"도요타기업문화"의 검색결과 입니다.

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"도요타기업문화" 검색결과 1,181-1,200 / 3,644건

산업 클러스터

성장산업을 육성하여 다각적인 산업구조를 구축하는 것이 불가결②클러스터 내 구성주제간 조직과 문화ㄱ. 1980년대 말 도요타에서 전형적인 대기업병의 폐해가 발생ㄴ. 이에 대응 ... 은 점차 아웃소싱 추세(2)조직문화-시스타 단지내 기업들은 사람과 기술 중시, 조직 유연성과 신속성 등의 공통적인 기업문화를 지님-VP와 SO의 역할을 동시에 하고 있는 에릭슨의 기업 ... 가간 조직, 문화의 적합성ㄱ. 울루테크노파크의 구성 주체간 공유할 수 있는 조직 및 문화가 형성되어 있으며-기업의 규모에 관계없이 구성 주체간 정보, 인력의 유동성이 자유

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.15

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판매자 표지

[전략적 제휴] 전략적 제휴의 개념과 동기, 유형, 성공요인, 사례

할 때는 상대방 기업의 문화적 차이도 고려해야 한다는 것이다. 전략적 제휴의 가장 고도화된 단계로 무형의 기업문화나 생산 노하우를 상호 제공하는 것으로 지식제휴가 있다. 1984년 ... 3. 자동차 산업의 상호지분을 통한 제휴 사례I. 전략적 제휴의 개념오늘날 기업 간의 협력은 더 이상 합작투자와 같은 전통적인 두 기업 간의 제휴에만 국한되지 않고 전략적 제휴라는 ... 기업경영의 새로운 패러다임이 부상하고 있다. 과거의 치열한 경쟁시대에서 협력의 접점을 극대화하는 전략적 제휴의 시대로 산업의 틀이 변화하고 있다. 1980년대 중반 이후 전략

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.15

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기아자동차 2012년 상반기 대졸공채 자기소개서

을 확보하고 양산을 위해 총력전을 펼치고 있습니다. 그린카의 선두주자로 인정받는 일본의 도요타 미국의 쉐보레와 같은 기업의 R&D 핵심인력에 대한 공적인 스카우트 전략이 필요 ... 으로 자연스럽게 기아자동차의 활동에 선망을 가지게 되었습니다. 대학시절 교내 영어회화동아리 활동을 하고 지금까지 총 8개 국가로 현지체험을 다녀온 저는 세계 각국의 다양한 문화 ... 에 대한 호기심과 열정을 가지고 있으며 기아자동차와 같은 글로벌기업에서 이러한 열정을 펼치고 싶습니다.□ HR부문의 일등인재를 꿈꾸다기업체 인사팀에 재직 중인 지금 채용, 교육 등

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.16

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벤츠 S클래스와 렉서스 IS

주제 라이벌 기업의 4P(광고 포함) 분석 - 해외 자동차제목 벤츠 s 클래스 VS 렉서스 LS목차1. 각 기업 소개- 벤츠- 도요타- 렉서스2. 벤츠와 렉서스의 모델 종류3 ... 알려진 도요타 생산방식 TPS(Toyota Productivity System)는 생산능력을 효율적으로 활용하는 생산시스템이다. 즉 인력과 설비 등의 생산능력을 필요한 만큼만 유지 ... . 이질적인 기업문화에 적응하지 못하고 떠난 크라이슬러 직원들의 무거운 발걸음에서 거대 기업간 합병에 따른 어두운 그림자를 보게 된다.다임러크라이슬러 경영진이 또 한 차례 교체

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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[일본차]일본자동차 기업의 경영전략-해외시장진출 PPT자료

에 해외시장에 진출하려는 기업은 이러한 문화에 대한 이해가 필요하다.Ⅴ. 새로운 브랜드 출시자동차를 판매함에 있어서도 마찬가지인 것이다. 자동차의 종류나 색깔 등의 다양한 요소 ... 아시아 소비자들은 일본 제품에 대한 높은 선호도를 보이며 일본자동차의 구매를 확대하고 있는 상황이다.Ⅱ. 일본의 높은 시장점유율Ⅱ. 일본의 높은 시장점유율이 중 도요타 혼다 등 일본 ... 을 힘입어 막강한 영향력을 행사하고 있다. 특히 동남아시아 시장에 대한 적극적인 진출을 보이고 있는 상황이다. 일본자동차의 기업가치는 지속적인 상승을 보일 것으로 여겨진다.Ⅲ. 초기

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.10

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토요타의 어둠

들의 말을 들어보라.(1) 도요타 자동차는 엄격하다기보다는 전체주의요 파쇼입니다. 북한과 하나도 다를 게 없습니다. 모든 것이 통제됩니다.(2) 토요타 조직에서는 아무 소리도 낼 수 없 ... 다. 바로 그렇게 회사에 순종적인 인물 만들기가 이루어지고 있다. 규율을 철저히 따르는 사람은 높이 평가하는 것이 토요타 문화이다.개인적으로 삼성 계열사에 다닐 때 가장 높게 평가 ... 받는 사람은 베리에이션 (표준편차)가 적은 사람이었다. 어떤 상황에서 어떤 행동을 할 지 보이는 사람, 기대치를 벗어나지 않는 사람이 훌륭한 사람이었다. 일본 특히, 토요타식 문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08 | 수정일 2017.10.25

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동기이론에 대한 나의 생각

은 관계를 유지한다고 한다. 이런 조직문화가 오늘날 도요타가 세계 1위의 비결이다. 반면 우리나라의 대부분의 경영자들은 자기에게 도움이 되도록 일을 처리한다. “사오정”, “38선”, “오육도”가 괜히 나온 말이 아니다. ... 의 기업은 미국기업과 달리 장인 정신이 남다르다고 한다. 이런 장인정신은 개인이 행복을 추구하면 추구 할수록 이는 직장에 도움이 된다. 개인의 이익이 곧바로 직장의 이익으로 직결 ... 된다. 일본 도요타는 경영 혁신사례로 유명하다. 도요타는 말단 사원의 생각까지 회사의 경영에 반영한다. 그리고 도요타는 끊임없는 변화와 혁신을 추구한다. 또한 경영진과 말단 사원까지 좋

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.30

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현대자동차

Strength품질과 내수시장에서의 독점적 위치, 해외공장건설,CEO의 강력한 리더쉽과 하면된다는 식의 기업문화.Weakness꾸준한 기술개발로 품질이 향상되었으나 아직은 해외시장에서 낮 ... ..PAGE:1목차희망기업: 현대자동차기업소개 & 선정이유SWOT 분석32415신사업 방안신사업의 장단점6기대효과 및 약점 극복..PAGE:21. 희망기업현대자동차..PAGE ... :32. 기업소개 & 선정이유1) 기업소개- 1967년 설립하여 포드자동차와 기술계약을 맺고 포드코티나를 조립, 생산하면서 시작1976년 한국 최초의 자동차고유모델인 포니를 시판

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.21

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현대자동차노조

-2407. 조직구조 및 기업문화?--------------------------2808. 채용 및 승진시스템, 교육 훈련 -------------------3709. 복지후생관리 -- ... 환경 기술혁신을 통해 고객 최우선 가치를 실현하는 자동차 문화를 창조하여 영원히 사랑 받는 글로벌 기업이 되고자 한다.현대자동차는 5대 글로벌 전략과 3대 경영방침을 세워 이행 ... 었으며, 앞으로 도요타의 회생여부에 대해 확신할 숭 없다는 전문가들이 늘어갈 정도로 사태는 심각하다.2)도요타의 리콜사태와 자동차 산업도요타는 명실상부 1등 자동차 기업이다. 도요타

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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도요타 사태에 관하여

▶ 도요타는 어떤 회사인가?- 일본 경제의 자존심이자 마지막 보루라는 평가를 받고 있는 도요타자동차(Toyota Motor Corporation). 한 해 매출만 23조엔이 넘 ... 는 초대형 기업이다.도요타 사키치에 의해 1937년 설립된 일본을 대표하는 세계적인 자동차 제조회사이고, 나고야시에 본사가 있다. 1999년의 총자산은 1605억 72백만 달러 ... 게 되었다. 1953년부터 토요타 생산방식(TPS, Toyota Production System)를 도입한 뒤, 1955년과 1957년에 개발한 승용차 '크라운'과 ' 코로나'로 성장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27

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국제기업경영론 현대자동차 8

의 주요 차종을 생산하고 있다.② 도요타도요타는 중국 본사인‘ 도요타 자동차 중국 투자 유한공사’ 외에 단조,기술센터 등 7개 자동차 관련 합자기업을 설립하였다.왕도진출 전략으로 중국 ... 는 개개 기업들의 성패를좌우하는 시대로 접어들었다. 한편, 상대국의 문화적 특성을 고려하는소위 ‘문화 마케팅’은 소비자 의식의 상승과 함께 근년 들어 중요성을얻고 있으며, 중국시장 ... 이 높다.⑤ 지역별로 소비 지출 및 소비 습관이 완전히 다르다.4. 중국 시장 환경의 적응을 위한 경영전략중국시장 진출을 희망하는 자동차 기업은 정치적, 경제적, 사회문화적면 등 전반

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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인도와 영화산업

기업 대졸 신임 :10,000루피 (한화 27만원 정도) 레스토라 서빙 :2~3000루피 자동차 및 가전제품 도요타 자동차 :4~500,000루피 :휴대폰 10,000~15,000 ... 북부지역 :인도문화의 중심지 중부지역 :풍요로운 농토와 연중 온화한 기후 남부지역 :드라비다 문화의 중심지, 북부지역과 갈등, 성실함 *지리적 특성* 인도 영화산업

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.10

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도요타에 대한 조사

의 논리3.이질문화 흡수 경영 - 좋은 것은 흡수해 도요타식으로 변형4.합리편집증 경영 - 전사원이 문제해결 중독증5.인간중심 경영 - 사람으로 시작해서 사람으로 끝난다◇도요타가 세계 1위가 될 수 있었던 이유? (도요타 기업문화) ... ◇도요타의 힘=1950년 경영악화로 위기에 몰린 도요타 경영진은 구조조정을 단행했고 노조는 50일간의 파업으로 맞섰다. 노사대립의 결과물은 전체 근로자의 25% 감원. 파업 ... 이 노사 모두의 공멸을 초래한다는 사실을 깨달은 노조는 이후 지난해까지 55년간 단 한번도 파업을 하지 않았다.도요타의 강점은 무엇보다 노사간의 신뢰다. 2003년 임금교섭 당시 사측

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.24

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상명대학교 교양강의 창업마케팅 발표자료

- 자신의 서포터가 되어주어야 할 편이 없이 자신의 주장만 내세움 기업문화 변화 → 정보 시스템 교체6. 비즈니스 사례 분석 세계 최고의 AV 기술 !!원인 기업유지전략 실패 기기 ... 계획서2. 비즈니스 플랜의 성격 비즈니스 플랜 사업 활동 구체화를 간단하게 표현 계획사업에 대한 이해3. 비즈니스 플랜의 용도 기업 내부적 용도 기업 외부적 용도 계획 사업 시행시 ... 와 구별되는 특징을 부각해야함 . 적당한 수준의 대내외 여건에 대한 낙관은 오히려 설득력이 있음 .5. 비즈니스 플랜의 구성요소 1. 기업현황 기업명 , 설립일 , 소재지 , 자본금

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.11

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`show`의 성공 사례

에서 퇴출된 기업들인 것들도 있었습니다. 이번 도서 서평 과제를 사례 중심으로 구성하자는 저의 의지가 있기에 *스타벅스와 카페베네의 10조원 커피 시장 공략기, *코카콜라의 마케팅 전법 ... ⇒ 이 책의 이야기는 2005년 말부터 시작 합니다. 이동통신 분야 에서 만년 2등 기업인 KTF는 1200만명 정도의 가입자를 보유한 기업 입니다. 그에 반해 업계 1등인 ... SKT는 당시 2000만명의 가입자를 가진 KTF에게는 공룡 같은 기업 이었습니다. 그냥 그 상태에 안주하고 업계 2등으로 현상유지 하며 살아도 되지만 그들은 업계 1등으로 올라 서기

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.11

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현대차~STP

TOYOTAToyota는 1937년 Sakichi Toyota에 의해 설립일본 최대의 자동차 생산업체로서 자동차 생산대수 세계 3위인 대기업뛰어난 경영전략과 사원들의 단합된 힘 ... 역사의 거대 한 산맥 TOYOTA 자동차에 그 뿌리를 두고, 토요타의 완벽주의 기술철학과 장인정신의 전통을 계승..PAGE:14경쟁자 소개GM1908년 설립, 284,000명 ... 에서의 브랜드 자산을 높여가야 할 것이다.이를 위해서는 브랜드 인지도를 높일 수 있도록 각종 사회문화 공헌 활동등의 마케팅적 활동을 하여 고객이 바라볼 수 있는기업이 되어야 할 것임

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

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현대자동차

: 승용차, 상용차 및 동부품 제조 판매종업원 수 : 5만 6천 여명연혁:(1) 기업이념1) 3대 경영방침① 신뢰경영인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상?하간 신뢰관계 ... 하여 존경받는 기업으로서 거듭난다.2) 5대 글로벌전략① 상품경쟁력 강화세계적 수준에 제품 생산을 위해 연매출 5% 이상을 R&D에 투자 한다.② 현지화 전략현지화를 통해 급변 ... 기업 사회윤리를 실천 한다.⑤ 글로벌 경영 혁신고객중심의 글로벌 프로세스를 확립하여 변화에 대응한다.(2) 재무 정보(3) 주력 제품제네시스(2012)*컨셉 : 고성능 프리미엄 대형

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.28

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품질경영 사례 톱과 구성원이 참여

독립 도요타 제강 주식회사 설립 1945년 아이치 제강 주식회사로 사명 변경 Great cars are made with great steel기업 규모종업원 수 : 2,330명 ... , 네오디뮴계 본드 자석 등02,품질경영사례아이치 스틸(愛知製鋼)아마노 마스오 (天野益夫)아이치스틸의 모회사인 도요타자동차의 토요타 에이니 회장은 1985년 3월 29일 이 회사 ... 의 품질관리와 동일시하여 특정부문의 업무일 뿐이라고 생각하는 편견 이러한 어려움에도 불구하고 이 회사가 기업문화의 변혁에 성공하여 경영을 정상화하고 나아가서 1987년에는 데밍상

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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[생산경영] 재고버퍼, 시간버퍼, Capacity버퍼(10)

며 잔업량이 폭주할 경우도 발생한다. 또한 재고 수준이 매우높고 납기지연도 빈번하다고 한다.2. 재고버퍼재고버퍼에 대해서는 DBR을 예를 들어 도요타자동차의 JIT 시스템과 비교 ... 하여 분석해 보도록 하겠다.위 표는 APICS-The Performance Advantage 라는 잡지의 내용에서 발췌한 표이다.DBR(Drum-Buffer-Rope)와 도요타자동차 ... 도요타 리콜사태도 JIT 시스템에서 문제가 발생하여 비롯된 것으로 잘 알려져 있다. JIT는 재고를 불필요한 낭비요소로 가정한다. 이 말은 당장 절대적으로 하지 않으면 안되는 모든

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28

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[국제경영] 국제합작투자의 성공적 관리 방안

와 ② 외부규제에 의한 비자발적 동기로 대별된다.첫째, 기업내부의 자발적 동기란 사업위험, 정치적 위험, 문화적 차이에 기인하는 현지경영의 어려움에 대응하고 또한 기술, 마케팅, 인 ... 들은 서로 상이한 동기를 보일 수 있는데 세계 최대의 자동차사인 미국의 GM사와 제2의 자동차사인 일본의 도요타(Toyota)사가 미국에다 합작회사를 설립한 동기는 아래와 같 ... 국의 경쟁자들이고, 일본의 도요타는 전세계 시장을 상대로 해서 GM사와 치열한 경쟁을 벌이는 글로벌 경쟁자인 것이다.어떤 특정기업이 모든 국가들에서 성공적인 경쟁체제를 갖추기란 인

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.08

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