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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국직업능력연구원인턴직무계획서" 검색결과 101-119 / 119건

  • [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건
    하게 평가받을 수 있는 기회를 제공받았다는 의미를 갖는다. 기초직무능력검사라면 학연, 지연, 혈연 등의 요인에 의한 차별적 평가가 배제 될 수 있다는 것만이 아니라, 학창시절의 전공 ... 적 기상되는 출제범위를 암기하는 방법은 전혀 통용되지 않는다. 셋째, 대부분의 직무능력검사는 응시자가 검사결과를 좋게 나오도록 의도적으로 응답할 수 없도록 모든 심리검사에서 응용 ... )을실시한다.1. 삼성그룹삼성직무능력검사(SSAT)SSAT(Samsung Aptitude Test)개발의 목적은 삼성의 인재상에 부합하는 진취적이고 창의적인 인재를 선발할 수 있는 도구
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19
  • 금호아시아나 그룹 자기소개서
    의 깊이를 더할 수 있었습니다. 저는 대학생활 동안 영어캠프 staff, 최고위과정 조교, 한국기업지배구조 및 산업연구원 RA, AG Edwards의 Assistant 등 다양 ... -집념의 세계인직업대한 윤리의식을 갖추고, 맡은 직무대한 책임의식을 갖춘 프로페셔널로서 업계 최고 1등 기업 가치 창출을 위해 매진그룹 행동 실천양식-사회: 부지런한 금호 ... 를 위하여 먼저 실무와 사내 직무교육을 통하여 경영관라자로써 지식을 습득하고, 보직순환을 통하여 전사적 측면에서 모든 사업부분을 통찰할 수 있는 능력을 기르겠습니다. 그리고 개별적인
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.03
  • 취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 디지털가전 등의 연구개발(R&D) 분야- 마케팅, 경영지원 등 전 직군4. 지원자격대졸 이상 학력소유자 / 토익기준자격 이공계 600이상 , 인문계 700이상5. 기업이 원하는 인재 ... 는 인재 중시하며, 글로벌 시대에 맞는 외국어 능력 인재 선호함.6. 채용 프로세스서류전형, 직무 적성검사(RPST), 1차 실무자 면접, 2차 임원 면접 등서류전형지원자의 전문 ... 역량부분을 중점 평가하며, 서류전형 결과와 직무 적성검사(RPST) 결과를 통합해, 면접 대상자를 가린다. RPST중 직무 능력은 전 지원자를 대상으로 실시하며, 이를 통해 ‘독한
    리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
  • 국순당 영업(인턴) 자기소개서
    에 가장 큰 영향을 끼친 2가지 사건[준비된 Salesman)제 인생에서 영업이라는 직업관을 확고하게 한 가장 큰 영향으로 한국마사회 계약직과 홈플러스 인턴직 2가지 경험을 꼽을 수 ... 습니다. 그렇게 알아온 친구들이 유치원, 학교, 대학, 병원, 복지관, 요양원, 경찰서, 연구소, 대기업, 방송국, 예술원, 세무서 등 사회곳곳 다방면에 진출해 있으며 월 1회 정기 ... 습니다. 이 두 가지 경험으로 영업이라는 직업관을 확고하게 해주었으며 지금도 영업인으로서 하루하루 꿈을 꾸고 있습니다.자신이 다른사람과 구별되는 능력이나 특징은 무엇입니까?[컴퓨터
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.30
  • [합격자소서] 09년 하반기 대한전선 합격자소서
    대한전선-인턴/사무직-재경부문 지원학교생활 및 교내외 서클활동대학시절 사회과학연구회라는 학회에서 학회장을 역임하면서 다른 사람들이 경험하기 어려운 학내에서의 실무적인 일들과 사업 ... , 한국마사회, 산업은행, 백화점 판매원 등의 아르바이트를 경험했습니다. 이런 경험으로 사회라는 곳의 냉정함과 돈에 대한 가치, 노동에 대한 가치와 조직생활에서 필요한 것들을 배웠 ... 보이지 않는 곳에서 대한민국 산업을 이끌어 왔지만 이제 그 이름을 당당히 세계에 알리고 진정한 글로벌 기업으로 거듭나야 할 때라고 생각합니다.인간존중 정신을 가지고 튼튼하고 깨끗
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.28
  • [경영경제]호텔 고용정책
    고리란 호텔경영의 목적을 달성하기 위하여 기업 활동의 원동력이 되는 인간의 능력을 호텔의 장기적 전망에 따라 그 호텔조직의 최적상태에서 최적기에 확보하고, 종사원 개개인의 인격 ... 을 존중하며, 능력을 육성?발전시켜 조직구성원으로서의 양호한 인간관계를 유지하도록 환경을 만들어 종사원 스스로가 최대의 만족을 얻게 하여 결과적으로 호텔에 최대의 공헌을 할 수 있 ... 방법?면접자의 교육 등이 충분히 연구되어지고 있지 않다.(2) 인사, 급여의 제도상의 문제점연공임금을 위주의 배분은 개인의 능력과 무관하게 각 부문별 급여의 누적적 불균형을 발생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.22 | 수정일 2014.04.21
  • 교육훈련
    직무수행능력을 유지·향상시키고 발전적 가치관이나 태도를 확립시키는 것을 의미한다. 본고에서는 급변하고 있는 행정환경에 대응하기 위한 이러한 공무원의 능력발전을 위해 활용 ... 자들에게 공무원으로서 알아야 할 조직의 문화, 규범, 직업윤리 등의 기초 소양교육과 담당할 직무대한 성격, 필요한 지식, 태도 등 직무적응에 필요한 요소들을 안내하는 과정 ... 은 일명 보수교육이라고도 하며, 재직 공무원을 대상으로 현재 담당하거나 장래에 담당할 직무의 수행능력향상과 변화에의 적응을 위해 새로운 기술·지식·법령의 내용 등을 습득
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 산업별 인적자원개발협의체에 관한 연구(석사논문)
    )10)-출처: 한국산업인력공단(2011). 우리나라 산업별 인적자원개발협의체 현황: 교육훈련혁신센터지원 사업을 중심으로. 한국직업능력개발원 중소기업 활성화방안 포럼(4) 지원 ... . 서울: 한국직업능력개발원. p. 65-105 재구성.(3) 제3기 사업(2008~2011년도)1) 추진 경과제3기 SC지원 사업 기간은 제2기 교육훈련혁신센터지원 사업(2008 ... 혁신센터 사업 및 국가직무능력표준개발 사업으로 총 117.7억 원을 지원하였다. 이 중 고용노동부의 재정지원 비중은 약 85%로 가장 높으며, 특히 교육훈련혁신센터 사업은 전체
    논문 | 125페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [제주항공-운항승무원공채합격자기소개서]제주항공자기소개서,합격자기소개서,제주항공자소서,제주합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
    하고 제주항공의 입사하여서도 저의 능력을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.저는 제주항공 ... [제주항공운항승무원자기소개서 ][제주항공-운항승무원공채합격자기소개서]제주항공자기소개서,합격자기소개서,제주항공자소서,제주합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서목 차1. 회사에 지원 ... 을 이해하며 존중하는 마음 [팀웍] : 상호협력을 통한 시너지 효과 창출4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발 계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.※ 제주항공 경영철학
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.28 | 수정일 2014.01.29
  • [인문어학]주제전문사서 직업조사 레포트
    내용? 중앙고용정보원 "한국직업전망 2003년" 직업개요? 주요 도서관 사서직 채용 과정? 앞으로의 구체적인 계획주제전문사서를 꿈꾸게 된 동기입학 후, 전공은 단지 흥미로 하는 것 ... 에 관련된 이론과 기술적인 현상을 연구하는 학문이다.도서관이나 정보센터의 중국 관련 정보전문가가 되고 싶다. 다양한 정보의 관리 및 처리 능력을 바탕으로 정보네트워크 기반 사회에서 필요 ... 한 정보 전문가가 되려고 한다. 급속히 변화하는 지식 정보사회에서 필요로 하는 세부적인 정보기술과 지식을 제공하여 정보시스템 구축을 지원하는 정보전문가로서의 능력과 함께 지식정보원
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.27
  • KT&G 기업탐방보고서
    창립 1989 한국담배인삼공사 창립 1996 ISO 9002 획득 1996 남북한 담배사업 교역 추진2002. 3 KT G 중앙연구원, KT G 경영연구소 개원 2002. 12 ... KT G 기업탐방보고서제출자 : 과 담당교수 : 김상미 교수님 제출일 : 2006년 12월 5일1899년 국내성 내장원 삼정과 설치 1948년 전매국 1952년 전매청 경제개방 ... 5개년 계획 당시 제조창 준공 ----신탄진(1965) 영주(1970) 수원(1971) 광주(1976) 1969 멀징제배 도입 1981 담배차량 매도제 실시 1987 한국 전매공사
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2018.12.29
  • 학교 밖 청소년( 중퇴)
    과 창법지원을 위한 소년원학교 학생 전용 창 업 보육센터 신설 계획 3)노동부 ▶ 노동시장에서 직업 생활하는데 필요한 직무능력을 습득할 수 있도록 고용촉진 훈련실시, 상담강화 4)보건 ... %) 가족이나 친척(19.5%) 청소년전문가(3%)6) 앞으로 하고 싶은 일놀기 원함(9.3)전문 능력 키우기(39.7)18.6기타41.830.1진학준비35.710.4직업훈련 및 기술 ... 성을 인식하고 향후 계획으로 다른 사람에게 도움을 주는 삶을 설계하는 경우 있음 6) 학교 밖 청소년들이 향후 하고 싶은 일(표) ① 학교 복학이나 진학, 직업훈련 및 기술 등 취업
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.29
  • LIG넥스원(주) 신입사원 채용 서류전형 통과 자기소개서(자소서)
    로 LIG 넥스원에 입사한다면, 가능한 생산 현장을 방문하여 연구, 개발뿐만 아니라 생산시스템에 관한 지식도 쌓아, 10년 후엔 최소한 제가 맡고 있는 제품이 양산 가능한 제품인지 ... 입사 지원서? 인적사항사내추천인:성 명(한글)자택전화부착(3.5cm x 4.5cm)(한자)(영문)휴대전화주민등록번호E-Mail주소신체조건신장 cm체중 kg혼인여부미혼 (∨)기혼 ... ( )보훈여부대 상 ( )비대상 (∨)? 희망업무? 병역사항구분근무지희망직무군필여부■필 □면제 □미필 □복무중 □여자1지망군별■육군 □해군 □공군 □해병대2지망계급병장면제사유
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.05
  • [인사]신 인사제도의 도입 및 활성화 방안
    들을 임시적으로 고용한 뒤 졸업 후에 정식 고용하는 인턴제도, 다섯째, 기존 종업원의 추천을 받는 방법, 여섯째, 대학이나 고교, 직업훈련소에 추천을 의뢰하는 방식, 일곱 번째, 특별 ... 할 수 있게 되었음은 물론이고 작년 한해동안 절약한 기술료만도 약 70억원에 이르렀다. 서두칠 대표이사는 아직도 기술연구소에서 야전침대를 구매하겠다는 품의서에 결재할 때가 가장 흐뭇 ... 신 인사제도의 도입 및 활성화 방안Ⅰ. 서 론-기업환경의 변화(특히 경쟁관계, IMF관리 체제)-문어발식 경영에서 수익성지향의 경영-연공주의 인사제에서 능력주의 인사제도로 전환Ⅱ
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.05
  • [정부정책분석] 청년실업과 정부의 정책에 대한 분석
    강화직장체험을 통한 경력형성 및 능력개발을 지원하기 위한 청소년 직장체험 프로그램 활성화(543억원, 44천명)- 사전 직무훈련비를 지원하여 연수참여 전에 직무훈련 참여 유도(7억원 ... 학과Ⅰ. 서 론- 한국 사회와 젊은이의 위기 -1. 현 상황과 논의의 배경{) 노동부, 2001. 노동백서.실업은 2000년 12월 현재 실업률 4.1%, 실업자수 893천명 ... 사업 등에 청년인력을 활용 하고, 내년 공무원 채용규모도 4천명확대 채용할 계획이다. 둘째, 기업의 경력직 채용 추세에 맞 추어 다양한 직장체험기회를 제공할 것이다. 인턴제 대상기업
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.09
  • [인사관리] 고용관리와 개발관리 사례 비교
    ·개발관리의 목적1 기업의 목적달성 및 경영질서의 유지발전2 종업원의 직무수행능력의 향상과 개인적 성장3 사회인으로서의 인격형성4 고용의 정착 및 노사관계의 안정화5 이외에도 종업 ... 의 모든 종업원 및 관리자에 대한 개인차원의 직무수행능력 향상과 근로의욕을 증대시키며, 기업차원의 경영목적 달성 및 경영질서의 유지발전과 사회적 차원의건전한 사회인양성에 기여 ... 1. 고용관리(1) 입직구 관리한국통신의 채용제도는 공무원 채용방식과 매우 유사해서 필기시험을 중심으로 한 공개채용제도를 원칙으로 하고 있고 부분적으로 특별채용을 허용하고 있
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.10.23
  • (자기소개서 경력사항 7편모음 + 이력서양식) 자기소개서 경력사항 합격예문모음 7편 + 이력서양식 [영업직/교사/생산직/사무직/연구개발직/해외영업직 자기소개서/자소서/경력사항 잘쓴예 예문모음 취업자료]
    적인 직업이 제 적성에 맞음을 깨달았고, 전문지식과 정직함으로 고객에게 신뢰를 주는 것이 최선의 영업방식임을 배울 수 있었습니다. 입 사 지 원 서 응시부문 희망급여 만원 지원경로 ... 한 면을 대학과 공동으로 연구하고 문제점을 해결하는 곳입니다. TMR센터의 인턴기간 동안 기업에서는 부서를 막론하고 모두다 중요성이 높지만 특히 식품회사에서는 무엇보다 제품의 품질 ... 은 가장 큰 수확은 간담회 및 사업계획서 평가 등의 행사를 준비하고, 직접 협상에 참여함으로써 여러 사람들과의 만남을 즐기고 발전하는 자신을 발견한 것입니다. 무엇보다 적극이고 활동
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.15 | 수정일 2016.10.31
  • 노무현정부평가
    )2. 내부통제1) 국무총리실2) 감사원Ⅳ. 結論(정권의 시사)39◎ 참고문헌 ◎41Ⅰ. 序論1. 연구목적국내외적으로 어려운 상황에서 참여정부가 출범한지 100일을 맞고 있다. 각종 ... 은 TK 4명, PK 1명으로 TK 출신을 많이 기용한 점이 다르다.이번 내각은 직업별로는 각료나 공무원 출신이 7명(36.8%), 대학교수 3명(15.8%), 전문가 그룹 4명 등이 ... 선발과정 재정비글로벌 국가인재 DB구축인사검증 방식의 다양화인턴 및 전문가 개방 임용고시제도 개편여성공무원 5급 이상 진출 확대과학기술직 공무원 우대장애인 고용 확대정무직 지역
    리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.07
  • 국내예술경영학의 현황과 발전방안(실무수업의 중요성제고)
    를 직접 구성, 사업기획서를 작성하여 실행계획서를 제출하고 발표회를 갖는 수업이다. 이 과정은 미래 예술경영자로 성장하는데 있어 중요한 교과훈련이라 하겠다. 그리고 예술경영 현장 체험 ... 전의 직무분야는?학생3030기획/마케팅44행정직11314예술단체8614교육직9514기타1818 예술경영학과에 지원하게 된 동기와 현재직업군의 분석3. 현재 교과과정의 분석과 실무 ... 의 . “우리나라 예술경영의 현황과 과제”.『민족예술』. 제47호(1999). pp. 10-15.조미령. “한국의 문화 재단 문화예술지원활동과 활성화 방안에 관한 연구: 무용분야
    논문 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.25
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2025년 08월 06일 수요일
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