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"인센티브제도의부정적인영향" 검색결과 1,221-1,240 / 2,360건

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    교원평가(교사평가제도)의 목적, 교원평가(교사평가제도)의 기준, 교원평가(교사평가제도)의 내용과 주체, 교원평가(교사평가제도)와 학부모, 교원평가(교사평가제도)의 동료평가, 교원평가(교사평가제도) 관련 제언
    이다활동에 긍정적 영향을 끼치는 것이어야 한다는 점은 적극 동의한다.교원 개개인에 대한 학교장의 평가와 상대적 평가가 가지고 오는 부정적 요소들이 학생의 교육활동을 저해하고 학부모 ... 이 요구된다. 그것이 바로 자신의 수업활동에 대한 학생?학부모의 직접적인 피드백이라고 할 수 있다.Ⅱ. 교원평가(교사평가제도)의 목적현행 근무평정제도는 교원의 평가를 교원의 승진임용 ... 에 있어서 공정한 인사행정을 목표로 하고 있다(교육공무원승진규정 제1조). 더구나 이 근무평정제도는 교육공무원에게만 적용되고 있어서(동 규정 제2조), 사실상 사립학교 교원에 대한
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.04
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    기업지배구조 비교 - 한국과 해외의 기업지배구조
    구조 열악하면 외국인 투자자의 투자를 저해하는 요인으로 작용한다. Chen et al. (2009)은 신흥시장의 기업지배구조는 자본비용에 상당히 부정적인 영향을 미치며 지배구조 ... )은 경영진의 경영의사결정에 영향을 미치는 기업 내부구조는 주주, 이사회, 채권자로 구성된다고 제시한다. 이 논문에서는 소유구조는 대주주, 소유집중, 외부주주, 계열사지분 등 주주 ... 에서 정의할 수 있고, 그 의미와 분류 기준에 따라 다른 관점으로 연구가 이루어지고 있다. 박경서?조명현(2002)는 광의의 기업지배구조는 기업 경영을 규율하는 다양한 메커니즘이라 설명
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.07
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    경제학 콘서트를 읽고 발표자료
    은 분업을 위한 가장 기본적인 제도게리 베커에 의해 다시 한번 정리 분업은 규모의 경제를 가져온다 비교우위에 의해 상대적 생산성에 의해 역할이 결정가족은 가장 오래된 “핀 공장”본론 ... 이었으나 불행한 결혼의 대안이 존재한다는 사실을 깨닫기 시작 이혼율이 높아진 건 사랑이 변해서가 아니라 바뀐 인센티브에 여성들이 합리적으로 대처하기 때문 무결점 이혼법의 도입 ... 에 적용이 가능한가?3합리적인 사람은 인센티브에 반응한다?인간이 자기에게 이익이 되는 쪽으로 움직이는 것만은 분명본론 – 줄거리 요약chapter 4. 회사가 당신에게 알려주지 않
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    | 리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.13
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    나쁜사마리아 인들, 장하준
    지 않는다. 이에 대한 해결책으로 국가가 고용한 경영자들이 수익성에 관심을 갖게 만들 수 있다. 하지만 이런 인센티브 제도를 만들어 내기란 대단히 어려운 일로 알려져 있다. 그 까닭 ... 자본 등의 필수적인 분야에 대한 재정 지출 줄여 장기적인 성장에 악영향을 주는 경향이 있다. 그들은 그 나라들이 강해지는걸 원하지 않는다. 그들은 지속적으로 그들이 호구역할을 해주 ... 들이 존재한다. 하지만 국영 기업에 대한 긍정적인 정보가 적다. 이 이유는 지난 20 ~３０년 동안 신자유주의의 득세로 인해 국가 소유에 대한 부정적인 인식이 퍼져 나간 상황 탓에 성공
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.03 | 수정일 2017.06.09
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    제도와 조직의 경제사
    영향을 끼쳤다고 하는데 왜 부정적인 결과들만을 초래하면서도 금지령을 내린 것인지 궁금해졌다. 물론 뒷부분에 가부나카마와 같은 제도들은 장기 경제발전 시에는 지속하기 어렵다는 설명 ... 일치하는 가부나카마라는 제도를 살펴보면서 19세기 중반 일본에서는 가부나카마 금지령을 내렸고, 가부나카마가 어떠한 영향을 끼쳤는가를 알아보는 자연실험을 했다고 설명되어 있는데 왜 ... 일본은 가부나카마 금지령을 내린 것인지 의문이 들었다. 자연실험에 따르면 가부나카마는 시장의 가격을 조정하는 기능을 하였고, 가부나카마를 금지시키면서 시장거래와 신용제도에 부정적인
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.08
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    행정윤리와 공직부패
    이미지 손상과 세계적으로 스포츠의 입지마저 흔들렸다. 그리고 체육인에 대한 신뢰문제로 이어져 사회분위기에 부정적인 영향을 끼치게 되었다. 그리고 최근 학생들의 안전을 도외시한 교장 ... 행정윤리 확보방안에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 부정부패의 청산 없이 한국은 더 이상 발전을 유지하기가 쉽지 않을 것이다. 제도와 기관에 대한 불신은 신뢰를 추락시키고 있 ... 원 개인 및 부서에 대한 인센티브 강화, Clean Wave Zone(청렴청정구역) 선포 같은 예전보다 적극적으로 부정부패에 대해 세부적인 정책을 내세우고 있다. 그리고 시장개방
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.29 | 수정일 2019.11.01
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    글로벌 기업의 해외진입전략(성공사례)- 글로벌 전략,삼성 C&T
    - 지리적 위치를 최대한 활용하여 적극적인 개방경제를 추구외국인 투자유치를 위해 지속적인 투자환경 개선 및 인센티브 제공② 동남아 영업, 무역, 교통, 금융중심지 역할 수행- 적극적인 ... 의 엄격한 통제로 부정부패를 척결하고 있으며, 법규에 대한 사소한 기만행위에 대해서도 중하게 처벌하는 사회관행에 따라 거래에 대한 신뢰도 양호 -> 이에 따라 싱가포르 기업과 거래 ... 설립● 1953 최초 해외지점인 동경지점 설치● 1964 제일제당ㆍ제일모직 수출업무, 삼성물산으로 창구 일원화뉴욕지점 개설● 1975 종합상사 1호 지정● 1977 삼성종합건설회사
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.04
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    외국인 직접투자(FDI)의현황과 과제,경제성장 촉진,국제수지효과,고용창출효과,외부효과,기술이전효과,외국인직접투자의 정책과 역사
    에서 운용하는 것이 아니라 경영 참가와 기술제휴 등 국내 기업과 지속적인 경제관계를 수립할 목적으로 투자를 하는 것 . 경영에 실질적인 영향력을 행사하기 위한 것 . ‘ 부를 창조 ... 의 강화 - FDI 유치조직의 기능 확충 - 외국인투자 인센티브 확대 적극적인 FDI 유치 활동 및 대국민 홍보 - 국내외 투자설명회 (IR) 개최 - 해외언론매체를 활용한 투자환경 ... 외국인투자 유인 제공을 위해 경제자유구역 (FEZ) 제도 및 제주특별자치도 도입리먼 브라더스 사태와 서브 프라임 모기지 사태 , 유럽 발 금융위기 이 후 빠른 경제 회복세와 대외
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    | 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
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    아주대 기술과 사회ㅡ독서과제 12,13장ㅡ위험한 비탈길, 확장되는 인간
    기술과 사회 독서보고8PART 3 욕망의 언덕과학기술인 윤리강령한국과학기술단체총연합회1. 과학기술인의 사회적 책임과학기술인은 과학기술이 사회에 미치는 영향이 지대하므로 전문직 ... 보고 등 모든 연구 활동을 수행함에 있어 이와 같은 기본 원칙을 추구한다. 특히, 날조, 변조, 표절 및 중복발표 등과 같은 부정행위를 배격한다.3. 보편성의 원칙과학기술인은 인종 ... 적 인센티브와 경쟁압력은 새로운 테크놀리지들이 가져올 위험들이 대중들에게 충분히 토론되는 것조차 반가워하지 않기 때문에 인류는 더욱 위험한 비탈길에 서있는 것이다.독후감 - 제 12장
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.04 | 수정일 2014.03.30
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    동기유발사례 레포트
    제도입니다.SK텔레콤은 이번 복지 프로그램을 지원하기 위해 대리점에 별도 인센티브를 지급하고, 나머지는 대리점이 추가비용을 부담해 재원을 마련했습니다. 이 재원은 제3의 위탁기관 ... 았습니다. 하지만 이런 제도를 접했었다면 업무에 대해 만족 하였을 것이고 장기적으로 근무를 할 것이고 일에 대한 만족도가 높아지면서 고객들에게도 더욱 친절해 질 것 이라 생각 ... 도 있습니다.이와 같은 팀봉제 제도를 시행하기 전 이를 원하지 않는 사원은 종전의 연봉방식대로 급여를 받도록 했고 일부 관리팀과 신입사원을 제외하고는 대부분의 직원들이 팀봉제 방식
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.19
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    기업의 사회적 책임(파스퇴르 ,동아건설,LG텔레콤)
    어서 제반요인을 신중히 고려하여 결정해야 한다. 그래야만 타조직에 미치는 부정적인 영향력의 문제를 최고한 극소화 시킬 수 있는 것이다.사회적 책임에 대한 논쟁사회적 책임의 긍정론기업 ... 한 기업시민」이라고 할 수있다.사회적 책임의 중요성기업은 다원사회에서 이들이 지닌 영향력이 크기 때문에 산업사회의 주체가 되고 있다. 따라서 경영자는 기업행동을 의사 결정에 있 ... 하지 않아야 한다양론의 공통점 및 차이점긍정론과 부정론의 공통점은 오늘날 대기업의 거대한 영향력을 인정하고 있으며 이윤경제체제하에서의 기업의 영리주의 원칙을 시인하고 기업자유
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.21
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    기업과 정부 간 관계의 이슈와 개선방안
    에서는 생산과 소비에 부정적인 영향을 미치는 각종 부작용이 일어날 수 있으며, 시장의 불완전성으로 인해 현실의 시장 기구는 그 기능을 제대로 발휘하지 못함? 시장 질서를 회복하기 위해서 ... 의 가장 중요한 이해관계자이다.3) 기업의 입장에서 정부와의 관계가 중시되는 이유◎ 기업에 대해 경제적, 사회적으로 막강한 영향력을 행사하고 있기 때문에, 정부와의 관계는 기업의 성공 ... 과 실패를 결정짓는 중요한 요인- 경제적 측면첫째, 직접적이든 간접적이든 시장의 규모에 영향을 미친다.둘째, 정부정책은 시장의 구조를 변경시킬 수도 있다.셋째, 산업에 소요
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31
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    프리라이더에 대한 보고서
    조직 내 구성원들에게까지도 부정적인 영향을 미친다는 면에서 적절한 관리가 필요하다. 무임승차 분위기가 조직 전반에 만연하게 된다면 일을 주도적으로 이끌어 가는 사람도 그 힘을 잃 ... 부분 개인별 인센티브제도를 시행하고 있다. 그러나 이들 기업이 사용하는 인센티브제도는 통상적인 개인별 인센티브제도와는 ‘개인별 업적을 평가할 때 팀에서의 공헌도를 중요한 평가 ... 해야 할 것이다.※ 팀제도의 성과평가팀제는 수평조직으로서 권한과 책임을 부여받아 업무를 수행하게 되며 모든 업무의 관리와 평가는 개인에 의해서가 아니라 팀에 의해서 이루어지는 조직형태이
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.28
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    북한의사회와경제4D) 북한의 거시경제 현황에 관해 논하시오0k
    에 따라 인구증가율은 체감한다. 따라서 기술진보와 개혁이라는 새로운 방향을 모색하기 시작한다.3. 북한 거시경제제도의 특징북한 경제체제의 특징은 크게 보아 ‘생산수단에 대한 사회주의 ... 적 소유제도’와 ‘중앙집권적 계획경제’라고 할 수 있으며 이와 같은 제도적 특징에 의해 관리체제의 비효율성이 나타난다고 볼 수 있다.1) 전인민적 소유와 협동적 소유사회주의적 소유 ... 기업소를 중심으로 하여 독립채산제를 실시하고 있는데 이는 중앙집권적 계획경제가 가지고 있는 인센티브 문제를 해결하기 위한 방안이다4. 북한거시 경제의 현황최근 북한은 식량난과
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.28
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    초과이익 공유제
    차원에서 세제 혜택 등의 인센티브를 부여한다. 초과이익공유제는 대기업의 이익을 중소기업에게 분배하는데 있어 긍정적인 영향을 미친다는 점에서 의의를 갖는다.■ 초과이익 공유제 반대일각 ... 의 최대 두 배까지 과징금을 물릴 수 있게 돼 있다.이익공유제가 도입될지 여부는 미지수다. 익명을 원한 한 동반성장위원은 “이익공유제는 강제할 수 있는 사안이 아니다”며 “제도 ... 지는 원인이 되고 있다.?이 같은 부정적인 상황을 타개하기 위해서 정운찬 동반성장위원장은 초과이익공유제의 시행을 건의했다. 초과이익공유제란 대기업의 초과 이익을 협력 중소기업 업체
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.06
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    북한이탈주민 고용지원금ㆍ취업장려금 장려금 제도 연구
    창출는 현재북한이탈주민에게 제공되는 정착지원 제도 개요이다. 이중 북한이탈주민의 취업촉진을 위한 보호제도중 가장대표적인 정책 수단이 고용지원금과 취업장려금이다. 고용지원금은 북한이탈 ... 주민 고용을 촉진하기 위해 고용주에게 일정한도 내에서 임금 을 보조하는 제도이다. 고용지원금은 취업보호 기간 내에 있는 북한이탈주민(취업보호대상자이 대상이며 취업보호는 최초로 취업 ... 였고, 고용지원금을 활용한 사업주들 역시 직원으로 채용한 북한이탈주민이 성실하고 책임감이 높다고 답하는 등 제도를 활용 중인 고용주의72.3%가 북한이탈주민에 대한 고용만족도가 높았다고 답
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24
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    한국기업의 문제점
    해사제도에 대해서는 아래에서 자세히 살펴보도록 하자.)- 집중투표제도집중투표제도는 여러 명의 이사를 한번의 투표로 뽑는 제도를 말한다. 이 제도 하에서 이사는 표를 가장 많이 얻 ... 은 후보 순으로 선임되기 마련이다. 따라서 지배주주가 아닌 2대 주주나 혹은 3대 주주, 기타 소액주주 등도 자신이 원하는 이사를 선임할 수 있는 제도이다. 즉, 그들의 이익을 대변 ... 못하고 있기 때문이다. 때문에 구체적으로 이사회의 역할, 보상 및 인센티브, 감사 및 통제 등을 중심으로 “좋은 기업지배구조의 10가지 조건”을 제시한다.최고의 이사회, 그리고
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.04
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    시장과 정부, 끝나지 않은 과제
    불안정해지면서 다시 국가 경제 성장에 하락세를 보일 것이다. 반면에 국가가 시장에 개입해서 그런 불평등을 위한 제도적 장치를 마련해주고 규제를 허용한다면 속도는 느리지만 안정적이고 ... 이 안정되면서 물가와 경기도 안정되었고, 이는 미국이 다시 탄탄한 경제 기반을 정비하는 데에도 긍정적인 영향을 끼쳤다. 부유한 사람들이 더 부유해지기 위해 상대적으로 가난한 사람 ... 가 종종 있었다. 대표적인 사례는 이중 곡가 제도가 있다. 이중 곡가 제도란 정부가 쌀·보리 등 주곡을 농민으로부터 비싼 값에 사들여 이보다 낮은 가격으로 소비자에게 파는 제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.14
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    재벌문제
    , 직권조사 면제 등 인센티브 제공한다.「불공정거래행위 3진 아웃제도」 도입한다. 행사강요, 상품권 강매, 비용전가 등 불공정거래행위 3회 적발시 제재를 가하는 제도이다. 또한「표준 ... 에 인센티브를 제공하는 것은 디자인 및 품질향상 지원, 신제품?신기술 공동개발, 현금결제 확대 등을 적극 유도시킬 수 있을 것이다.ㅇ 대형마트 등 대규모점포의 자율적 윤리경영 촉진투명 ... 에서 기업이 가진 본질적 기능을 명확히 인식하되, 자본주의 사회의 역기능이라 할 수 있는 기업의 독점화가 사회에 미치는 부정적 측면을 인식하여 이를 극복하기 위한 기업 및 경영자
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.16
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    중소기업과 대기업의 동반성장 및 상생
    기업간 양극화 현상은 단기적으로 경기변동에, 장기적으로 성장잠제력에 부정적인 영향을 미치게 된다. 결국 수출이 늘어도 국내 고용이 증가하지 않는 현상으로 이어지는 현실이다.대기업 ... 규모가 확대되어 가는 과정에서 대기업 중심의 성장은 국민경제의 균형 있는 발전과 기술개발 및 대외경쟁력 부문에서 부정적인 요인으로 지적되고 있다. 또한 대기업-중소기업간의 계열 ... 가 직권조사 면제 등 인센티브를 제공하는 대기업ㆍ중소기업ㆍ정부간 삼각공조 프로그램(TCP: Triangle Cooperation Program)이라고 볼 수 있다.2) 내용 : 이 협약
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.23 | 수정일 2015.04.28
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