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"카리스마리더쉽" 검색결과 1,201-1,220 / 8,051건

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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세
    에 더 많은 노력을 기울이고 있다.변혁적 리더십조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있 ... 시켰다. 히딩크가 우리에게 보여준 변혁적 리더십카리스마, 개인적 배려, 부하들에게 영감을 주거나 부하 개개인의 성취 욕구를 고취 시키며 문제해결에 대한 새로운 방법들을 제시해주었다. 이러한 점에서 히딩크가 보여준 리더십은 변혁적 리더십에 근접하다고 생각하여 사례를 제시해 보았다. ... 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요1.서론2.본론1) 리더십이란2) 리더십의 유형에 대해 조사3) 이상적인 리더십 사례3.결론4.참고문헌1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 경영학개론 - 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    적으로 변화시켜 조직의 성과를 높이고 활력을 주고자 하는 리더십을 말한다.② 카리스마리더십카리스마리더십은 현실의 문제점을 비판하며 이상적인 비전을 제시하고, 조직 구성원 ... 경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.과 목 명:경영학개론담당교수:학 번:이 ... 름:차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 이론과 유형(2) 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한리더의 태도3.결론1. 서론기업은 현재 세계시장을 대상으로 경쟁하며 치열한 기업활동을 하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
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    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.
    하게 만드는 건 결국 ‘사람’이며, 사람을 움직이는 힘은 리더의 영향력에서 비롯된다.하지만 리더십은 단순한 카리스마나 태생적인 성격만으로 완성되는 것이 아니다. 리더가 어떤 방식으로 영향 ... 리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론처음 직장 생활 ... 가 시스템적 정비와 효율에 초점을 둔다면, 리더십은 그 시스템 안에서 사람들의 에너지를 끌어내는 예술에 가깝다. 조직이 아무리 정교한 절차와 매뉴얼을 갖추고 있어도, 그것을 작동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18
  • 팀장혁명을 읽고
    에는 크게 세 가지가 있는데, ‘카리스마, 지적 자극, 개별적 배려’다.결국, 변혁적 리더십이란 변혁적 수단(카리스마, 지적 자극, 개별적 배려)을 통해 부하직원이 스스로 열심히 만드 ... 는 리더십 행동을 말한다. 여기서 카리스마(charisma)란 부하에게 미래에 대한 비전을 제시하며 도전적인 목표를 세우고, 부하를 그 비전과 목표에 몰입시키는 능력을 말한다.워라 ... 으로 해야 한다.뉴노멀 시대의 리더는 부하직원에게 리더십을 발휘할 때 ‘어떻게 복종케 할 것인가’ 보다는 ‘어떻게 자발적으로 따르게 할 수 있는가’를 고민해야 한다. 반복하는 말
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    월터 아이작슨 스티브 잡스 전기 독후감
    을 주는 리더십이 얼마나 중요한지 깨닫게 되었습니다. 그의 카리스마와 비전을 실현하려는 끊임없는 노력은 내가 리더로서의 방향을 잡는 데 있어 많은 도움을 주었습니다.4. 완벽 ... 고 있습니다. 이 책은 단순히 그의 성공적인 기업가 정신을 다룬 것이 아니라, 어려운 성장 과정부터 실패와 회복, 리더십과 인간관계까지 포괄적으로 설명하고 있습니다. 스티브 잡스 ... 도전하는 모습을 보였습니다. 그의 불굴의 정신과 도전 정신은 나에게 실패를 배움의 기회로 받아들이는 중요한 교훈을 주었습니다.3. 인간관계와 리더십: 강력한 비전을 가진 리더
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04
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    지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다
    서술합니다.?3. 마지막으로,?현대사회에서 개인이 리더십의 역량을 기르기 위하여 필요한 방법과 기술들을 서술합니다. 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 조직이나 집단을 구성하는 리더 ... 와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명합니다.?1. 지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향 ... 어 나가 많은 반 아이들이 선생님을 믿고 신뢰를 했었다.이렇게 선생님이 학생들을 지도하면서 이끌어나간 모습을 보면 리더십 이론에서 주장하는 변혁적 리더십이 떠오른다. 김선영 선생
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
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    간호관리학 변혁적리더십
    리더십1. 변혁적 리더십이란?구성원들이 자신의 개인적 이익보단 조직이나 집단의 이익을 위해 헌신하도록 고무시키고 높은 목표설정과 자신감을 부여해 줌으로써 기대를 초과하는 성과 ... 를 달성하도록 함.구성요소① 카리스마: 구성원들에게 비전과 미션을 제시하고 자신감 높이며 존경과 신뢰를 얻음② 영감적 동기부여: 목표를 쉽게 설명해주고 높은 기대를 갖도록 하며 공유 ... 다면서 너무 기죽지 말라고 위로해주며 선생님이 실수한 부분과 관련해서 다시 한 번 설명해주는 모습을 봤다.3. 변혁적 리더십 이론이 마음에 든 이유간호단위 관리자로서 필요한 요소
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
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    대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까
    리더쉽 과제주제 : 대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까Ⅰ. 서 론어려 서부터 우리는 누군가의 리더십을 경험하고 느끼고 학습한다.예로 어릴 적 여러 친구 ... 있는 친근한 대통령이었다. 그의 리더십 성격적 특성은 과거의 카리스마적 지도자이기 보다는 토론과 자율을 강조하는 상생적이고 대중적인 리더십,동반자적 입장에서 바라보는 권한이임 ... 친구가 반장이 되느냐에 따라 학급의 분위기는 많이 달라지게 된다. 이는 반장이 가진리더십에 따라 구성원에게 끼치는 영향력이 다르기 때문이다.사회에서는 동 대표, 구 의원, 시의원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01
  • [A+ 리포트, 리더십강의] COVID-19(코로나) 극복을 위한 필수 리더십과 적용
    하는 능력(Bernard, 2008)- 매우 다양한 리더십 유형리더십 유형특징거래적리더십조건적 보상을 근거로 리더가 추종자에게 영향력을 행사하는 것(Bass, 1985)카리스마리더십 ... 카리스마적 리더는 현재의 규칙에 동의하지 않으며, 자신의 역량과 추종자의 존경심에 바탕을 둔 개인 권력을 행사(Conger&kaungo, 1987)변혁적리더십리더가 부하직원들로 하여금 ... COVID19 극복을 위한 필수 리더십과 적용1. 리더십 의의 및 종류2. 위기상황에서 새로운 리더십의 필요성 대두3. 리더십의 적용 프로세스4. 결론1. 리더십 의의 및 종류ㅇ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.30
  • [A+ 독후감, 초깔끔] 거스 히딩크, 열정으로 승부하라를 읽고(공병호 지음)
    오르기도 했다. 2002 월드컵, 히딩크는 자기경영, 탁월한 리더십으로 조직을 성공적으로 이끌기 원하는 사람에겐 정말 멋진 학습과 배움의 대상이라 볼 때 경영 전문가들의 히딩크 ... 리더십을 분석한 이 책은 부서 내 조직을 지휘 통솔하게 될 내게 풍성한 도움을 줄 책이라 확신하였다.누구든지 자신과 조직의 강점과 단점을 파악하고 있다고 말한다. 한국축구에 대한 ... 면서부터 자신의 얼굴에 대해 책임을 져야 한다. 남자의 한 사람으로서 히딩크 감독은 상당한 카리스마를 가진 인물이다. 텔레비전을 통해 비쳐지는 그의 일거수일투족은 '정말 치열
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.04
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    리더십_현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.
    한다. 현대 리더십 이론에서는 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십 등 더욱 세분화된 리더십 이론이 연구되었으며, 조직이 가지는 목적과 특성에 따라 효과적인 리더십 ... 리더십`현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습사고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립 ... 자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십 관점에서 기술해봅시다.차 례1.서론2.본론(1) 현대그룹 정주영 회장
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 2021 1학기 리더십 기행 퀴즈
    . X8. 카리스마 리더십은 생산성 및 성과와 높은 상관관계와 관계가 없다. X9. 개인의 의사결정 모형 중 최적 모형은 완전 합리적인 의사결정으로서 대안 탐색, 평가, 선택 및 ... 2021 1학기 리더십 기행퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람 ... 로 만드는 것이 수퍼 리더십이며 이에 대한 중요한 수단은 임파워먼트이다. O7. 코칭의 스킬 중 경청은 듣기별 수준이 존재한다. 나의 패러다임으로 듣는 것을 공감적 경청이라 한다
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
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    공기업 NCS 대인관계 필기 요약정리본
    공유)- 변혁적 리더십 유형 : 카리스마, 개별적 배려, 지적 자극, 자기 확신, 존경심과 충성심, 풍부한 칭찬, 감화 (분명한 비전 제시로 동기부여)조직문화 변동을 위해 새로운 ... 비전 제시하는 변화추구적/개혁적인 리더십- 거래적 리더십 유형: 노력에 대한 보상 제공하는 교환적 리더십, 예외에 의한 관리 및 안전 지향 등의 특징- 카리스마리더십 유형 ... : 리더의 카리스마적 권위에 기초한 리더십- 서번트 리더십 유형 : 타인을 위한 봉사에 초점을 두는 리더십, 구성원들을 섬기는 리더십- 슈퍼 리더십 : 셀프 리더, 스스로가 주인의식
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.07.14
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    경영정보시스템
    해야 할 노력에 대하여 말해보겠습니다.Ⅱ. 본론과거 모든 기업 임원의 공통적인 리더십의 형태는 카리스마였습니다. 오늘날과 달리 명령과 지시를 충족시키는 리더십이 입증되었고 직원 ... 추구가 목적인 생산경제의 조직단위입니다. 이러한 기업들에게 있어서 기업의 이윤과 가치를 극대화 하는 활동인 경영활동은 필수적이고 불가피합니다. 또한 리더십에 있어서, 바람직 ... 한 리더십은 시대가 계속하여 변함에 따라 같이 변화하고 있습니다. 그러나 올바른 리더십에 대한 정답은 없으며 기업의 문화, 특성에 따라 다른 형태의 리더십으로 적용되고 있습니다. 하지
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.24
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    기 때문일 것이다. 이러한 인재에 요구되는 자질은 팀플레이어부터 챌린저, 겸손한 서번트 리더십이나 카리스마를 지니는 것까지 다양하다. 인공지능이나 IT기술이 중심이 되는 4차산업혁명 ... 을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로 만드는 것 ... 전문적인 지식을 갖춘 조직구성원을 리드하기 위한 새로운 리더십과 인재상을 요구하고 있다. 이에 대한 답으로 '슈퍼 리더십'의 개념이 오늘날 부상하고 있다.슈퍼 리더십은 스스로가 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치
    목차Ⅰ서론Ⅱ 박정희의 리더십사례와 관련된 이론 매치1. 자질이론2. 변혁적 리더십3. 카리스마리더십4. 진정 리더십 및 윤리적 리더십에 대한 정반대의 모습Ⅲ 결론Ⅳ 참고문언 ... 하고 대통령 박정희는 대한민국이라는 아무것도 없는 폐허의 작은 나라를 일으키고자 하는 과정 중에 수많은 리더십을 보이게 되는데, 이 또한 과거의 활동행적과 비교를 하게 되니 각자 ... 가 판단하는 심판의 저울이 각기 다른 결론을 보인다. 그런 이유에 있어 본인은 대한민국역사 중심에서 본 박정희가 아닌 인간 박정희 입장에서 본 리더십의 사례를 조사해보고자 이 주제
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01
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    사회복지행정의 필요성에 대하여 서술하시오
    해서는 무엇인가가 필요한데, 이 행정이 조직을 체계화해서 좀 더 전문적인 조직으로 만든다고 생각한다.다음으로 사회복지행정조직 구성원들 사이에서 동등한 지위를 가진 수평적 조직을 운영하고 그 안에서 카리스마와 종의 리더십을 보여주고 싶다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02
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    신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오
    리더십주제: 신조류 거래적 리더십과 변화적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 신조류 거래적 리더십2) 변혁적 리더십3) 하위 변인 분석 ... 가 해야 할 역할이 되어버린 것이다. 전자보다는 후자가 업무성과나 직원만족도가 높게 나타나고 있으며 이직률도 낮게 나타나고 있다. 본론에서는 신 조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십 ... 에 대해서 알아보고, 하위 변인을 분석한 뒤 개인적인 평가를 진행해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 신 조류 거래적 리더십거래적 리더십은 하위자의 보상기대심리에 순응하는 거래적 관계에 기초
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오
    사회복지행정론사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장, 단점을 설명하시오● ● ● ●? ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점1. 리더십의 개념2 ... . 사회복지조직과 리더십3. 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점1) 권위와 의사결정에 따른 리더십2) 조직 계층상의 수준에 따른 리더십3) 전문적 행동 기준의 리더십Ⅲ ... . 이에 본문에서는 사회복지 조직에서 사용하거나 필요한 다양한 리더십의 유형과 특징을 살펴보고 장단점을 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 사회복지조직의 리더쉽 유형의 특징과 장단점1. 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 교육행정학 용어정리
    적으로 참여하도록 하여 학교장과 공동으로 목표달성을 위해 노력하도록 하는 지도성.** 슈퍼 리더십 : 생산적인 구성원은 외적인 통제에 의해서라기보다는 자기 지도적이고 내적인 통제에 의해 ... 과업을 수행하고 그 과업에서 성공을 거두는 사람. 따라서 지도자는 구성원 개개인을 지도자로 성장시킴으로서 ‘지도자의 지도자’가 되도록 노력.** 카리스마 : 구성원들의 신념, 가치 ... , 행동에 강력한 영향력을 행사. 카리스마는 다른 사람들의 신념, 가치, 행동, 그리고 수행에 강력한 영향력을 행사하고 확산시키는 지도자의 능력을 의미. 지도자의 카리스마는 탁월
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.15
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2025년 08월 10일 일요일
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