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"효율적 의사소통기법" 검색결과 1,221-1,240 / 10,241건

  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]보건의사소통(공통)(보건의사소통구성요소,효과적인의사소통기법,환자중심의사소통,백신접종,건강캠페인,매스미디어,배양효과,헬스리터러시)
    기 위한 효율적 경영 방식을 의미한다. 결국 환자 중심 의사소통이 정착하기 위해선 환자 중심 의료 방식을 추구해야 한다. 이를 위한 방법으로는 첫째, 유사 환자군을 파악해야 한다. 이 ... 2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:보건의사소통?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 보건의사소통의 구성요소 중 메시지에 대해서 정리하시오 ... . (10점)보건의사소통의 구성요소 중 메시지는 언어적 의사소통과 비언어적 의사소통을 모두 포함하는 개념이다. 언어와 어휘 등은 언어적 의사소통을 대표하며, 준언어, 운율언어, 모습
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분루할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장, 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오,
    에서 민주적으로 의사소통을 하거나 혹은 경영과 관련된 의견을 주고 받을 수 있는 체제가 마련되어 있고 권력을 남용할 경우 이에 대해서 객관적으로 견제할 수 있는 장치가 갖춰져 있는 것 ... 겠다. 경영자의 정의는 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하기 위해 자원을 효율적으로 계획하고 조직하며 지휘하고 통제하는 책임을 지는 사람이다. 헨리 파욜이 제시한 경영자의 다섯 가지 주요 ... 는 것이 가능하다는 장점도 있다. 또한 강한 책임감과 헌신, 신속한 의사 결정, 깊은 기업 이해 등 이러한 장점 외에도 계열사 사이의 의견을 조율하는 것이 보다 용이하고 신속
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    맞벌이가족의 다양한 문제점들과 대책에 대하여 기술하시오
    분담을 보다 효율적으로 하기 위하여서 개방적 의사소통을 통하여 가족 내에서 부부가 담당하고 있는 역할(자녀양육과 가사분담, 가족 대소사에 대한 참여, 친, 인척의 관계유지 등) 공유 ... 생활 교육을 진행함으로 미혼 남녀에게 맞벌이 부부의 생활 및 역할분담, 의사소통 기법과 같은 것을 교육함으로 맞벌이부부에 관한 올바른 인식 및 대처 방안을 가르치는 것이 필요 ... 는 가정을 뜻한다. 즉, 가족 구성원들 개개인이 신체, 정신적으로 건강하고, 가족 관계가 민주적이며 가족 구성원 사이의 의사소통이 잘 이루어지고 있는 가정인 것이다. 이런 건강 가정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • NCS 직업기초 7장과제
    의사소통이 공식적인 경로를 통해 이루어짐- 엄격한 위계질서 존재ex) 군대, 행정조직▣ 유기적 조직- 의사결정권한이 조직의 하부구성원들에게 많이 위임- 업무가 고정되지 않고 공유 ... 가능한 조직- 비공식적인 상호 의사소통이 원활히 이루어짐- 규제나 통제의 정도가 낮기 때문에 변화에 따라 쉽게 변화될 가능성이 있음3. 매트릭스 조직구조의 특징을 설명하여라.? 기능 ... 하는가에 대한 집단 내의 인간행동을 분석하는 기법* 집단의 인간관계를 측정하고 파악하는 도구: 소시오그램, 소시오메트릭스, 역할연기6. 집단의사결정의 장점과 단점을 설명하여라.* 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17
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    실제 한국어 수업 현장에서 신문과 뉴스를 활용한 한국어 수업을 하는 경우가 있다. 이 경우 우리나라의 나쁜 뉴스도 수업 교재로 활용하게 되는데 올바른 건지
    들은 다양한 의견을 나누고 토론할 수 있는 기회를 얻게 된다. 이는 비판적 사고와 의사소통 능력을 향상시키는 데 크게 기여할 수 있다. 예를 들어, 아동학대 관련 뉴스를 다룬 후, 이 ... 의 사용뿐만 아니라 자녀의 행동을 긍정적으로 받아들이는 비언어적인 메시지를 필요에 따라서 효과적으로 활용을 하는 기법을 훈련받게 된다. 한 연구결과 부모 효율성 훈련이 어머니의 부정 ... 하게 하며 창의성 개발의 기회를 빼앗아가는 등 돌이킬 수 없는 상처를 입히고 있다. 부모 효율성 훈련은 Gordon이 부모-자녀 사이의 문제는 부모-자녀 사이의 인간관계에서 발생
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.07.03
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    [생활과건강]
    에 앞서 기본적으로 요구되는 많으며 그중 의사소통은 인간관계를 바람직한 방향으로 정립하고 개선하기 위해 가장 중요하고 기본적이다. 효율적의사소통과 갈등 발생 시 해결에 효과적인 기법으로 적극적 경청과 ‘나’ 전달법이 있다. ... 로 분류된다.5. 인간관계에서의 갈등 발생 시 갈등 해결에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대해 예를 들어 설명하시오. (5점)1. 인체는 생명 유지를 위해 몸 전체의 세포 ... 에 효과적인 기법 두 가지를 제시하고, 각각에 대 해 예를 들어 설명하시오.인간관계에서는 서로의 욕구가 충돌하여 마찰이 생기는 경우가 많고 갈등을 해결하기 위한 기법을 적용하기
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01
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    성균관대학교 삼성창원병원 원무팀 직원 자기소개서, 자소서
    는 학원 아르바이트를 하며 학생들을 직접 가르치는 경험을 했습니다. 이를 통해 의사소통 능력과 리더십, 문제해결력을 기르게 되었습니다. 학생들의 다양한 성향을 이해하고 효과적으로 소통 ... 과 시간 부족이라는 큰 어려움이 있었지만, 이를 극복하기 위해 꾸준히 노력한 결과 강인한 인내력과 자기 관리 능력을 기를 수 있었습니다. 병원 서포터즈 활동을 하며 의사소통과 환자 ... 겠습니다. 원무팀에서 요구되는 의사소통능력, 문제해결력, 유연성 등을 바탕으로 최선을 다하겠습니다.2.지원부문과 관련한 자신의 장점과 보완점원무팀 직무와 관련하여 저는 다음과 같은 강점
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
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    사회복지행정론 요약자료
    적 vs 직무지향적변혁적 리더십: 변화지향적.비전 제시→ 높은 동기부여참여적 리더십: 리더-직원간의 양방향 의사소통, 사명감. 집단지식과 기술 활용. 소요시간과 책임소재 문제- 거래 ... )- 중간관리층(부서별 기획)- 감독관리층(구체적 프로그램 기획)-관리실무자. 자원관리 기획: 외부환경과의 경쟁에 관한 사정 포함개인 의사결정기법. 대안선택 흐름도표: ‘예’‘아니 ... 오’ 연속적 질문. 의사결정나무분석: 대안 나열, 각 대안 선택.비선택 결과집단 의사결정기법: 델파이기법, 명목집단기업(소집단투표)브레인스토밍(집단토의), 변증법적 토의의사결정방법
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    학교사회복지사의 역할에 대해 논하시오
    상담, 개별상담, 가족치료 등의 전문적인 심리치료를 제공한다.5) 교육자/자문가학습이나 진로를 위한 정보를 제공하고, 사회성기술, 의사소통훈련, 학습전략, 각종 예방을 위한 교육 ... 고 있다. 복지사로서의 기본적인 직무 기술은 물론이려니와 상담과 치료, 그리고 커뮤니케이션 기법, 인간의 이해, 의사결정능력과 분석능력 그리고 정책수립능력에 이르기까지 다양한 전문 ... 표준화 되는 도구 활용 그리고 진단기법효율적인 업무수행의 능력에 대한 개발이 주된 과제라고 생각을 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01
  • 인간성장발달 / 성장발달 단계에 따른 의사소통방법 / 성장발달 / 의사소통 / 레포트
    소통 기법을 선택할 때 특별히 접촉이나 개인적 공간 등과 관련된 문화적 차이를 고려해야 한다. 다음으로 성장발달 단계에 따른 의사소통 방법을 알아볼 것이다.1) 태내기현대에 들 ... 와의 언어적 반응, 어조 그리고 어투도 중요하다. 양육자가 높고 다양한 어조로 천천히 말하며 간단하고 짧은 문장으로 말하는 것이 도움이 된다.유아와의 의사소통효율적으로 하기 위해서 ... REPORT(소제목: 성장발달 단계에 따른 의사소통 방법)과 목 :지도교수 :학 년/반 :학 번 :성 명 :제 출 일 :의사소통은 한 사람의 입에서 다른 사람의 귀로 가는 한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19
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    상담심리학_프로이트의 정신분석이론, 로저스의 인간중심 상담이론, 엘리스의 합리정서행동치료이론을 비교 설명한 후 핵심적 내용을 하나의 (표) 로 요약하여 제시하시오. (1)
    의 향상으로 보는 입장에 해당한다. 상담은 촉진적 의사소통을 기반으로 하여 도움을 주는 학습과정이라고 했다. Egan은 내담자에게 있어서 생활에서 경험하는 문제를 효율적으로 대처할 수 ... 을 보면 상담자가 이와 같은 태도로 의사소통하게 되면 내담자의 방어가 약해지며 자신과 자신의 세계 등에 대해서 개방적인 태도를 가지게 됨으로 인하여 친사회적이고 건설적 방향 ... 하게 된다고 했다. 이 초자아는 개인이 성장하는 동안 부모의 계승자나 대리자 그리고 사회적으로 존경을 받는 모범인물과 선생님 등의 영향을 받는 경향이 있다.(3) 기법첫째, 자유연상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    행동주의 입장에서 보면 인간의 성격은 학습된 행동으로 총합으로 볼수 있는데 행동주의 이론의 특성에 대하여 설명하고 행동주의 이론에서 가장 타당하다고 생각되는 개념과 그렇지 못한 개념을 자신의 경험에 비추어 논하라. 할인자료
    . -조성일 외,「지식기반사회에서 교육방법 및 교육공학의 이론과 실제」,동문사, 2006. -이성흠 외,「교육방법 및 교육공학 의사소통, 교수설계, 그리고 매체활용」,교육과학사 ... . 3.결론 4.참고문헌 1.서론 현재 많은 사회복지사가 인간행동의 부적절한 이해로 인해 적절치 못한 실천기법을 사회복지실천장에서 적용하고 있다고 한다. 또한 인간행동의 부적절 ... 한 이해로 인한 실천기법을 적용함으로써 클라이언트에게 효과적으로 접근하기 보다는 과거 자신의 경험 혹은 편향 된 실천기법에만 의존하는 것으로 알수있었다. 이러한 인간행동과 사회환경
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    을 상정하고 있다.반면 메이요의 인간관계론은 사회적인 조직 모형을 상정하고 있다.따라서 전자의 경우에는 상명하달적인 의사소통 구조를 기본으로 삼으나, 후자의 경우에는 상향적 및 하향 ... 적 의사소통 모두를 기본으로 삼고 있다.(3) 연구 대상테일러의 과학적 관리론은 공식적인 조직에 초점을 맞추고 있다.반면 메이요의 인간관계론은 비공식적인 조직에 초점을 맞추고 있 ... production)을 효과적으로 달성할 수 있게 해 주며 노동의 효율성을 제고할 수 있는 조직이론으로서 간주되었다.(2) 전제과학적 관리론이 취하고 있는 기본 전제 또는 기본적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
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    사회복지사를 주제로 독립변수와 종속변수에 대한 가설을 세워보시오.
    과정이 실무에서의 문제 해결 능력을 향상시키는 데 기여한다는 것을 의미한다. 또한, 고등 교육을 받은 사회복지사들은 더 높은 수준의 비판적 사고 능력과 의사소통 능력을 갖추고 있 ... , 직무 교육 및 훈련 등을 고려할 것이다. 이러한 요소들이 사회복지사의 업무 효율성과 직무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 분석할 것이다. 이를 통해 사회복지사의 업무 효율성과 만족 ... . 지속적인 직무 교육은 사회복지사가 최신 정보와 기술을 습득하게 하여 더 나은 서비스를 제공할 수 있게 한다. 본 레포트에서는 이러한 독립변수들이 사회복지사의 업무 효율성과 직무 만족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.27
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    자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    , 외부 기술 도입 등의 영역에서 재설계를 검토 및 실행할 수 있다.4) 혁신경영자는 상시적으로 조직 내 창의성, 효과성, 생산성, 효율성 등을 향상시키는 시도와 활동이 장려되고 촉진 ... 을 통해 빠른 시간 내 고객의 반응을 확인하는 것이 필요하다.6) 질문기업 내에 문제가 발생하면 해결을 하는 것보다는 문제의 원인을 찾는 것이 필요하다.7) 소통경영자는 인 ... ) 지식경영자는 특정한 분야에 대해서 전문지식을 갖추고 있어야 하며, 전문지식은 미래예측과 관련되어 있어서 의사결정에 도움을 내릴 수 있는 정보나 전략을 실행하는 데 있어서 효과적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험
    와 업무 스트 레스를 이해하고 경영자간 열린 의사소통채널을 형성하기 위해 수년간 경영진의 총 시간의 25%를 투여하여 8개주 4000여명의 종업원을 방문하도록 하고 있다.부하 ... 서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 상향적 커뮤니케이션을 효과적으로 증진할수 있다. 가치있는 정보가 이런형태의 소통을 통해서 얻어질수 있다.고충처리제도직속상급자를 거치지 않고도 자기들의 불평이나 불만을 토로하는 방법
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01
  • 가상공간에서 상담교육을 어떻게 할 것인가?
    한 교육적 잠재력을 보여주고 있으며, 컴퓨터 통신망을 통한 사이버 상담은 의사소통, 정보교환, 정보공유, 탐구활동, 가상교육 자료제공 등의 다양한 영역에 활용되고 있다고 하였다.이 ... 와 같이 사이버 상담은 컴퓨터를 사용하여 이루어진 모든 상담 활동을 사이버 상담활동이라고 정의하는 입장과, 다른 한편에선 컴퓨터 통신이 단순한 정보교환이나 의사소통의 수준을 넘 ... : 사이버 상담에서 내담자의 익명성이 보장된다. 즉, 자신의 신분을 노출하지 않으면서도 상담자와 의사소통이 가능하다. “사람들은 대면상황에서보다 컴퓨터를 이용할 때 더 개인적인 정보
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09
  • [a+취득자료] 인적자원개발(HRD)프로그램 평가와 관련하여 평가모형들을 나열하고 이를 설명하시오.
    단계에서는 발견된 사실, 결론에 대해 의사소통을 한다. 각 단계들은 설계자의 필요성에 따라 더 세분화해 진행될 수 있으며 보다 더 통합적으로 진행될 수도 있다.4. 지수화 접근법 ... 는지를 평가한다.3. 성공사례방법(1) 개념이 기법은 이야기하기와 자연주의적 탐구 방법, 사례 연구를 결합한 평가 접근법이다. 설문조사 방법뿐만 아니라 주요 정보 제공자에 대한 사회 ... 적 탐구과정을 활용해 교육의 효과를 평가한다. 그리하여 상대적으로 적은 훈련자들에 대한 폭넓은 탐구를 통하여 평가가 효율적으로 이루어지도록 한다. 특히 학습을 업무에 적용하는 데
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신역동적 가족치료 이론 옹호하는 관점과 비판하는 관점에 대한 본인의 견해와 함께 정신역동적 가족치료 이론이 가족상담과 치료에 발전적으로 적용할 수 있는 방안에 대해 서술하시오
    어, 가족 구성원 간의 갈등이나 의사소통 문제는 종종 겉으로 드러나는 문제일 뿐이며, 실제로는 개인 간의 무의식적 갈등이나 억압된 감정이 더 깊은 원인일 수 있다는 것이다.통계적으로 보 ... 으로, 정신역동적 가족치료 이론을 가족상담과 치료에 발전적으로 적용할 수 있는 방안에 대해 제안할 것이다. 이를 위해, 이 이론이 어떻게 현대적 치료 기법들과 통합될 수 있 ... 보다는 분석에 치중하는 경향이 있다는 비판도 있다. 이는 가족 치료에서 빠른 문제 해결이 필요한 경우, 예를 들어 아동 보호나 급성 가족 갈등 상황에서는 비효율적일 수 있다. 실제로, 긴급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
  • 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    을 원활하게 하는 반면, 부정적인 정서는 창의력과 문제해결 능력을 억누르고 성과를 떨어뜨린다. 직원의 분노나 불안 같은 감정을 방치하면 협업과 의사소통 등 건설적인 상호작용이 약화 ... 다. 과거에는 업무성과와 효율에만 몰두하여 직원 개개인의 감정 상태는 간과되기 일쑤였으나, 최근 연구와 현장의 경험을 통해 직원의 감정이 개인의 행복과 업무 성과는 물론 조직 전체 ... 의 성공에 직결된다는 사실이 밝혀지고 있다. 조직 구성원이 업무 중에 느끼는 감정과 조직 분위기(정서적 문화)는 직무만족, 창의성과 몰입도, 의사결정의 질, 팀워크와 이직률까지 폭넓
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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2025년 08월 09일 토요일
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