"현대인사행정발전경향"의 검색결과 입니다.

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"현대인사행정발전경향" 검색결과 1,181-1,200 / 1,540건

[경찰학개론]경찰학개론 오답노트

제 정보조직의 강화 정. 정보조직의 권위주의화설명: 정보조직의 확대 발전은 구성원의 증가와 업무내용의 일반화 경향을 보이게 됨으로써 정보조직의 법률주의와 작용에 관한 입법화가 자연 ... 과 국방부소속의 헌병대에 의하여 수행된다.② 행정경찰과 사법경찰의 상호간에 인사교류가 잘 이루어지지 않는다.③ 행정경찰업무와 사법경찰업무는 경찰의 고유업무로 인정되고 있다.④ 국가 ... 며, 자료수집활동 측면을 강조하는 것은 첩보의 개념이다. 정답: 정101. 현대 정보조직의 특징이 아닌 것은?갑. 정보조직의 방대화 을. 정보조직의 통일성과 계측성병. 독립, 합의

시험자료 | 53페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24

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행정의 환경

관계 어떤 조직이든지 공동소속의 상위조직이나 상급자를 통해서만 상호접촉이 된다는 것은 의사전달과정의 지연만 가져오는 매우 낭비적인 방법이다 현대행정이 경향이 한 부의 업무내용 ... 언론 NGO등과의 관계 5. 환경에 대한 행정조직의 적응 ＃ 별 첨I. 서 론현대사회의 복잡성 증대와 더불어 이제 행정과정에 여러 단계의 정부가 함께 참여 공공, 민간 및 비영리부문 ... 11993697최영윤 12013310이승철목차I. 서 론 II. 본 론 1. 환경의 분류 2. 행정조직환경의 특성 3. 대상조직의 타부처에 대한 관계 4. 국가정보원 감사원 국회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19

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한국과 일본의 기업문화

유서라는 유교적 전통을 강하게 이어받아 사람의 능력이나 평등주의와는 상관없이 연공서열에 입각한 인사정책이 주를 이루고 있습니다. 최근 전문화와 국제화의 추세에 따라 능력주의 경향 ... 지만 한국의 기업은 특히 가족중심경영 을 중시한 나머지 소유와 경영을 분리하지 않으려는 경향이 짙습니다. 한국의 기업은 이 가운데서도 직계가족 위주의 후계자, 특히 유교적 영향을 받 ... 기는 하지만 한국의 기업은 지금까지 ‘한국주식회사’라 할만큼 정부는 자금, 기술, 행정 등 여러 측면에서 기업활동에 깊게 관여해왔습니다. 정부의 이러한 개입은 기업에 유익을 가져다주

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.09

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[행정학] 우리나라 역대정부의 반부패정책

1. 부패의 개념부패는 특정 국가?사회의 정치제도, 국민의 가치관 내지 도덕성 그리고 다양한 사회적 경향을 반영하는 것이므로 주패의 개념에 대한 학자들의 견해는 매우 다양 ... 할 수 있다. 행정부패의 실체를 연구하는 학자들의 견해도 다음과 같이 다양하다.첫째는 사적부문이 배제된 공직 중심적 인 관점에서 정의한 것이다. 이는 금전이나 지위 획득 혹은 영향력 ... 의 Myrdal은 빈곤의 원인으로 인구과잉이나 자원 부족등 기존의 논의 되던 경제적 요인 외에도 부패가 경제 발전에 미치는 영향에 대해 심도 있게 다루었다. 그는 아사이지역 국가의 저발전 원인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.14

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[사회복지개론]사회복지의 발달과정

되었다. 그 후 1921년 미국 감기교선교부는 서울 인사동에 태화여자관을 설치하여 현대적 의미의 민간사회복지관 활동을 전개하였다.1. 전통적 구제사업： 한국에서의 사회복지적 사상의 근원 ... 과 목 명 : 사회복지개론참고문헌김융일 외, 사회복지학개론 (동인 2003) - p36~65황성철 외, 사회복지행정론 (학현사 2005) - p41, p53~60원석조, 사회복지 ... 의 생산적 복지의 비교연구논문 - p8~10박길원, 아시아종합사회복지국민운동 총재님의 사회복지의 이념 등 연구논문 中Ⅰ. 들어가며현대 사회복지제도의 발달은 인류의 역사와 함께하여 왔

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

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예산의 기능과 원칙

을 가지는 것을 말하며, 예로 품목예산제도(Line-Item Budget System ; LIBS)를 들 수 있다. 관리 기능은 예산이 행정부가 자원을 효과적으로 동원하여 국가발전목표 ... 는 예산 단일의 원칙에 위배되는 것으로 현대 행정의 복잡성을 인정하기 때문이다. 사실 여러 개의 예산계정이 존재하고 계정간에 자금 이동이 빈번하게 이루어지면 재정이 합법적으로 사용 ... 되고 있는지 통제하기 어려워진다. 따라서 현대 행정에서는 여러개의 개정을 인정하면서도 통합예산이라 하여 모든 계정을 종합하기도 한다.② 예산통일의 원칙예산통일의 원칙이란 모든 조세

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.09

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[인사행정] 실적주의 정리

적 견해였다. 그러나 시간의 경과에 따라 실적주의는 실적기준의 적용확대와 이를 뒷받침하는 인사행정의 적극화 및 기능확대를 주장하는 견해로 발전되었다. 이러한 실적주의는 계속적인 변화 ... 보복, 정치적 압력 등으로부터공무원을 보호하여야 한다.일곱째, 인사행정은 환경적 요청에 동태적으로 대응하여야 한다.2. 실적주의의 발전요인초기의 민주정치발전과 관련하여 발달한 엽관 ... 여야 한다.둘째, 인사행정의 모든 국면에 걸쳐 공무원들이 공정한 처우를 받도록 하여야 하며 공무원들의 권익을 최대한 보장하여야 한다.셋째, 일(근무실적)에 맞는 보수를 실현하여야 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03

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[지방행정] 중앙집권과 지방분권의 관계모형

화 ***(1) 의 의1) 독일과 프랑스 등 현대국가에서 전개되고 있는 중앙집권화 경향에 대칭적인 새 로운 경향이며 상급자치단체나 중앙정부의 하급자치단체에 대한 감독과 통제의 완화 ... 함으로써 능률적 행정수행사회·경제적 가치ㄱ 지역사회개발, ㄴ 공동체와 향토애로 지역사회문화의 유지·발전, ㄷ 사회계층간의 갈등해소, ㄹ 물적·인적 자원의 중앙으로의 역류화(逆流化) 방지 ... 하부행정기관읍장, 면장, 동장특 별 기 관인사위원회, 공무원소청심사위원회, 선거관리위원회(3) 집행기관의 권한과 기능집행기관인 지방자치단체의 장의 권한과 기능은 자치단체의 대표 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.21

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[공기업] 제3섹터

'를 의미한다.) 김중규, 뉴밀레니어 행정학(성지각, 1999)한국에서의 제3섹터 개념우리나라에서도 1990년대부터 특히 지방자치단체에서 제3섹터에 관한 연구가 누적되어가고 있 ... , 교육, 레크레이션, 의료서비스, 신기술개발, 인종차별 폐지 등 여러 부문에서 중요한 역할을 담당하는 조직을 의미한다.) 김신범, 지방자치단체의 제3섹터 활용, 사례연구·행정학요컨대 ... 을 둔다.이러한 개념의 제3섹터가 출현한 이유로 보통 두가지 이론이 제시되고 있는데, 첫째는 역사적 발전 과정에서 현대 정부이전에 교육, 사회복지, 공익시설 등의 공공서비스의 주

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.05

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[인사행정] 대표관료제

하는데 도움이 되며 국가적인 견지에서 인적자원을 효율적으로 관리하도록 도와준다.내부통제의 강화현대행정학에서 외부통제만으로는 날로 비대해지는 관료제를 효과적으로 통제하기 어려워 행정 ... 의 의행정을 집행하는 관료조직은 관료 스스로 소수의 이익에 봉사하려는 경향뿐만 아니라 관료조직의 구조 자체로서도 사회 각 계층의 이익을 대변하지 못하고 있다. 특히 지역이기주의 ... ·지역연고주의에 의한 임용차별은 국민통합을 저해하고 정치행정체제의 정당성을 위협하므로 관료의 충원방식에서 사회 각 계층출신 등의 이익을 대변할 수 있도록 인사행정의 대표성을 확보할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.27

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[조직관리론]한국 행정 조직의 문제점과 개혁방안

이 유발되며 2)행정에 참여하는 권력투쟁의 결과물로 개혁을 낳고 3)관료들의 자기이익 추구 경향이 부정적 개혁을 유도하기도 하며 4)새로운 장비와 지식의 발전이나 5)능률성 효과성 제고 ... 적인 존재인 현대의 정부는 변화하는 환경, 정보사회, 지식사회, 국경 없는 경쟁의 정보화 사회를 맞이하여 다양하고 변동하는 행정환경에서 급격한 환경의 변화에 대처하여 공공부문 ... 환경 우리 정부조직은 이러한 미래 행정환경변화에 대하여 지속적인 자기혁신을 통하여 능동적으로 대처하고 이를 발전적으로 수용할 수 있는 대응능력을 갖추는 것이 필요하다. 그리고 한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.16

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[인사행정]인사행정론-사기와동기부여

서 장기간에 걸쳐 충실히 근무한 대가를 퇴직 후에 금전적으로 보상받게 되는 인사행정의 보상체계중의 하나이다. 연금은 공무원에게는 사회보장의 기능을 하며, 정부의 입에서는 사기 앙양 ... . 인사관리271) 인사운영의 공정성과 객관성 결여272) 지방직 5급 승진임용 제도의 한계303) 지방직 7급에서 6급 승진인사 적체 심화313. 근무환경331) 구조조정에 따른 공직 ... 수지불균형문제 해결을 위한 정책적 배려452. 인사관리의 공정화461) 인사운영의 공정성과 객관성 확보462) 지방직 5급 승진임용제도 개선473) 지방직 7급에서 6급 승진 기회

리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.04

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노인취업현황과 발전방안연구

하는 것을 당연한 것으로 받아 들였으나 현대사회에서는 노인을 부양하는데 따르는 각종의 보호부담과 그로 인한 스트레스가 큰 문제로 대두되는 경향이 있다.)이는 산업화와 급격한 사회변동 ... 자신도 일방적으로 의존하기보다는 스스로의 힘으로 해결하는 경향이 강해지고 있는 것이 현실이다.현대 산업사회는 가치관의 변화와 가족기능의 약화, 가족규모의 단순화 및 사회조직변동 ... 하고 있다.)특히, 우리나라는 급격한 사회적 변화와 노인인구의 증가로 인해서 가족중심 노인 부양의식이 약화되어 노인 스스로 생계를 해결해야 되는 경향이 점차 늘어나고 있는 추세이다.이러

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.09

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[행정] 행정과 문화예술과의 관계

경영의 차이 없다(Administration 과 Mana gement). : 어떤 집단에나 존재.과정설----- 행정학의 발달과 관련하여 설명목표설정 : 발전목표의 설정(=Where ... 행정의 개념 : 어떠한 목적 달성을 위해서 두사람 이상이 모여 혐동하도록하는 행위(조직과 관리를 그 내용으로 한다). ← 미국 초기 행정학(일반행정학)의 연구대상 공공행정과 사 ... 화 : 조직, 분업체제, 인적·물적 자원의 동원과 배분동작화 : 사기, 능력발전, 의사전달, 리더십평가 : 기준설정, 실적과 비교시정조치 : 평가결과가 반영된 보다 바람직한 행정조치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.03

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[교육행정]교육행정에서 개방체제와 우리나라 학교들의 개방체제에 대해서

하나의 사고방식으로써 사물의 현상을 바라보는 시각 또는 현상을 처리하는 태 도2 특징ㄱ 당면한 문제를 중심으로 선행조건과 앞으로의 발전경향을 기능적으로나 행동적 으로 분석하는 것 ... 에 행정지도를 통해서 자문활동이 활발히 이루어지도록 해야 할 것이다. 학교장에게 인사권, 재정권, 교육과정 편성권, 학급 편성권 등 실질적 권한을 부여하여 책임 경영토록 하되 교육청 ... Ⅰ. 서 론현대를 조직의 시대라고 한다. 현대의 인간은 태어나면서부터 조직의 구성원이 되고 조직에 의해서 교육되며, 인생은 대부분 조직 속에서 일한다고 볼 수 있다. 학교도 사회

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.13

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[행정학] 조직구성원의 동기유발과 조직관리자의 관리기법

적인 기준에 두고 있는 제도를 말한다. 엽관주의는 민주정치의 발전과 행정의 단순성에 의해 발전되어 왔다. 하지만 현대사회로 넘어 오면서 정당과 행정부의 상관성 감소, 행정의 기술적 한다. ... 가 갖는 위와 같은 특성으로 말미암아 조직구성원들이 자신에 주어진 일이나 상관이 지시한 일 이외에는 자발적으로 나서지 않게 하는 한 요인을 제공한다.인사행정에 있어서의 실적주의 또한 ... .? 기회 균등 : 공직은 모든 사람에게 개방되어야 하며 어떠한 이유로든 차별받을 수 없다.? 실적에 근거한 인사행정 : 인사행정의 기준은 개인의 능력 및 실적이 되어야 한다.? 정치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.24

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[정치외교] 북한의 헌법과 권력구조의 변화

권 보장 및 사회정의 실현, 권력행사의 통제와 조정, 사회적 시장경제주의, 행정국가적 경향, 국제평화주의 등을 기본원리로 한다.그러나 헌법이 이렇게 세 단계를 거쳐 발전해 온 것이 사실 ... 의 폐지 72. 강화된 군부의 위상: 국방위원장의 중심체제로 전환 113. 상대적으로 강화된 행정부: 정무원 폐지와 강화?신설된 내각 154. 노동당의 지속적인 우위18Ⅳ. 결론21 ... 의 통치조직?작용의 기본원칙에 관한 규범을 총칭한다.역사적으로 헌법은 크게 세 단계로 발전되어 왔다. 먼저 고유 의미의 헌법은 국가의 통치조직을 구성하고 그 권한과 상호관계를 규정

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.25

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[승진제도] 승진제도

한 인재를 공직에 유치하고 능력발전을 도모하는 것이 현대 인사행정의 핵심적 과제라 할 수 있다.그러나 아무리 우수한 인력이 확보된다 하더라도 공무원의 사기와 자발적인 노력이 전제 ... 의 문제점과 개선방안Ⅳ. 결 론참고문헌Ⅰ. 서 론행정기능의 양적 확대와 질적 고도화를 특징으로 하는 현대 행정국가에 있어서 공무원은 국가발전의 선구자적 역할을 담당한다. 따라서 유능 ... 적 평정이란 공무원의 능력과 직무수행 등을 평가하여 판정하는 절차로서 공무원의 능력을 발전시키고 행정능률을 향상시키며 공정한 인사를 위해 근무성적 평정이 매우 중요하다. 근무성적 평정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[글로벌마케팅]글로벌경영이론의 역사 및 오늘날 경영전략

을 비롯하여 그 자금의 운용, 관리, 통제에 이르기까지의 총체적인 관리활동을 말한다.(5) 인사?조직관리 : 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하게 함으로써 조직의 발전 ... ...................... 12Ⅰ. 서론과거 원시시대에는 자급자족하는 생활을 통하여 자기가 소비할 재화와 서비스는 자기가 생산하는 체제였다. 그러나 사회가 발전해가면서 더 이상 자급자족하는 생활 ... 로는 생활을 유지해 나갈 수 없었고 이로 인하여 기업이라는 개념의 유기체가 탄생하게 되었다. 현대생활에 있어서 기업의 역할이란 우리가 사용하는 재화와 서비스를 생산하는 역할

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.18

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[사회교육]여성 사회 교육 현황과 발전과제

. 여성 사회교육의 시대적 변화2. 여성 사회 교육 활성화를 위한 사업 현황3. 여성사회교육기관의 유형별 현황4. 여성 사회교육의 기관별 운영 현황 및 문제점Ⅳ. 여성사회교육의 발전 ... 다. 에 따른 여가선용 추구의 노력을 들 수 있다. 여가 시간 량의 증대와 함께 중요한 변화는 여가의 개념이 보다 생산지향적인 의미로 바뀌어가고 있다는 것이다. 현대에 이르러 이러 ... 계획이나 프로그램이 없어 이들의 여가는 무의미하고 무계획하게 낭비되는 경향이 있다. 또한 도시주부들의 경우 어느 정도 여가는 있고 경제적 조건도 마련되어 있으나 이것을 효율

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.20

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