"중소벤처기업부합격"의 검색결과 입니다.

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"중소벤처기업부합격" 검색결과 101-120 / 125건

[사회과학]청년실업

대학을 64개에서 전 대학으로 확대하고 대학생 중소벤처기업 현장체험을 지원하여 04년에 40,000명을 대상으로 지원안을 편성했다. 그리고 이공계 출신과 석?박사급 미취업자를 대상 ... 자원부는 2003년 추경예산으로 편성된 사업 중 청년실업 및 중소기업 인력지원을 위해 ‘지역혁신 인력양성(100억원)’ ‘이공계 미취업자 현장연수(75억원)’ ‘산업기술자문단(20 ... 하여 900 명에게 혜택이 돌아갈 수 있을 것으로 기대하고 있다.④ 중소기업청에서 실시하는 중소기업 체험활동을 위해 40억원을 배정하였는바 이는 전년도와 같은 액수로서 중소기업

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.22

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[중소기업론 ] 독일.일본의 중소기업정책 비교

- 중소 벤처 기업론 기말고사 report -독일.일본의중소기업정책< 목 차 >Ⅰ. 서론우리나라의 중소기업 실태Ⅱ. 본론 : 독일과 일본의 중소기업정책1.독일의 중소기업 정책1 ... 안타깝게도 우리 중소기업들은 아직도 전문적이고 독자적인 기술개발을 통하여 국가 경제를 지탱 할 수 있을 만한 역할을 수행하지 못하고 있다.91년 상공부 중소기업 실태조사 보고 자료 ... ) 독일 중소기업의 정의2) 독일 중소기업의 현황3) 독일 중소기업정책1중소기업정책의 배경2중소기업정책의 특징2.일본의 중소기업 정책1)일본 중소기업의 정의2)일본 중소기업의 현황3

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.22

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[취업] 취업에 임하는 자세

고, 마땅히 자기 자신을 위해서 그렇게 해야 한다고 생각합니다. 이 강좌에서는 유망 중소기업과 벤처기업, 대기업, 외국계 기업들에 대한 소개를 해주는데, 저는 이 정보들을 저의 것 ... 현대사회와 직업의 세계 에 임하는 나의 자세저는 재료공학부 금속공학과 4학년에 재학중인 엄민용이라고 합니다. 대학 졸업 후 진로를 취업으로 결정하고 지난 1년 동안 나름대로 여러 ... 가지를 생각했습니다.첫째, 나는 반드시 취업할 수 있다. 는 자신감입니다. 경쟁률이 1000대 1이라도 나는 합격할 수 있다는 자신감이 없다면 저의 취업은 시작도 하기 전에 실패

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14

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[교육] 청년실업의 문제점과 해결책 및 대안

하고 23 개 금융기관을 통해 2조 3백억 원을 대출 받도록 보증한다. 또 세계은행 차관 10억 달러를 벤처. 중소 기업에 지원, 수출용 원자재 확보를 돕는다. 실업자가 소규모 사업체 ... 의 원인- 산업 유형의 변화- 경기악화로 인한 새 일자리 창출 둔화- 비현실적 구조조정에 의한 신규인력의 수요 급감- 경력자 우선 채용- 대기업과 중소기업의 임금 격차 심화② 개인 ... 동떨어져 있다. 기업이 정원과 교육과정을 주관하는 교육부의 정책결정 과정에서 원천적으로 배제 되어 왔으며 기업과 대학과의 커뮤니케이션이 전적으로 부족하기 때문이다3) 대학졸업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.26

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[면접][A+] 다양한 면접 상황에 대비한 완벽 면접 대비 자료집

로 질의 응답하는 형태를 취하고 있어 면접시간이 많이 걸리기 때문에 대규모 공개 채용방식에서보다는 전문직 직원을 뽑을 때나 중소, 벤처기업에서 소수의 인원을 선발할 때 자주 사용 ... 겠자를 당황스럽게 만들기도 한다. 스트레스면접을 실시하는 경우는 장시간 긴장을 요구하는 기업에서 의도적으로 실시하고 있으며 주로 유통업체에서 많이 시도한다. 지원자에게 불쾌감을 주 ... 명)의 면접관이 참석한 가운데 여러명(3∼5명)의 면접 응시자가 동시에 면접에 임하게 된다면 그 기업은 ‘집단 면접’ 방식을 취하고 있는 것이다. 이 면접방식은 지원자에게 질문

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.21

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면접뽀개기

는다"는 지적이다.막상 채용이 잘 이뤄지는 건 오프라인 채용설명회나 박람회를 통해서다. 구직 자가 다리품을 팔고 직접 기업인사담당자를 만날 때 취업 가능성은 높아진다. 특히 중소 ... 기업이나 벤처기업은 박람회를 적극 활용한다.2. 경력있는 신입사원원한다올해 A 광고대행사는 네명의 직원을 새로 뽑았다. 분명 신입사원이지만 정작 업무를 모르는 이는 단 한명도 없 ... 채용 트랜드 5선청년실업시대라고 주저앉아 있을 수만은 없다. 채용 트렌드를 읽어낸다면 그만 큼 취업 가능성은 높아진다. 일자리가 부족하다 해도 어떤 구직자는 여러 기업 에서 동시

시험자료 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2004.07.19

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벤처 창업 및 경영 살폐 사례

벤처기업의 창업 및경영 실패 사례현대사회에서 기업의 영향력과 규모를 살펴보면 실로 어마어마하다 우리와 가장 가까이에 있는 삼성을 보아도 규모나 매출액 등을 비교해 보았을 때 세계 ... 며 실패한 기업 역시 기사화 되는 것도 드물다 주로 대기업이나 각광받고 있는 중소기업 또는 실패했다 성공한 기업위주로 기사가 날 것이다 실패를 경험한 기업이 기사화 된다해도 실패 ... 는지에 대해 조사하였다기업을 알아보기 전에 과연 실패를 성공의 밑바탕으로 만든 이들의 어떠한 공통점을 갖고 있는지 알아보았다우선 이들은 대기업으로 성공하기 전에 그 출발점은 벤처기업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.02

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[취업준비] 대학생 취업난의 실태와 그 해결방안

실시 여부조차 경기상황을 더 지켜본다는 방침이다. 현대건설, 현대산업개발, 새한 등은 구조조정을 추진해야 하기 때문에 채용이 어렵다고 한다.2) 벤처기업·중소기업 - 채용 감소규모 ... 가 작은 만큼 경기에 민감할 수밖에 없는 벤처기업과 중소기업들 역시 채용을 줄일 방침이라고 한다. 올해 초 취업전문사이트인 잡코리아가 중소기업들을 대상으로 실시한 설문조사에 따르 ... 을 낮춰 중소기업에 취업을 하는 경우도 상당수이다. 취업재수생들은 밑도 끝도 없이 고시에 매달리는가 하면, 무보수 직장이라도 구해보기 위해 동분서주하고 있다. 이 같은 취업난의

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.11

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공교육의 붕괴와 사교육의 활성화에 대한 교육의 문제점

비는 교육수요자가 공교육비 이외에 추가로 지불하는 모든 교육경비 교재비, 부교재대, 학용품비, 과외 수업비, 교통비 등이 이에 해당된다고 할 수 있다.2. 공교육과 사교육 현실 및 ... 는 것이다.상대적 석차의 추구는 학생들과 학부모들을 무한 학력경쟁으로 내몰게 된다. 이미 합격할 수 있는 충분한 실력을 가지고 있는 학생도 더욱 더 높은 점수를 얻기 위해 또 이 ... 학교에서 대학교는 78.9%이며, 매년 급속한 증가를 보이고 있다고 한다. 경제적 부와 사회적 지위를 얻기 위한 수단으로서, 고학력을 추구하는 경향은 드디어 사회적 병리현상으로 자리

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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[소득격차해소]우리나라 국민 소득격차문제와 해결방안

다. 고용에 있어서 사회적으로 대기업, 고학력위주의 풍토로 대기업중심사회 분위기 역시 중소기업의 구인난을 부추기고 있다. 이는 임금격차나 작업환경문제, 대기업직원, 고학력자를 우대 ... 하는 사회 흐름등이 맞물려 벌어지는 현상이다. 때문에 기업간 임금격차는 더욱 벌어지고 있는 실정이다. 2005년 3월 4일 재정경제부에 따르면 산업생산 전체로는 견고한 증가세를 보였으나 ... 에서 결과에 따라 보상과 특혜가 부여된다. 즉 벤처사업가, 고시합격자등과 같은 사람들을 들 수 있으며 능력의 차이는 소득격차를 나타내는 근본적인 원인이라 할 수 있다. 자신의 능력

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.02

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[경영학] 손정의 - 기업사냥으로 일군 인프라 제국

은 미래, 첨단, 정보 등의 단어들이 복합적으로 엮어 내는 이미지의 상징이다. 끊임없이 새로운 신화를 만들어 가는 우상이자 일본이 자랑하는 세계적인 벤처기업인, 그는 한국인에 대한 ... 혁신적인 기업가’라는 평을 듣는 손정의의 오늘을 있게 한 것은 무엇일까? 그것은 그의 성장 환경, 교육적 배경과 무관하지 않은 듯하다. 1957년 일본에서 중소기업을 경영하는 재일 ... - 목 차 -기업사냥으로 일군 인프라제국♠. 들어가는 말♠. 손정의 사장의 약력♠. 소프트뱅크의 현황♠. 리더십의 특징?작은 것은 맡기고, 전략적 방향을 설정하는 ?과감한 결단력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.06

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[인사관리] 인사관리 선발

인사관리(기업의 선발)(THE RESEARCH OF SELECTION)-원론, 대기업, 중소기업, MOTOROLA-담 당 과 목인 사 관 리담 당 교 수정 병 제해당조 번호5제 ... SeletionSignature. 탐 구 목 표기업의 실사례를 통한 인사관리 선발의 이론적 탐구. 탐 구 방 향인사관리 선발의 문헌 참조 & 각 기업(대기업 / 중소기업 / 외국계기업(Motorola)의 실 ... .kico.co.kr쉬 어 가 기벤처업체 채용 다소 숨통(매일경제 관련기사)중견기업의 경우 대부분 지난해 하반기와 비슷하거나 약간 줄어든 분위기다.그러나 직장 이동이 심한 관계로 조금

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[경영학관련 독후감] 경영관련 서적 독후감

도 계속 커지고 있다. 또한 재벌 대기업을 넘어서는 뛰어난 기술을 가진 벤처 기업과 중소기업들이 계속해서 나타나고 있다. 이들은 창의적인 아이디어와 기술을 기반으로 현상 유지적 경영 ... 지 않게 유추해볼 수 있다. 요즘 유망한 벤처, 중소기업을 중심으로 신입사원의 채용에 있어 학벌보다는 경력과 사고의 창의성을 중시하는 현상이 나타나는 것도 이러한 움직임의 하나라고 ... 를 구성하는 사회 조직, 기업가 정신, 지식 창출, 기능, 도구, 자연 자원 및 환경 자원이 그것이다. 책은 총 4부로 구성되어 있는데, 위에서 언급한 6가지의 부의 피라미드 구성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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귀족마케팅의 전략적 특성 연구

를 아래와 같이 정리해 보았다.① 국내 명문대 및 주요 의대, 외국의 명문대 출신.② 의사, 벤처기업가, 펀드매니저 등 전문직 종사자로 연봉 1억원 이상.③ 집안 재산이 30억 ... ∼50억원 이상 이거나 부모가 명문대 출신으로 고급공무원 또는 대기업 임원, 중소기업사장, 대학교수.④ 20대 후반∼30대 초 중반의 ‘Cool’한 이미지를 주는 남녀.⑤ 귀족 사이트 ... 논 문 심 사 결 과심 사위 원직 명성 명판 정(인)심 사의 견※ 지정된 기간내 각 지역대학에 제출하지 않는 논문은 불합격 처리함.※ 졸업논문 심사결과의 판정란은 합격, 불합격

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.30

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면접족보(인사채용)

로 질의 응답하는 형태를 취하고 있어 면접시간이 많이 걸리기 때문에 대규모 공개 채용방식에서보다는 전문직 직원을 뽑을 때나 중소, 벤처기업에서 소수의 인원을 선발할 때 자주 사용 ... 겠자를 당황스럽게 만들기도 한다. 스트레스면접을 실시하는 경우는 장시간 긴장을 요구하는 기업에서 의도적으로 실시하고 있으며 주로 유통업체에서 많이 시도한다. 지원자에게 불쾌감을 주 ... 명)의 면접관이 참석한 가운데 여러명(3∼5명)의 면접 응시자가 동시에 면접에 임하게 된다면 그 기업은 ‘집단 면접’ 방식을 취하고 있는 것이다. 이 면접방식은 지원자에게 질문

자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.13

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[교육학개론] 내가 받아온 교육과 한국의 교육 문제점 및 방안

에 의하면 …합격만 시켜주면 미국 시민권을 포기하겠다, 동대문에서 청바지 장사를 해봐 실전 경험이 풍부하다…. 신입사원 공채를 실시하고 있는 한 벤처기업의 입사지원서에 적혀 있는 지원자 ... 고 지도연구함이라는 사전적 의미를 가진다. 그 의미를 살려 우리의 교육도 방향을 잡아야 할 것이다. 최근 중소기업청은 동계방학동안 대학생 중소기업체험활동을 추진한 결과, 중활에 대한 ... 대학생들의 참여열기가 계속 높아가고 있다고 보도된 기사를 본 적이 있다. 중소기업에서 체험활동을 하여, 기업현장에 대한 이해를 통해 간접 취업경험 및 진로 탐색 기회를 가질수 있

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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[사회학개론] 계급과 계층에관한 보고서

,연세대,고려대해외4대명문대 졸전문직(사시·고시합격자)자영업자(직원30명이상)6대 대기업 과장이상양부모 대졸 이상대기업 이사급,전문직 종사자8000이상5000이상매우잘생김(10)키 ... 으로 · 사법고시, 외무고시, 행정고시 합격자 및 사법 연수생· 전임강사 이상 대학교수, 석사 이상 연구원· 중견기업(상장기업, 코스닥 등록기업, 금융기관), 비상장기업의 대주주ㆍ중역 ... ) 닥스 살롱의 회원조건1. 국내 명문대 및 주요 의대, 외국의 명문대 출신.2. 의사나 벤처기업가, 펀드매니저 등 전문직 종사자로 연봉 1억원 이상.3. 집안 재산이 30억~50억원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26

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[기업문화,전략경영,핵심역량] 이랜드(기업문화와 핵심역량)

음의류업체 중소기업비율 높음『한국의 기성복업계에서 제품을 생산하는 패턴』 자체생산하는 경우 원·부자재를 구입해서 패턴과 생산지시서를 하정공장에 주는 하청생산 디자인만 주고 완제품 ... 하고자 한 결과이다. 남여차별 없이 승진에 동등한 기회를 제공한다.이랜드의 직급주임차장부장이사부사장대리과장사장사원타기업에 비하여 승진이 매우 빠른 편이며 시험에 합격하면 승진 ... 의 보험 사업부,광고 대행사업부㈜ 리드광고 및 벤처분야“새로운 도전”1. 이랜드 기업문화의 변화1993년 10월 “매출액, 효율, 조직 우선의 회사보다는 사원 위주의 회사, 민주적인

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.25

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[경영] 손정의 인터넷 제국의 지배자

어 내는 이미지의 상징이다. 끊임없이 새로운 신화를 만들어 가는 우상이자 일본이 자랑하는 세계적인 벤처기업인, 그는 한국인에 대한 편견이 가시지 않은 일본 땅에서 교포 3세 기업인 ... 으로서 무수한 일본인을 제치고 미래를 짊어질 대표 기업인 으로 선정됐다.1957년 일본에서 중소기업을 경영하는 재일 교포 3세의 아들로 태어나 풍족한 유년을 보냈던 그는 17세 때 ... [손정의 인터넷 제국의 지배자]1. 손정의의 인생100년만에 한번 나올까 말까 한 혁신적인 기업가. 일본 언론들은 재일 교포 컴퓨터 사업가 손정의를 두고 이렇게 말한다. 한국인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[사이버무역] 사이버 무역사에 대해서...

백명을 선발, 국내에서 생산현장 교육을 실시한 후 해외시장에 보내 4∼6개월간 현지 세일즈 훈련을 실시하기로 하며, 이와 함께 중소 .벤처기업 재직자 3백명에게도 무역실무 재교육 ... 을 신설하는 등 이에 능동적으로 대처하고 있다.그러나 중소기업과 지방소재기업 등 대다수의 기업들은 사이버무역에 대한 이해 부족과 전문인력 부재로 종래의 무역거래 형태를 벗어나 ... 인터넷, EDI 를 통하여 무역활동을 행하는 사이버무역시대가 열리고 있으며, 특히 다국적 기업에서는 인터넷 등을 통한 무역이 활성화되고 있고 우리 나라 대기업등에서도 사이버무역팀

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.10

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