"자원관리계획"의 검색결과 입니다.

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"자원관리계획" 검색결과 1,221-1,240 / 117,361건

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NCS 자기개발능력 교과목 강의계획서

□수리능력□기초연산능력 □기초통계능력 □도표분석능력 □도표작성능력□문제해결능력□사고력 □문제처리능력?자기개발능력?자아인식능력 ?자기관리능력 ?경력개발능력□자원관리능력□시간자원관리능력 ... □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력□대인관계능력□팀워크능력 □리더십능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력□정보능력□컴퓨터활용능력 □정보처리능력□기술능력 ... 이 부여된 경우? 조직에서 맡은 역할을 완수하여야 하는 경우? 업무 수행과정에서 중장기 목표를 세워야 하는 경우? 다른 직업을 찾는 경우자기관리능력? 자기관리 단계별 계획을 수립

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.08

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예산편성제도(이론) 영기준예산, 성과주의예산, 계획예산, 품목별예산을 설명하고 4가지 예산편성방법을 장, 단점으로 비교 분석하시오

이 있다.투입요소에 초점을 맞춤으로써 재정관리를 신축적이고 효율적으로 운영하거나, 미래 서비스수요에 대한 계획을 수립하는 데는 도움을 주지 못한다.2. 성과주의 예산 ... 년대에 도입된 혁신적인 예산수립체계로서 본래 정부조직에서 자원분배 과정의 합리성을 높이고 정부조직의 행정 효율성과 효과성을 높이기 위해서 만들어진 것이다. 계획예산의 3대 요소 ... 의 성격을 지닌다.1/ PPBS는 자원 배분을 과학적으로 하려는 예산기법이다.2/ 품목별 예산제도와 성과주의 예산제도의 단점을 보완하기 위해 제안되었다.계획예산제도(PPB 또는

리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.18

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사례관리 모델에서 사례관리자의 기능 및 사례관리자의 역할에 대해 논하시오.

한 구별을 지어 논의하였다. 사례관리는 사례계획의 실행에 기여하는 직접적인 실천활동들과 관련되는 것이며 사례계획은 클라이언트, 사례관리자, 서비스 제공자 그리고 이들 간의 상호작용 ... 을 포함하는 총괄적인 계획이라고 하였다. 이처럼 사례관리에 관한 정의들이 다양할지라도 실천방법이나 내용 등 그 범위는 전통적인 사회복지실천의 모든 측면을 통합한 것으로서, 다양 ... 관리자의 역할사례관리 모델에서 사례관리자의 역할은 다음 표와 같다.구 분사례관리 모델 유형사례관리자 역할할당 모델서비스 전달체계 자원이 불충분하거나 서비스 통합 수준이 높은 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25

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[리더십] 리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

고, 정보와 자원이 폭발적으로 증가하는 시대에서 리더와 관리자는 단순히 지시와 관리를 넘어서, 더 깊은 통찰력과 전략적 사고, 그리고 고도의 감성 지능을 갖추어야 한다.특히, 인공 ... 전략을 마련하며, 조직 내의 구성원들에게 필요한 지원과 자원을 제공한다.[2] 관리자의 개념과 역할관리자의 개념을 이해하는 것은 리더십을 완전히 이해하는 데 중요한 단계이다. 리더 ... 적으로 달성하기 위한 프로세스와 구조를 관리하고, 조직 내의 구성원들을 지도하고 조정하는 것을 포함한다. 관리자의 핵심적인 역할은 계획, 조직, 지휘 및 통제와 같은 관리 기능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... 에서 간호사는 ★ [조직]기능이 필요- 조직기능은 조직이 수립한 계획을 성공적으로 수행하기 위해 인적?물적자원을 조달하고 배분3) 간호실무에서 간호사는 ★ [인사]기능이 필요- 인사기능 ... 결정 역할 (decision role)] ? 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 기술1. 간호관리자의 관리기술- 관리자는 3분야의 관리기술을 터득

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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재무관리의 기능과 그에 따른 역할을 기술하시오.

한 측면이며, 조직의 목표와 목표를 달성하기 위해 재무 자원을 계획, 구성, 제어 및 모니터링하는 것을 포함합니다.재무관리의 기능은 다음을 포함한다:재무 계획: 여기에는 조직의 목표 ... 분석에는 비율 분석, 추세 분석, 비교 분석이 포함됩니다.재무 관리의 역할은 조직의 재무 자원이 목표와 목표를 달성하기 위해 효과적으로 관리되도록 보장하는 것입니다. 재무 관리 ... 는 의사 결정, 리스크 관리 및 전략 계획에서 중요한 역할을 합니다. 고위 경영진에게 투자, 자금 조달 및 운영에 대한 정보에 입각한 의사 결정을 내리는 데 사용할 수 있는 정보

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.03

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에너지관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

및 자원관리 절차에 대하여 기술한다.목적당사의 에너지 및 자원관리를 통해 에너지의 효율적인 사용으로 인한 환경개선과 환경오염 방지 및 환경보전을 동시에 달성함을 목적으로 한다.책임 ... 과 권한3.1 총무팀장(1) 본사의 에너지 및 자원의 소비절감에 대한 관리책임이 있다.(2) 정기적으로 에너지 및 자원절감 홍보활동을 전사적으로 시행한다.3.2 현장소장/팀장해당 ... 팀/현장의 에너지 및 자원의 소비절감에 대한 이행 및 관리책임이 있다.3.2 환경관리담당자팀/현장의 환경관리담당자는 팀/현장의 환경영향평가 결과를 기초로 에너지 및 자원의 절감

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.11.03

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사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장, 단기 관리방안에 대해 서술해 보세요.

는 데에도 중요한 역할을 합니다.넷째, 인력 유지와 유치: 인력 관리는 또한 인력 유지와 유치에 대한 계획을 수립하고 이행하는 한 자원 확보 및 관리에 대한 대책을 마련하고 실행 ... 을 합니다. 자원의 효율적인 활용과 지속 가능성 보장을 위해, 자원의 사용 목적과 방법에 대한 명확한 계획과 절차를 수립하고, 이에 따라 자원을 관리함으로써, 투명성과 책임성을 확보할 ... 사용되는 자원의 효율적인 운영과 유지보수, 자원의 효율적인 배분 등을 통해 비용을 절감할 수 있습니다.넷째, 업무 효율성 향상: 품질관리는 업무 효율성을 높이는데 큰 도움이 됩니다

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.26

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지역사회 간호학 5장 보건사업기획

하고 결정하는 과정- 계획(plan) : 기획과정의 결과로 나타난 최종산물- WHO : 보건기획은 국가가 국민들의 보건의료 수요를 충족하기 위해 자원을 활용하여 보건사업을체계 ... 에 맞게 미래를 변화시키려는 수단행동지향성 수립한 기획을 실행할 수 있도록 기획자에게 권한과 자원을 부여하여 계획을성공적으로 이끌게 함연속적의사결정과정기획과정의 단계는 위계적 체계 ... 계획 및 진행에 대한 의사소통 및 사후관리를 증진시키기위한 노력이 요구됨계획된 활동 의도한 결과

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.18

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학교사회복지 사례관리의 개요

참고자료 서론 학교사회복지 사례관리는 학생들의 문제와 욕구를 파악하고, 이를 해결하기 위한 계획을 수립하며, 필요한 서비스를 연계하고 지원하는 일련의 과정을 의미합니다. 이를 통해 ... 것입니다. 2. 사례관리 과정 학교사회복지 사례관리 과정은 크게 사정, 계획, 실행, 모니터링 및 평가의 단계로 구분할 수 있습니다. 첫 번째 단계인 사정 단계에서는 학생의 문제 ... 는 학생과 보호자의 참여하에 개별화된 서비스 계획을 수립하며, 필요한 서비스와 자원을 연계하고 조정합니다. 세 번째 단계인 실행 단계에서는 수립된 계획에 따라 다양한 개입 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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과제주제 - 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

과제주제 : 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오I. 서론과거와 다르게 오늘날 기업이라는 조직에서의 사람은 인적자원으로 여겨져 사람중심의 인적자원 개발과 관리 ... 에 초점을 두고 있다. 이러한 개념은 기업에 한정되는 것이 아닌 지자체 등의 전 조직에 확대되는 등 그 기능과 중요성이 확대되고 있는 가운데 본론에서 이러한 인적자원관리와 인적자원 ... 관리를 바라보는 3가지 관점에 대해서 알아보고자 한다.II. 본론- 인적자원 관리란(1) 인적자원관리의 정의기업의 목표를 달성할 수 있는 인적자원을 채용하고 평가해 보상하고 배치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13

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인적자원관리와 인적자원개발

1, 과제 주제: 인적자원관리와 인적자원개발의 관계를 논하시오Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)은 조직의 목표 달성을 위해 상호 보완적인 역할을 수행하며, 밀접 ... 영역을 통합적으로 활용하여 조직은 단기적인 성과뿐만 아니라 지속적인 발전도 이룰 수 있다. 인전자원관리와 인적자원개발의 각각의 내용과 관계를 알아보자.Ⅱ, 본론1. 인적자원관리(1 ... ). 인적자원관리의 출발: 직무관리직무를 체계적으로 정비, 연결, 설계해놓고 그에 적합한 인원을 선발하여 충원하고 각각의 직무에 대응하는 보상을 받게하여, 그들이 만족하게 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.20

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오

과목명: 생산관리주제: 공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공급사슬관리2. 공급사슬관리의 최신 경향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 에 따른 물류의 적체 현상이 이어지면서 동시다발적으로 문제가 발생하여 많은 기업이 손실을 겪어야 했다. 다만, 코로나 시대 이전부터 공급사슬관리(이하 SCM) 시스템이 잘 갖추어져 있 ... . 본론1. 공급사슬관리SCM은 고객이 구매한 제품을 필요한 시점에 필요한 수량만큼 공급함으로써 가치를 제공하는 관리 기법으로 제품의 생산과 유통 과정을 하나로 통합하여 관리하는 경영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

인적자원관리 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론 우수 인적자원 확보는 현대 기업 경쟁 환경에서 성공을 위한 핵심 요소로 인식되고 있다. 기업 ... 하는 방법을 파악하고 제시할 것이다. 본론 인적자원 관리의 개념과 중요성 인적자원 관리의 개념 인적자원 관리는 조직 내에서 인재를 유지, 발전시키고 조직의 목표 달성을 위해 인력 ... 을 효과적으로 계획, 조직화, 지도하는 활동이다. 이는 인력을 조직의 핵심 자원으로 인식하고, 그들의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고 개발하는 것을 목표로 한다. 인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오

인적자원관리주제: 변화와 혁신 시대의 인적자원확보관리에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 계획2. 모집3. 선발4. 배치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 확보 관리 ... 과 시간이 많이 들며 선발된 인원에 대하여 추가적인 훈련이 필요하다. 이에 본론에서는 인적자원 확보 관리에 대해서 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 계획(1) 개념인력계획은 누구 ... 이 든다는 것으로 계획이 얼마나 잘 수행되는지 중요하다.(2) 과정인력계획의 과정은 전략계획, 인적자원 계획, 수요공급 비교, 인력 운영계획 수립, 실행 조정 과정이 존재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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A+ 위더스 리더십 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

하며 최대한의 효율로 성과달성을 위한 계획, 예산, 조정, 인적자원, 업무 관리 및 감독역할을 한다.2) 관계의 차이리더는 인간관계와 신뢰에 무게를 두어 구성원들과 수평적인 관계를 형성 ... .2. 관리자의 개념관리자는 일을 올바르게 하는 것에 초점을 두고 변화보다는 현재 시스템을 안정적으로 관리하고 운영하여 목표를 달성한다.성과달성을 위한 계획을 수립하기 위하여 정보 ... 에서 성과달성에 문제가 되는 원인을 찾아 해결하며, 자원을 통제하는 역할을 한다.3. 리더와 관리자의 차이점1) 역할의 차이리더는 끊임없이 변화하는 미래에 대응하기 위해 창의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19

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경제취약계층의 자산관리능력 향상프로그램

경제취약계층의 자산관리능력 향상프로그램 목차 1. 사업명 2. 사업의 필요성 3. 서비스 지역, 서비스 대상 및 실인원수 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업내용 6. 예산계획 7 ... . 향후운영계획 참고자료 1. 사업명: 경제취약계층의 자산관리능력 향상프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 취약계층은 사전적으로 ‘다른 계층에 비해 무르고 약하 ... 활용 계획 자원명 활용계획 비고 A, B종합사회복지관 및 C 다문화복지센터 서비스 발굴 및 공유, 사례 연계 OO 대학교 사회복지학과 대학생 자원봉사자 연계(4명) D자원봉사센터

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 개발의 개념2. 인적자원 개발 제도의 사례3. 본인의 활용 계획III 결론IV 참고문헌I 서론오늘날 정보 경제 사회에서 기업에게 부가 가치(Added value)를 창출하게 하 ... 는 요소로 인식해야 할 필요성이 높아지게 되었다.따라서 기업이 인적 자원과 관련하여 행하는 거의 모든 경영 행위를 일컫는 인적 자원 관리(HRM, Human resource

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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디지털 경제의 패러다임의 변화 속에서 왜 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험을 예로 들어 설명해보시오

하여 조직과 자원의 효율적인 배분을 위한 최적화된 정보를 제공하는 정보시스템인 것이다. 오늘날 정보시스템(Information System)은 조직의 운영, 의사결정, 통제 및 관리(통제 ... . 경영정보시스템을 공부해야하는지 본인의 경험3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경영(Management)란 이윤획득을 목적으로 조직화된 기업이 자원을 효율적으로 활용 ... 이유가 사라지는 것이다. 따라서 기업을 경영하기 위해서는 통제가 불가피하다. 하지만 통제라는 표현이 강압적인 느낌을 주기 때문에 관리라는 용어로 대체되었다가 최종적으로 경영이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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인적자원관리-인적자원관리 전문가의 역할

에 여러 영향을 줄 수 있기 때문이다. 인적자원관리자는 환경 변화에 따른 적절한 인사를 새롭게 계획하고, 이러한 변화가 지금 왜 필요하고, 앞으로 어떻게 진행될지 그 방향을 명확히 제시 ... “인적자원관리 전문가의 역할”I. 서론기업들이 인적자원관리의 중요성에 더욱더 집중하고 있다. 인적자원관리를 효과적으로 하는 조직과 그렇게 하지 못하는 조직의 차이에 대한 연구 ... 화 시켜야만 한다. 이러한 인사관리 혁신을 효과적으로 추진하기 위해서는 인적자원관리 시스템의 변화처럼 제도적 개선만으로는 부족하다. 앞서 이끄는 측과 따르는 직원들의 역량 강화가 동시

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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