개념)와 형태 및 기능, 대표관료제의 비판, 우리나라(한국)의 대표관료제
    나 이익을 관료가 적극적으로 대표하고 대변하는 것을 의미하며, 대표자에게 다른 사람을 위하여 행동할 권한이 부여되어 있다. 대표의 행동적 ? 실질적 측면에 중점을 두는 적극적 대표 ... ? 업적 등에 입각한 공직취임의 기회균등을 추구함으로써, 실질적으로는 소외집단이나 여성들에 대한 여러 가지 차별을 낳게 하였다. 그러나 대표관료제는 소수집단의 열악한 사회경제적 지위 ... 의 사회적 배경요인을 중요시하기 때문에 행정책임을 확보하기 어려운 점이 있다.셋째, 공무원의 기능과 역할이 전체 공무원에게 있음에도 불구하고 대표관료제는 주로 고위관료들에게 지나치게 그 역할을 기대하는 경향이 있다.
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.26
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    [성경말씀][설교말씀본문-베드로전서 2장 13-17절] 하나님의 뜻을 행하는 자유 (새벽예배)
    해서 기도해야 한다. 통치자, 공직자, 국민 생활에 영향을 미치는 고위 공직자 를 위해서 양심적으로 하나님이 정해주신 권세를 정직하게 잘 행할 수 있도록 기도해야 한다. 왕만 위 ... 모든 공직자들을 인정하고 순복하라는 것이다. 국가의 위정자들에게 순복함으로써 그리스도인들은 사회질서를 해치는 자들이 아니고 선량한 시민들임을 나타내보여야 한다. 하나님께서는 비록 ... 제도를 위해서 통치권자들을 세우셨다. 국가의 통치를 위해서 정부가 있는 것이다. 정부가 국가를 잘 관리하고 경영하기 위해서 우리나라는 대통령이 있고, 대통령이 임명하여 세운 공직자
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.12
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    사회복지 실천정책의 문제점과 개선방안을 제시하시오.
    에서는 부유한 계층, 기업가와 고위경영자, 전문직 종사자, 고위 공직자 등이 사회에 모본이 되게끔 기부도 더 많이 하고 자원봉사도 더 적극적으로 참여하기를 기대하는 문화적 화두라고 할 ... 수 있다. 그리고 프로노보 운동이 적극적으로 실시되어야 한다. 프로보노운동이라는 말은 라틴어를 줄인 표현으로 본래 ‘공익을 위하여’를 뜻한다. 전문직 종사자들이 자기네가 가진 전문
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.21
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    인사행정 레포트
    급 이상의 고위공무원들 중 일부 상위직을 별도로 분리 관리하는 대상자들. 폐쇄적 관료제의 단점을 보완·극복하고 행정조직의 생산성과 행정서비스의 질을 향상시켜 국민의 신뢰를 높일 수 ... 제 2편 인사행정의 제도적 기반Ⅰ. 제 2편 인사행정의 제도적 기반, 인사행정의 기본제도부터 공직의 분류, 공무원의 종류, 인사행정기관 까지 인사행정의 제도적 기반에 대한 전반 ... 관제의 장점과 단점을 나타낸 과 를 한눈에 비교 할 수 있게 통합 및 보충설명 추가.엽관제장점단점정치적 측면민주주의 평등이념 구현(공직의 대중화)민주주의 평등이념 저해(실제 임용
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.31
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    대표관료제에 대한 검토
    에는 도움이 되는 정책을 강력히 추진할 것인가의 문제나,남성 중심의 관료제, 특정 지역 독점한 고위관료 등도 대표관료제를 주장하는 자들이 우려하는 문제라고 할 수 있다.3. 대표 ... 는 그들이 속해 있는 사회집단에 의하여 상당 부분이 형성됨- 만일 정부관료제가 어느 특정 집단 출신자들에 의하여 지배된다면 정부관료제는 그 사회 내의 다른 집단보다는 자신이 속한 ... 으로부터 인구 비례에 상응하도록 골고루 충원되어야 한다는 주장.예를 들어 만약 교육부의 고위 관료들이 대부분 서울대 출신이라면, 이들이 과연 서울대 이익에 반하지만 한국 전체 대학교육 발전
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.02
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    부의 양극화에 대한 고찰 리포트
    는 것이다. 계속되는 경기불황으로 서민층들의 생활고는 더욱 가중되고 있지만 다른 한쪽에서는 반대의 일이 벌어지고 있다. 며칠 전 공개된 공직자윤리위원회의 자료에 의하면 고위공직자 ... 계층 간 갈등을 낳는 악순환이 반복되고 있다. 사실 우리나라를 포함한 대부분 국가의 복지는 최소수혜자에게 최대의 복지를 준다는 롤스의 정의론에 근거하고 있다. 복지 정책들은 서민 ... 다. 부자들은 갖은 비리를 저지르고 자영업자들 또한 탈세를 하니 세금이 부족한 것이다. 모두가 남보다 나를 먼저 생각하기에 생기는 일이다. 누군가가 내지 않은 세금은 또다른 누군가
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,400원 | 등록일 2016.03.19
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    리콴유 생애 업적
    는 싱가포르 자치령의 총리됨.35세의 젊은 총리가장 먼저 펼친 정책은 정부재정의 건전화.공직비리조사국( Corrupt Practices Investigation Bureau CPIB ... )의 설치, 운영.리콴유 집권 후 그가 보여준 국민들을 위한 노력들이 진실했던 덕분에 대다수의 싱가포르인들은 과격무식한 공산주의자들을 자연스레 외면하게 되고 결국 공산주의자 ... , 사바(보르네오 섬 북부지방)와 함께 말레이시아 연방을 결성.말레이시아 연방으로부터의 원하지 않는 독립1964년 7월 21일 예언자 모하메드의 생일을 맞이하여 싱가포르내의 이슬람
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21
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    싱가포르 관련 자료를 인터넷을 통하여 3건을 선정하고 그 자료를 근거로 과 관련된 글을 스스로 주제와 목차를 선정하여 A4 2 (1)
    위해 ‘법치주의’를 강조하지만 고위공직자에게 적용되는 법은 일반국민들에게 적용되는 법과는 전혀 다른 법의 기준을 가지고 있다. “유전무죄 무전유죄”라는 있어서는 안될 법의 형평 ... 다. 오히려 정치인, 공직자의 청렴도에 있다고 생각한다. 리콴유의 오랜 통치속 반 민주주의나 독재논란에에도 독재국가가 일반적으로 빈민국으로 치달을 때, 싱가포르는 오히려 선진국이 될 ... 수있었던 것은 민주주의의 실천여부의 문제가 아니라, 공직자의 법치적 자세에 달려있었던 것이다.물론 싱가포르는 독재시스템에 비견할 만큼 리콴유 의 장기집권이 이뤄져 있다. 하지
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    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.22
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    특채 찬반토론개요, 특채채용 올바른 선택일까?
    암기 위주의 필기시험에 대비하여 합격만 하면 공직자로서의 적합성 여부에 관련 없이 거의 평생을 보장 받는 시스템에 문제가 있다.-고시 공부이외의 분야에서 나름대로 전문지식이나 일반 ... 과 경험이 필요하다는 것이다. 몇 년 간 고시원에 틀어박혀 특정 과목에 대한 암기 위주의 필기시험에 대비하여 합격만 하면 공직자로서의 적합성 여부에 관련 없이 거의 평생을 보장 받 ... 찬성 팀토론 주제: 특별 채용, 올바른 선택일까?찬성 팀의 주장과 근거주장: 특채는 허용되어야하고 활성화 되어야 한다.1. 업무의 효율성을 높일 수 있다.1)공직 사회에서도 다양
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.27
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    김치의 역사, 효능, 종류, 김치 요리, 세계속의 김치, 김치 담그는 법
    하는 한국 식당이다. 창안대로 부근에 위치한 수복성은 수복성은 후진타오 주석이 식사한 곳으로도 유명하다. 물론, 그 밖의 많은 중국 고위 공직자라던지, 유명 연예인까지 찾는 명소 중
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2017.04.12
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    여성정책의 변화(한국의 여성정책)
    적인 기구개편과 고위 여성공직자의 임명이 이루어졌다.이 시기에는 가족에서의 남녀평등, 여성의 복지증진을 통한 삶의 질의 향상을 위한 정책을 수립하였다.4) 정착기정착기에는 복지사회 ... 달성의 전제조건이며 이를 보장하기 위해서는 평등권, 자원에 대한 동등한 기회와 접근, 남녀의 가족에 대한 책임의 공유와 조화로운 동반자적 관계의 설립이 필수적이다. 그 바탕 위 ... 실이 만들어져 근로부녀소년 보호업무를 담당함으로써 여성근로자의 권익보호에 본격적으로 착수할 수 있게 되었다. 1972년에는 이를 근로기준관실로 개칭하고 부녀소년관을 두게 된다.2
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.26
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    한국 행정 조직의 문제점과 개선방안
    공표해야 한다.2)공직사회의 전관예우장?차관 등의 고위공무원을 역임한 사람이 퇴임 후 관련 기업에서 특별한 대우를 받는 관행이 공직사회에 만연하다. 전관예우를 통해 재취업한 퇴직 ... 는 공직자들의 유착과 부정부패의 주요 원인이 되고 있다.2014년 5월 27일 김제남 의원(정의당)이 공개한 '퇴직공직자 취업심사내역 및 심사결과'에 따르면 지난 6년 4개월여 동안 총 ... 이미 취업한 것으로 보인다.선진국은 공직자 퇴직 후 취업에 대한 감시 장치가 제도화되어 있다. 한국과 유사한 관료제를 운영하고 있는 일본은 퇴직 관료가 관련 공기업 등에 여러
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2019.06.19
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    인사행정의 문제점및 혁신방안
    자적 운영, ③ 공직에 대한 높은 사회적 평가 등의 전제조건이 선행되어야 한다. 하지만 우리나라는 실적주의보다는 직업공무원제가 더 강한 상태이고, 이에 따라 비실적주의적인 요소 ... )이 담당하고 있을 뿐이다. 정무·고위직 인사를 할 때는 임명하고자 하는 해당 정무·고위직의 직무내용을 살펴보고 그 자리에 최적임자를 체계적으로 널리 찾아서 임명해야 하는 것이 원칙 ... 과 같은 세 가지 요소의 복합적 존재이다. 생산요소의 하나인 노동력, 호악 감정 또는 태도를 가진 인간, 임금을 얻기 위해 노동력을 제공하는 임금노동자이다. 공무원을 합리적 그리고
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.18
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