"도요타기업문화"의 검색결과 입니다.

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"도요타기업문화" 검색결과 1,221-1,240 / 3,644건

현대자동차 마케팅전략의 문제점과 해결방안

는 현대자동차는 국내에 머무르지 않고 셰계시장에서 글로벌 기업으로 도약하기 위해서 노력하고 있다. 하지만 도요타, 포드와 같은 막강한 글로벌 기업이 세계 자동차 시장을 장악하고 있 ... 과의 문화적 충격으로 어려운 시기를 보냈다"며 "경영진 안정과 우수한 판매처 확보로 2011년까지 매출이 60만대에 달할 수 있을 것"이라고 덧붙였다.위의 신문기사는 도요타의 리콜사태 ... . 그러므로 본 연구에서는 현대자동차가 갖고 있는 마케팅전략의 문제점을 파악하고 해결함으로써 현대자동차가 글로벌기업으로 도약할 수 있는 발판을 마련하고자 한다.Ⅱ. 회사소개1. 현대

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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(조직과 문화) 한국사회의 특징적인 기업조직문화와 그 변화사례를 중심으로

는 데 있어 걸림돌이 되는 측면이 있다. 우리나라에 만연한 부정적 조직 문화와 기업의 사례를 살펴보며 앞으로의 국내 기업 조직 문화의 향방을 논해보고자 한다.Ⅱ. 이론적 배경1 ... 는연·학연 중심 문화우리나라의 문화적 특징 중에서 혈연·지연을 중시하는 것은 빼놓을 수 없는 현실이다. 이는 조직, 기업 내에도 당연하게 그대로 적용되는데, 대표적으로 우리나라 ... 재벌 기업들이 모두 2세, 3세로 세습되고 있다는 것만 봐도 이를 알 수 있다. 혈연, 지연, 그리고 학연으로까지 이어지는 문화는, ‘그들’간에는 큰 유대감과 소속감을 줄 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.02

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중국 소비시장의 특징과 문제점

되었다. 지출패턴도 통신, 문화오락이 늘어나는 등 식료품 위주의 후진형에서 탈피하고 있다.최근 외자기업이 금융. 유통 등 서비스업종으로 진출을 확대하고, 저가시장에 치중하던 로컬기업 ... 의 계층화주민소비형태를 살펴보면, 현재 시장상품 소비계층화 현상이 나날이 두드러지고 있다. 제품의 공급량은 풍족하고, 대형기업을 선두로 하고 있는 소비시장의 경쟁이 치열해, 결과 ... 이 자산적립형과 비축형으로 전환됨에 따라, 단기소비에서 중, 장기소비로 전환되고 있다.소비시장의 10대 트렌드중국의 정치.경제,사회,문화의 급격한 변화와 더불어 중국 소비자의 소비 령

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.17

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혁신의 기업문화

혁신의 기업문화혁신의 기업문화I. 혁신의 문화조성혁신적인 기업문화를 조성하고 강화해 나가기 위하여 몇 가지 유의할 사항을 정리하면 다음과 같다.첫째, 혁신은 단지 미디어에 공표 ... 으로 운영할 수 있다. 포드(Ford)의 타우러스(Taurus) 모델과 같이 특정 제품의 개발에딴 집중하여 성공한 경우도 있지만, 도요타(Toyota)와 같이 특정 제품에 국한 ... 만으로는 충분하지 않다. 혁신을 위한문화가 정착되어야 하는데 이는 창조적인 아이디어에 대한 금전적인 인센터브에 의해 강화되어야 한다. 3M과 같은 주요 혁신 기업에서는 아래와 같

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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도요타 자동차 개요와 역사

0. 도요타 자동차 개요와 역사. 도요타 자동차도요타 자동차 주식회사(일본어: トヨタ自動車株式?社, Toyota Motor Corporation), 줄여서 도요타 또는 토요타 ... 가 에 위협이 되고 있다.나. 도요타에게 배워야 할 점보이지 않는 철학과 혁신 문화도요타 방식은 세계 최초의 기술은 스스로 개발한다는 기업문화에서 출발해 끊임없이 도전하고 지속적인 ... 는 일본 아이치 현 도요타 시에 본사를 둔 세계 제1위의 자동차 제조 회사이다. 또한 이익 순으로는 세계 제8위의 기업이다. 일본은 물론 아시아에서도 톱, 세계에서도 생산과 판매대수

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.18

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[폭스바겐 글로벌마케팅 전략] 폭스바겐 글로벌 경영전략과 SWOT분석및 폭스바겐 마케팅 STP,4P전략분석및 향후시사점 연구

VOLKS WAGEN글로벌전략사례연구1. 폭스바겐 기업소개2. 폭스바겐의 R&D 전략3. 폭스바겐의 글로벌 상황분석4. 경쟁사 전략분석 (도요타)5. 폭스바겐 SWOT 분석(1 ... (5) 2030 마케팅9. 결론(1) 자동차산업 미래 트렌드분석(2) 시사점< 참고자료 >1. 폭스바겐 기업소개독일 볼프스부르크(Wolfsburg)에 본사를 두고 있는 폭스바겐 ... 하고 있는 기업이다. 폭스바겐 그룹은 산하에 11개의 산하브랜드를 거느리고 있으며 가장 핵심 브랜드인 폭스바겐을 비롯하여 아우디, 벤틀리, 부가티, 람보르기니, 세아트, 스코다

리포트 | 27페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.24

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전략적 제휴 전략의 이해 성공 & 실패 사례별 분석(Cooperative Strategic Management)

생산 역량 Toyota - 일본 내 1 위 maker + 최대 수출기업 + 중 · 소형차 개발 및 생산 역량 2 ) 전략적 과제 GM - 소형차 생산기술 확보를 통하여 전 차종 ... 전략적 제휴 전략의 이해 성공 실패 사례별 분석 (Cooperative Strategic Management)’ 80 년대 기업상황 재인식과 자원 · 역량 패러다임 전략경영 ... 실패사례 폭스바겐의 중국국영 기업과의 제휴’80 년대 경쟁상황과 이슈 진단과 처방 새로운 시각 문제기업 성공기업 성공기업 문제기업 미 국 일 본 Why US Always Lose

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.27 | 수정일 2017.09.25

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도요타 사태 분석

라는 것에 변함이 없다. 또한 도요타는 기업개발팀 형 조직운영과 더불어 학습하는 조직 문화를 정착시켰다. 학습하는 조직이란 사람들이 긴장을 풀지 않고능력을 발휘하여 바라는 목표 ... “TOYOTA 방식의 업무 FLOW & TOYOTA 정신”이다. 즉, 이러한 도요타의 가치관과 행동형식, 사고방식의 원동력은 도요타의 경영이념과 기본방침 등의 경영철학이다. 일반기업 ... 는 도요타에 대한 시각은 많이 달라졌다.때문에 도요타 생산시스템에 대한 연구 뿐 아니라, 그 특징과 방법에 대해서 많이 알려졌다. 도요타를 흉내내기위해서 많은 세계적 기업들이 5S

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24

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홀(hall)의 문화비교모형

홀(hall)의 문화비교모형1) 문화비교의 컴퍼스모형홀(Wendy Hall)은 실증연구를 통하여 국가 간 및 기업 간 문화차이를 동시에 체계적으로 비교할 수 있는 모형을 제시 ... 하였다(Hall, 1995). 그는 이 문화비교 모형을 통해 국가 간 ? 기업 간 문화차이를 효과적으로 관리함으로써 이질적 문화의 기업 간에 제휴나 인수합병과 같은 협력관계, 즉 ... 성(assertiveness)과 반응성(responsiveness)의 두 축으로 나누고, 이것을 다시 그 정도에 따라 네 가지 유형의 문화영역으로 분류한 다음 국가와 개별 글로벌기업의 문화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.08

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창조경영

강조긍정적 사고끊임없는 노력인재발굴열정집중력삼성도요타애플이런 차이가 생기는 이유는 기업간의 문화와 리더십스타일이 다르기 때문이다. 삼성의 기업문화는 ‘경쟁’ 인 반면에 도요타 ... 최고ceo의 리더십체계화된 제도적 지원기업문화개인의 창의력 역량지속적인 교육현장중시목표와 문제 만들기관찰하기경쟁강조Why라는 질문고정관념탈피의 노력최고ceo의 리더십체계화된 제도 ... 적 지원기업문화개인의 창의력 역량지속적인 교육눈에 보이지 않는 문제파악긍정적 사고협력강조Why라는 질문고정관념탈피의 노력최고ceo의 리더십체계화된 제도적 지원기업문화개인의 창의력 역량

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.14

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`일본의 재발견`을 읽고

하였으나 현재는 부진한 기업 중 미쓰코시 백화점, JAL, 도요타를 들고 있다.미쓰코시는 이익률을 높이기 위해 세일 페지, 직원들의 조기 퇴진 등의 이유로, JAL은 일반 고객을위한 ... 마케팅 보다는 정치가, 공무원, 대기업 쪽에 초점을 둔 것이 그 이유라 말하고 있다.5. 도요타의 부진 원인으로 최고의 생산 시스템을 자랑하지만, 본사의 전략이 약함을 들고 있다.현장 ... 책제목 : 일본 재발견저 자 : 이우광발 행 : 2010년 7월줄거리1장 - 사회, 문화 재발견1. 20~30대의 학습과 노동으로부터의 도주 : 의식변화로 학습과 노동의 정확

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.10

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기업도시 개발정책 추진현황과 개선방향

다.도요타시는 자동차회사의 성공으로 인구와 기업체가 증가하면서 도시가 정상하였으며, 풍부한 재정을 바탕으로 제육?문화?복지 등의 주민편의 시설을 갖추고 있다4장 우리나라의 기업도시 ... 의 시스타 사이언스시티), 넷째, 기존 도시에 대규모기업이 입지하여 특정기업 도시화한 사례(일본 도요타시)이다.2절 주요 해외사례1) 대규모 공장 건설후 복합개발 : 영국의 포트 ... 기업도시 개발정책 추진현황과 개선방향제1장 서론1절 연구목적제2장 기업도시의 이론적 고찰1절 기업도시의 개념2절 기업도시의 목적제3장 외국의 기업도시 개발 사례1절 외국 기업도시

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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[기업문화][기업문화 선행연구]기업문화의 의미, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 요소, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 개발 사례, 기업문화의 생존전략 분석

기업문화의 의미, 기업문화의 중요성, 기업문화의 다양성, 기업문화의 요소, 기업문화의 선행연구, 기업문화의 개발 사례, 기업문화의 생존전략 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 기업문화의 의미1 ... . 문화의 기본개념2. 기업문화의 정의Ⅲ. 기업문화의 중요성Ⅳ. 기업문화의 다양성Ⅴ. 기업문화의 요소1. 기업문화의 7대 요소1) 공유가치(shared value)2) 전략(s ... tartegy)3) 구조(structure)4) 관리시스템(system)5) 구성원(staff)6) 기술(skill)7) 리더십스타일(style)2. 기업문화의 구성 요소1) 가공품

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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쉐보레 발전전략

관리 , 상대평가시스템유지 *각 문화별 장점만 수용 (common lidership )M A vs Geenfield기업분석 기업 경영 회계 재무 생산 마케팅 HRM업계 현황 ( 국내 ... 는 주요 특징은 ? 3. 글로벌 인수합병 기업에서 문화적 이질성은 어떻게 나타나며 , 어떻게 극복될 수 있는지에 대해 본 사례가 주는 시사점은 ? 4. GM DAEWOO 의 통합과정 ... GM Korea( 쉐보레 ) 기업분석 경영전략 Image Shaking!!목차 CONTENS Ⅰ. Intro Ⅱ. 기업분석 Ⅲ. GM 발전전략Ⅰ Intro GM Korea 선정

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.27

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도요타

4) 세계적 부품 업체와 동반 해외 진출5) 이질문화 흡수 경영6) 인간중심 경영5 도요타 자동차의 해외진출 요인1) 플라자 합의에 의해 급겨히 진행된 엔고2) 미, 유럽간 무역불 ... 절감에 성공하였다.5) 이질문화 흡수 경영이질적 문화의 수용은 사실 도요타의 오랜 특기다. 도요타의 생산시스템이 2차 대전 이전 포드의 방식을 흉내내는 데서 시작됐다는 것은 유명 ... ', '판매의 도요타'라는 평가가 있었던 것처럼 도요타는 기술자 확보 등에서 오랫동안 후진기업이라는 핸디캡을 극복하지 못했다. 우수한 학생들은 긴자(에 본사를 둔 닛산 자동차에 지원

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.23

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브랜드마케팅 `혼다` 의 브랜드 조사

하고, 개개인의 특성을 높이 평가하는 원칙들을 통해 숨어있는 창조력의 개발 및 행동하는 자유로운 기업문화를 형성할 수 있었다. 오늘날, 혼다는 소형 동력 엔진부터 스쿠터 및 스포츠 ... 전지를 압축 수소형으로 보고 이에 특화한 연료 전지차를 개발해 이 타입에서는 상당히 앞서 있는 상태이다. 사업 규모면에서 보면 도요타에 비해 영세 기업에 속할 정도로 작지만 그 예리 ... 한 소비자 니즈 캣치 능력으로 자동차 업계의 조류를 만들어 가는 혼다는 도요타가 가장 견제하는 기업이 되었다.모터쇼로 본 혼다의 브랜드 전략모터쇼에서의 혼다는 앞으로의 미니밴 전략

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

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성공기업의 마케팅 전략

지역봉사활동을 의무적으로 실행하고 있다.Ⅱ-3. 조화로운 성장위해 사회봉사활동 적극 지원하는 도요타ⅰ) CI전략이란 무엇인가?CI(Corporate Identity)란 기업의 이념 ... 의 성장을 막고 있다. 이미 오래전부터 위기관리체제로 돌아선 기업들은 비상시를 대비하기위해 투자를 억제하고 있으며, 예전보다 나아졌다 하더라도 아직까지 국민경제는 마이너스 성장을 치닫 ... 고 있다. 하지만, 이러한 어려운 시기에 위기를 절호의 기회로 활용하여 성공한 기업들이 있다. 이러한 기업들은 변화에 강한 기업으로 불확실성 속에서 온갖 어려움을 극복하고 불굴

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.31

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CEO에게 필요한 자질에 대한 연구

구성원들이 그 목표를 스스로 달성하고 싶어 하도록 동기를 유발시켜야 한다. 리더는 기업의 목표를 설정하고 직원들의 노력이 중간에서 유실되지 않고, 조직구성원들의 힘을 합한 만큼 ... 타인의 사고와 행동에 주는 영향력으로 집단 또는 조직의 방향을 설정하고, 구성원의 목표 지향적 과업행동을 촉진시키며, 집단의 유지와 문화의 창출에 영향을 미치는 과정이라고 정의 된다 ... . 쉽게 말해 리더십은 조직 구성원을 잘 이끌어 나감으로써 조직을 발전시켜 나가는 과정이고 미래의 비전을 제시하고 방향을 설정하는 일이라고 할 수 있다.기업에서의 리더를 CEO

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.18

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자동차산업(도요타클러스터)

는 메커니즘철학: 끊임없이 변화하는 기업풍토행동 촉진 시스템문제 현재화 시스템변화 주도 인재 (모든 관리직)+스스로 진화하는 DNA“철저하게”가 키워드도요타 생산방식이 지역 언어 지역구성 ... 토요타시(당시 고로모시)의 적극적인 유치정책 고로모시가 도요타의 토지구매 차액분을 보전 1965년 공장유치조례를 통해 46사 부품업체의 57개 사업소를 유치 1974년부터 부품기업 ... 창업과 금융지원 및 인재양성 기능도 담당 토요타에서의 근무경험을 바탕으로 부품업체 창업 지역금융기관지원을 통한 부품업체 지원 인력양성: 도요타공업대학 등발표 순서도요타 클러스터

리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.29

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GE 워크아웃 소개

를 공유한다. 서로에게서 사업 운영 방식을 배우고, 필요하면 직접자신이 운영하는 부문에 이를 활용하기도 한다. GE 내부에는 이렇듯 서로에게서 배우고, 밖에서도 배우려는 기업 문화 ... 가 정착해있다. 잭 웰치는 아이디어를 공유하는 직원들에게는 아낌없이 보상을 해주었고, 이런 문화를 통해 실제로 기업도 비용을 줄여 이윤을 높이는 효과를 얻었으며, 직원들은 자신 ... 1. 서론요즘 수 많은 기업들이 만들어지며 사라져 간다. 여기에는 성장도 하지 못하고 사라져간 기업 어느정도 성장과정에서 다른 기업에 먹혀들어가는 기업, 최고의 위치에 올랐으나 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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