"집단간커뮤니케이션"의 검색결과 입니다.

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"집단간커뮤니케이션" 검색결과 1,201-1,220 / 17,526건

위기 관리 대응 강화 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식

에서 강력한 위기 관리 대응에 대한 필수적인 것은 이보다 더 절실했던 적이 없다. 상호 연결된 시스템과 예측하지 못한 도전에 의해 주도되는 글로벌 변화의 빠른 속도는 국가, 조직 및 지역 ... 적인 노력이 아니라 협업, 조정 및 모든 수준의 이해 관계자들 간의 시너지 접근을 요구한다. 정부 기관과 함께 일하는 지역 사회에서 국제 기관과 전략을 일치시키는 다국적 기업에 이르 ... 다. 인공지능 주도 의사 결정의 윤리적 의미뿐만 아니라 투명성과 통제된 정보 배포에 대한 필요성의 균형의 복잡성은 신중한 고려를 요구한다. 게다가, 다른 지역과 지역 사회 간의 자원과

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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A+ 정신간호학 정신과적 위기 및 재난관리 간호과정 적용(ptsd 간호과정)

한 이 사그라들어야 하지만 세월사고 유가족이나 생존자가족은 오랫동안 회복반응이 일어나지 않는 경우가 많았다”고 말했다. 그는 “지난 6년간의 추적 관찰에서는 대체로 정신건강상태 악화 ... 역시 논란의 중심에서 있는 유족들의 외상 후 스트레스 장애(PTSD)는 상당하다.하지만 세월호 참사 1주기가 지나도록 세월호 유족의트라우마에 대한 심리적, 커뮤니케이션학적 접근 ... 장애 상태는 실제 생활에서 어떤 문제로 연결되고 있는가?본 연구는 참사 이후 일 년이 지나도록 한 번도 시도된 적이 없는 세월호 참사의 직접적인 당사자인 유족의 심리적 외상 존재

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.11.27

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기업의 스포츠 마케팅 사례조사

커뮤니케이션 장벽을 피할 수 있다. 특수 타겟을 겨냥한 커뮤니케이션 정책을 펼 수 있다. 비 상업적 상황에서 대중 집단에게 접근 할 수 있다. 독점권을 확보할 경우 다른 경쟁자 ... 어 편이성을 제공함으로써 스포츠를 즐기는 소비자들의 만족을 극대화 시킨다.* 기업 커뮤니케이션 효과 증대 : 스포츠는 미디어 발달과 매우 밀접한 관련이 있다. 소비자들은 스포츠 ... 광고를 일례로 들 수 있다. 이렇듯 스포츠가 기업 커뮤니케이션에 있어 매우 효과적으로 작용하게 되자 스포츠 마케팅의 요구가 더욱 증대 되고 있다.3. 스포츠 마케팅의 영향력2014

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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서울대학교 일반대학원 심리학과 연구계획서

1. 석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 심리학과 랩에 진학하고 나서 효과적인 헌혈 커뮤니케이션 전략에 관한 연구: 내용분석과 세분화 기법의 적용 연구 ... 기: 직원 적합성과 파트너 적합성의 상호 작용 연구, 육아 휴직 의향의 성별 격차 연구, 성인 ADHD 자가 보고 척도 선별기를 사용한 42개국의 문화 간 성인 ADHD 평가 연구 ... 대조 시험 연구, 코로나바이러스 팬데믹에 대한 대응과 집단 내 애착 및 미화의 뚜렷한 연관성 연구, 양안경합의 감각적 상충 경험에 기초한 시각적 변화탐지 경험에 대한 이해 연구

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

하며 글로벌 문화가 형성되고 있습니다. 이러한 문화적 상호작용은 단순히 대중문화에 그치지 않고, 국가 간의 경제적 및 기술적 발전에도 기여하며 국제적인 시각에서 바라볼 수 있는 중요 ... 한 요소가 됩니다.현재 세계는 국가 간의 경계가 약화되고, 하나의 통합된 단위로 나아가고 있습니다. 글로벌 문화는 이러한 흐름 속에서 경제적, 사회적 측면에서도 영향을 미치며, 급 ... 할 수 있습니다. 종교의 영향력을 파악하는 것은 성공적인 경영 활동에 필수적입니다.가치관 및 규범 : 인간은 사회화 과정을 통해 개인의 가치관을 형성하며, 공통 문화를 가진 집단

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.01

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의료사회복지 실천을 위한 과정을 초기, 중기, 종결 단계에 따라 실천기술을 기술하라.

와 의료사회복지사 간의 대화에서 적절한 태도와 커뮤니케이션 기술을 사용하는 것을 말한다. 이를 통해 의료사회복지사는 클라이언트와의 신뢰 관계를 구축하고, 클라이언트의 요구사항 ... 의료사회복지론:의료사회복지 실천을 위한 과정을 초기, 중기, 종결 단계에 따라 실천기술을 기술하라.서론의료사회복지는 의료서비스와 사회복지서비스를 융합하여 개인과 집단의 건강 ... 하고 집단의 복지를 증진하는 것이다. 따라서 이를 위해 초기, 중기, 종결 단계에서 어떤 실천기술이 필요한지에 대한 연구와 분석이 필요하다.본 레포트의 목적은 의료사회복지의 초기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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2024년 한국언론진흥재단 체험형 인턴 직무 합격 자기소개서

] 지원자가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등을 극복하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (당시 상황, 본인의 행동, 특별히 노력한 점, 노력의 결과, 느낀 ... 을 갖춘 융합형 인재가 되기 위해 꾸준히 자기개발을 실천해 왔습니다. 학부에서는 미디어커뮤니케이션학을 전공하며 저널리즘, 디지털 콘텐츠, 공공 커뮤니케이션 등 다양한 과목을 수강 ... 게 변화하는 미디어 현장에서 꼭 필요한 역량이라 생각합니다. 3. 대인관계능력] 지원자가 속한 조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등을 극복하여 성과를 낸 경험을 구체적으로 기술하여 주

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.28

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[리더십]성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발의 필요성에 대해 설명하시오

리더십 학자들은 리더십에 대해서 다음과 같이 정의하고 있다. 1. 집단의 행동을 하나의 공동목표를 향해 이끌어 나가려는 개인의 행동이다. (Hemphill & Coons) 2 ... . 커뮤니케이션을 통해 하나 이상의 명시된 목표를 달성하기 위해 한 상황속에서 행사되는 대인간의 영향력이다. (Tannenbaum, Weschler, & Massarilk) 3. 기대 ... 면서 개인이 갖는 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단 목표의 달성을 위해서 조직화된 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07

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리더십 과제- 성경속 롤모델

리더십 인물 보고서나의 리더십 점수 및 분석나의 리더십 측정 결과 가장 뛰어난 부분은 커뮤니케이션 기술입니다. 조직 활동할 시 조원들과 의견을 나누고 활동 할 때 상대방을 이해 ... 니 바쁜 상황에서도 서로 다그침 없이 일을 진행 할 수 있었고 빠른 상황인지와 정확한 커뮤니케이션으로 손님, 다른 직원들 사이에 실수 없이 일을 수행할 수 있었습니다.측정 영역 중 부족 ... 했던 부분은 조직 관리 기술입니다. 리더는 상황에 따라 구성원들을 단합시키고 이끌어야 하지만, 많은 조원들의 의견을 모으고 한 방향으로 이끌어가는 것에 어려움을 느낀 적이 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03

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국제경영 A+) 에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가?

은 문화 또는 맥락에 따라 다르게 나타나는 커뮤니케이션 유형을 의미한다. 나라별로 고맥락-저맥락 문화의 차이에 따라 생각하는 사고나 행동하는 방식 등에 차이가 난다. 국제적인 사업 ... 째로 고맥락 문화의 특징들을 살펴보면 집단주의적 사고 중심이고 그에 따라 사고가 획일적이고 폐쇄적이다.그리고 간접적이고 비언어적인 표현을 선호한다. 그러나 저맥락 문화는 개인주의적 사고 ... 는 정체성의 중요한 요소로 보지 않는다. 저맥락 문화권의 사람들은 그들의 관계와 사람 간의 연결을 유연하게 바라본다.고맥락 문화는 함축과 관련이 있다. 고맥락 문화권의 사람들은 얼굴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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[a+취득자료] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

요약할 수 있다.인간관계이론이란 개인과 개인간 대인적 차원의 커뮤니케이션 현상 가운데 근본적인 것은 인간 개인과 개인 사이에 발생하는 대인 커뮤니케이션 현상이다. 대인관계의 근본 ... 해야한다. 이하 본론에서는 사회복지조직과 조직이론에 대하여 상세히 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론조직행동이란 정부부처나 그 이하의 부처들의 관계집단을 한 곳으로 집중하여 모두가 일관 ... 에서 공식집단이 아닌 비공식조직과 긴밀한 유대를 형성하며, 참여적이고 민주적인 운영을 통한 목표 달성을 이루려는 조직 이론이라고 설명할 수 있다. 경영학의 고전 이론에서는 과학적 관리법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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인간과사회 ) 최근 전세계적으로 많은 정보들이 SNS를 중심으로 생산되고 공유되고 있습니다

적으로 정보를 접하고, 이를 통해 사회의 규범과 가치관을 형성하게 된다. 대중매체는 단순히 개인 간의 커뮤니케이션을 넘어서, 사회 전반에 걸친 집단적인 커뮤니케이션을 가능하게 함 ... ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리하고, ② 교재에서의 대중매체의 효과에 대한 이론들이 SNS를 중심 ... 가 SNS를 통해 확산되는 것에 대한 우려의 목소리도 있습니다.① 먼저 ‘인간과 사회’ 교재 제15장 (커뮤니케이션, 문화, 대중매체)을 읽은 후, 대중매체의 효과에 대해서 정리

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22

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(사무직 지원자) 이력서 컨설팅 전문가가 컨설팅한 자기소개서 입니다. 기본적인 자기소개서 내용이 다 작성되어있으니 조금씩 수정만 하시면 됩니다.

성을 배울수 있었고 대인관계의 기술이나 커뮤니케이션 능력을 배양할수 있었습니다. 언제나 조부모님께서는 늘 제게 성실하고 정직한 사람이 되어야 한다 고 강조하셨고 어떠한 일이든지 강요하시 ... 으며 잘 해낼 수 있습니다.경력사항20대초 가정형편의 이유로 대학교중퇴후 해피주식회사에서 첫 직장생활을 시작으로 r근무후 , 캠퍼스 주식회사에서 입사하여, 6년간 사무업무를 하 ... 며, 직무역량강화에 힘써왔습니다. 직업군특성상 여성집단의 회사생활로 다양한 사람들과의 협엽하는 과정을 배웠습니다. 결혼한 이후 유아용품을 직접 디자인 제작하여 온라인판매,인사동 팝업

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.10

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

1. 과목: 경영학개론2. 과제주제: 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.목차I ... 적 리더- Fiedler의 상황이론2)리더십의 이론과 변천사(2-1)특성이론(2-2)행동이론(2-3)상황이론III. 결론리더가 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 갖추어야 할 태도I ... 한다. 이렇게 구성원들을 이끌어 가기 위해 조직의 리더가 된 자는 개인과 집단을 고취하고 활동하게 만들어야 하며, 목표의 달성을 위해 구성원들이 스스로 능동적이게 행동할 수 있게 상황

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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커뮤니케이션과 인간 만점 1 2021년 한국사회에서 문제로 부각된 갈등사례를 2개를 선택하여 갈등의내용, 배경, 문제점을 기술

괴롭힘1) 갈등의 내용2) 배경3) 문제점2. 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안1) 개인차원2) 집단차원3) 사회차원Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2021년 ... 을 기술한 후 (15점)2) 커뮤니케이션 관점에서 이 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시하시오. (15점)- 이하 과제 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등사례 : 직장 내 ... 점에 대하여 알아보고, 커뮤니케이션 관점에서의 갈등을 완화할 수 있는 방안을 제시해보 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 갈등사례 : 직장 내 괴롭힘 , 【네이버 직원 사망사건】- 근로기준법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2025.06.30

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인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

의 중요성을 강조하며, 나 자신의 인간관계 역량을 향상시키기 위한 방안을 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 인간관계란인간관계는 사람들 간의 상호 작용과 소통을 의미한다. 이것은 다양한 형태 ... 와 수준의 관계로 나타날 수 있으며, 우리의 삶에서 핵심적인 역할을 한다. 가족, 친구, 동료, 이웃, 동호회, 조직, 사회 집단 등과의 관계가 모두 인간관계에 속하며, 이들 관계 ... 는 우리의 정서적, 사회적, 심리적 적응과 관련되어 있다.인간관계는 상호 의존성을 가지고 있으며, 서로 다른 사람들 간의 상호작용을 통해 형성된다. 이것은 서로에게 영향을 미치

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지조직에서 중간관리자의 역할을 간단히 설명하고 기능적 기술을 활용한 조직의 관리방안과 만약 내가 사회복지조직에서 근무를 한다고 가정하고 사회복지조직의 책임성에 대하여 설명하시오 (사회복지행정론)

구성원 간의 관계를 원활하게 하는 것이 효과적인 집단 행동을 만들고 조직 성과를 향상시키는 데 중요하다. 그러기 위해서는 중간 관리자들이 의사소통을 원활하게 할 수 있는 시스템 ... 내부 운영 절차를 개발하고 프로그램 활동을 감독, 이해 및 평가하는 역할도 한다. 일선 직원과 최고 경영층 간의 연결고리 역할을 하며 다른 부서와 수평적 관계를 유지한다.사회복지단체 ... 모두가 조직 내에서 잘 된 것이 무엇인지를 터득하여 잘못한 일 없이 없애야 한다.첫째, 중간 관리자들은 의사소통을 잘 할 수 있도록 조직을 관리해야 한다. 커뮤니케이션은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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로빈슨의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 (가정,사회)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

은 커뮤니케이션의 불량, 사람들 간의 개방성과 신뢰의 부족, 종업원들의 욕구?열망에 대한 관리자의 대응실패에서 초래되는 역기능적인 결과이다. 전통적 갈등 관점은 당시 사회의 가치를 반영 ... 는 경향이 있다. 전통적인 관점에 따르면, 모든 갈등은 집단과 조직의 생산성과 유효성에 해로운 것이기 때문에 갈등이 발생하지 않도록 사전예방하고 일단 발생하면 제거해야 할 성질의 것 ... 이다. 그래서 관리자들의 책임 일부는 조직에서 갈등을 제거하는 것이었으며, 구성원들 간의 조화와 협동을 강조하는 기계적인 조직구조를 강조하였다.전통적 관점의 기본가정을 요약

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24

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여러분이 생각하는 학습효과성을 개선할 수 있는 상호작용 방안을 원격교육시스템 혹은 에듀테크 도구의 활용 방안을 제시하시기 바랍니다

방안이 마련되지 않으면 학습 과정에서의 참여와 몰입도 유지가 어려운 것이 현실이다. 교사와 학습자의 활발한 커뮤니케이션, 학습자 간 협동학습, 즉각적인 피드백이 적절히 결합될 때 ... 던 취약 계층에게도 새로운 기회를 열어줄 수 있다는 점에서 긍정적인 의미가 있다. 그러나 급속도로 확대된 원격교육 환경은 한편으로 학습자 간, 그리고 학습자와 교사 간 직접적인 상호 ... 작용 부족이라는 문제를 야기한다. 이는 학습 의욕을 떨어뜨리거나 학습 효율을 저해할 가능성이 있다. 서로의 얼굴을 직접 보며 소통하는 면대면 교육과 달리, 원격환경에서의 커뮤니케이션

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.13

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

이다.”(T.O. Jacobs. 1970)넷째, 리더십은 “특정 집단간에 이루어지는 권력관계로서 한 집단이 다른 집단의 행위에 대하여 규정 지울 수 있는 힘이며, 이러한 힘이 상대 ... 에 있어 가장 중요한 구성요소는 조직의 구성원과 집단이며, 조직이 목표를 달성하는 과정은 곧 구성원의 행동과정이며 리더십은 조직 구성원들에게 조직목표 달성에 공헌하도록 영향을 미치 ... 하느냐에 따라서 그 의미가 다르게 나타날 수 있는데, 지금까지 리더십을 연구하는 몇몇 학자들의 정의를 살펴보면 다음과 같다.첫째, 리더십은 “조직구성원들에 의하여 공유된 목표를 향하여 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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