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"사회복지조직에서의 바람직한 리더십" 검색결과 1,201-1,220 / 2,442건

  • [사회복지학과] 교육변화 - 미래의 직업세계
    해피캠퍼스 교육변화 – 미래의 직업세계 사회복지학과목차 1. 미래 변화가 대학생에게 요구하는 인재상 2. 평생학습 체제하의 대학의 미래와 역할변화 3. 교수 - 학습 환경 변화 ... 면을 이해 하고 대처 국제 시장의 글로벌 교역 전문가 ( 미들맨 ) 필요 네트워크를 효율적으로 조직 , 관리 다문화 지구촌 사회에서 기본 소양과 삶의 지혜 , 소통 능력필요라 ... ) 사회ㆍ문화 변화의 관점 사회 변화의 흐름 이해 + 적응 다변화 되어가고 있는 가정과 가족 관계를 바람직하게 유지관리 다문화 가족ㆍ사회를 이해하고 , 적응하며 , 생활할 수 있
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07
  • [사회복지행정론] 리더십이론 - 리더십의 정의와 필요성, 특성이론(성향이론, 자질이론), 행동이론(행태이론), 상황이론, 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십), 최근의 리더십 이론
    하게끔 동기를 부여해줄 리더십을 필요로 함.② 사회복지서비스 분야에는 끊임없이 변화하는 환경적 압력이 있으며, 외부 요구의 변화를 모두 고려한 조직체계를 갖는 것은 불가능하기에 이에 대응 ... 은 전문가가 고용되어 있는 사회복지조직에는 전문가의 자율성 욕구와 조 직의 통제욕구 사이에 부단한 긴장이 존재하며, 이러한 긴장으로 인해 구성원들은 조직의 규칙과 규정을 준수 ... 을 행사하는 과정.? 초기의 리더십 연구는 집단 또는 조직의 목표달성 여부를 결정짓는 리더의 중심적 역할을 강조하였으나, 이후에는 리더와 추종자가 상호 영향력을 주고받는 상호교환
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 자기 리더십 분석 및 개발
    하고 개발하기 위한 데 의의가 있다.2. 리더십의 개념1) 리더십의 정의조직바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정2) 리더십의 기능① 상황판단 ... 를 높여줌.지원적(후원적) 리더십? 조직 구성원 개개인에 관심을 쏟으며 이들의 욕구를 충족시키는 데 집중하는 리더십? 진실된 관심, 친근감, 우호적 분위기 조성, 집단의 만족 위해 ... 참여적 리더십? 의사결정 과정에 조직 구성원들의 의견을 적극적으로 반영하는 리더십? 의사결정에 반영, 정보 제공, 제안 받아들임(내재적 동기 유발할 수 있는 특성, 자존과 성취욕구
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.03
  • 간호사 합격 자소서
    면서 한 조직의 장으로서 역할을 수행하게 되었습니다. 교내에 있는 리더십 트레이닝 활동을 하면서 그 활동 내에서도 조가 편성되었고 조장으로서 리더십 프로그램을 1년간 진행하게 되 ... 의 간호 전문인으로서 더 깊이 있고 조직에 더 필요한 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하는 인재가 되겠습니다.3. 지원동기를 기술하세요.? OO대학교병원의 가치와 가고자 하는 길저 ... 적으이어 가게 했으며 이제는 법 없이도 살 수 있는 사람으로 성장을 이뤘습니다. 부모님의 교육방침은 저의 성장에 있어서 아주 바람직한 것이었고, 긍정적인 결과를 만든 아주 중요
    자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.21 | 수정일 2017.12.15
  • 학교장 직무와 역할, 학교장의 리더십 조사
    다제 복지사기 등에 관심을 가지는 동시에 학교조직 목표달성을 위한 제반 과업을 적극적으로 추진한다(노종희, 2001).5. 학교장의 리더십1) 의사 결정의 공유올바른 의사결정 ... 학교장 직무와 역할, 학교장의 리더십 조사1. 학교조직의 개요(이미지출처: 내일신문, 2013.06.11)1) 학교조직의 개념학교조직은 그 자체가 목적이 아니라 학생의 성장 ... 을 조직화하는 것(이주현, 2011)3. 학교장 리더십의 구성요소< 학교장 리더십의 구성요소 >리더십구성 요인내용교육자로서의리더십비전 제시? 학교교육 목표설정, 학교특성화 노력
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.29
  • 청소년육성제도론 2019년) 청소년육성제도론’에서 다루는 법률에 의해 설치·운영되는 청소년시설을 본인 주변에서 탐색해 보고, 그 중 한 시설을 선정하여 1) 시설을 직접 방문하거나, 2) 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 ‘청소년시설 방문보고서’를 작성하시오 청소년육성제도론 청소년교육 3학년 중간과제 레포트
    과 주요 프로그램 3) 시설 자원(조직 체계, 인적·물적 자원 등) Ⅱ. 시설 평가 및 방문 소감(A4 3페이지 내외) 1) 국가 청소년사업에서 해당 시설의 역할 2) 지역(지자체 ... 의 제도적 배경 및 구성요소(A4 2페이지 내외) 1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등) 2) 시설의 비전과 주요 프로그램 3) 시설 자원(조직 체계 ... 설립·운영의 제도적 배경 및 구성요소1) 해당 시설 설립 및 운영의 제도적 근거(법률, 정책, 조례 등)2) 시설의 비전, 미션, 목적 등3) 주요 프로그램4) 시설 자원(조직
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년육성제도론) 청소년시설 방문보고서 작성
    에 피해갈 수 없는 것이다. 다만 그를 어떻게 하면 좀 더 바람직한 방향성으로 해소시키고 발달시켜 나갈 수 있는지를 모색할 수 는 있어야 한다.이와 같이 질풍노도의 시기를 겪고 있 ... 프로그램‘은평청소년수련관’은 우리 시대의 청소년들이 보다 밝고, 맑고, 그리고 건강하게 성장할 수 있도록 다양한 시설과 여러 프로그램을 제공하여 미래를 이끌어 나갈 리더십을 갖춘 ... ”), 대학생현장실습④ 스포츠문화프로그램, 교육문화프로그램, 아동발달센터⑤ 방과후아카데미 등이 있다.3) 시설 자원‘은평청소년수련관’의 조직 구성은 아래 그림과 같다.아울러 건물은 다음
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    논문, 오늘날 보육 변화의 특징과 이와 관련된 보육교사의 지도성 및 역할
    를 달성하기 위하여 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하였다. 여러 학자들의 지도성에 대한 정의를 종합하면 리더십이란 조직바람직한 목표를 달성하기 위하여 조직내 ... 은 어린 아이들의 심신을 안정적으로 유지시킴으로써 바르게 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이며, 이것이 곧 가정의 복지증진 및 사회의 발전으로 이어짐을 그 목적으로 한다.보육은 아동 ... 보호에 중점을 둔 자선적 의미였으나 최근에는 전문적인 사회복지 서비스로서 보호와 교육을 통합된 개념으로 보고 있다. 보육의 여러 정의를 종합하면 교육, 영양, 건강, 안전 등
    논문 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정 리더십과 수퍼비전
    효과향력을 행사하여 조직바람직한 변화나 행동을 유도하는데 소용되는 능력이다. 리더십의 이러한 목적달성에 의사결정 스타일이 핵심적 요소가 된다.1)사회복지행정과 참여적 리더십사회 ... 바이저의 능력Ⅲ.결론1.내용요약2.제언3.느낀점4.참고문헌Ⅰ.서론리더십과 수퍼비전사회복지행정에서 조직의 목표 결정이나 실행, 유지, 변혁 등의 제반 조직 활동들은 리더가 취하는 리더십 ... 리더십과 수퍼비전- 목차 -Ⅰ.서론1.리더쉽과 슈퍼비젼Ⅱ.본론1.리더쉽이론1)성향이론2)행동이론3)개연성이론4)기타이론2.경쟁-가치 리더십 접근3.참여적 리더십과 의사결정1)사회
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.20 | 수정일 2018.01.27
  • 간호사의 활동과 조직 요약정리
    간호사의 활동과 조직Ⅰ. 간호사의 역할과 활동 분야사회가 발달함에 따라 사회조직의 전문화를 촉구하게 되었고, 간호계에서도 전문조직체로서의 효과적인 업무수행을 위해 간호전문 ... , 의원 등의 의료기관에서 24시간 환자들과 동고동락하는 간호사이다.의료기관에 종사하고 있는 전체면허간호사의 42%에 해당한다.병원간호사를 중심으로 조직된 병원 간호 사회는 16개 ... 는 리더십을 갖추어야 한다. 이를 위해서는 조직 관리에 필요한 기술과 지식, 인간관계 능력, 합리적인 의사결정 방법, 인적자원 관리, 예산의 수립 및 운영, 의료비용 및 간호수가의 이해
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.26
  • 간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향
    과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 관리자와 리더3. 리더십 이론1) 오하이오 주립대학 ... 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더는 조직을 이끌어가는 수장으로서 조직에 최선봉에 위치한 사람이다. 리더십은 그 조직이 가야할 방향, 즉 목표달성 ... 하겠다. 또한 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이 현 조직에 미치는 영향에 대하여 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념리더십에 대한 대표적 정의
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13
  • 님비·핌피갈등의 특성과 갈등 발생 및 심화 요인 그에 따른 갈등관리전략과 지방정부간 갈등대응전략
    ). 갈등을 해소하는데 있어서 바람직한 리더십의 형태는 협력적 리더십이라 할 수 있다. 협력적 리더는 지역사회 주체들 사이의 정보의 공유를 보장하고 그들의 자치 역량을 육성하며 갈등 ... 의 특성3. 갈등 발생 및 심화 요인1) 정치적 요인(1) 상호의존성(2) 주민 참여 및 조직화(3) 리더십과 동원2) 경제적 요인(1) 재산권 구조(2) 보상(Rewards)3 ... 한 삶의 유지 및 개선, 경제안정 및 성장, 사회질서 유지, 국가안보, 복지국가 건설 등에 있어서 이러한 시설들이 담당하는 역할은 실로 막대하다. 그렇지만 님비?핌피갈등은 특정 재화
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.26
  • 간호전문직관 기본간호
    조직을 통하여 사회적, 경제적 지위를 향상시켜 야 함 윤리적인 주체가 되기 위해서 자아의식이 있어야 하며 자기 행동의 내용을 알아야 함강한 책임감과 지적 활동이 기본이 되어야 함 ... 기관에 교육을 위임함 인간과 사회복지를 위한 업무에서 자신의 지식을 적용함 전문직 정책의 형성과 전문직 활동에서 자율적으로 기능함 지적, 개인적 성향을 지닌 개개인을 유치함 행위 ... 의 자유, 지속적인 성장 기회, 경제적 안정을 통하여 보상 받음인류와 사회 복지를 위해 필수적인 서비스를 제공 연구를 통해 지속적으로 확장되는 전문 지식체 존재 개인적 책임을 수반
    리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.20
  • 대학생 자원봉사활동의 목적과 의의, 대학생 자원봉사활동의 효과와 필요성 및 현황, 대학생 자원봉사활동의 문제점과 활성화 방안.
    사회적 의미의 경우 자원봉사활동은 도움이 필요한 사람이나 공공복지를 위하여 활동에 참여함으로써 지역사회의 발전을 꾀할 수 있는 기회를 제공하게 된다. 따라서 대학생 자원봉사는 시간 ... , 취업, 장학, 복지, 인력개발실, 글로벌센터, 교목실 등에서 담당하고 있다. 이상에서 보는 바와 같이 대학 사회봉사 활동이 아직은 대학 차원의 업무로 또는 대학의 중요 업무로 인정 ... 단장의 역할을 하는 방향으로 조직을 출범시키거나 개편시켰다. 그리고 국내 대학 중에서 사회봉사 교과목을 개설되어 있는 대학은 2010년 334개교중 197개교가 사회봉사 교과목
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.08
  • 사회복지행정 이론 중 목표관리이론과 총체적 품질관리이론은 각각 무엇을 말하는 것이며 주요특징에 대하여 논하고 본인이 생각할 때 위 두이론 중 오늘날 조직상황에 비추어 어떤 이론을 선택하는 것이 사회복지행정조직 활성화에 도움이 된다고 생각하는지를 논술하시오
    사회복지행정 이론 중 목표관리이론과 총체적 품질관리이론은 각각 무엇을 말하는 것이며 주요특징에 대하여 논하고 본인이 생각할 때 위 두이론 중 오늘날 조직상황에 비추어 어떤 이론 ... 을 선택하는 것이 사회복지행정조직 활성화에 도움이 된다고 생각하는지를 논술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 이론 중 목표관리이론의 주요 특징1) 목표관리이론의 개념2 ... ) 목표관리이론의 주요 특징2. 사회복지행정 이론 중 총체적 품질관리이론의 주요 특징1) 총체적 품질관리이론의 개념2) 총체적 품질관리이론의 주요 특징3. 오늘날 조직상황에 비추
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사가 가져야 할 리더쉽에 대하여 논하시오.
    사회복지사가 가져야 할 리더쉽에 대하여 논하시오.1. 들어가며우선 사회복지사가 가져야 할 리더십에 대해서 구체적으로 살펴보기에 앞서 리더십이란 무엇인지에 대해서 리더십의 개념 ... . 그밖에도 의사전달의 기능, 조직의 공동목표달성을 위한 협동적 노력을 유지시키는 응집성을 강화하는 기능을 한다.4. 사회복지사가 가져야 할 리더십그렇다면 구체적으로 현대 사회 ... 의 ‘사자떼’를 이긴다”는 말이 있다. ‘약장 밑에 강병 없고 용장 밑에 약졸 없다’는 의미이다. 지금 요구되는 바람직한 리더십조직의 목표달성과 체제유지를 위해 주어진 환경
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.13
  • 청렴이 경쟁력이다.
    2007 년 7 월 2007 년 11 월 2008 년 10 월 2009 년 10 월 2010 년 10 월 일반국민 기업인 공무원 외국인 54.1% 2.4%전체 GDP 중 사회복지 ... 도록 청렴교육 의무 이수제 추진 기관유형별 부패사례 , 윤리적 갈등사례 대처법 승진 예정자 노블레스오블리주 , 청렴리더십 확립 고위 공직자 바람직한 공직관 확립 , 청렴초심 내면 ... % 가 받겠다고 응답 부패에 대한 청소년 들의 문제의식 심각함사회개혁을 위한 비판정신 확립 한국 헌법준수 미국 한 미 대학생 의식조사 법 준수 에 대한 양국 의식 차이 대학 4 년 재학
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28 | 수정일 2017.11.22
  • 사회복지행정에서 프로그램 기획과 의사결정에 대해 서술하시오.
    적 가치나 목적들, 혹은 기대들까지도 두루 고려할 수밖에 없다. 사회복지행정 관리자의 의사결정 리더십기술에서 민감성이 중요한 까닭이 여기에 있다. 이것은 합리성만큼이나 혹은 그 ... 참여적 의사결정이나 집단적 의사결정의 방법은 독단적 의사결정보다 훨씬 고급스런 리더십 기술을 필요로 한다.3. 사회복지행정에서 프로그램 기획의 주요 과업으로서 의사결정프로그램 ... 사회복지행정에서 프로그램 기획과 의사결정에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지행정에서 프로그램 기획2. 사회복지행정에서 의사결정3. 사회복지행정에서 프로그램 기획의 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.24
  • 인적자원개발을 네 가지의 세부적인 요소로 나누어서 각각에 대한 의미와 특징을 알아보자.
    3) 수행관리4) 조직개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론최근 사회의 산업 생태계가 크게 발전하고 다양한 기술들이 발달하여 인적자원의 중요성이 재조명을 받고 있다. 이미 기술의 발전 ... 는 사람만이 사회 내의 효율을 더 증가시키고 조직, 단체를 발전시킬 수 있다.최근에는 우리나라에서도 각계각층의 지도자들과 직장인들이 인적자원관리의 중요성에 대해 인지하고 이를 실현 ... 다. 그러나 최근에는 앞서 언급했던 인적자원개발의 중요성이 점점 커져감에 따라 인적자원관리 및 개발은 전 사회복지적 차원으로까지 확대가 되었다. 이처럼 중요해지고 확대된 인적자원 관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.10
  • 슈퍼비젼의 개념과 수퍼바이져의 역할에 대하여 서술하고 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼활동을 어떻게 하고자 하는가에 대하여 서술하시오.
    . 그러므로 일반 조직에서의 리더십 관계가 휴먼서비스 조직에서는 상당 부분 전문적 슈퍼비젼 관계로 치환된다. 사회복지실천 기관에서의 슈퍼비젼은 직원 개발에 주된 관심을 두는 행위 ... 바이져의 역할3. 본인이 슈퍼바이져가 되었을 때 슈퍼비젼 활동 방법Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론전문 업무자들로 구성된 조직리더십 역할은 상당 부분 슈퍼비젼 과정을 통해 수행 ... 된다. 슈퍼비젼은 슈퍼바이져와 수퍼바이지의 역할 관계로 구성되는데 이는 일반적인 조직 상황에서의 리더와 팔로워의 관계에 준한다. 리더십과 슈퍼비젼은 모두 특정한 목적 성취를 위해 인간 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.20
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2025년 08월 09일 토요일
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