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"임금보조" 검색결과 1,241-1,260 / 17,337건

  • 사회복지법의 형성
    구제 창시, 거택보호제도의 효시.④ 스핀햄랜드법(1795)- 빵가격과 가족 중 아동의 수에 따라 노동자들에게 임금을 생존 수준까지 보충해 주도록 함. - 임금보조제도의 일종으로 최저 ... 은 단순한 소비생활의 공동체로 전락하게 되고 농민은 임금노동자화됨.- 가족의 생존과 부양문제는 임금노동자인 가장의 노동수입, 즉 임금에 의존.- 법적 부양책임자인 가장이 받는 임금 ... 은 단순히 노동력의 대가로서만이 아니라 그 가족구성 원의 생존비용까지 포함할 수 있어야 하는 것.- 자본주의 사회에서 임금이란 노동력의 가격일 뿐 노동력을 소유한 ‘인간’과 그 가족의
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    지만 간접고용되는 청소노동자인 자신들에겐 월 3만 원의 교통보조비가 전부라고 강조한다. 여성이 어렵게 취업한 후 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번 ... 의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ... 하세요. ①취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ②이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    맨큐의 경제학 객관식 문제 정리 / 1장 ~ 34장 / 한글 문서
    b 장기적, 덜c 단기적, 더d 단기적, 덜4 노동 ( )의 가격탄력성이 1보다 ( )면, 최저임금인상으로 인해 전체 근로자에게 지급되는 임금 총액이 감소할 것 이다.a 공급 ... 의 보조함수는 공급함수의 ( )에 위치하며사회적인 최적 산출량은 균형 산출량보다 더 ( ).a 위쪽, 크다b 위쪽, 적다c 아래쪽, 크다d 아래쪽, 적다3 정부가 어떤 재화에 대해 생산 ... 할 수 있다.b 긍정적 외부효과를 해결하는 최선의 방법은 교정적 보조금이다c 부정적 외부효과는 사회적인 문제이지만 긍정적 외부효과는 그렇지 않다.d 두 민간 경제주체들이 우호적인 외부
    시험자료 | 46페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+조선 시대에 실시되었던 비황 제도를 설명하고 현시대에 구황 제도와 같은 역할을 하고 있는 제도를 설명하고 설명한 제도가 더 좋은 방향으로 나갈 수 있도록 예를 들어 설명하시오.
    습니다. 그들은 월 40만~60만원의 상당한 보조금을 받아 경제난을 해결했습니다. 물론 자녀가 많은 가정은 이러한 지원을 받는다고 생활환경이 개선되는 것은 아니지만 지원금이 없는 것 ... 게 해야 함위 시스템을 더 나은 방향으로 발전시키는 방법을 생각해봤습니다. 먼저 저소득층의 기본생활에 대해서 이야기를 나눠보도록 하겠습니다. 이 보조금은 자녀 유무, 자녀 수, 저 ... 에서는 취업을 허가하고 일정한 임금을 받아야 합니다. 복지관 직업상담 코너에서는 노숙자들이 편하게 취업하고 일할 수 있도록 자신을 돋보이게 하는 직업을 소개해야 합니다. 제대로 된
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 경영정보론 ) 4차 산업혁명 이후로 노동에 대한 접근입니다. (없어지는 직업군, 생성되는 직업군과 노동에 대한 상관관계) 할인자료
    조합일 가능성이 있음을 시사한다. 그러나 미래에 자본 이상의 인재가 생산의 중요한 요소를 대변할 것이라고 확신한. 이로 인해 고용 시장이 점점 더 낮은 기술, 저임금 부문과 고도 ... 기술, 고임금 부문으로 분리되어 사회 긴장감이 높아질 것이다. 불평등은 주요 경제적 관심사일 뿐만 아니라 4차 산업 혁명과 관련된 가장 큰 사회적 관심사이다. 혁신의 가장 큰 수혜자 ... 고 판단되며, 모든 사업에 이익 극대화 추구는 가장 중요한 목표이며 비용 절감은 고려해야 할 중요한 요소라고 판단된다. 사람들의 임금이 아무리 낮더라도 로봇과 기계와 경쟁할 수 없
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.09.06
  • 노인일자리 사업의 문제점 및 개선방안
    이 체계화 될 수 있도록 지원한다면 임금보조금이 중단된다고 하더라도 자생력을 가지고 독립적인 사업을 유지 할 수 있는 가능성이 매우 크다.그러나 이러한 사업유형의 특성에도 불구 ... 세 이상사회서비스형지역아동센터 및 장애인시설 식사보조, 방과후학교 안전돌봄 등월 65만 원/10개월만 65세 이상민간일자리시장형사업단실버카페, 반찬가게 등 제품 제조·판매, 서비스 ... 수요처에 파견되어 일정기간동안 연속적인 참여의 대가로 임금을 지급받을 수 있는 일자리로서, 노인일자리 유형 중에서 자생력을 갖추면서 시장진입이 가능한 가장 바람직한 유형의 사업이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    제조간접원가 배분에 있어서 가장 중요한 요소는 배부기준(원가동인)의 선정이다
    회계: 배부기준의 이론적 지침과 이상적인 배부기준제조간접비를 제품에 일괄하여 배부 계산을 하는 경우나 부문공통비, 보조부문비, 제조부문비 등을 배부 계산하는 경우에 해당하는 계산 ... 시가 기준법(시간법)은 제조간접원가가 임금구조 사이에 큰 차이가 없이 발생하거나 작업 기술과 무관한 요인에 의해 발생하게 되면 직접노동시간에 제조간접원가배부율을 곱해 제조간접원가배
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 경영사례분석및개발 ) 핵심내용 요약정리 할인자료
    시장의 Price 소비자가 여기는 Value의 상호작용을 통해 이루어진다. 생산·관리와 마케팅이 경영의 본원적 활동이라면 위에서 말한 업무 기능은 보조적 활동에 뜻한다. 인적자원 ... 의 효율성을 조정하는 과정, 평가 관리는 직원의 직무 수행을 평가하는 과정이다. 교육 훈련은 직원의 직무 수행을 향상시키는 과정, 임금 관리는 직원에게의 대가를 조정하는 것, 승진 ... 를 조정하는 일을 뜻한다. 이를 위해선 임금 조정, 승진, 해고 등의 인사 과정이 필요하다. 평가관리의 종류에는 절대평가와 상대평가가 있다. 절대 평가란 직무 수행성의 절대 값을 기준
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.01.12
  • 정부의 2022년 11월 화물연대 파업에 대한 강경 진압의지를 통해 살펴 본 민주주의의 올바른 작동 필요성 및 파시즘적 행태에 대한 경계
    신청을 모조리 기각한 사실만 봐도 부당한 공권력 행사라는 것이 기각으로인해 어느 정도 증명된 것이다.정부는 또한 운송거부를 하는 화물특수고용 노동자에게 유가보조금 지급을 정지 ... 하겠다고 협박했지만, 이 또한 법적 근거가 없음이 드러났다.운송거부는 유가보조금 지급 중지 사유가 될 수 없다는 대법원 판결을 국토교통부가 알게 돼 보조금 지급 중지의 법적 근거가 될 ... 도 화주와 재벌계열 대형운송사를 제외하고는 출혈적 경쟁에 내몰릴 수밖에 없고, 그 말단에 놓인 노동자들은 저임금(운임), 초장시간, 위험노동에 내몰릴 수밖에 없다. 90년대 이후 정부
    리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오
    확대, 기업인에게 세금의 환급, 노동자에게 최저임금의 인상, 농민에게 보조금의 지급, 직업 훈련의 확대, 빈민에게 식량의 지원, 무주택자에게 주택 공급의 확대, 흑인에 관한 법률 ... 성의 증대, 낮은 소득, 낮은 복지지원, 부모의 가난으로 인해 충분하지 않은 교육 수준, 인적자본 축적 부족에 따른 저임금자 생활 등에 의한 것으로 볼 수 있다. 우리나라에서 청년 ... 빈곤층을 위해 정부 차원에서 지원하는 정책이 있다. 이는 국민기초생활보장제도나 최저임금 등의 소득보장, 청년내일채움공제나 내일채움공제 등의 자산 형성 지원, 일과 학습 병행제도
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.
    ’, ‘장애인 관련자에 대한 차별’, ‘보조견 및 보조기구 차별 금지’ 등 장애인 차별과 관련한 포괄적인 내용을 담고 있다. 이 법이 발효되면서 장애인의 입학 거부, 주택 등의 임차 ... 자는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고에 있어서 장애인을 차별해서는 아니 된다.’ 제2항은 ‘노동조합은 장애인 근로자의 조합가입을 거부하거나 조합
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 사회보험법 주요 핵심개념 도표정리 (엑셀)
    다.실업급여수급계좌에 입금된 금액전액은 압류할 수 없다."취업촉진수당"조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비"구직급여취업촉진수당통상근로자의 수급요건"기초일액(기초임금 ... 의 기초가 된 날의 합산""수급자격자가 안정된 직업에 재취업하거나 스스로 영리를목적으로 하는 사업을 영위하는 경우""평균임금으로 한다. 통상임금보다적을 경우 통상임금액으로 한다 ... 일액을 그 수급자격자의 구직급여일액으로 함.""기초일액=평균임금, 기초일액의 상한액: 11만원""구직급여를 지급받으려는 사람은 이직 후 지체없이 직업안정기관에 출석하여실업을 신고
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어 내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.
    와 부모의 역할을 동시에 수행 하고 있다. 2인이 부모 역할을 대신 수행하며 돌봄 업무 이외의 행정적인 서류 업무까지 하기에는 돌봄 보조 인력이 더 필요하다는 생각을 하였다. 최선 ... 과 능력을 겸비한 전문 인력 충원과 개선된 근무환경이 제공되어야 할 것이다.현재 아동복지 양육시설에서의 가장 큰 문제점은첫째, 아동복지 양육 시설에 대한 정부의 보조금 및 지원금이 부족 ... 들이 낮은 임금과 교대 근무 등 열악한 근무환경 속에서 일을 하고 있다. 이로 인해 갈수록 인력 채용 및 충원이 어려워지고 있으며, 기피 하는 직종으로 근속기간도 점점 짧아지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 여성가족부는 코로나 19사태가 장기화되고 사회적 거리두기가 강화되면서 우울과
    사회적 거리두기가 강화되면서 조부모의 육아 참여 제한, 학원 또는 과외활동, 집단활동, 친구와의 여가 등이 제한되는 보조적 네트워크가 감소한 것도 원인으로 작용하였다.이처럼 현대사회 ... 날에서는 농촌, 어촌 외에는 거의 고용노동과 임금소득으로 대체되었다. 하지만 임금소득으로 생필품을 구입하는 형태로 변화된 것이며 이 또한 생산기능이다. 소비기능은 근대가족 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (문화산업과문화기획) 이번 학기 [문화산업과 문화기획] 과목 수강을 통해 얻고자 하는 바를 쓰신 후
    인데 삼성전자의 경우 국내 반도체 공장에서 생산하여 수출까지 이루어지는 경우도 있지만 베트남을 비롯한 저임금 국가에 대규모 공장을 건설하여 해외 수출을 진행하는 것이 일반적이다. 이 ... 는 임금이라는 인건비가 생산비용에서 가장 큰 규모를 차지하고 있기 때문이며 이는 삼성전자 이외에 대부분의 기업에서도 채택하는 방식이라고 할 수 있다. 그렇지만 문화상품의 경우 제조 ... 성을 가지고 있다.2) 해외 현지법인이 필요없는 문화상품대부분의 기업에서 특정 상품을 판매 및 홍보하기 위해서는 해외 현지법인을 설립하여 이를 보조하는 역할을 담당하는 경우가 많은 편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론
    한다. 보상은 재해 발생에 따른 손해를 전체적으로 보상하는 것이 아니라, 평균임금을 기초로 한 정률 보상 방식을 따른다. 자진 신고 및 납부가 원칙이다. 재해 보상과 관련된 이의 신청 ... 보조금과 자녀를 위한 장학금 등을 제공하여 피재근로자와 그 가족의 복지 증진에 기여한다. 산재보험의 주요 특징으로는 다음과 같은 점들이 있다: 무과실책임주의: 산재보험은 사용 ... : 산재보험급여는 발생한 재해의 손해 전체를 보상하는 것이 아니라 근로자의 평균 임금을 기준으로 한 정률로 보상한다. 보상의 공정성을 확보하고 행정의 효율성을 높이는 데 기여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    매경테스트 경영파트 요약정리
    제, 엄격한 문서화, 집권화된 의사결정테일러의 과학적 관리법-높은 효율성과 생산성 추구, 명확한 작업 표준, 시간과 동작 연구, 기계화된 노동, 고임금대비 낮은 노무비, 포디즘메이요 ... 과 내 형성되는 심리적 요소, 자기 계발을 위한 교육 및 훈련, 업무의 성취감, 상사 동료와의 관계가치별 임금체계 분류1, 종업원 가치: 연공급(연령, 근속연수, 학력 등 특성에 따라 ... 결정), 스킬 위주의 임금2. 직무 가치: 직무급3. 결과 가치: 개인별 인센티브, 팀별 인센티브, 조직 단위 보너스주52시간-주당 법정근로시간을 기준 68시간→52시간으로 단축
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떤 행위와 관련해서 그 것을 선택함으로 인해 포기해야하는 것을 기회비용이라 합니다. 사회생활이나 학창시절 중 어떤 것을 선택하면서 발생한 편익과 기회비용을 자신의 사례에 국한하여 설명하고 여기서 얻은 교훈은 무엇인지 서술하시오.
    다. 이 일을 하기 위해서는 직장을 그만 두어야 했다. 친구는 처음에는 나와 함께 하면서 보조일부터 하면 된다고 했다. 그러나, 나는 직장을 포기할 수 없었다. 내가 다른 것을 얻 ... 했던 시기도 그랬던 것 같다. 지금 취업하면 실력이 부족해서 적은 임금을 받을 텐데 좀더 공부해서 능력을 키우고 자격증을 갖춘다면 더 많은 임금을 받을 수 있을 것 같다. 이러할 때 시간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
  • 사회복지정책론 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요. 할인자료
    회사 배제의 원칙, 국가 보조금 지급 원칙이다. 강제보험의 원칙은 광산업, 조선소, 건축업 등에서 일하며 저소득 임금노동자들은 해당 보험에 의무적으로 가입해야 한다는 원칙이 ... 영역 안에 두고 이외의 사보험 회사들이 참여하지 못하도록 한 원칙이며 마지막으로 국가 보조금 지급 원칙은 보험에 대한 비용을 고용주만 지불하는 것이 아닌 국가에서 지원금을 원조 ... 만 자본가들의 반대로 국가 통제와 국가 보조를 포기해야 했고, 결국 산재보험의 관리운영을 자본가들이 완전히 장악하며 노동자들이 배제되는 상황이 만들어져 의도와는 다르게 작용되었다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법상의 근로자개념에 대한 사례연구
    미등기이사나. 학원강사다. 전기계량기 검침원라. 산업연수생마. 광고영업사원바. 전공의사사. 유흥업소의 가수아. 초등학교 방과후 강사자. 자원봉사자차.대학시간강사카. 골프장경기보조 ... ) 관련 판례(2) 논평10. 대학시간강사 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평11. 골프장경기보조원(캐디) 근로자성(1) 관련 판례(2) 논평12. 엑스트라의 근로자성(1) 관련 판례 ... 상의 근로자에 해당하기 위해서는 계약의 형식이 고용계약이든 도급 계약이나 위탁 계약이든 불문하고 실질이 근로자가 사용자에게 종속된 상태에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지 여부를 판단
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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2025년 10월 08일 수요일
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