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"인사행정개혁" 검색결과 1,241-1,260 / 9,450건

  • 실적주의(실적제) - 실적주의의 의의(개념)와 발달배경, 실적주의 장단점, 실적주의(실적제) 평가 및 경향
    과학적 관리론의 영향을 받으면서부터이다.이로 인하여 팬들턴 법의 부족한 점이 비판되었다. 부정적 소극적 인사행정에서 적극적 인사행정으로 전환기를 맞이한 것이다. 지금까지의 관심 ... 이 채용과 해고 과정에서 정치권력의 남용을 방지하는 것에서 채용 후의 승진, 교육혼련, 보수 등과 같은 인사활동으로 초점이 옮겨졌다.실적주의를 적용해서 인사행정의 능률성을 높이는 데 ... 인사행정 활동에 기준을 제공해 줌으로써 실적주의 확산에 지대한 공헌을 하였다.하지만 실적주의는 인종 성차별금지라는 인권의 문제와 결부되면서 다시 한 번 변화를 맞게 된다. 즉
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • 교사의 업무과중인가, 권한부여인가
    은 수업부담, 학생 부담, 사무처리, 각종 잡무로 대변할 수 있으며, 학생들의 학습지도, 생활지도에 대한 역할 기대뿐만 아니라 학생지도 이외에 부과되는 기타 행정 업무 및 학교운영 ... 학교의 자율경영의 이면에는 평가에 대한 책임성과 이를 위한 행정공문 처리가 가중될 위험에 놓일 수밖에 없으며, 이는 결국 수업연구와 준비 소홀로 이어져서 학교자율화의 근본적인 이념 ... 인 교육의 다양성과 질 향상에 역기능적으로 작용할 수 있다.교원의 잡무 경감은 역대 교육부 장관들의 주요 관심사였으며, 국민의 정부 시기에도 ‘교육개혁 100대 과제’의 일환
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11
  • 주요국가의 중앙인사기관 - 외국(미국, 영국, 일본) 중앙인사기관
    시작하였다.그 후 1978년 연방공무원제도 개혁범에 따라 연방인사위원회는 폐지되고 복수의 중앙인사기관을 두게 되었다. 이는 행정의 능률성과 효과성 제고는 물론 행정의 대응성을 향상 ... 펜들턴 법 이전에는 각 부처에 인사행정이 분산되어 있었으며 행정의 민주화라는 명분에서 엽관주의적인사행정이 진행되었다. 1883년 이후에는 임기 6년의 3명의 위원으로 구성된 독립합의 ... 하려는 것이었으며, 이는 행정의 능률성과 효과성을 제고시키는데 목적이 있었다.그러나 실적주의가 정착된 후에도 인사행정은 막료기관으로서의 지원기능을 해야 하는 목적에도 불구하고, 적전히
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17
  • [조직관리][조직][정부][공무원]정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학 조직관리 분석
    한 의미로 쓰여지고 있다. 이 개념을 행정학의 관점에서 해석하여 체계적으로 정리한 학자는 이다.Peters(1996)는 전통행정이론에 대한 개혁모형으로 4가지 국정관리체계 모형 ... 정부의 조직관리, 공무원의 조직관리, 공기업의 조직관리, 벤처기업의 조직관리, 정보기술경영의 조직관리, 행정학의 조직관리, 간호학의 조직관리 분석Ⅰ. 정부의 조직관리1. 시장모형 ... . 정보기술 경영조직2. 경영조직화1) 정보기술이주는 이점2) 정보 기술로 인해 경영조직에 생기는 변화Ⅵ. 행정학의 조직관리Ⅶ. 간호학의 조직관리1. 유형1) 최고 관리자(Top
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의
    - 의 조직목표 - 의 조직철학 이론조직 목표 1 차적 대립 구성원과 조직의 목표는 일치 → 코레일의 적자 손실에 대한 개혁의지 하지만 , 그 과정은 상이 조직 ( 정부 및 코레일 사 ... 도 아무런 대화없이 일방적으로 단행했음 즉 , 대규모 인사조치를 시행하기 위해서는 취업규칙을 변경하는 것이 우선인데 , 이러한 취업규칙 변경에 대해 노조 측이 합의해준 적이 없 ... 음으로 명백한 부당노동행위 ∴ 철도공사의 인사조치는 근로기준법과 단체협약 준수 위반조직 개방주의 조직의 입장 ① 외부환경 박근혜 정부의 테제 : 수익창출이라는 효율성 Ex) 초국적 운수
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    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 대한민국 사법파동
    도록 사법부 내에 대법원장 인사권의 제한, 관료적 직급제의 개선, 법관회의 상설화 등 제도적 장치를 마련할 것을 촉구하였다.소장판사들의 사법부 개혁 촉구는 7월 1일 대한변협과 민변 ... 대한민국 사법파동Ⅰ. 정의 및 배경사법파동이란 사법권의 독립과 개혁을 요구하며 일어났던 소장 판사들의 집단행동을 일컫는 말이다. 사법부는 그동안 1971년, 1988년, 1993 ... 년, 2003년. 2009년 등 5차례에 걸쳐 ‘사법파동’을 겪은 바 있다. 우리 대한민국은 행정, 입법, 사법의 삼권분립을 통해서 서로 적절한 견제와 균형을 통해서 국가권력
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 교육행정및경영4공통) 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.
    교육행정및경영4공통)대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 ‘과학적 관리론’, ‘인간관계론’, ‘체제이론’ 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론 ... 에의 적적 관리론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에 있어서의 과학적 ... 이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시오.차 례1서론2교육행정의 개념3교육행정의 의의와 유형4교육행정의 성격5과학적 관리론의 주요내용과 교육행정
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.13 | 수정일 2015.10.09
  • 전략적간호관리 2018 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리
    , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).방송통신대 2018학년전략적간호관리전략계획이 무엇인지 설명, 보건의료조직이 갖는 특성 간호사들이 조직 ... .보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각 ... 만족도(3) 간호조직문화와 직무만족도(4) 간호사의 자율성과 직무만족도4.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2022.05.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관
    [경찰인사관리 개념] 경찰인사관리의 의의와 목적, 엽관주의제도와 실적주의제도, 직업공무원제도와 직위분류제, 경찰인사행정기관목차경찰인사관리의 개념I. 경찰인사관리의 의의II. 경찰 ... 인사관리의 목적III. 엽관주의와 정실주의1. 엽관주의제도2. 실적주의제도IV. 직업공무원제와 직위분류제1. 직업공무원제도2. 직위분류제V. 경찰인사행정기관1. 경찰청 경무기획국2 ... 은 유능한 인재를 찾아내어 인적자원을 동원하고 경찰조직의 이용 가능한 모든 자원을 효율적으로 활용하여 생상성의 극대화를 추구하는 것을 말한다. 이러한 경찰인사관리는 '인사행정
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.15
  • 해방후의 교육 - 미군정기 교육의 역할
    -3-3-4제와 6-6-4제를 병행하였고 문교부를 중앙의 행정조직으로 제도화하였다.4) 새교육 운동새교육 운동은 과거 식민지 교육에 대한 인식을 전환하고 교육을 개혁하기 위하 ... 로카드(Lockard, E. L.)였다. 로카드는 전투병과 장교로서 교육계에 대한 별다른 식견을 가지고 있지 못했다. 그럼으로써 한국의 교육정책을 수립하는데, 한국의 교육계 인사 ... 를 기본 방향으로 삼았다. 기간 학제로서는 단선형 제도를 수립하여 6-3-3-4제와 6-6-4제를 병행하였고, 문교부를 중앙의 행정조직으로 제도화하는 데 공헌을 하였다.2) 식민교육
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.07
  • 고르바초프의 대내외 정책
    의 약화정치개혁의 목표고르바초프는 신진인사 등용과 공산당 권한의 약화시켜 과거로부터 계속되어온 부정부패를 청산하고, 당의 과도한 행정개입을 막아 행정의 자율성과 효율성을 증대시켜 개혁 ... 성의 결여와 국가에 대한 의존도를 제고시키는 결과를 가져오게 된 것이다.○페레스트로이카 정책의 개혁분야 : 정치, 경제, 언론, 외교ㆍ정치분야 : 신진인사의 등용과 공산당 권한 ... 의 극대화를 추구하고자 하였다.- 정치개혁의 세부내용高학력, 실무경영 인사의 등용 : 브레즈네프 집권말기부터 40년간 권력의 상층부를 장악하고 있던 지도층을 광범위하게 교체
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13
  • 뉴질랜드 행정개혁
    뉴질랜드 행정개혁 Dongguk University 행정학과 07 학번 임승범1. 행정개혁의 시작 추진배경 2. 중앙정부 조직의 개혁 3. 지방정부 조직의 개혁 4. 인사제도 ... 개혁 5. 예산 및 회계제도의 개혁 6. 결론 목 차1. 행정개혁의 시작 추진배경 국민당 멀든 수상 → 노동당 롱이 수상 집권 - 재무장관인 더글라스 에 의한 경제 및 사회 전반적인 ... 감축 (2) 지방정부기능의 재조정과 인사제도의 변화 (3) 지역계획의 전면 공개 및 평가 (4) 지방자치법 개정과 규제법규의 분리 (5) 행정정보공개의 제도적 장치 마련 (6
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.25
  • [한국정부론] 제3공화국의 행정적(인사, 예산, 조직)고찰.
    에서 우리가 반성해야 할 것은 무엇이고 지켜야 할 것은 무엇인지 살펴보고, 특히 이를 행정학적 측면에 입각해 행정체제와 행정개혁을 중심으로 서술해보려고 한다.Ⅱ. 행정체제제 3공화국 ... 『제 3공화국의 행정적 고찰』- 目 次 -Ⅰ. 論議의 目的Ⅱ. 행정체제1. 조직⑴ 중앙행정조직⑵ 지방행정조직2. 인사⑴ 직위분류제의 도입⑵ 공무원 수⑶ 충원⑷ 능력개발3. 재정Ⅲ ... . 행정개혁의 내용Ⅳ. 행정개혁의 특징(방향)과 평가Ⅴ. 結Ⅰ. 論議의 目的2007 17대 대선이 한 달도 채 남지 않았다. 국민정부, 참여정부를 뒤이을 새로운 정부, 새로운
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.18
  • 국립교원의 성과연봉제 도입-문제점과 개선방안
    는 계기가 되어야 할 것이다.참고문헌유민봉 [한국 행정학 3rd. 2010] (서울: 전영사) HYPERLINK "http://ehis.ebscohost.com.access ... -Report-국립 교원에 대한 성과 연봉제 도입문제점과 개선방안을 중심으로과목명: 사법행정담당교수: 황*원 교수님학번: ******이름: 박*영제출일: 2015. 6. 13 ... 구축, 성과급제 도입과 같은 일련의 제도들을 지속적으로 도입∙운영하고 있다. 그 중에서 인사혁신과 함께 특히 강조되고 있는 대표적인 분야가 보수체계의 개선을 위한 노력이다. 연공서열
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.08.07 | 수정일 2018.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론과 개발,리더의 특징
    - 행정 , 경영 , 사업 , 교육 등 다양한 업무 수행 o 조직의 내부구조 - 대규모 계층제 - 수직적으로 국장 · 부장 · 과장 등의 간부와 실무진 - 수평적으로 여러 국 , 부 ... 수립 , 직원의 의욕과 동기부여 , 직원 상호간의 업무 조정 , 성과 달성 등 역할 수행 - 리더십 발휘에 필요한 권한과 역량 · 인사권 , 예산권 , 평가 · 보상 권한 등 활용 ... 로는 최고층과 고위층에 대해 보좌 , 아래로는 하위관리층과 실무층을 이끔 *중앙부처의 과장 , 대기업의 부장 · 과장 · 책임 등 - 역할 : 중간단위 부서의 행정 · 경영 관장
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    | 리포트 | 81페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01
  • (서평) 역사를 살다 (독후감)
    라 할지라도 이 땅에 존재하는 한 허물과 죄를 가질 수 있다는 것을 알고 교회는 성서의 말씀에 비추어 언제든 올바른 교회로 개혁되어하며, 교회의 개혁은 교회만의 개혁에 그치지 않 ... 고 하나님의 창조세계와 인간에 대한 책임으로 나아가야 한다는 3가지 전제 안에 교회는 개혁되었고, 또한 끊임없이 개혁되어야 한다는 최종 슬로건으로 교회 갱신을 목표로 하였다. 기장 ... (1873~1964년)는 개화기에서 1960년대의 권위적인 군부 통치시대에 이르기까지 일생을 하나님의 일을 감당하는데 최선을 다했다. 송암 함태영은 법조인이자 목회자이며 교회행정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2023.03.06
  • [한능검요약] 전근대사
    대중화(무애가). 아미타신앙. 십문화쟁론· 의상?화엄사상. 관세음사상. 부석사· 혜초?왕오천축국전· 설총?화양계신라하대· 6두품+호족?신라말기. 개혁추구?풍수지리. 선종?참선. 승탑 ... . 행정업무태조왕건· 고려건국· 철원?송악· 흑창(?의창)· 훈요10조· 호족정책· 북진정책· 거란배척?만부교사건광종· 노비안검법· 쌍기?과거제· 공복제정· 칭제건원(광덕)· 역분전 ... ?최우· 김보당. 조위총. 망이·망소이. 만적의 난· 중방?도방?교정도감?정방(인사권)· 최우?정방(정치)+야별초?삼별초(군사)권문세족· 음서· 도평의사사· 정방신진사대부· 최영
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    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04
  • 청소년활동론 참여활동
    중요한 역할을 수행해왔었다는 인식과도 관련 된다고 할 수 있음 . ③ 정책과정 참여활동 : 자신들의 생활에 영향을 주는 지역사회 , 국가의 청소년 관련 정책 , 행정 과정에 관심 ... 을 갖고 , 그에 대해 의견을 제안 , 건의하여 정책결정 과정에 개입하고 영향을 미치고자 하는 활동 . Ex 학급회 , 학년회 , 학생회와 같은 활동에서부터 학교정책이나 행정에 참여 ... 참여활동 : SNS 게시판 , 대화창 , 토론 게시판 등에서 자신의 일상생활 문제 , 교육개혁 , 입시 위주 교육 문제 , 경제문제 , 청소년의 인권문제 등 전 분야의 사회현상
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.27
  • 전자정부를 통한 정부혁신
    의 문제점 및 과제 Ⅵ. 결론전자정부를 통한 정부혁신행정환경의 변화와 전자정부의 대두 행정체제의 '바람직한 변동'이 행정개혁 새로운 정부비전으로 전자정부를 제시. '전자정부 준비 ... 의 도래 - 신공공관리적 행정 도입 - 행정 수요의 다양성, 양적 증가Ⅱ. 전자정부의 개념 및 대두배경1. 신공공관리론과 전자정부의 개념 행정개혁의 하나인 신공공관리론의 특징 - 작 ... 의 행정서비스를 능률적이고 효과적으로 제공하는 혁신적인 미래지향적 이념형 정부. 전자정부 자체가 '혁신' 과 '개혁' 의 의미를 가지고 있는 것에 의미2. 전자정부의 필요에 관한 관점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.14 | 수정일 2016.08.16
  • 교육과학기술부(현 교육부) 기관분석(2010년 기준), 교육과학기술부의 비전, 조직, 전문성, 교과부의 업무와 예산, 교과부의 이슈와 평가, 바람직한 관료상 및 나아가야할 방향
    의 조화 교육에 대한 소신1대 김도연 장관2대 안병만 장관교육분야 한국 외국어대 총장 교육행정 전문성 인정받음 대표적 코드인사이주호 제1차관1983 서울대 국제경제학과 졸업 1985 ... 력, 개혁적, 친화력 必제 2 차관기존의 과학기술부업무 2실 2국 6관 38과 과학기술정책 우주개발 핵융합지원 미래원천기술과 인문사회연구 조직의 융화 중시, 융합형 인사조 직정 원 ... 살리기+ 과학기술강국 건설선진일류국가 건설1960 경기고등학교 졸업 1964 서울대학교 법과대학(행정학사) 1967 서울대학교 대학원(법학석사) 1974 미국 플로리다대학교(정치학
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    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.20 | 수정일 2017.04.12
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2025년 10월 29일 수요일
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