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"평생교육사의 리더역할 및 기타역할" 검색결과 101-120 / 164건

  • [인사관리] 개발관리
    ): 100만원(기술사, 기능장) B급 : 50만원(기사, 산업기사)20만원 (자동차정비/PC정비 등)카운셀링워크샵교육기타활동-개인진단/목표설정 -맨투맨 카운셀링 실시-창업/재취업 ... 은 사원iner Seminar - 코칭 과정을 이수한 트레이너 중 선발 1)아카데미 전임강사에 의해 2일간 교육 2)기량을 보이는 자는 새로운 매장 개점 시 팀 리더역할 ... 란?개발관리의 개념교육훈련 프로세스· 교육훈련 + 경력개발 + 조직개발 · 조직의 핵심역량을 배양하고 강화하는 역할 · 조직의 전략을 효과적으로 실행하는데 뒷받침이 됨needs 분석
    리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.11
  • 유한양행의 HRD(인적자원개발), 삼성SDI의 HRD(인적자원개발), 삼성전자의 HRD(인적자원개발), 마이크로소프트의 HRM(인적자원관리), 휴맥스의 HRM(인적자원관리), GE의 HRM(인적자원관리) 분석
    ) 노사협의회 자체교육3) 개발전문 교육담당자4) 명퇴자관련 교육5) 기타 교육관련 사항6) 인적자원개발의 문제점 개선 방향2. 시그마와 교육훈련Ⅳ. 삼성전자의 HRD(인적자원개발 ... 유기적 네트워크 조직을 운영하고, 높은 교육 훈련 수준의 구성원으로 조직된 기업이라고 말할 수 있다. 이와 같이 미래의 지식기업에서는 인적자원과 지적자본 등과 같은 무형자산 ... 이 점점 더 강조됨에 따라, 기업은 근로자 대상의 직무교육 훈련을 강화하여야할 것이다. 한 예로, 미국 기업의 경우 10%의 교육 수준을 향상시켰을 때 생산성은 8.6% 향상
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.15
  • 경력개발과 다면평가
    아카데미 경영ㆍ리더교육 사무 분야 현장교육 자기개발 공시운영 사원 개개인이 직상급자와 자기계발 계획을 수립해 상급자와 직원이 상시 확인 ㆍ점검 기타 글로벌 경영리더 전략 ... , 능력평가 前 ) 평가대상 : 총괄직 이상 현장주임 역할과 책임에 따라 - 평가자 선정방법 ERP 시스템에 대한 무작위 선별 - 평가자 규모 : 피 평가자별 10 명 규모 부하직원 ... . 인재개발원 K T 인 재 개 발 원 KT 인재개발원의 장점 직무 개발역량에 따른 교육의 세분화 2. 온라인 교육과 오프라인 교육의 효율적 연계 KT 인재개발원의 단점 1. KT
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.14
  • 각 기업의 교육사례
    각 기업의 교육 사례목차1.교육훈련의 개념 과정분석1)교육훈련의 개념정의2)교육훈련의 역사3)교육훈련의 목적4)교육훈련의 필요성5)교육훈련의 방법2.기업의 인재개발 사례1 ... )삼성전자 사례분석2)도요타 사례분석3)모토로라 사례분석4)그외의 기업사례 분석3.결론1.교육훈련의 개념 과정분석1)교육훈련의 개념정의교육훈련이란 각 분야마다 여러 가지로 정의 되 ... 어지지만 기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 생산활동에 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내의 근로자를 대상으로 행하는 교육이라 정의 되어진다. 현대의 산업사회에서 사회의 제
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • (서류합격)GS건설 자기소개서
    ]2009년 Daum 라이프체인저에서 모바일팀 리더로써 Daum의 SWOT 분석 UI UX에 대한 개발을 주제로 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다. 얼리어댑터로써 그 누구 ... 보다 모바일에 대한 관심이 많았기에 자신감있게 리더로써의 역할을 수행할 수 있었습니다. 그 결과 팀원 모두가 아이팟 기기를 받았을 만큼 우수한 프로젝트 성과를 도출해 낼 수 있 ... , GS건설을 저의 첫 직장이자 평생직장으로 선택하였고, 인생의 동반자로 함께 나아갈 것 입니다.6. 입사 후 희망 직무 희망 사유강인한 책임감과 리더쉽을 요하는 플랜트 시공업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.17
  • 미래의 서비스 경영전략
    라 가족전체가 보다 행복하고 풍요로운 삶을 영위할 수 있도록 지원하고 있습니다.-임직원 가족 교육 프로그램 : 임직원 가족에 대한 평생교육차원에서 현대자동차는 사이버 주부대학, 자녀스쿨 ... 을 느끼며 행복한 삶을 영위하도록 지원하고 있습니다.-사이버 주부대학 : 직원 가족의 평생교육 지원과 유익한 정보 제공을 위해 2004년 1월부터 현대자동차 사이버 주부대학을 개설 ... 생 직원 자녀들을 대상으로 무료 영어캠프를 열고 있습니다. 직원들의 자녀에게 수준 높은 영어학습 기회를 주고 과중한 사교육비 부담을 줄여주기 위해서 직원들의 복지차원에서 마련
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.17
  • 자기소개서, 자기계발계획서, Who am I ?
    은 성격으로 많은 친구들과 어울리며 , 리더역할을 많이 함 0 2청 소 년 기 가훈 : 인의예지신 ( 仁義禮智信 ) 의 오덕 + 건강 생활신조 : The future depends ... 만의 행복을 위해 당당히 살 것 . 2. 평생을 배우는 자세로 지식이 아닌 지혜를 추구하며 살 것 . 3. 내가 속한 사회를 위해 조금이나마 공헌하며 살 것 . 4. 내가 아닌 우리 ... 에서 항상 리더 역할을 하였음 ⊙ 가족관계 : 아버지 , 어머니 , 형 성격 / 장단점 ⊙ 성격 : 혈액형은 요즘 한참 주목을 받는 B 형 주위 사람들을 즐겁게 해주고 한번 독하
    자기소개서 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 종업원학습
    연구)목적 목표의 명확성시삽의 리더십적극적인 회원참여 의식역할수행 (자율과 책임)Best OASIS1. 삼성 에버랜드 사례에버랜드의 성과 보상 시상제도Everland Star ... 들의 필요 지식 획득과 재충전 기회 활용을 위한 새로운 교육 시스템의 구축이 필요!2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생 학습 프로세스3조 근무 4조 근무학습/ 혁신을 위한 ... Multi Jobs지식의 습득과 주기적 공유시스템(표준화)의 구축지속적 개선학습Model과 촉진자로서의 리더의 활용학습의 상호 책무성2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 의 평생
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13 | 수정일 2016.02.06
  • 파티플래너의 모든것
    학교 ,서울 현대전문학교2)비 정규 교육과정파티플래너 아카대미 3~6개월, 매주 1회 , 회당 3~4시간평생교육원 – 호서대 서울 캠퍼스 . 이화여대, 숙명여대, 성신여대3.파티 ... 스탠딩 파티)복장할로윈, 파자마,가면등음악 춤댄스,뮤직기타가든(장소), 모금(헌금, 특별기금 )스타 일링파티 연출8.파티기획하기1)기획분야 – 파티 발상과 세부적 계획수립창의 ... ), 세부계획수립 전체 진행, 예산 자금 관리1.파티플래너란?파티플래너가 대중적으로 자리잡게 된 계기4) 파티플래너의 성장이런 이유 때문에 파티플래너는 점점 유망직종으로 되고 있
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20
  • 종업원,노동조합에 대한 조사 여성인력개발에 관한 보고서
    사업 성과에 공헌하는 방향으로 행동해야 하고 동료나 소비자 기타 이해관계자에게 해를 입히지 말아야 함 . www.themegallery.com종업원 노동조합 활동의 보장노동조합 ... 텔레콤 , ‘ 여성친화 기업문화 확산 협약 ’ 체결 여성 친화적 기업문화 조성 , 여성 리더역량 강화 고위직 진출 지원 , 모성보호 가정 양립 지원 제도도입 , 채용 , 승진 ... 에 직접적인 영향을 줌 여성 가족부에서는 직업교육훈련 취업 / 창업지원 사업을 수행 www.themegallery.com기업과 여성종업원 남녀고용평등법에서 차별금지사항 예 대표
    리포트 | 73페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.04
  • POSCO 조직활성화 프로그램의 PPT 자료
    에의 시사점Ⅰ. HRD Trends ShiftAdministration문서 작업 정책규제에 대한 검토..PAGE:4II. POSCO 교육 목표● 미래 회사의 가치 창출을 주도 ... 할 핵심리더 전략적 육성- POSCO e-Leaders Academy● 글로벌 시대 Market Value가 높은 평생직업인 육성- 연령별 Life Plan Workshop, IT 자격 ... . POSCO 조직활성화 프로그램..PAGE:13D- 15일D- 5일D- DayD+95일D+100일사전 조직진단준비사전진단 설문회수교육목표 의의 환기준비물 확인사외교육장 이용예약
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.18
  • 장안종합사회 복지관 기관방문 보고서
    직원현황? 조직도? 직원현황구 분계관 장부 장팀 장사회복지사보육교사기타직원인원(명)3413210315○ 기타 현황?복지관 규모 : 대지 1,008㎡, 건 면적 1,996㎡(건평 ... 구 사회복지협의회, 평생학습기관?부녀회장간담회, 주민공청회, 아름다운 이웃주민복지 증진?복지체험 박람회, 무료법률상담, 주민사랑방○ 교육문화 사업구 분세 부 사 업문화복지사업?가족 ... 기 위해 지역사회 중심의 사회복지서비스를 제공하는 지역복지센터로써의 역할과 사회복지관 사업과 운영에 있어 선도적이고 선구적인 사회복지 리더로서의 사명을 감당한다.? 연 혁(기관
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.29
  • 유한양행
    에… ” “ 아들엔 한푼 없이 자립하라. ” 생전 소유주식의 상당수를 여러 공익법인 교육기관에 희사했던 그는 1971년 영면하며 소유재산 전부를 공익법인인 한국 사회 교육 원조신탁 ... 는 현재까지도 우리 사회의 건강한 자양분으로 귀감이 되고있다유언장사후의 공익사업기업이윤 사회환원의 양측 – 유한재단, 유한학원“한국사회 교육원조 신탁기금”을 통해 유한양행 ... 의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 쓰여지도록 시스템 구축됨청소년글짓기 시상식“한국사회 교육원조 신탁기금”은 1976년 장학 사업 등 사회사업을 위한 공익 재단법인 “유한재단”과 우수
    리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 공공도서관 문화프로그램과 문화회관 문화프로그램의 비교, 분석
    독서 진흥법에서는 공공도서관의 정의를 다음과 같이 명시하고 있다.“공공도서관” 이라 함은 공중의 정보이용 ? 문화활동 평생교육을 증진함을 주된 목적으로 하는 도서관 ... 들의 지식수준이 높아지고 취미나 관심사항이 다양해짐에 따라 평생교육의 기회, 지적 욕구의 충족 문화공간의 활용에 대한 요구가 강해지면서 공공도서관은 그런 욕구에 부응하기 위해서 존재 ... 로 주말을 알차게 보내려는 이용자들이 도서관을 찾게되고 주부나 학생들의 문화공간으로서 역할을 한다. 주말 교육강좌나 문화체험행사, 영화 음악, 인터넷의 매체등도 제공하고 각종
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.17
  • 교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석(교육정보화코디네이터, 병원코디네이터, 하우징코디네이터, 푸드코디네이터, 코디네이터)
    에서는 원내에 근무하는 직원들 중에서 선발하여 교육을 시행함으로 내부 인재양성을 통한 인력수급을 하고 있다.2. 병원코디네이터의 역할진료에 힘을 쏟아야 하는 의사나 간호사가 병원 ... 교육정보화코디네이터와 병원코디네이터 하우징코디네이터 그리고 푸드코디네이터 심층 분석Ⅰ. 교육정보화코디네이터1. 교육정보화 코디네이터의 자질2. 교육정보화 코디네이터의 검정시험 ... 스타일링3) 푸드 촬영3. 적성 능력1) 푸드 코디네이터의 적성2) 푸드 코디네이터가 갖추어야 할 지식4. 직업전망참고문헌Ⅰ. 교육정보화코디네이터교육의 정보화에 있어서의 환경
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10
  • 정부의 전략적 인력 관리 시스템
    욕구1승진의 개념 인력관리상 함의승진의 조직적 의미- 능력있는 사람이 높은자리에 올라 “역할 수행능력” 개발조직 생산성 제고 기여조직을 위해 자기계발에 열중인사람에게 책임있 ... 는 자리 제공후배직원들이 직업상의 도전과 벤치마킹의 본보기로 삼게함1승진의 개념 인력관리상 함의승진의 문제가 양합적인 상황이어야 하는 이유조직적 의미에서의 이유- 서구리더들은 워크 ... 리더의 모습이 많음- 이들에게 책임을 다하는 지위상징들도 불가피한 것으로 인정- 그렇지못한 승진자들에게는 개인 조직 모두 불행해짐1승진의 개념 인력관리상 함의개인적 의미
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.23
  • KT의 경력개발 프로그램(CDP)와 그 시사점
    수립, 리더육성 교육, IT전문가 교육과 e-learning을 실시 국내외 위탁교육과 협력사 직원에 대한 교육을 담당하는 KT 그룹 연수원 3B1G 전략을 통한 최고의 인재 육성3 ... 을 수립해 상급자와 직원이 상시 확인 ㆍ점검자기개발 공시제도 운영글로벌 경영리더 전략적 리더십 직무 전문가(Expert)기타4. 그 밖의 KT의 CDPⅢ. 결론 시사점21/24전체 ... Center2. KT의 CDP 수행기관Ⅱ. KT의 경력 개발 프로그램13/24K T 인 재 개 발 원KT인재개발원의 장점직무 개발역량에 따른 교육의 세분화 2. 온라인 교육과 오프라인
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22
  • 자기소개서 (일반사무 행정 경영 인사)
    다고 생각합니다.(3) 기타 취미 특기고교 시절에 가장 기억에 남는 일은 기독교 써클에서 활동했던 것입니다. 써클에서 특별한 역할을 맡진 않았지만 성실히 참여하고 선후배들과 좋 ... 해결할 수 있는 자율적이고 능동적인 사람이 되고자 노력해 왔습니다. 평생을 성실하게 공직생활에 임하신 아버님을 본받아 공무원이 될 생각으로 OO대학교 행정학과에 입학하였으나, 공부 ... 에서 언제나 "리더"였던 저는 "멋있어클럽"이라는 이름을 짓고 특정한 조직을 만든 적이 있습니다. 어렸었지만 나름대로 조직을 이끌어 나가기 위해서는 의미있고 보람있는 일을 해야 한다고 생각
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.03
  • [인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안
    ) 리더양성 프로그램신입사원 신임 과?부장 신임 임원 등 해당계층 신임자를 대상으로 기본교육과 육성교육을 병행한다.(5) 전문 직무 프로그램해당분야에 필요한 종합적 전문지식 ... ) 국제화 교육① 외국어 교육영어, 일어, 중국어, 기타 전략어 등의 어학 실무활용능력은 물론 현지화 능력을 배양하는 교육② 해외파견자 교육지역전문가, 주재원 주재원 가족, 해외 ... 별 사업부 제도, 업적 평가제도주주통신문 제도 / 소사장제도 / 지역전문가 제도/ VIP 센터 / 판매사 평가제도 / 사회봉사 인센티브(2) 이념 인재상1) 이념① 인재와 기술
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 평생학습도시
    평생학습도시1. 평생학습-평생을 통하여 필요한 지식, 가치, 기술 이해력을 습득하고이를 모든 역할, 환경에 신뢰성과 창의성, 기쁨을 가지고 적용하도록 하기 위해학습자들을 자극 ... 되는 학습조직, 학습동아리 활동 지원 등c. 생애단계별 평생학습 실태 요구 분석d. 평생교육지표 지수 개발 - 국민들이 체감하는 평생학습정책의 수립 추진e. 평생교육센터 ... 475명 교육기타 운영 프로그램국악지원 육성지원, 충?효?예교실 운영, 초등생독서교실운영, 초등학교방과후취미적성교육, 여성성폭력 지위향상교육, 저소득자녀 방학특강4. 전라도
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.04
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2025년 08월 07일 목요일
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