"조직관리규정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 평가원기출답안 사회복지 비전 레포트 간호관리학 문제 예상문제 사회복지사 미국 행정사 리더십 압접시공계획서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직관리규정" 검색결과 1,241-1,260 / 67,245건

판매자 표지

사회적경제혁신관리론_본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오

사회적경제혁신관리론본인 계획하거나 몸담고 있는 법인의 혁신적 관리를 위해 경영지표를 가지고 계획하여 논하시오목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 환경(E) 목표설정 및 실행계획 수립(2 ... ) 사회책임경영(S) 목표설정 및 실행계획 수립(3) 거버넌스(G) 구축 목표설정 및 실행계획 수립Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론사회적협동조합 행복한돌봄은 전문적인 가사관리, 산후관리 ... 도 한다. 이 교육을 이수하거나 자격을 갖춘 관리사에게는 돌봄 관련 일자리를 제공하여, 사회적 돌봄의 질을 높이고 돌봄이 필요한 사회 구성원들에게 서비스를 제공함으로써 더 행복한 사회

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임

의 사회적 책임은 직접책임부문과 간접책임부문으로 크게 나눠지는 데, 전자는규칙으로서 공식적이고 명시적으로 규정되어 있는 주주, 종업원, 공급자, 소비자 등과 같이 기업조직체와 직접 관계 ... 를 맺고 있는 이해관계당사자들에 대한 것인데 비해, 후자는 공식적 규정이 마련되어 있지 않는 경쟁조직체나 지역공동체 등 기업조직체와는 직접적인 관련이 없는 대상들에 대한 것이 ... 와 기업의 사회적 책임에 대한 설명에 알아보면 먼저 사회적 책임(Social Responsibility ; SR)이란 조직체가 사회제도로서 수행하여야 할 비경제적 목적을 뜻하는 개념

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니
간호역사 근대 보건간호의 역사적 고찰 보고서

+ 그리고 공중보건향상 위한 업무규정 통해 보건소 조직기반 확충 위한 법적 장치 갖춰짐.* 보건소 사업 : 질병 예방 위한 예방접종, 방역조치 등 부분적인 사업에 한정?이 분야 ... 근무하는 보건요원 등은 다른 분야에 있던 사람들보다 더 열악한 환경 속에서 근무함.[요약]1. 대한민국정부 수립?중앙정부조직 구성, 관련 법령 체계화?보건정책과 업무 규정한 기반형성 ... - 1895년 : 3월, 칙령 제 53호 의해 내무부에 위생국 설치, 전염병 예방 및 위생 검사 등 공중보건 업무 담당, 경무청에 위생경찰 관련 규정 두어서 경찰이 전염병 환자 선별

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

다운로드 장바구니
코레일네트웍스 면접

만의 건강관리 방법이 있나요? “교대근무 경험이 있어서, 수면 패턴을 일정하게 유지하는 것이 무엇보다 중요하다는 걸 잘 알고 있습니다. 저는 근무 전후로 가벼운 스트레칭과 주기 ... 적으로 3km 러닝을 하며 체력을 관리해왔습니다. 또한, 규칙적인 식사와 수분 섭취로 컨디션을 유지하려고 노력하고 있습니다. 이런 자기관리 습관 덕분에 그동안 교대근무에도 잘 적응해왔 ... 적으로 대응할 수 있습니다.” 10. 상사가 부당한 지시를 내린다면 어떻게 하시겠습니까? “우선 상사의 지시 내용을 정확히 이해하고, 회사 규정이나 윤리 기준에 어긋나는 부분이 있

자기소개서 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.05.26

다운로드 장바구니
A+ 상급종합병원 의료기관 인증평가 요약 (간호관리학)

하여야 한다는 전제2) 환자의 입장에서 진료의 전 과정을 추적조사 할 수 있도록 구성3) 양질의 환자진료를 지원한 기능과 조직의 전문성을 강조4) 지표를 통한 성과관리 측면 포함2. 상급 ... 을 보장하기 위 한 규정을 수립하고 수행한다.[마취진정관리]- 기준 5.2.1 .진정치료를 안전하게 수행한다.- 기준 5.2.2 마취 전 환자상태를 평가하고, 적절한 마취진료를 제공 ... 를 안전하게 수행하고 관리한다.[장기이식관리]- 기준 7.6 장기기증 및 이식과정을 관리하는 체계가 있고, 이를 적절하게 운영한다.Ⅲ. 지원체계8장. 경영 및 조직운영[경영관리체계]

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

2020년 상반기 한국소비자원 인턴 우수자기소개서

바게뜨 규정상 쿠폰을 통한 결제 금액은 중복할인이 되지 않았습니다. 손님은 그 규정을 몰랐기에 전체 금액에서 통신사 할인을 받고 남은 금액을 쿠폰으로 결제하는 것이 더 이득인데 왜 안 ... 에 대해 통신사 할인을 해드리겠다고 명확히 말씀드렸고 규정을 이해하신 손님은 만족스럽게 돌아가셨습니다.이때 손님의 화를 누그러뜨리고 가벼운 마음으로 돌아가시게 했던 것은 손님 ... 었습니다. 이를 토대로 한국소비자원에서 인턴으로 근무하며 조직의 보완점에 대해 활발히 의견을 제시하겠습니다.□ 새로운 일을 하게 되었을 때 그 일을 습득하기 위한 자신만의 노하우 및

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회자원개발 및 후원자개발에서 모금과 마케팅, 모금전략과 홍보, 모금방법

으로서, 조직의 사업과 프로그램을 알릴 수 있는 홍보, 기부금모집 등이 가능하며 메일링서비스를 통해 개별적인 고객관리를 할 수 있다.6) 사회마케팅사회마케팅(SM : Social ... 으로서, 가격은 사회복지조직에서 제공하는 프로그램 및 서비스에 참여하거나 이를 얻기 위해 지불하는 대가를 의미한다. 대개 가격은 경합관계에 있는 사회복지조직 간의 가격정책, 정부의 규정 ... ) 다이렉트마케팅2) 고객관계관리마케팅3) 기업연계마케팅4) 데이터베이스마케팅5) 인터넷마케팅6) 사회마케팅II. 마케팅의 전략1) 상품전략2) 가격전략3) 유통전략4) 촉진전략

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... 드러커(Peter Drucker)는 목표관리법을 제안하였다. 실제 비즈니스는 본사 회의실이 아닌 현장에서 수행되고, 리더는 이를 지원하는 역할을 하는 것이므로, 조직의 목표를 결정 ... 하는 데에 조직 구성원들이 스스로 참여할 수 있게 하자는 것이었다.드러커가 제시한 목표관리(MBO : Management by Objectives) 개념은 구체적으로 감독자(상급자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 D형(공식조직과 비공식조직을 정의 및 비교)

적으로 수행하려면 조직적인 활동을 해야만 한다. 즉, 조직구성원들에게 역할을 부여하고, 권한과 책임을 명확하게 규정함으로써 보다 합리적이고 효과적인 직무수행을 가능케 한다.조직구조 ... 란 조직구성원의 공식적 관계이다. 말하자면 직책의 유형, 업무의 배분 방식, 조직 내 권력지위계층관계를 관리하는 골격이다. 조직에서 권력이 어떻게 배분되어 있는가 하는 것이 권력 ... 한다. 비공식조직은 공식조직의 운영에 커다란 영향력을 행사하고 있기 때문에 조직을 관리하는 경영자는 비공식조직을 활용해야 할 것이다.이 레포트는 공식조직과 비공식조직을 정의

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

[리더십]• 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론리더십이란 공동의 일과 목표를 달성하고자 어느 한 사람이 공동의 조직원들, 공동원들 또는 다른 사람들에게 지지 ... 이 있다. 이는 지속적인 변화를 가져오게 되며, 타인들에게 존경을 받으며 리더에게는 추종자라는 팬이 생기게 된다.하지만 관리자는 신뢰와 협력보다는 시스템과 내부적인 규정에 집중 ... 한다면, 관리자는 현재 가지고 있는 자원이나 기술과 같은 내재적 환경요인과 외재적 환경요인을 고려하여 현실적인 관리방안을 내놓고 그것을 끊임없이 구체화시켜나가 조직을 안전하게 유지하는 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+[사회복지행정론]인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인의견을 기술하시오

적인 방식의 관계이론이 주를 이뤘다. 주로 조직의 효율성과 생산성을 높이기 위한 관리 원칙과 방법을 제시한 이론들로 과학적 관리 이론과 관료제 이론이 대표적이다. 이들 이론은 조직 ... 들의 한계를 극복하고, 직원 간의 인간관계와 심리적 요인이 조직의 성과에 미치는 영향을 강조하여 조직 관리에 대한 새로운 관점을 제시한다. 인간관계 이론에서는 조직의 목표달성에 있 ... 을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론의 연구와 발전⑴ 메이요의 호손실험메이요의 인간관계 이론 연구는 조직 관리 및 작업 환경에서 인간적 요소의 중요성을 강조한 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.28

다운로드 장바구니
전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오 서론

자원봉사론전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오서론자원봉사자들은 다양한 분야의 조직에서 중요한 역할을 한다. 그들은 종종 대의명분 ... 과 같은 문제에 대한 교육을 받아야 할 수 있는 취약한 인구를 다루는 조직에서 특히 중요하다.더불어 자원봉사 관리자는 자원봉사자들의 기술과 관심사를 조직의 필요에 맞출 수 있 ... 할 수 있는 민감한 정보나 취약 계층을 다루는 조직에서 특히 중요하다.본론에서는 자원봉사 관리자로서 수행해야 할 전문적인 역할, 그리고 책임의 주요 내용들을 정의하면서 자원봉사관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

되고 있다. 자원봉사활동 관리자를 인적자원을 효과적으로 개발할 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 보고 조직의 목적들을 갖추기 위하여 다른 사람들과 더불어 그들을 통하여 일하는 사람으로 보 ... 의 질적 수준의 확보를 요구하게 되는데, 이를 위해서는 자원봉사를 관리하는 조직의 체계화나 자원봉사활동을 지원하는 제도적 장치 등이 필요하다. 결국 자원봉사관리란 자원봉사활동 ... 적 참여와 협력2.3 자원봉사관리자①자원봉사활동을 원활히 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무 감독자②조직내에서 자원봉사 프로그램을 책임지고 있는 중간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

다운로드 장바구니
지역사회간호학-공중보건 관련 기관(보건소, 보건지소, 보건진료소)의 업무체계 조사

지역사회간호학REPORT공중보건 관련 기관(보건소, 보건지소, 보건진료소)의 업무체계 조사보건소1) 보건소의 정의- 보건행정을 합리적으로 조직, 운영하고, 지역보건사업을 효율 ... 적으로 추진하여 국민보건향상에 기여함을 목적으로 하는 기관(지역보건법 제 1조 : 보건소등 지역보건의료기관의 설치·운영 및 지역보건의료사업의 연계성 확보에 필요한 사항을 규정 ... 함으로써 보건행정을 합리적으로 조직·운영하고, 보건시책을 효율적으로 추진하여 국민보건의 향상에 이바지함을 목적으로 한다.)2) 보건소의 기능(1) 보건기획과 평가기능으로 보건소는 해당 지역

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

[간호관리의 개념]관리(management)-조직의 목적을 달성하기 위하여 인적, 물적 자원을 조정하고 배분하며 통합하는 활동을 의미-기획, 조직, 인사, 지휘, 통제하는 과정 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직 ... 의 발전3) 고객욕구의 다양화와 그에 부응하는 양질의 간호서비스에 대한 요구 증가4)환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 사회적 요구 증가간호관리의 과정-조직의 의도된 목표

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

다운로드 장바구니
사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

성을 위한 노동 분업, 동작에 따른 소요 시간의 표준화를 실시하고, 일일 작업량을 적절하게 구성하여 관리를 과학화하는 것이다. 이것은 테일러(엔지니어)가 주장한 이론이며 조직의 능률 ... 과 생산성 향상을 위한 과학적 분석과 연구가 미흡하다고 판단, 업무를 과학적으로 분석하여 활용한다면 조직의 능률을 극대화될 수 있다고 본다. 과학적 관리론은 목표설정, 과학적 분석 ... 않는다는 것이 있다.② 관료제이론- 현대사회에 들어오며 조직의 규모가 커지고, 구조가 복잡해짐에 따라 조직을 효율적으로 관리하기 위한 방법이 필요하게 된 것이 관료제이론의 탄생

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
기본권

으로 하는 관리행위와 국고적 행위도 기본권규정에 구속되는가가 문제되고 있다. 부정설에 의하면 비권력적 국고적 행위는 원칙적으로 사법적 형식으로 행하여지고, 여기에는 공법이 적용되지 않 ... 는다고 한다. 그러나 최근에 와서는 관리행위와 국고적 행위애도 기본권규정이 적용된다고 보는 긍정설이 지배적이다.긍정설에 따르면 국가가 관리행위나 경제적 활동을 하는 경우에도 기본 ... 를 상대로 자신의 이익을 위하여 국가의 작위나 부작위를 요구할 수 있는 권리를 말한다.②학설-⒜기본권의 구체적 권리성을 인정하는 견해-⒝기본권의 구체적 권리성을 부인하고 기본권규정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[수업지도안][교수학습과정안] 회계실무 과목 운영 계획서(예시)

다. 기업 및 조직의 자금을 관리하기 위하여 회계 관련 규정에 따라 자금인 현금, 예금, 법인 카드, 어음·수표를 관리할 수 있다.선수 학습 : 해당 없음학습 모듈의 내용 체계 ... -200203020101_ 14v2.3증빙 서류 관리하기발생거래에 대한 증빙서류 구분119문제해결능력, 정보능력1323-270203020101_ 14v2.3증빙 서류 관리하기규정에 따른 증빙 ... 자료 관리221문제해결능력, 정보능력1430-6/30203020101_ 14v2.3증빙 서류 관리하기규정에 따른 증빙자료 관리223문제해결능력, 정보능력6157-10자금관리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

고려대안산병원 정보처리기사 정보분석사 보건의료정보관리사 전산직 입사자료 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 논술 직무계획서

이나 매체에 관계없이, 기관, 단체, 조직이나 개인이, 규정된 책무와 단위업무를 추구하면서 생산, 입수, 관리하는 기록된 문서” 라고 의한 바 있다. 미국의 최고 권위를 자랑하는 미국 ... 하게 채우는 것도 기록이기 때문이다. 그리고 매일 신문의 스포츠면에서 거론되는 어제의 경기기록도 기록이다. 기록관리의 첫 출발점은 바로 이처럼 흔하고 우리 주변에서 쉽게 접할 수 있 ... 는 ‘기록’을 어떻게 정의할 것인가를 규정하는 데에서부터 출발한다. 현대 기록의 이론적 토대를 만드는데 공헌했던 쉘렌버그(Schellenberg)는 1950 년대에 다음과 같이

자기소개서 | 577페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.09.01

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 미국과 일본의 인적자원관리시스템을 비교하세요.

1970년대부터 역량에 대한 관심이 심리학 분야를 시작으로 증가하였다. 조직 및 인사관리에서 역량이 중요해진 것은 1990년대부터라고 할 수 있다. 1990년 중반부터는 성과중심의 인 ... 의 작업 조직은 직무 영역 간의 애매모호한 부분을 철저히 배제하려고 한다면 일본의 계약은 극히 일반적이고 포괄적인 것 만을 규정하며 한 직원이 제한된 직무만을 맡지 않는다. 단 ... Ⅰ. 서론경제위기 이후 대한민국 기업들의 인적자원관리에서의 변화는 급속도로 빠르게 이루어지고 있다. 정리해고와 인센티브, 연봉제도, 성과주의, 전문주의 등은 경제위기 이후에 한국

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

다운로드 장바구니

이전10개 58 59 60 61 626364 65 66 67 다음10개

파워링크

신청하기