"직무동기이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

국립중앙의료원 동기 위생이론 간호리더십 유형 간호관리학 지휘 한국수자원공사 거래적 리더십 동기부여이론 교육행정 리더십 보고서 임상실습 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무동기이론" 검색결과 1,181-1,200 / 22,986건

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

하고 이해하는 데 필수적인 핵심 개념과 이론을 다루는 중요한 분야다. 이 과목은 사회복지의 본질과 목적, 사회복지사의 역할 및 윤리, 사회복지 정책 등을 다루며, 학생들에게 사회복지 ... 의 역할과 미션을 논의할 때 중요한 개념 중 하나다. 이 개념은 사회복지사가 갖추어야 할 역량과 직무 수행에 대한 방향을 제시하는 중요한 틀을 제공한다. 이러한 맥락에서, 이 글 ... 에서는 슈퍼비전에 대한 이해와 그 중에서도 사회복지사에게 더 중요하다고 생각되는 슈퍼비전을 선택하여 그 이유를 탐구하고자 한다. 이를 통해 사회복지사의 직무와 사회적 역할을 깊이 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오

훈련 방법이 도입되고 있으며, 이들 중에서도 직무 간 훈련(On the Job Training, OJT)은 실제 업무 환경에서 이루어지는 교육 방식으로 많은 기업에서 채택하고 있 ... 는 주요한 교육 방법 중 하나이다.OJT는 직원들이 실제 업무를 수행하면서 필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 하는 교육 방식으로, 이론적인 교육과 실무 경험을 동시에 제공할 수 ... 있다는 점에서 큰 장점을 가지고 있다. 특히 신입사원이나 새로운 직무에 배치된 직원들에게 효과적으로 적용될 수 있으며, 기업의 생산성과 직결되는 긍정적인 영향을 미친다. 그러나

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.

부여는 개인의 직무 만족도, 생산성, 창의성 등에 직접적인 영향을 미치며, 조직의 성공과 발전에 필수적인 요소로 간주된다. 동기부여이론은 다양한 관점에서 인간의 동기와 행동을 설명 ... 동기부여이론의 의미와 동기 내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요.1. 서론동기부여이론은 개인의 행동과 성과를 이해하고 향상시키기 위해 심리학과 ... 하려 시도하며, 그 중에서도 동기 내용이론과 동기과정이론은 가장 널리 연구되고 응용되고 있는 두 가지 주요 이론이다. 동기 내용이론은 인간의 동기를 특정한 욕구나 필요의 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사 사직률 저하를 위한 전략

의 욕구계층이론에 따른 소속감과 사랑 욕구, 인정 및 존중 욕구, 자아실현 욕구를 충족시키고, 같은 맥락으로 알더퍼의 ERG 이론, 허츠버그 2요인 이론, 맥클랜드의 성취 동기 이론 ... 적 인식으로 간호사들이 직업에 상응하는 사회적 보상을 받아 동기 부여 될 수 있는 강화이론과 맥그리거의 Y이론에서 인간은 적절한 조건이 갖추어지면 책임을 받아들일 뿐 아니라 기꺼이 ... 급여 상승이나 처우 개선은 외재적 동기부여라고 할 수 있으며 이 부분도 동일하게 강화이론, 맥그리거의 Y이론과 동일한 맥락으로 간호사들을 동기부여 시킬 것이다.Ⅲ. 결론 : 동기부여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명

이론2) 거래적 리더십 이론2. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점1) 변혁적 리더십 이론(1) 카리스마(2) 영감적 동기부여(3) 지적 자극(4) 개별적 배려2 ... 를 취한다.3) 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점3. 나의 의견변혁적 리더십의 구성요소인 영감적 동기부여란 구성원들에게 바람직한 비전을 제시하고 동기를 부여하여 업무 ... 리더십이론변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해 보시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론1) 변혁적 리더십

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.20

다운로드 장바구니
리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.

+ 기대이론 기대 이론 노력의 보상과 연계성이 높을 때 동기부여가 된다는 이론Robert J. House 경로 - 목표이론 LEADER 목표달성에 대한 경로 를 명확히 하는데 도움을 줌 ... 에게 동기부여 되고 성과 를 얻을 수 있는가 ’ 가 중요 경로 – 목표이론에서의 리더Robert J. House 경로 - 목표이론 리더십 유형 네 가지 지시적 ( 주도적 ) 리더 ... . House 경로 - 목표이론 상황적 특성 업무환경 의 특성 지원적 리더십 적합 지시적 리더십 적합 직무기술서 규칙 표준운영절차 간호표준Robert J. House 경로 - 목표이론 경로

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육이란 무엇이며 평생교육의 필요성에 대해서 설명하고 자신이 관심 있는 평생교육사의 기능에

, 심리교육 등과 같은 용어들만이 존재하고 있었다. 그렇지만 최근 평생교육에 대하여 이론적인 탐색이 활발해지게 되면서 이목이 집중되고 있는 상황이다. 현대 사회의 교육을 평생교육이 ... 하게 되거나, 형식교육 기회를 놓친 사람에게 자기발전을 위한 기초교육의 기회를 제공하기 위함이다.Ⅱ. 본론1, 평생교육사 기능 설명1) 전체 교육의 기획 : 전체적인 기획의 직무 ... 이 포함되고 있다.2) 프로그램 개발 직무 : 프로그램 개발 직무에는 프로그램의 타당성을 검토하기, 프로그램 개발을 위하여 진행하는 공동작업, 교육요구분석과 파악, 프로그램 목표

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

다운로드 장바구니
일하기 좋은 조직문화 모형 개발 연구: 중국 현지 기업을 중심으로 (Developing a Great Workplace Culture Model: Focus on for-profit organizations in China)

연구의 시사점으로는 이론적인 측면에서 중국의 조직문화 연구에 이론적 토대로 활용할 수 있다는 의의가 있다. 실천적 측면에서 중국기업의 HR 담당자와 리더의 인식변화, 인재의 선발 및

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
Quit the MZ-bashing - 세대의 문제인가, 나이의 문제인가? - (Quit the MZ-bashing: Is it a Matter of Generation or Age?)

지 않았고, 집단문화는 M세대 공무원보다 X세대 공무원에게 미치는 영향의 크기가 유의하게 더 큰 것으로 나타났다. 직무만족은 X세대, M세대, Z세대 공무원에게 모두 유의한 정( ... +)의 영향을 미쳤으나 M세대 공무원에 비해 Z세대 공무원에게 미치는 영향의 크기가 유의하게 더 컸고, 공공봉사동기는 유일하게 세대와 나이에 따른 두 가지 조절효과가 모두 존재

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

다운로드
판매자 표지

리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십의 특성이론2. 행동이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더십은 중요하게 다루어지고 있다. 조직은 운영에서 꼭 리더가 필요한데 이러한 리더의 능력, 태도 행동 ... 들을 제시하고 있다. 본론에서는 이중 특성이론과 행동이론을 통해서 이를 살펴보고 이중 어떠한 이론이 더 현실적인 이론인지 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론특성이론은 뛰어난

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사 고퀼 과제물 - <인간행동과사회환경> 인간행동과 사회환경이 사회복지사에게 미치는 영향이 무엇인가 제시하라.

에 대한 다양한 이론을 바탕으로 클라이언트가 인식하지 못하는 자신의 행동과 동기 욕구를 이해할 수 있도록 도울 수 있다. 가령 사회복지실천방법론 중 개인과 개인간의 커뮤니케이션을 통한 ... 사회복지를 강조하는 부분에서 적용 가능하다. 매슬로우의 인간 5가지 욕구 이론, 동기부여 이론, 평형이론 등은 인간이 어떠한 동기와, 신념 등에 의하여 행동하는지 보여준다.이러 ... 어야 한다. 클라이언트는 이를 통해 자신이 인식하지 못했던 행동의 동기 욕구를 이해하고 통찰할 수 있게 될 것이다. 또한 아동기, 학창시절, 가족관계, 발달단계에 대한 이론은 인간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.17

다운로드 장바구니
인적자원관리 기업사례(현대카드) 보상이론, 보상제도, 보상사례

의 경쟁적 우위를 지속시키기 위해 필요한 인재의 유치 , 확보에 도움 적합한 보상시스템은 종업원들의 직무만족을 유도하고 , 직무동기부여를 향상시킴으로써 조직성과를 높일 수 있음02 ... 의 증가가 더 많은 목표 , 좀 더 어려운 목표를 설정하게 하고 목표에 대한 집착을 더 강하게 하여 동기부여효과를 가져올 수 있다는 것02 보상이론 (2) 경제학적 이론 ① 한계 생산 ... 인적자원관리 보상관리의 사례 현대카드Contents. 보상의 정의 , 형태 , 중요성 보상이론 보상제도의 유형 현대카드의 보상관리 사례 출처 기업소개 제도와 문화 승진제도 및

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05

다운로드 장바구니
인간행동과 사회환경_매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

단계설매슬로우(Maslow, 1908-1970)는 동기부여이론으로 유명한 욕구단계설을 주장하였는데 이는 다음과 같은 주장을 근거로 하고 있다.(1) 인간의 욕구는 가장 낮은 욕구인 ... 가 이루어졌다. 욕구가 과연 계층을 따르고 있는지에 대한 것이 조사의 초점이었는바 매슬로우의 욕구 5단계 동기부여이론을 아래의 표처럼 정리할 수 있다..< 욕구 5단계 동기부여이론 ... >욕구유형경영에 관련된 분야자아실현직무 도전감, 창의성을 위한 기회, 높은 성취감을 위한 동기부여존 경성과에 대한 공공의 인정, 중요한 직무활동 및 명칭, 책임감사회적(정서적)사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

다운로드 장바구니
간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

과 능력 사용에 중점조직 구성원의 능률 향상에 관련된 모든 조직 내외적 요소를 환경적 관점에서 분석-> 리더십이론, 동기이론을 중심으로 발전인간행동을 이해하기 위해 과학적으로 탐구 ... 관리이론 정리하기관리이론 요약, 정리하기고전적 관리 이론폐쇄-합리적 조직이론(1900-1930)조직을 외부환경과 단절된 폐쇄체계로 보면서 조직 구성원을 합리적으로 사고하고 행동 ... 하는 것으로 간주한 이론1) 과학적 관리론개념및특징테일러가 노동의 효율성과 생산성에 관심을 두고 발달시킨 최초의 과학적 이론필요 없는 과정 제거하고, 물리적 환경 중요시 함 - 적

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

하는 이론이다. 이는 능력있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다. 그리고이 ... 을 하는지, 왜 직무에 대해 나쁜 감정이나 좋은 감정을 느끼는지, 똑같은 환경에서 일을 하는데 어떤 사람들은 일을 잘하는데, 다른 사람들은 왜 동기부여가 안 되는지 그런 행위 ... 조직행동론 조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오. 1.서론 오늘날 조직행동론은 조직 속의 개인, 집단, 조직 수준 행동 혹은 행동에 영향을 끼치는 것을 연구

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습자의 특성 중 휴먼웨어 개발대상자인 성인에대해 설명하고 본인의 의견을 서술하시오

를 이해하고 적용하는 데 중요한 역할을 한다. 또한, 성인 학습자는 실용적인 학습을 선호한다. 학습 내용이 실제 생활이나 직무와 관련되어 있을 때 더 큰 동기를 부여받는다. 이러한 성인 ... 는 경향을 반영한다. 성인은 학습 내용이 자신의 직무나 일상 생활에 직접적으로 도움이 될 때 더 큰 동기를 느낀다. 또한, 성인은 실용적인 학습을 통해 자신의 능력을 향상시키고, 이 ... 을 제공한다. 성인 학습자는 학습 내용이 실제 생활이나 직무와 관련되어 있을 때 더 큰 동기를 부여받는다. 즉각적인 피드백 시스템은 학습자가 학습 과정에서 실수를 바로잡고, 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

다운로드 장바구니
경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

화된다고 하였다. 허즈버그의 동기-위생이론은 직무 만족과 불만족을 유발하는 요인이 각각 다르므로, 관리자가 만족 요인을 적극 관리하여 동기를 높일 필요성을 강조하였다.(3) 시사점행동학적 ... 적으로 확산되었다. 이로써 조직에서 구성원들의 욕구 충족과 동기부여가 중요하다는 인식이 확산되었다.(2) 대표적 이론행동학적 경영학의 대표적 이론으로는 메이요의 인간관계론, 매슬로우(A ... . Maslow)의 욕구단계이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생이론 등이 있다. 인간관계론은 구성원들 간의 사회적 관계 형성과 소속감이 생산성 향상에 직접적으로 연결

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

다운로드 장바구니
산업심리학_산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 기술해 보시오.

산업심리학, 과제주제: 산업심리학의 역사 중 태동기 역사에 대해서 기술하시오. 그리고 본인이 생각하기에 가장 큰 영향을 미쳤다고 생각하는 연구자나 연구내용에 대해서 보다 상세히 ... 은 주로 노동 생산성 향상과 근로자의 직무 만족도를 높이는 데 초점을 맞추었다. 이를 위해 다양한 연구와 실험이 이루어졌으며, 이 과정에서 많은 연구자들이 중요한 역할을 수행 ... 들은 이후의 연구 방향과 실천에 큰 영향을 미쳤다. 이 과제에서는 산업심리학의 태동기 역사를 살펴보고, 개인적으로 가장 영향력 있었다고 생각하는 연구자나 연구 내용에 대해 더 자세히

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

다운로드 장바구니
공기업 NCS용 경영학 정리(3. 인적자원론)

성 향상2. 직무확대: 수평적 확대 (↔직무충실화: 수직적 확대)과업의 수를 증가시켜 단조로움 극복 but만족감 증진 x3. 직무충실화: 수직적확대, 허츠버그의 2요인이론을 배경책임 ... 감과 성취감, 단)충실화된 직무 원치않는 직원 있을수도★4. 직무특성이론★(Hackman, Oldham): 직무자체에 자율성 부여의미감, 책임감. 결과에대한 인식 등 심리상태에 영향 ... 3. 인적자원관리1장 직무평가 및 인사평가1절 직무분석*직무분석: 직무의 내용+수행요건 분석①직무기술서: 직무 내용+ 간단한 요건Task-Duties-Responsibility②

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오

로957)는 사회복지사의 전문성에 대하여 첫 번째로 체계적 이론(systematic body of theory), 다음으로 전문적인 권위(professional authority ... )로 구분하여 설명하였다(Greenwood, 1957). Greenwood의 이런 업적은 실천 현장에서 전문성의 기준을 판단함에 있어 이론적인 근거를 제시하였다.전문성을 구분할 수 ... 하면서다른 사람을 돕고자 하는 긍정적인 감정을 일으키게 하는 동기부여가 된다고 하였다. 이러한 과정을 통하여 고통에 처한 누군가가 물질적으로든 시간적으로든 지원을 받고 온정적인 관심

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

다운로드 장바구니

이전10개 55 56 57 58 596061 62 63 64 다음10개

파워링크

신청하기