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"대기업최종합격" 검색결과 1,221-1,240 / 6,470건

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태영건설 경력직 합격자기소개서

하고자 'ㅇㅇㅇㅇ 복합개발계획' 정보를 입수하고 발주사 영업을 시작했습니다.맨땅에 헤딩하듯 개인 네트워크를 통해 발주사의 부동산 PM 기업의 담당자를 파악 및 방문했고, 심층적인

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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하이록코리아 합격자기소개서

하이록코리아합격자기소개서역량기술서경험100% 토대로 작성성장과정 1000자이내[도전의 과정 속에서 성장의 기회의 문을 만들어온 성장과정]첫 번째 도전은 중학교 때 신문배달을 했 ... 을 극대화하는 것의 중요성을 배웠습니다. 이는 동선 최소화 및 신문종류별 포장 등의 발전속에서 다양한 효율성의 방법을 시도하고 적용했습니다.두 번째 도전은 대학교 때 조선소 단기알바 ... 다고 생각합니다.교내외 활동 및 특기(경력)사항 1000자이내[생산 이슈 제로화]現 ㅇㅇㅇㅇ에서 약 5년간 재직 중에 있습니다. 그린안전부에서 대기자가측정업무의 환경업무 및 현장

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.20

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문과 취업 노하우 (26살 군필 직장인)

년 12월 반도체 회사 구매팀에 최종합격하여 재직중에 있습니다.- 저는 학점은 3.7 정도 토익은 930 오픽은 IH 자격증은 컴활1급 / 무역영어1급 /원산지관리사 / 펀드투자 ... 들이 조금이나마 도움이 될 수 있다고 생각합니다 ! 저는 첫 취준에 서류합격률은 70퍼센트 최종합격 5군데 (불참한곳 포함 7군데) 라는 결과를 이루어내었습니다 !- 면접 및 자기소개서 ... 를 및 최종합격 발표 등의 순서로 이어졌던 것 같습니다 (물론 전부동일하지는 않습니다..) : 이 전형들이 하나하나 진행될 때마다 불안하기도 하고 탈락의 고배를 마실수도 있

노하우 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.03.01

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

사 검사가 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고, 면접의 특징은 무엇인지에 대해서 조사해보았다.II. 본론1. 생활사 검사란 무엇인가생활사검사는 기업에 지원 서류를 제출할 때 일반적인 ... 의 마지막 단계이다. 면접 이전 단계에서는 대부분 서류나 시험을 통해서 기업에 더 적합할 응시자를 골라낸다. 하지만 서류나 시험은 응시자의 인성이 어떠한지, 응시자의 실제 지원 동기 ... 가 어떠한지, 혹은 해당 응시자가 정말로 합격해서 기업에 들어올 경우 다른 사람들과 갈등을 일으키거나 근태가 불량할 것 같은 요소는 보이지 않는지 등 응시자의 태도나 인성과 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)

대기업의 대부분이 인성검사를 통과한 지원자만 따로 추린 다음 적성검사, 성적 순서로 필기시험 합격자를 선발하고 있다고 한다. 좋은 인재를 뽑기 위해 전력투구를 하고 있는 것이 ... 2020년 4월 6일 기사에 따르면 “주요 기업들이 직무중심으로 채용하고 있지만, 최종 당락을 좌우하는 것은 ‘인성’이라고 말하는 취업 전문가들이 많다.”고 한다. 게다가 요즘 ... 모집4. 모집 과정5. 현재 채용방식6. 내가 생각하는 모집1) 분야별로 뽑는 모집2) 기업의 인재상과 일치하는 인재3) 언택트와 친숙한 인재Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론한국경제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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좋은 글 4

로 정확히 개월 만에 최종 합격했고, 대규모 수주를 성공시킬 수 있었다.교세라의 회장 이나모리 가즈오는 말한다."실력이 아무리 뛰어나도. 기세가 없다면, 성공 확률은 낮아집니다. 반대 ... 하게 만든다.그러니 오늘부터는 화를 내기보다는 더 많이 용서를 하자.그 용서는 나에게 되돌아와 나를 더 사랑하게 만들어줄 것이다.3. 연 매출 16조 번 글로벌기업 회장이 공개한 성공 ... 하고 만다.2. 돈은 최종 목표가 될 수 없다..성공의 목적이 오직 돈뿐인 사람은 한계가 명확하다. 어느 정도 돈을 벌고 나면, 길을 잃어버리기 때문이다. 목표를 설정하며 꿈을 향해 나

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.01

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한온시스템 합격자기소개서

1) 우리회사와 관련된 모든 것을 이용하여 자유롭게 본인소개 - 700자'자신'에 대해 자유기술 - 성장과정, 성격, 생활신조, 장/단점 등고등학생 때, 전교생이 기숙하는 학교에 진학하였습니다. 40명 가까이하는 인원이 한 교실에서 공부하고 한방에서 자는 생활이었습니다..

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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[인력개발과활용 A+ 과제] 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

적으로 영향을 미친다.[인력개발의 중요성]기업에서는 좋은 인재를 선발하기 위해 몇단계에 걸친 면접과 테스트를 시행하고 최종 합격한 소수만이 입사하게 된다. 입사 이후엔 OJT (on ... 을 위해 역량은 중요한 수단이다.본 레포트에서는 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형 4가지에 대해 서술하고, 이런 역량 가운데 본인이 가진 역량에 대해서 논리적으로, 체계 ... 성을 높이는데 도움이 된다. 경영자에 대해서는 사업 솔루션 설계 등이 포함되며 직무 스트레스, 갈등, 작업 방향 등 다양한 방향에서 도움을 준다.비판적 평가데이터를 수집하고 이를 분석

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.29

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

모든 기업이 각 회사의 연봉을 산정할 때 동종업계의 임금 현황에 대해 선행 조사가 들어간 후 해당 기업에 이러한 요소들을 적용하여 연봉을 최종적으로 결정합니다.물론 유사한 규모 ... 좋겠습니다.그럼 중요한 부분은 무엇일까요? 그것은 바로 여러분이 유사한 급여를 주는 A 기업과 B 기업 모두 합격했을 때, 보셔야 하는 부분은 계약서 안에서 52시간 포괄임금제 ... 목 차① 서론② 본론1. 주 52시간 근무제 정의2. 취업 시 주 52시간 포괄 임금제 적용 기업 선택 방향③ 결론Ⅰ. 서론안녕하세요. 여러분!근로기준법 개정안을 통해 근로자

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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[독후감] 논어

이 큰 목표에 대해서는 도전하고자 하는 사람이 적다. 히말라야 산 정상에 오르기 위해서는 자칫 생명을 담보해야 할 수도 있다. 그리고 국가고시에 합격하기 위해서는 몇 년간의 청춘 ... 의 미션을 수행하고 개인의 비전을 달성하기 위해 내재적으로 공유해야 할 추상적 지향점이다. 조직은 다양한 조직 구성원의 의사를 반영하여 최종 의사를 결정한다. 이 때 최종적으로 어떤 ... 를 긍정적으로 생각하는 사람이나 조직을 만나게 된다는 의미로 해석할 수 있다. 덕을 갖춘 사람이나 조직을 주변에서 따를 수밖에 없는 이유는 그 만큼 덕을 갖추기가 어렵기 때문이다. 기업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.06.18

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취업성공전략 기말고사 필기 족보

. 사회생활의 임하는 자세3. 사고의 폭을 가늠,사고력, 전공이외 어학실력,컴활 , 전공관련 전문성4. 기업요구 인재상 적합9강 면접 대응 전략면접전형 합격준비 및 요령강의개요1. 목표 ... 보다 중요100대 기업1위: 도전정신 88개가 원함2위: 주인정신 78개가 원함3위: 전문성 요구 업체 77개4위: 창의성 73개가 원함 새로운 아이디어5위: 도덕성 65개1. 스토리 ... 하고 답든느 면접이고 인성 태도 논리성 순발력 발표력 논리력 하나의 종합적 면접이다 최근 대기업들은 필수적11강 대기업과 중소기업의 취업전략강의개요1. 대기업과 중소기업의 장단점2

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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디엘이앤씨 최종합격자 (토목직군) 면접질문과 합격을 위한 답변 정리 (최신자료)

1-2분 자기소개를 해주세요.➔ 1~2분 자기소개는 기본적으로 국문과 영어 두가지 모두 준비를 해가야 합니다. 해외매출비중이 높은 디엘이앤씨 같은 회사에서는 시공직 또는 설계직 대상으로 영어면접을 따로 볼 정도로 높은 영어 능력을 요구합니다.➔ 예시 : 안녕하십니까. ..

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.08.26 | 수정일 2025.01.15

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A+사회복지행정론 사회복지행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교

사회복지행정과 일반 행정의 유사점과 차이점에 대해서 비교분석 후 사회복지행정에서 더 보완되어야 할 부분에 대해서 본인의 의견을 기술해주십시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 ... 기도 합니다. 또한 기업 사업을 하면서도 홍보를 병행하기 때문에 기존 행정 조직과는 다른 조직 형태가 필요하고 이러한 기관에는 다양한 공기업, 산업단지, 정부투자기관이 포함됩니다. 이 ... 은 기업이나 정부행정과 비교해 경영과 기술면에서 공통점이 있지만 건전한 인간가치와 인간관계에 원칙을 부여한다는 점에서는 다르다고 볼 수 있습니다. 즉, 사회복지정책의 목표는 국민

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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기업윤리 이론과 사례

에서 생각해볼 수 있습니다. 왜 그들은 오로지 경쟁에서 이기고, 시험에 합격하고, 더 많은 스펙을 쌓는 데만 집중해 왔던 것일까요? 그것은 오랫동안 기업이 오로지 성장과 발전, 경쟁 ... 려는 학문의 이론에 대해 정독하는 마음으로 책에 담긴 내용을 대하라는 뜻이라는 생각이 들었습니다.오랫동안 실제 그랬던 것처럼 사실 ‘기업’이라는 주체는 ‘윤리’라는 철학적 주제와 처음 ... 가 세워진 후로 줄곧 기업 경영은 정치와 밀접한 연관성을 가져왔다고 말합니다. 이는 박정희, 노태우, 전두환 정권에 이르기까지 우리가 지금 알고 있는 대부분의 대기업이 어떤 식

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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[E비지니스] 풀무원 홈페이지 분석 (A+리포트)

별로 인재채용 공고 ㅁ 관심이 있는 지원자는 수시로 풀무원 채용 웹사이트 참조 ㅁ 채용은 지원서 접수 → 서류전형→ 1 차 면접 → 2 차 면접 → 최종합격의 순으로 진행 . 채용 ... Delivery 간편 웰빙 먹거리 제공 거래점 생계 유지 퍼미션 제공 가격대 저가 저가 저가 저가 중고가 저가 연령대 전연령 10~20 대 40~50 대 40~50 대 40~50 대 ... 전연령 5T . 표적 시장 선정 (Targeting) 6 수익순위 1 위인 ‘ 식품 및 식자재 ’ 에 의거 현재의 시장규모 : 웰빙 시대에 맞게 꾸준히 증가 추세 연령대 : 40

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04

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장애인복지기관 홈페이지 방문보고서

(적격성 판정) ⇒ 최종합격자 발표 ⇒ 사용 계약(3개월) ⇒ 사례회의 ⇒ 본계약3) ‘강남세움근로사업장 굿윌스토어’ 방문 소감지난 학기에 자원봉사 20시간을 채우면 과제가 면제되는 과 ... 하는 태도로 대하기 위해 최선을 다할 것이다.☞ 고객만족 : 우리는 고객과 후원자와 우리가 섬기는 이들에게 고객만족을 넘어 고객감동을 제공하기 위해 최선을 다할 것이다.☞ 청지기정신 ... 이 됨☞ 캠페인 : 많은 사람들이 굿윌스토어와 함께 다양한 사회공헌활동에 직접 참여하여 따뜻함을 나눌 수 있도록 다양한 기증 캠페인을 진행(기업 물품 기증 릴레이, 연례 기업 캠페인

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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이니스프리 기업분석및 swot

실습 2 차 면접 JOB ADVERTISEMENT 최종 합격인재상 공감 몰입 전문성 창의 02 - 복리후생 - - 4대보험 - 월 만근시 연차 휴무 1일 별도 생성 - 연차수당우수 ... 능력에 대한 조건 등을 상세히 기록한 문서를 의미한다 .01 JOB SPECIFICATION 직무 명세서 직무 과업 - 기업제품의 경쟁우위확보 , 경영성 향상 위한 마케팅 목표수립 ... 으로 전환 , 계약직 多 - 온라인 , E-commerce 일자리 多 - 디자인 , 연구는 예외적으로 경력직 채용 출처 : 사람인 , 인크루트02 JOB ADVERTISEMENT 합격

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09

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5년 후에 나는 어디에 있을 것인가

에겐 어떤 경쟁력이 있나요? 꿈은 갖고 있나요?” 대기업에 신입 사원으로 입사한 직원이 임원의 자리까지 승진할 확률이 0.8% 미만이라면서 그는 직장을 다니면서부터 명퇴를 준비하고, 더 ... 5년 후 나는 어디에 있을 것인가는 글로벌 IT 기업의 대표이자 젊은 창업자들의 멘토인 이용덕이 쓴 책이다. 책의 표지에 ‘세상의 모든 것을 기회로 만드는 글로벌 이노베이터의 5 ... 고 모두 삭제하는 방법이다. 최종 데이터는 강연이나 멘토링 등에 적극 활용한다. 트렌드를 파악하기 위해 인스타그램과 페이스북 등 SNS의 도움을 받기도 한다. 보통 밴드 같은 애플리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14

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포스코 경력직 최종합격자기소개서

포스코 경력직합격자기소개서역량기술서NCS기반한 경험100% 토대로 작성1. 포스코 경력사원 채용에 지원하게 된 동기를 말씀해주십시오."제가 회사를 선택하는 기준은 직무적합성 ... 를 만드는 과정에서 성장하고, 구성원들간 교류를 통해 행복을 느끼고, 최종적으로 함께하고 싶다는 느낌이 들어야 한다고 생각합니다. 포스코가 추구하는 실천,배려,창의의 가치는 개인

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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기업들의 동반성장 사례

업체를 선정하고 자금, 판로개척 등을 지원했다. 최종적으로 선정되지 않은 업체에 대해서도 식품안전에 대한 컨설팅을 제공하여 내부역량 강화를 돕고 있다.5-2. CJ브리딩㈜ – 농업 ... , 동반성장은 대기업의 주도적인 위치로부터 협력사에게 행해지는 경우가 대부분이며, 협력사는 대기업과의 계약체결, 발주, 수주, 납품, 대금결제 등에 따라 매출의 영향을 받기 때문 ... 에 을의 위치에 놓이는 경우가 많다. 대기업이 동반성장이라는 명목하에 협력사에게 행할 수 있는 문제들에 대한 생각은 다음과 같다.7-1. 협력사 내부정보 강요동반성장 명목 하에 협력

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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