"노동관련법"의 검색결과 입니다.

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"노동관련법" 검색결과 1,201-1,220 / 88,503건

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미치는 영향에 대해서 과제를 작성하시오

기타 노동 관련 법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지법이란 말 그대로 사회복지에 관한 사항을 규율하는 법을 말한다. 이름 그대로의 사회복지법이라는 법률이 있는 것은 아니 ... 고 사회복지와 관련된 사항을 담고 있는 법이면 모두 사회복지법의 범주에 속한다. 사회복지법의 개념을 쉽게 이해하기 위해서는 사회복지법이라고 부를 만한 실제적이고 구체적인 법률 ... 들에 대해 살펴보면 되는데, 우리나라에서 사회복지법이라고 할 수 있는 법률에는 , 사회보험과 관련된 내용을 담고 있는 , 등이 있고, 공공부조와 관련된 내용을 담고 있는 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

의 견해의 유연화가 몰고 온 위력의 완급을 조절하는 힘을 보유하기 때문이다. 4) 근로기준법의 재정비 근로기준법을 비롯한 노동 관련 법령을 재정비하여 모든 임금노동자들이 법적 보호를 받 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 도록 해야 한다. 현재 대부분의 비정규직 노동자들은 현행 근로기준법상의 근로자 범주 안에 포함되지 않기 때문에 법적 보호의 사각지대에 놓여 있다. 따라서 근로자의 기준을 보다 명시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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건설기술인의 직업윤리 / 건설산업의 윤리적 특성에 대하여 3가지 이상 서술하시오

하는 불특정 다수에까지 윤리적 책임의 범위가 광범위함4) 건산법, 건진법, 집건법 등 공정별 하자보수기간, 계약이행보증 등 관련 법규에 따른 이행사항이 이루어지지 않을 경우 시공사 ... 있도록 품질 관리 필요2. 이해관계자가 다양, 성실한 계약이행은 필수 요건1) 생산과정이 다양하며, 많은 노동력 투입, 다양한 이해 관계자 관여2) 노동집약적인 산업으로 발주처 ... 는 생산자이자 사용자라는 사실을 항장 인지하여 윤리의식 고취3. 법적, 윤리적 책임이 광범위한 산업1) 선계약, 후시공, 전달이라는 체계상 성실한 계약이행과 생산행위 및 시설물

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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[사회복지법] 사회복지법의 기본이념과 인권

합니다. 넷째, 노동자의 권익과 사회적 보호를 강화하는 것이 중요합니다. 다섯째, 사회적 배려와 다문화 지원을 통해 사회적 포용을 실현해야 합니다.이와 같이 사회복지법은 사회의 안전망을 형성 ... 의 권익과 사회적 보호: 노동자의 권익과 사회적 보호를 강화하는 것이 중요합니다. 적정한 임금, 근로조건, 사회보험 등을 보장하고 노동자의 권리를 보호하는 법적인 기반을 마련 ... 하기 위한 기준으로 적용됩니다.3. 사회복지법과 인권사회복지법과 인권은 서로 밀접한 관련성을 가지고 있습니다. 사회복지법은 인간의 존엄성과 복지를 최우선으로 하는 기본이념을 가지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.12

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[장애인복지론] 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

차로서 트럭은 제외된다. (4) 장애인 관련 단체 지원제도 장애인 관련 단체에 대한 취업알선 비용을 지원하는 제도의 대상은 직업안정법에 의한 시·군·구에 무료직업소개사업 신고완료 ... 한 근로의 원칙, 중증장애인 우선의 원칙 그리고 장애유형에 따르는 통합과 개별화 등을 언급할 수 있다. 여기서 중증장애인 우선의 원칙은 일반 노동시장에의 접근 가능성이 상대 ... 다. 우리나라는 현재 장애인고용업무는 중앙부처가 고용노동부와 보건복지부, 사업집행은 지방행정기관 역시 각자 독립적인 운영과, 장애인고용에 관한 종합적인 지원 협력체계 구축과 장애인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15

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지역사회간호학실습 보건정책분석보고서 [직업성 암]

노동자의 암을 핵심 연구 어젠다로 상정하였다.개원 이래 연구원의 직업병 역학조사 관련 사업(모니터링과 사례조사) 물량 3,010건의 약 44%가 직업성 암에 대한 조사였다. 산업안전 ... 를 준비하고 있다.[ 산업안전보건연구원의 암 예방활동 ]관련 법률:산업안전보건법 시행령 제 22조 (보건관리자의 업무 등)10. 산업재해 발생의 원인 조사ㆍ분석 및 재발 방지 ... ) 직업성 암에 대한 사회적 관심 증가· 반도체 백혈병 이슈, 석면 관련 암, 철강 산업에서 암 발생 이슈 등 지속적으로 직업성발생에 대한 사회적 관심이 증가하고 있음.· 국내 제조업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23 | 수정일 2024.11.26

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여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 변동과 여성교육의 수준 향상, 성차별금지법등과 같은 결과들이 나왔으며, 또는 동일노동-동일 임금 법과 같은 성 평등에 관련되는 정책들도 시행하게 되는 계기가 된다. 위기가 닥쳤을 때 ... 여성복지론여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 여성노동시장① 여성화되는 노동의 변화② 유연화 되는 여성노동③ 양극화 모습의 여성노동시장2) 여성 노동시장 ... 의 현황3) 노동정책① 여성 관리자의 증대② 공무원과 법조인의 여성의 증대③ 여성 새로일하기센터 운영④ 여성 편의 정책Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론지난 십 수년의 시간이 지나

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안에 대하여 논하시오.

권리로서 노동력을 제공하고 합당한 수준의 임금을 받는 주체적인 개념으로 이해할 수 있다. 이러한 차이에서 근로와 노동의 의미를 명확히 할 필요가 있다. 장애인에 적용했을 때 관련법 ... 에 접수된 장애인 노동 상담 사례 236건 중 부당처우와 관련된 사례가 27.6%로 높은 비율을 차지하고 있음을 볼 때 이는 지켜지지 못하고 있음을 알 수 있다. 또한 임금체불 ... 조는 모든 국민은 근로의 권리를 가지고 근로의 의무를 진다고 명시하고 있다. 하지만 이러한 기본적인 권리가 누구나에게 동일하게 보장되고 있을까? 올해 상반기 장애인고용노동지원센터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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[장애인복지론] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오

. 서론Ⅱ. 본론1. 장애와 사회적 배제2. 장애인의 사회적 배제와 관련된 기사문3. 해외에 관련된 사례나 방안 - 홍콩의 장애인차별금지법4. 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안1 ... [장애인복지론] 우리 사회에서 장애 또는 장애인에 대해 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받 ... 고 있습니다. 이와 관련된 기사문 등을 제시하고 이러한 사회적 배제를 최소화하기 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 작성하되, 해외에 관련된 사례나 방안이 있다면 함께 제시하시오목 차Ⅰ

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13

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한국 여성복지 정책의 역사적 발달과정을 살펴보고 삼국시대부터 조선시대를 거쳐 일제강점기 및 광복 이후까지 시행되었던 가장 인상 깊은 여성을 위한 제도가 무엇이 있었는지 1가지를 선택하여 조사해보시오.

적 높았다고 평가된다. 고려의 왕실 여성들은 왕위 계승과 관련하여 중요한 역할을 했으며, 종종 정치적인 영향력을 행사하기도 했다. 이 시기의 여성들은 법적으로도 보호받았으며, 특히 ... 가 되었다. 둘째로, 1950년대와 1960년대에는 여성의 경제적 자립을 돕기 위한 정책들이 시행되었다. 특히 근로기준법과 가족법이 제정되면서 여성의 노동권과 가정 내 권리가 보장 ... 되었다. 근로기준법은 여성 노동자들의 임금, 근로 시간, 휴가 등을 법적으로 보호하였으며, 가족법은 여성의 이혼, 재산 상속 등에서의 권리를 보장하였다. 이러한 법률들은 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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2016년 직업상담사2급 실기 기출문제, 해설 (2016년 1회,2회,3회)

을 쓰시오.1) 기술적 특성 : 경영관리의 형태, 노동자 조직의 형태, 감독에 관련되는 문제, 고용되는 노동력의 특성,공공적 규제의 필요성 여부 등2) 시장 또는 예산제약 : 기업 ... 2016년 1회1. 행동주의 직업상담 기법은 크게 불안감소기법과 학습촉진기법으로 구분할 수 있다. 각 유형별 대표적인 방법을3가지씩 쓰시오.① 불안감소기법㉠ 체계적 둔감법(체계 ... 적 둔감화)㉡ 반조건형성(역조건형성)㉢ 금지적 조건형성(내적 금지)② 학습촉진기법㉠ 강화(조작적 조건형성)㉡ 사회학습(모방학습, 대리학습)㉢ 변별학습2. 내담자와 관련된 정보 수집

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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정신건강 사회복지론B

부산의 한 사회복지법인 산하의 한 정신병원에서 지적장애를 가진 환자들에게 보수도 없이 환자 간호 등 노동착취를 했다는 의혹이 제기됐다고 부산일보가 13일 보도했다.신문은 관련 사회 ... 고용 기회에 대한 접근이 거부되는 것이 포함된다. 또한 간병인에 의한 신체적, 정서적 학대나 적절한 법적 절차 없이 비자발적으로 입원하는 사례도 있었다. 이러한 문제에 대한 인식 ... 수 있다.본론1. 정신장애인의 인권침해사례를 소개한다. 왜 이 사례를 선택했는지, 어떤 의미가 있는지 개인적 견해를 쓴다부산의 한 정신병원서 지적·정신장애 노동 착취 의혹 불거져

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

약자뿐만 아니라 갑작스럽게 수해가 발생했을 때 이를 도와줄 수 있는 긴급복지나 우리 국민 모두가 필요한 의료급여와 관련한 공공부조성 복지법도 있다. 그리고 보다 일반적인 국민에게 와 ... 닿는 국민연금이나 국민건강보험, 고용보험, 산업 재해보상 관련 법들이 있으며, 기타 군인이나 공무원, 선생님 등에게 연금을 지급하고자 하는 법률 또한 존재한다. ... 사회복지법제주제: 사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 형성과정2. 사회복지법이 내게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

노무직이었던 비율이 높아 중장년의 노동시장 진입 가능성에 구조적인 제약이 있었다.셋째, 직종별 교육 수준에서는 중장년층의 경우 학력이 낮을수록 생산관련 직종의 비중이 높고, 학력 ... 위하여 교육휴가제를 시행하여야 한다.둘째, 노동시장과 연계된 중장년 조기퇴직자를 위한 평생학습 지원정책의 법적 근거를 마련하여야 한다.셋째 , 중장년 인력의 재취업을 위한 경력 ... 자 능력개발교육의 현황우리나라의 직업능력개발정책은 1967년 직업훈련법이 제정된 이래 산업화에 필요한 기능 인력을 양성 ? 공급하여 경제발전의 견인차 역할을 수행하였으며, IMF

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출

까지만 하더라도 힘이나 육체적 조건, 생물학적 차이에 의하여 남녀의 역할이 나뉘었다.그러나 산업사회로 이동하면서 이러한 경계는 빠르게 무너졌다. 여성들도 공장에 출근하여 노동을 하게 되 ... 었고 남성과 마찬가지로 사회생활을 하게 되었다. 그럼에도 불구하고 여전히 여성에게는 가사노동과 육아와 가족원의 돌봄이 또 하나의 책임으로 맡겨졌다.생물학적으로 여성이 임신과 출산 ... 을 담당한다는 이유에서, 맞벌이 부부들 가운데에서도 자연스럽게 가사노동과 육아를 여성이 담당하며 자녀가 영유아기 일 때 아동 돌봄을 위하여 회사를 휴직하거나 그만두면서 경력단절이 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

1.다음 중 노동법의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로 ... 도 있다.④판례나 행정해석도 노동법의 법원(法源)이 될 수 있다.정답 : 42.근로기준법상 사용자는 사업주, 사업경영담당자, 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위해 행위 하는 자 ... 를 의미한다. (10점)①O②X정답 : ㅇ3.근로기준법상의 근로자에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로기준법상의 근로의 내용을 정신노동?육체노동을 불문한다.②근로기준법상의 근로

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

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돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

의 노동시장 이탈을 직접 줄이기 위해 도입됐으며, 주요 연구결과도 아동돌봄제도가 여성의 노동참여에 긍정적인 영향을 미친다는 것이다.2) 노인 및 장애인을 위한 서비스노인장기요양보험법 ... 로 간주등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'로 정해 고용보험법을 통해 임금을 보전하거나 기업에 관련 장려금을 지급하고 있다. 출산전후휴가제도는 근로기준법에 따라 1953년부터 보장 ... 도 누군가 빨아준 옷을 입고, 누군가 차려준 밥을 먹고 출근했을 것입니다. 이제, 돌봄을 귀한 노동으로 여기는 사회가 되어야 합니다. 돌봄정책기본법이 제정돼야 하는 이유입니다."

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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미국, 독일, 우리나라의 의료보험체계의 형성과정을 법정책적 관점에서 논하시오

었다. 왜냐하면 이 당시는 산업사회로 산업과 관련해서 질병을 얻게 되는 사람들이 많았기 때문이다. 산업 사회에서는 개인의 노동력이 곧 생산력으로 귀결되었기 때문에 노동자들이 질병을 얻 ... 도록, 그리고 질병에 걸리더라도 빨리 회복되도록 만들기 위해서 산업재해보험법을 도입하고자 하였다. 뿐만 아니라 노동자들에게 축적되어 있는 사회적인 불만을 달래기 위한 회유 정책 ... 으로도 산업재해보험을 활용하고자 했다. 그런데 산업재해보험법이 정부와 노동계의 대립으로 난항을 겪는 사이에 의료보험법은 사회적으로 크게 관심의 대상이 되지 못했기 때문에 어부지리로 산업재해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오

육체노동이 요구되는 산업 현장에서 많이 발생하는 것을 확인할 수 있다. 교통사고의 경우 5.23%를 차지했다. 기타는 7.57%를 차지했는데 이 안에 사무직 근로자들과 관련해서 산업 ... 과목명: 산업보건론주제: 산업재해 중 업무상질병의 발생현황과 그 종류에 대해 설명하시오.내용: 최근의 산업재해 중 업무상질병 발생현황을 알아보고, 업무상질병(직업병, 작업관련 ... 의 종류3_업무상질병 현황1) 증감 현황2) 재해유형별 업무상 사고III. 결론-업무상 질병을 감소시키기 위한 방안을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론산업안전보건법에서는 산업재해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

. 본론1) 노동부의 정년제란? 현행법상 정년 규정은 ... 하는 사업주는 근무하는 노동자의 정년 기준을 60세 이상의 나이로 정해야 하며, 만약 사업주가 이 규정을 무시하고 정년을 60세 미만의 나이로 정하면 법적 강제에 의해 60세 이상의 나 ... 1. 서론 한국의 고용 노동부는 60세 이상의 노동자는 근로자가 지속적인 근무를 희망하고 그에 따른 능력이 있다고 하더라도 사업장이 일방적으로 근로계약을 종료할 수 있는 ‘정년

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.12.09

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