"주요경력"의 검색결과 입니다.

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맥켄지일신 공적조서 작성 경력기술서 국립암센터 건국대학교병원 사업계획서 성심병원순천향 명지병원 부산대학교병원

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"주요경력" 검색결과 1,241-1,260 / 37,677건

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

여부를 통보해야 한다. 이에 유의할 사항은 유치원 설립을 준비해온 인사는 고등학교 이하 각급학교 설립/운영 규정에 따라 유치원 교사의 주요 공사와 구조물이 완료된 후 개원 6개월 ... -학습교육과정을 전공하고 석사학위를 받은 자-유치원 준교사 자격증을 가지고 2년 이상의 교육 경력을 가지고 소정의 재교육을 받은 자정교사 1급-유치원 정교사 2급 자격증을 가지고 3년 ... 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받은 자-초등학교 정교사 1급 자격증을 취득한 자-유치원 정교사 2급 자격증을 가지고 교육대학원 혹은 교육기술부장관이 지정하는 대학원의 교육과

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 우리사회 다양한 차별 주제 선정 및 현황 설명1) 정규직, 비정규직 임금 격차의 문제(주제 선정 이유)2) 임금 격차의 추이와 주요 원인3) 국제 ... 을 받는 주요 원인 중 하나다. 이러한 임금 격차는 단순히 노동의 대가에 대한 차별을 의미하는 것이 아니라, 비정규직 근로자들이 장기적인 재정적 안정성을 확보하기 어렵다는 점 ... 형태에 따른 차별의 구조적 기초를 이루고 있다.정규직과 비정규직 임금 격차의 주요 원인 중 하나는 고용 안정성의 차이에 있다. 정규직 근로자는 대개 장기적인 고용 계약을 통해

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23

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A+사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오

화 사회기본계획이 보육료 인하, 자녀시간을 최대한 활용하고 개선된 품질의 돌봄 체계 구축, 공동 돌봄과 협력사회 실현을 위한 주요 과제로 꼽힙니다. 아동에 대한 지원은 확대 ... 2차 인구미래전략 관계부처 차관회의를 열고 ‘인구구조 변화와 대응 방안’을 발표했다. 우선 여성의 경력단절을 막고, 출산 및 양육 부담을 경감하는 정책이 도입된다. 정부는 육아휴직 ... 기간을 현행 1년에서 1년6개월로 조정키로 했다. 또 육아기 근로시간 단축제도 기준을 완화해 초등학교 고학년 자녀를 둔 부모까지 적용 대상을 확대한다. 이 제도를 활용하면 경력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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저출산 해결책은? 자신이 생각하는 저출산의 원인 및 해법을 제시하시기 바랍니다.

해야 한다는 목소리가 높아지고 있다. 본 과제에서는 이러한 저출산 문제의 주요 원인을 분석하고 이를 완화하기 위한 현실적이면서도 창의적인 해법을 제시한다.Ⅱ. 본론1. 저출산 원인 ... 을 어렵게 만들어, 특히 경력단절을 우려하는 여성들에게 출산은 커다란 부담으로 인식된다. 실제로 우리나라 여성들은 출산과 육아로 한 번 직장을 그만두면 정규직으로 복귀하기 어려운 현실 ... 으로, 슬로베니아(90%)나 아이슬란드·폴란드(70%) 등에 비해 크게 낮다. 많은 여성들이 출산 후 경력단절을 겪고 비정규직이나 시간제 일자리로 내몰리면서, 가정 경제에서의 손실

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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간암, TACE 시술 환자 CASE STUDY(문헌고찰, 간호과정 포함)-성인간호학실습 A+ 과제/간호진단 3개, 간호과정 3개

%가 장기간 과음 경력자, 10.3%가 기타 원인과 연관이 있다. 간경변증 환자의 경우 1~7%에서 간암이 발생한다. 간암은 간경변증이 심할수록, 연령이 증가할수록 잘 생기고, 남자 ... 에 퍼질 수 있다. 또한, 원발성 암은 간의 혈관조직으로 전파되어 출혈을 유발하고, 혈액순환을 차단하여 정상 간 조직에 괴사를 일으킨다. 원발성 간암의 주요 전이 부위는 폐이지만

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.01

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직장생활의 99는 관계다 독후감

의 이해에 크게 상충하는 형태일 때 등 갈등 상황과 갈등 주체의 특성도 대인관계 문제를 심화하는 요인이지만 다른 무엇보다 조직의 형태가 대인관계 갈등 해결을 어렵게 만드는 주요 ... 이 책은 크게 두 개의 파트로 구성되어 있다. 하나는 ‘대인관계’이고 다른 하나는 ‘감정관리’이다. 첫 번째 파트인 ‘대인관계’ 부분에서는 직장에 존재하는 주요 관계에서 상처받 ... 에 관한 부담감, 아이에 대한 부적절한 죄책감 등이 직장 생활의 스트레스를 촉발할 수 있으므로 이에 해당하는 사람은 자신이 모두 잘할 수 있다는 생각을 내려놓고 경력을 장기적 관점

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

제가 등장하게 되었다.펜들턴법의 주요 내용은 첫째, 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 인사위원회의설치둘째, 공개경쟁시험에 의한 임용제도 채택 셋째, 제대군인에 대한 임용시 ... 던 승진마저도 자신의 주어진 일에 대한 보상으로 주어지는 것이 아닌 경력을 토대로 한 연공서열에 의해서 시행되었다.나. 신공공관리론을 배경으로 하는 김대중 정부의 목표관리제도기존 ... 이 배제될 것이 의도되고 있다.이러한 특징을 가지는 목표관리제를 김대중 정부는 목표관리제의 도입의 배경으로서 기존의 공직사회는 경력직으로서 그 공직이 평생직장으로서 신분이 보장이 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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기본안전보건대장 작성 서식

매설물 등 지장물 현황인접 건축물 현황기타 특이사항3. 유해·위험요인과 감소대책을 위한 설계조건1) 공사금액의 적정성주요공종 공사금액적정성 여부※ 공종은 건축공사, 토목공사, 부대 ... 개요공 사 명현장 주소공사기간공사금액발주자회사명전화번호대표자지정된 담당자주소설계자회사명전화번호대표자대장 작성자주소공사개요주요 구조물구조개소최대 굴착깊이(m)최고높이(m)연면적/길 ... 이특수 구조물 개요2. 공사금액 및 공사기간 산출서1) 공사금액 산출서2) 공사기간 산출서3. 주요 유해·위험요인 및 감소대책에 대한 위험성평가 내용1) 위험성 평가 기준(발생 가능

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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[무역계약] 거래제의와 문의, 신용조회

에서의 평판3) 작성자 회사의 주요 업종 및 상품의 특성4) 이후의 추가정보와 자료를 제공할 수 있다는 언급5) 주문을 수락할 수 있는 예상 공급량 및 비즈니스 규모6) 작성자 회사 ... -over), 경력 등 상대방의 거래능력에 관한 사항을 조사한다. 이 밖에 거래조건(condition), 담보능력(collateral), 거래통화(currency) 등에 대한 내용

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.05

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노후 소득보장과 노인 일자리 확충방안에 대해 정리하시오

), 사회서비스형, 민간형(시장형사업단, 취업 알선형, 시니어 인턴십, 고령자 친화기업) 사업으로 구분된다.”이를 살펴보면 아래의 표와 같다.구분유형주요내용예산지원형태활동성격공공형공익 ... 을?위해 자발적으로?참여하는 봉사성격의?각종?활동민간 경상보조사회서비스형노인의?경력과?활동역량을?활용하여?사회적?도움이?필요한?영역(지역사회?돌봄,?안전?등)에?서비스를?제공 ... 다. 이러한 업무는 경력이나 전문성을 필요로 하지 않으며, 단순 노무직 수준에 머물러 있으므로 업무의 질적인 변화가 요구된다고 생각된다.일자리를 노인의 일자리를 효율적으로 확충하기 위해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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취업하고 싶은 직장을 찾아보고, 회사에서 원하는 자격조건이 무엇인지 찾아보고, 평가방법에 대해서 알아보고자 한다.

에는 직무경력을 쌓기 위한 것이 45.4%로 가장 높게 나타났는데, 올해의 조사에서는 ‘일단 빨리 취업하는 것이 중요해서’라는 답을 한 사람이 60.2%로 가장 많이 나타났다. ‘직무 ... 경력을 쌓기 위해서’라는 답을 한 사람은 49.9%로 나타났다. 경제적으로 힘들어서 당장 돈을 벌어야 한다는 이유도 30.0%를 웃돌았다. 1년 전인 2019년 5월 기준으로 실업 ... 인턴 모집요강 자격조건 >구분주요내용학력제한없음연령제한없음병역병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자외국어제한없음(단, 서류전형시 외국어 성적을 평가요소로 활용)채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07

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노동법 및 노사관계와 관련된 이슈 가운데 자유로이 선정할 수 있음

를 발 임금이 그의 연차나 경력보다 훨씬 적게 산정되도록 하는 것이다. 임금피크제의 주요 개념이 이 제도 안에 담겨 있다고 할 수 있다. 일본 기업의 85%가 ‘퇴직 후 재고용 ... 가 오래될수록 연봉이 올라가기 때문에 경력이 오래된 사람을 계속해서 사용하는 것은 인건비 지출에 부담이 된다. 기업의 입장에서는 차라리 경력이 오래 된 사람들을 밀어내고 신규 직원 ... 했는지, 그의 경력이 아니다.앞에서 우리는 기업의 입장에서는 연차가 높아질수록 그들이 받는 임금이 늘어나기 때문에 기업의 입장에서는 굳이 비싼 돈을 주고 연차가 많은 직원들을 고용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

기업들의 채용양상이 변화하고 있다.연합뉴스 2021년 6월 16일 기사에 따르면 국내 주요 대기업의 채용 인원 가운데 40%가 경력직인 것으로 나타났다. 기존의 공채 비율을 줄이고 ... 가지고 있다2) 외부모집공석이 생겼을 때 외부에서 채용하는 것을 외부모집이라 하는데 신규채용을 하는 경우도 있을 것이고 타 회사에서 경력직을 스카웃 하거나 애초에 해당분야의 경력 ... 수시채용과 경력직 채용 비율을 확대하는 추세이다. 이는 다시말해 기업이 채용 즉시 업무에 투입할 수 있는 인력을 선호한다는 얘기다. 또 구인공고를 내는 대신 이력서 검색을 통해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.18 | 수정일 2021.08.23

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2020년 피해자심리전문요원 경찰특채 경력채용 직무수행계획서 작성예시

과 잘 소통하여 신속하게 연계하여 피해자분들의 삶이 회복되고 정상화되는데 최선을 다하겠습니다.○ 주요 경력부서한국교육상담연구소직책인턴상담원프로젝트개요상담전화접수, 접수상담, 심리 ... 직 무 수 행 계 획 서 (피해자심리)성 명? ? ?□ 응시자격 해당사항(필수)( ○ )학사+석사 ( )학사 이상+경력 2년 이상[유의 사항] 응시자격에 사용되는 학위는 추가 ... 로 가산점으로 인정되지 않으므로 위의 응시자격 중 본인에게 유리한 자격요건 한 곳에 선택할 것 학사 학위 + 석사 학위 + 경력 2년의 경우? 석사학위는 별도로 가산점 4점이 인정

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.20 | 수정일 2024.01.12

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KCU 기업가 정신과 창업 8강

기업가 정신과 창업 8강경영사례Microsoft창업자: 빌 게이츠, 폴 앨런 1975년 창업경력: 빌게이츠(마이크로소프트 기술고문, 마이크로소프트 이사회 의장, 빌 앤드 멜린다 ... 게이츠 재단 설립)폴 앨런 (차터 커뮤니티 이사회 회원)업종: IT시가총액: 465조 원Apple창업자: 스티브 잡스, 스티브 워즈니악, 로널드 웨인 1976년 창업경력: 스티브 ... : 마크 저커버그 2004년 창업경력: 포워드 닷어스 설립, 페이스북 CEO업종: IT자산가치: 271조원Alibaba창업자: 마윈 1999년 창업경력: 알리바바 그룹 설립, 알리바바

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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[ 저출산 문제에 대한 사회복지법적 대안을 주장해보라 ]

적 요인, 노동시장의 변화 등으로 다양하게 나타나지만, 결혼정보회사 듀오의 저출산 인식 조사에 따르면, 2030 세대 미혼 남녀가 보는 저출산의 주요 원인은 ‘육아로 인한 경제적 부담 ... 정책’, ‘일과 가정 양립의 어려움’ 등을 주원인으로 꼽았다. 또한 ‘저출산에 도움 되는 정책’ 조사에서는 주거 지원, 보육 지원, 경력 단절 예방이 1~3위에 나타났으며, 저출산 ... 과 연계하여 결혼과 출산을 장려하고 경력 단절을 예방할 수 있도록 지원하는 연계 제도를 만들어 출산 이후 경력을 이어갈 수 있도록 장려해야 한다. 실질적 돌봄 지원을 위해 노동시장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.02

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심리검사및측정 ) 검사실시 및 결과보고서 작성

하는 검사를 선택할 것.3. 검사결과 설명 (분량: 50~70줄 내외)-구체적인 결과 수치와 주요 내용을 포함하되, 워크넷 검사결과지를 그대로 옮겨 적지 말고, 이해한 바를 정리 ... 이나 기술 등의 능력을 의미한다. 중장년 직업역량검사는 만 45세 이상 근로자의 직무 역량을 경력 활동, 직무 태도, 직무능력, 개인 특성, 기초자산의 5가지 항목으로 진단 ... 한다. 각각의 항목은 다시 재취업 자신감과 경력계획, 직무 적합도와 직무만족, 업무능력과 관계 능력, 자기평가와 개방성, 가족의 지지와 건강으로 세분되며, T점수에 따라 강점과 약점

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오1.서론2.맞벌이 가족의 현황3.맞벌이 가족이 직면한 주요 문제4.해외 사례를 통한 비교 분석5.문제 해결을 위한 ... 이 활발해지고, 경력을 이어가려는 여성이 많아졌습니다. 이는 여성의 사회 참여 확대를 의미하지만, 동시에 가정 내에서의 역할과 책임에 대한 재조정이 필요함을 시사합니다.이러한 맞벌이 ... 이 가족의 필요를 얼마나 효과적으로 지원하고 있는지에 대한 질문은 매우 중요합니다.이러한 맥락에서 이 레포트의 목적은 맞벌이 가족의 현황을 면밀히 파악하고, 그들이 직면한 주요 문제

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.24

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A+/간호관리학/조직 관련 논문 요약/느낀점/간호학과

/WIN 22.0 프로그램을 이용하여 통계분석을 실시하였다. 주요 변수들의 특성을 파악하기 위해서 실수, 백분율, 평균과 표준편차를 구하였고 정규성 가정 충족 여부를 판단하기 위해 ... )로 가장 많았다. 사회적 네트워크 정도는 낮은 경우가 43.2%(70명)로 가장 많았다. 현 병원 평균 근무경력은 74.71±68.83개월로 나타났다.2. 대상자의 간호업무 환경 ... 았다. 사회적 네트워크가 낮은 경우는 보통이나 높은 경우보다 체념적 침묵이 더 높았다.2) 방어적 침묵대상자의 방어적 침묵은 결혼상태, 근무병동, 직위와 현 병원 경력정도에 따라 통계

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28

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간호사의 활동분야 및 의료 윤리 (생명과 나눔 에이플 받았습니다.)

에 임상간호사의 진로를 택하게 되는데 그 이유는 임상간호사 이외에의 다른 일로 이직하기 위해서는 대부분 임상경력이 있어야 하기 때문이다. 임상 간호사들은 상급종합병원(3차 병원 ... 경력을 쌓고, 보건복지가족부장관이 지정한 교육과정을 이수한 후, 자격시험에 합격해야한다. 전문 간호해당분야에서 간호와 관련 학문에 대한 폭넓은 지식과 기술을 기초로 대상자에게 상급 ... 대학의 간호학과 졸업자로서 간호사 면허증을 소지하였거나 전문대학의 간호학과 졸업자로서 재학 중 교직학점을 취득하고 간호사 면허증을 소지한자이다. 보건교사의 주요업무는 학교 보건사업

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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