• 통합검색(86,739)
  • 리포트(78,294)
  • 시험자료(3,611)
  • 방송통신대(2,911)
  • 자기소개서(1,245)
  • 논문(408)
  • 서식(222)
  • 노하우(22)
  • ppt테마(20)
  • 이력서(6)

"구조조정방법" 검색결과 1,241-1,260 / 86,739건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 가족치료의 핵심내용에 대해 세 가지 치료모델을 비교하세요.
    하고, 건강한 가족관계를 유지하는 데 있어서 매우 유용한 치료 방법이다.2. 전략적 가족치료가. 치료모델 1: 구조적 가족치료의 개념과 특징구조적 가족치료의 개념과 특징에 대해 살펴보 ... 은 가족 구성원들 간의 상호작용을 개선하고, 가족체계의 안전성과 안정성을 증진시키는 데에 효과적인 방법이다. 또한, 구조적 가족치료는 가족체계의 과거와 현재를 이해하는 것을 중요 ... 시하며, 가족 구성원들의 역할과 기능을 분석하여 문제를 해결하는 접근법을 취한다. 이러한 방법론은 가족치료 분야에서 매우 중요한 역할을 하며, 가족치료 전문가들이 구조적 가족치료 모델
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 간호관리학 과제(간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성)-실습사례, 논문참조, 느낀점 포함
    을 가지게 되었다. 그동안 임상실습의 경험을 토대로 간호현장 내 업무관계를 분석하고 협력관계와 업무조정의 중요성에 대해 알아보고자 한다. 실습경험 이외에 참고한 방법으로는 최근 5년 ... 도 있는데 이곳에서는 대부분 응급구조사가 담당하고 있다고 하셨다. 물론 의료환경에서는 직역 간 업무가 정해져 있긴 하지만 예기치 못한 위급상황에서는 유동적으로 업무를 분담하고 조정할 다. ... 간호관리학 과제간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성과 목간호관리학담당교수반 / 학번이 름제출일2020년 9월 28일목차Ⅰ. 개요 3Ⅱ. 서론 3Ⅲ. 본론
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    ) 가르치는 전문가4) 조직구조 풍토개선5) 학습 촉진자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론100세 시대를 살아가고 있는 요즘 우리는 아마 평생을 무언가를 배우며 살아가야 할지도 모른다 ... 이 무엇인지, 어떤 방법으로 할 것인지에 대한 설계와 프로그램 전반적인 운영과 평가를 진행하는 역할도 수행해야 한다.2) 교수자평생교육사는 교수로서 다양한 하위역할을 수행해야 한다 ... 촉진자평생교육사는 조직의 구조와 풍토를 개선하는 역할을 해야 하는데, 조직의 변화를 위한 문제를 인식하고 그에 적합한 요구를 개발하거나 조직의 변화를 위한 체계적인 노력을 기울여야
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.
    노인복지론65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에 대하여 논리적으로 설명하시오.서론인구구조의 위기는 매우 ... ? 왜냐하면 많은 사람들이 인구 위기의 심각성을 완전히 인식하지 못하고 있기 때문이다. 불행하게도 인구구조의 위기는 주어진 현실이며 가까운 미래에 대한 조건이다. 대책을 세워야 한다 ... . 게다가, 이 조치가 다소 급진적이더라도 충분히 합리적일 수 있다는 것을 인정해야 한다. 이렇듯 인구구조의 위기는 심각하며, 이는 우리 사회의 지속가능성의 문제이다.한국은 35년 전
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    화 방식9. IT의 조직설계 영향○ 규모 축소 : 노동력대체, 가상기업, 프로세스 효율화○ 분권적 조직구조 : 여지있으나 조직이 선택, 대게 분권화로 가는 추세○ 수평적 조정 향상 ... , 지식 공유를 저해하기에 이를 지양⑧ 참여적 리더십, 근로생활 질 제고 : 인간 가치 극대화 중시⑨ 지원 적합성 : 사회기술시스템적 조직구조 지원가능한 인사관리시스템 구비○ 사회 ... 내 비공식 관계와 네트워크 구조○ 역할- 브로커 : 사람 간 연결, 전략적 역할 중요, 결합시키기 때문.- 허브 : 정보네트워크 중심점- 주변 플레이어 : 가장 빈도가 적은 연결
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 사회복지기관 내부-외부 환경 분석
    어, 구조조정에 따른 실직자의 증가, 정부의 사회복지 예산 증가나 감소, 여성의 사회 진출 증가현상 등은 모두 사회복지기관에 영향을 줄 수 있는 요인들이다. 환경 분석을 위해 ... 있다. 또 구조조정의 여파로 실직자가 늘어나고 아울러 노숙자가 증가하는 현상은 새로운 프로그램과 서비스를 시작할 수 있는 기회가 될 수 있다. 한편 위기가 될 수 있는 요인 ... 과정에서는 SWOT 분석방법을 활용하여 다음의 세 가지 요인에 대한 기관의 장단점을 중심으로 분석할 수 있다(Burkhart & Reuss, 1993 : 10-12).1. 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경계체계의 다른 체계로 환경구분
    인간행동의 사회적 환경 :사회체계론적 접근방법(4-2)♠체계의 개념 및 특징♠1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 속 ... 적으로 에너지를 교환함- 내적 기능에서 변화와 발달이 이루어지고 체계외부 환경의 변화도 야기함- 비교적 안정된 구조로 안정된 상호작용 유형을 지님- 독특한 특성을 지니고 있고 다양한 수준 ... 에 걸쳐 존재함- 개인이 속한 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. 사회체계 이론의 주요 개념1) 경계- 체계
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04
  • 가족상담의 초기, 중기, 종결 과정 동안에 각 단계별로 다뤄야 할 부분을 설명하시오.
    부터는 각 이론마다 지향하는 방법들을 활용해, 가족의 문제를 해소하고, 건강한 가족으로 돌아갈 수 있는 방향을 제안한다.본 과제물에서는 조금 더 정확한 방향을 정하기 위해, 구조 ... 과 사티어가 제시하는 방법은 상담자의 역량이 절대적인 우위를 차지하므로, 일정의 가이드라인이 제시되는 미누친의 방법론을 흡수하는 게 먼저라고 생각이 드는 까닭이다.본론개요구조 ... 하기 위해서다. 상담자는 가족의 상호작용을 관찰하고 이를 입증함으로써 가족의 유형과 구조를 파악한다.가족상담 중기가족의 역기능적 구조를 바꾸는 것을 가족 재구조화라고 하며, 경계조정
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인_재활간화 요점정리
    를 바탕으로 중재 방법을 지속적으로 조정합니다.4.5 변비 완화변비는 재활 환자들이 흔히 경험하는 문제로, 적절한 관리가 필요합니다. 먼저 변비의 원인을 파악하여 약물 부작용 ... 1. 재활기관의 구조와 기능재활기관은 장애인의 신체적, 정신적 기능을 최대한 회복시키고 사회 복귀를 돕는 전문 의료기관입니다. 현대적 재활기관은 단순한 치료 시설을 넘어 환자 ... 적인 재활 계획을 수립하고 조정하는 핵심적인 역할을 담당합니다. 환자의 의학적 상태를 종합적으로 평가하고, 개별 상황에 적합한 재활 프로그램을 처방하며, 재활 과정에서 발생할 수
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.05
  • 방송통신 기말 협상조정론 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리
    의 개입 혹은 도움으로 갈등을 해결하는 과정이다. 조정은 강제적인 성격이 없고 서로 다른 이해관계에 있는 둘 이상의 당사자들이 스스로 해법을 찾아내는 방법이다. 갈등을 해소하기 위해서 ... 누구의 잘못을 세세하게 따져 판단을 내리기보다는 문제해결을 위해서 대안을 찾는 갈등 해소 방법이다. 이러한 이유로 과거 중심이 아니라 미래지향적이라는 특성이 있다. 조정은 결국 그 ... 방송통신 기말평가 협상조정론 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오 1) 갈등개요 정리
    방송통신대 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    시각적 지원 환경구조화의 필요성
    에서 환경, 활동, 자료 등을 ‘구조화’ 하여 아동이 활동이나 과제의 순서와 내용, 해결방법 등을 생각해낼 수 있도록 하는 것이 구조화 교수라고 할 수 있다. 구조화 교수는 환경 파악 ... ● 주제시각적지원 환경구조화의 필요성에대해 논하시오● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론 1Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌● 서론자폐장애교육과 관련해, '시각적 구조화'란 무엇인가. 여기서 말 ... 하는 환경의 ‘구조화’ 라는 것은 장애를 가진 자폐 아동에 대한 교육을 실시할 때, 자폐 아동이 현재 자신이 놓인 생활환경이나 학습 환경의 가지고 있는 의미를 좀 더 쉽게 이해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신분석이론의 성격구조 모델은 무엇인가
    내에서 만족시키는 방법을 찾는 것을 의미합니다.이러한 이유로, 에고는 성격 구조에서 중요한 조정자 역할을 합니다. 그것은 우리가 본능적인 욕망과 사회적 요구 사항, 현실의 제약 ... 아야 하는 역할을 담당하며, 이는 우리가 현실적이고 사회적으로 수용 가능한 방법으로 우리의 욕구를 충족시키도록 합니다.Ⅱ. 본론정신분석이론의 성격구조 모델은 프로이드의 이드, 슈퍼에고 ... 정신분석이론의 성격구조 모델은 무엇인가?Ⅰ. 서론심리학은 인간의 행동과 마음을 이해하는 데 중점을 두는 학문 분야입니다. 이를 통해, 우리는 동기, 감정, 사고 과정 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25
  • 한국자산관리공사 자소서
    .캠코에 입사를 준비하며 금융구조조정 직무에 가장 자신이 있습니다. 우선 기업이 소유한 비즈니스 또는 자산의 포트폴리오에 대한 분석에 대한 경험을 가지고 있습니다. 그리고 청산 ... 으로 기업의 문제가 무엇인지를 파악해 낼 수 있는 공부를 지속적으로 해왔습니다. 이러한 직무 수행능력이 제가 희망하는 금융구조조정 직무에서 운영 효율의 증대를 가져올 수 있는 능력 ... 을 작성해 주십시오.2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오.4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.08.14
  • 문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사
    프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생될 경우 조정이 어려우며 제 3의 중재자 개입이 실제적으로 효과를 발휘할 수 없는 구조적 약점이 있다.조정과 협력? 신규간호사의 교육에 관여 ... 2주차 간호관리학실습 보고서문제해결 보고서(조정과협력); 인사실습병원 및 병동실습기간담당교수반, 학번이름제출일문제해결보고서(조정과협력보고서) ; 인사사례근무를 시작한지 2개월된 ... 의 직무교육 방법으로 임상간호현장에서 숙련된 프리셉터가 신규간호사와 상호작용을 유지하면서 신속하게 신규간호사의 어려움을 파악하여 적응을 도와주고 자원을 알려주며, 역할모델이 되어 안전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    ① 정의- 관리자를 포함하여 조직 구성원 간의 일원화, 체계화된 조정과 협력과정을 통하여 설정한 조직의 사회복지정책을 인적 및 물적 재원의 관리를 사회복지실천의 개입 방법을 통해 복지 ... 한 최선의 방법이 없으며, 조직화는 상황에 따라 결정되어야 함”③ 특징ⓐ조직의 구조변화의 형태를 환경의 요구로 결정됨ⓑ조직 내의 기술의 속성이 부서의 구조를 결정함.ⓒ조직구조와 환경 마련함 ... ) 사회복지행정 이론의 분류1. 고전적 조직모형이론2. 인간관계모형이론3. 구조주의적 모형이론4. 개방체계적 모형이론5. 현대 조직이론D) 참고문헌A) 사회복지행정의 정의와 견해
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시
    ]① 구조화지도자가 구성원의 업무수행을 기획, 조직, 지시, 통제하기 위해 행동하는 정보로 과업의 할당, 절차규명, 하한선 설정, 표준유지, 조정 등의 활동 등을 말한다.② 사람 ... 들이 효과적인지 파트장님께서 조언해주시기도 하였다.(구조화) 또한, 간호팀에 부탁하거나 요구하는 것이 있으면 언제든지 이야기하여 함께 조정할 수 있도록 하였다.(배려) 발전된 업무 역량 ... IV-2. 팀워크 전략 ? SBAR을 통한 효과적 의사소통의 구조화Situation안녕하세요. 저는 ㅇ관 ㅇ병동의 OOO 간호사입니다. ㅇㅇ호에 입원해 있는 ㅇㅇ세 ㅇ성 OOO
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [배움사이버]경제학개론 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    게 될 것이고 이는 시장에서 수요와 공급의 불균형을 초래할 수 있다. 또한, 가격을 일정 수준 이상 못 올리기 때문에 이를 악용하여 원래 제품보다 원가 절감을 한다던지하는 방법 ... 의 불균형을 초래할 수 있다.Ⅱ.본론우리나라 임금 불평등 문제는 다양한 요인들로 인해 발생하고 있다. 우선 학력에 따른 임금불평등이 있는데 이는 사회 구조적 문제도 있다.예를 들 ... 는 사회 구조적으로 어쩔 수 없는 문제임에도 불구하고 환경의 불평등이 학력의 불평등으로 이어지고 그게 직업 선택으로까지 이어지게 된다. 학력이 높은 사람들은 더 높은 임금과 안정적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대 인간관계론 의사소통 파트 정리
    )가 발생한 경우를 선택해 왜 그런 오해가 발생했는지, 차후 이를 방지하기 위해 어떤 방법을 사용할 수 있는지구조적 장애 요인1 계층제 : 부하들이 상부에 잘 보이려는 동기일이 잘 ... 성과 예측성을 부여하고 조직이 환경에 적응하는데 도움2 조직 리더의 영향1 조직의 계층, 규범을 의사소통을 통해 조직구성원에게 전달하여 조직의 조정 통제 기능2. 효과적인 리더십 발휘 ... 는 방법으로 이루어지는 의사소통1 계속 존재, 문화에 따라 달리 해석, 모호2 반복 대체 보완 강조 모순3 허용거리: 근접공간 (사람이 자신의 소유물처럼 보호하는 지역- 정서적 가까움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
  • [A+레포트] 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.
    는 꼼꼼히 분석하고 신중하게 설정하되, 세부적 방법론이나 사업 규모는 현실 여건을 보아가며 점진적으로 조정한다.이 모형은 사회복지조직처럼 여러 제약과 변수가 섞여 있는 상황 ... 조직 내 의사결정이 갖는 의미와 실제 운영 현장에 접목 가능한 방식을 고민해보면서, 사회복지조직이 보다 체계적이고 효과적으로 운영될 수 있는 방법을 탐색해볼 것이다.II. 본론1 ... 고, 대안 검토 시점에 따라 유동적으로 상황이 변하기도 한다. 결국 의사결정은 조직 내부의 규칙, 문화, 의사소통 구조, 리더십 스타일 등과 긴밀히 연계되어 있다.의사결정은 합리적 측면
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 경영학개론 ) 임금피크제(Salary Peak) - 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금피크제의 유형과 실제 할인자료
    려고 경영 전략을 변경했다. 이런 상황이 유지되는 와중에 우리나라는 2000년 중반부터 임금피크제가 도입되었다. 기업의 구조조정으로 명예퇴직 강요가 시작될 무렵 근로자와 노동조합 ... 안정과 경영 생산성까지 보장할 수 있다. 이처럼 임금 피크제 명예퇴직과 구조조정으로 심리적 불안을 안고 사는 중장년층의 정신적 고통도 낮춰주며 실업으로 인한 생활 불안도 완화할 수 ... 는 방식이다. 이때 임금 피크제는 57세부터 시작된 것이며 약 3년간 임금 감액 년 수를 A 씨는 보내게 된다. 이 유형은 정년까지 고용이 안정되므로 구조조정에 대한 근로자의 불안
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 06월 09일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:41 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감