"입사해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"입사해야하는이유" 검색결과 101-120 / 51,834건

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물리실험2 기하 광학 예비레포트

는 투과하고 일부는 반사된다. 그러나 입사각을 점점 증가시키면 특정한 각 이상이 되었을 때 투과하는 빛은 전혀 없고 전부 경계면에서 반사한다. 이를 전반사라고 한다. (이때의 입사각 ... 는 현상을 흔히 아래와 같은 그림으로 나타내곤 한다. 레이저 포인터 3개와 일반 렌즈를 사용해서 이 그림과 유사하게 만들어 보라. 이런 그림을 얻기 어려운 이유는 무엇인가?(2 ... 판정을 받아야 한다.3. 실험 준비물☞ 기하광학실험 set(레이저 광선 상자, 다양한 렌즈들), 레이저 포인터 3개, 분무기, 일반 렌즈 1개4. 예비 보고서다음의 개념에 대해

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.25

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조선대학교 A+ / 명저읽기 과제 레포트 / who moved my cheese

1. 내용중 ?가장 공감을 느낀 문장이나 구절을 소개하고 이유를 설명하세요.‘He knew some fear should be respected, as it can keep ... 무서워 도전하지 못했던 단발을 시도했고, 생각과 달리 도전이 별것 아니었음을 몸소 깨달았기에 이 문장이 더욱 인상 깊었다.?2.?과거 또는 현재 나의 생활에서 변화에 대해 대응 ... 했던 본인의?예를 한가지 소개해 보세요.작년 이맘때쯤 대면 시험을 치르기 위해 기숙사에 입사하였다. 중간고사 이전은 모든 강의가 비대면 방식이었기 때문에 본가에서 수업을 들었다. 가족

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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우리가 일을 해야만 하는 이유(왜 일하는가)

있다. 입사 동기가 모두 그만두고 본인만 홀로 남았을 때 회사에 남는 게 옳은 선택인지 고심을 하였지만 아무리 생각해보아도 회사를 그만둘 이유를 찾지 못한 그는 우선 하고 있 ... 을 해야만 하는 이유에 대해 묻지 않을 수 없었다. 노동을 통한 사회구성원으로써의 소임을 중요시하는 기존의 사고방식과 편안하고 안락한 삶을 추구하는 새로운 패러다임 사이에서 무엇이 옳 ... 고 그른지에 대한 판단기준이 모호해져만 갔다. 지금 내가 하는 일에서 한발 더 나아갈 수 있으려면 일에 대한 나의 태도와 철학이 보다 명확해져야 했다. 짐작 건데, 일을 하는 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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중소기업 인적자원개발

, 공기업 입사를 선호하는 이유’에 대해 설문조사 한 결과 이같이 나왔다고 13일 밝혔다. ‘대기업, 공기업 입사 후 생각했던 것과 많이 다른 환경이라면 어떻게 하겠나’라는 질문 ... 가 많아지고 있다. 이런 시점에서 중소기업은 인재의 대한 관리와 노력에 힘을 실어야 한다.먼저 구직자가 대기업을 선호하는 이유, 기업의 종사자가 대기업으로 이직을 하는 이유에 대해서 ... 았고 ‘1년’ 36.7%, ‘6개월’ 12.2%, ‘3개월’ 1.6%, ‘3년 이상’ 0.6%였다.‘다수의 취준생이 대기업, 공기업 입사를 선호하는 이유는 무엇이라고 생각하나’를 묻

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

중 입사자에게 불리하지 않게 휴가를 부여하려고 할 때- 입사한 지 1년이 되지 못한 근로자에 대해서도 다음연도에 입사연도의 근속기간에 비례해 유급휴가를 부여하고 이후 연도 ... 부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금 ... . 연차휴가의 대체사용1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여하는 제도1) 주 40시간제 하에서의 연차유급휴가1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일 부여- 2년마다 1일

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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[실험보고서] A+ 받음 물리학 및 실험 2 보고서 - 반사와 굴절의 법칙

으로 진행하는 현상을 반사라 한다. 경계면이 평탄하면 경계면과 수직인 법선과 입사광선이 이루는 각, 즉 입사각과 경계면의 법선과 반사광선이 이루는 각, 즉 반사각은 동일하게 되 ... 되는 경우를 전반사 또는 완전반사라고 한다. 전반사는 파동이 굴절률이 높은 매질에서 낮은 매질로 입사될 때 일어나는 현상이다. 파동에 의해 경계면에서 일어나는 반사에는 다음과 같 ... .입사각을theta _{i``}, 굴절각을theta _{r}라 하고, 입사되는 매질의 굴절률을n_{ i}, 투과되는 매질의 굴절률을n_{ t} 라 하면 굴절에 관한 스넬의 법칙

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.18

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[일반물리학실험]기초 광학 실험

^{2} phi 이며 이를 말뤼스의 법칙이라 한다.2) 브루스터 각편광되지 않은 빛이 유리 표면에 입사하여 반사와 굴절을 일으키는 상태를 보여준다. 빛의 전기장은 입사면에 수직인 ... 특정각(theta _{B})으로 입사하면 입사면에 평행인 전기장 의 성분은 전혀 반사되지 않는다. 이때의 입사각을 브루스터 각 또는 편광각이라 한다. 입사면에 평행한 성분은 굴절 ... 다. 만약 입사광선과 반사광선이 공기 중을 진행한다고 하면, 근사적으로n _{a}는 1로 대체할 수 있으며, 브루스터 각도는theta _{B} `=`tan ^{-1} {n _{a

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02

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일반물리실험2(실험9.기하광학-결과보고서)

을전반사라고 한다.이때, 굴절각이90 DEG 일 때 입사각을 임계각이라 한다.?렌즈 공식-렌즈의 초점거리가 렌즈의 모양과 재질의 특성에따라 어떻게 결정되는가를 보여주는 식.M ... 하게 나아가는 광선 상자와 원통형 렌즈의 조합을 생각해 낸 이 아이디어에 감탄하지 않을 수 없을 것이다.?일반 레이저에서 빛의 경로가 보이지 않은 이유.-빛이 직진만 할 뿐 경로 ... .이론(예비보고서)?굴절 법칙(스넬의 법칙)-빛은 매질에 따라 파동의 속력이 달라진다.-빛이 두 매질(각 매질의 절대 굴절률은n _{1},n _{2}이다.)을 통과할 때입사각

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04

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실험 9 기하 광학 결과레포트 (전남대학교 일반물리실험)

를 풀어 합격 판정을 받아야 한다.2. 이론▶ 굴절 법칙(스넬의 법칙)- 굴절률이n _{1}인 매질1에서 굴절률이n _{2}인 매질2로 빛이 진행할 때 굴절각의 sin값과 입사각 ... 의 sin값의 비는 항상 일정하다.- 이 값을 매질1에 대한 매질2의 굴절률이라고 한다.- 두 매질에 대하여 어떠한 입사각 값을 갖더라도{sin theta _{1}} over {s ... 이면 그 경계면에서의 빛은 전부 반사되어 버리고 굴절광선은 존재하지 않는다.- 이것이 전반사이며, 전반사가 일어날 수 있는 입사각의 최소값을 임계각이라고 한다.▶ 렌즈 공식- 렌즈

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

은 Off-JT라고 하며, Off-the-Job-Training의 약자이다. 이는 직장에 입사하기 전에 별도의 공간에서 실시하거나 직무를 수행 중인 경우에는 일정 기간 직무 수행을 중단 ... , 관리자, 경영자 등 계층을 나눠 교육이 수행되며 신규 입사자만을 대상으로 하는 OJT와의 차이점이라고 할 수 있다. 두 번째 차이점은 OJT는 직장 내부에서 진행하지만, Off ... 신규 입사자를 대상으로는 OJT를 통해 실무에 적응하고, 배치된 부서에 적응할 수 있도록 하고, Off-JT는 필요한 경우 비용과 시간을 들여 효과적인 교육이 이뤄지도록 하는 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

적응 및 이직 당해년도 입사후 업무부적응으로 조기 퇴사한 인원(관리직) 대부분 하반기 조직개편에 따른 퇴사자 증가 → 재직기간 3년 이하의 개발 및 영업직무 주니어그룹(사원~대리직급 ... 로 이어져 조직성과 및 안정적인 인력운영의 Loss 발생최근 자사의 퇴사자 / 이직률 증가의 배경과 원인을 분석하고, 이직률 감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정 ... 사자비중퇴사자비중퇴사자비중임원부장차장과장대리사원합계Ⅱ 퇴사자 분석4당해년도 입사자 중 퇴사자구분2018년2019년2020년2021년2022년평균입사자수당해년도 퇴사자수퇴직

리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

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팀장으로 산다는 것 요약 및 서평(10장이상 정성자료)

이 사표를 냈다.신입사원 20% ~ 30%가 3년이내에 퇴사하는데, 팀장인 나를 위해서라도 퇴사 이유는 꼭 들어야 한다. 퇴사 후 기회비용을 언급하며 설득 하곤 한다. 명료 ... 하고 분명하게 말해야 하며, 재입사할 수 도 있으니 퇴사자들과 안좋게 끝내면 안된다. 입사 후 조기 퇴사를 줄일 방법은 없고 현실적인 직무 소개를 하고 ‘솔직함’을 내세워 우리회사에 적합 ... 도 이상한 결정을 한다.팀장도 가끔 실수를 한다. 실수하는 이유는 아래와 같다.첫째, 본인을 과도하게 믿는 데서 의사결정의 오류가 시작된다.둘째, 의사결정에 따른 위험을 지연

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.28

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라

는 자기소개서 항목은 한국전력공자의 인재상 중 나와 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하여 이유와 함께 작성하는 것, 그리고 입사 동기와 입사 후 포부, 마지막으로 직원 ... 을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라(공유)l. 서론본론에서는 한국전력공사, 교보생명 영업 관리직의 모집 공고 ... 법에 의하여 설립된 일종의 법인이로 시장형 공기업으로 분류된다.실제로 확인해 보았을 때, 한국전력공사에 입사하기 위해서는 NCS 공부와 각종 서류 준비가 필요한 것을 확인할 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.23

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현직자가 알려드리는 회계팀 취업 노하우

, 3200만원으로 짧게는 2달 길게는 2년을 근무하고 옮겨 다니면서 사전 취업 정보없이 산전수전 몸소 시행착오를 겪은 끝에 2022년 하반기에 이직하여 현재 나이는 30대 초반 입사 ... 고, 힘들게 일하고도 월급이 체납된 회사 등등2016년부터 지금까지 7번의 다양한 회사로 이직을 하면서 직접 피부로 느끼면서평생 다녀도 괜찮은 회사의 기준과 어떤 곳에 입사를 해야하는지 명확하게알게되었고, 직접 경험해보지 않아도 선별하는 방법을 공유하고자 합니다. ... 지 않았습니다. 취업의 문턱의 좌절을 맛보고 백수로 1년의 시간을 보내고 어영부영 회계와관련 없는 연봉 1,800만원 회사에 처음 입사를 시작으로 연봉 2200만원, 2400만원

노하우 | 51페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.09.06

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조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

제도가 있다. 임직원이 본인의 지인이나 외부 우수인력을 추천할 수 있는 제도이다. 이렇게 추천된 대상자가 기업에 입사를 하게 되면 추천 임직원에서 포상금을 주는 제도이다.마지막 ... 으로는 진급제도가 있다. LG전자는 처음 기업에 입사를 했을 때 신입사원과의 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 고려하여 원하는 부서에 배치를 해주고 있다. 진급 제도에서도 근무 ... 큰 것 같다. 기업에 입사하기만 하면 자사 관련 모든 곳에서 할인 혜택을 받을 수 있으니, CJ 관련 사업장만 이용하게 되어 본인 기업에 대한 자긍심이 높아질 수 밖에 없

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19

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정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신을 시행하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견, 1) 찬성하는 경우에는 어떻게 혁신이 이루어지는 것이 좋은지, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유에 대하여 기술하시오

를 하는 이유에 대하여 기술하시오? 내용나는 정부, 공공기관, 공기업 등 공공기관의 혁신을 추진하는 것에 찬성한다. 이들 기관의 특징은 국민 세금으로 운영된다는 점이다.기업 경영형태 ... 행정 업무를 따라야 하는 경우가 많고 위계질서가 높을수록 변화를 두려워한다.때문에 젊고 유능한 인재들이 안정적인 조직생활을 위해 공공기관에 입사한 뒤에도 안일한 문화가 싫어 그만두 ... 고 민간기업에 입사하는 경우가 많다.사회에서, 그것들은 때때로 "철밥통"이라고 불린다. 이 점이 지속되면 이런 공공기관의 경쟁력이나 업무 효율성이 계속 악화돼 민간기업과 제대로 경쟁

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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현대물리학실험 <Atomic spectra> 결과보고서

학과:학번:이름:담당조교:실험일:제출일:현대물리학실험 결과보고서MP-X. Atomic spectra1. 실험목적수소, 헬륨, 수은의 불연속 선스펙트럼에 따라 나타나는 입사각/광 ... 라고 생각하였으나 그렇다면 1차보다 큰 y값을 가지는 것이 설명되지 않았다. 따라서 이 peak는 1차나 2차의 값이 아니라 입사광이 평행이 아니라서 생긴 굴절광일 가능성이 있 ... 다고 생각한다.다음으로는 수소 스펙트럼을 관찰하였는데, 0차 값은 제대로 구할 수 있었으나 1차 스펙트럼은 아예 관찰되지 않았다. 이에 대한 이유로는 Spectrum의 선들을 정확히 확인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.09

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21세기기업의인재상, A+족보, 시험문제, 중간고사 A+ 족보

자 검증기준 성적, 포상관련, 자격증 등 태도, 질의응답 동아리 활동, 교우관계, 취미생활 프로젝트 및 단체활동 등 에서의 경험 질의응답 및 가치관 입사지원서 및 면접에서 검증 ... 능력2. 21세기 인재상에 따른 자기관리전략 자기관리전략이 필요한 이유- 21세기는 이념과 국경의 개념이 상실된 글로벌 경제전쟁의 시대로 과거 산업사회에서 중요하게 생각해온 전통 ...  어떤 인재가 되어야 하는가? 창의적 인재 글로벌 인재 전문 역량을 갖춘 인재 도전정신을 소유한 인재, 팀워크가 좋은 인재 꾸준히 자기계발을 하는 인재 고객지향성을 갖춘 인재 적극성·도덕성을 갖춘 인재 책임감을 소유한 인재 혁신과 열정을 갖춘 인재

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30 | 수정일 2023.11.01

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

을 제시하시오.비정규직 직원고용은 없애고 정규직으로 채용해야한다고 생각합니다.사회복지시설은 아니지만 대기업 경력직(계약직)으로 입사한 적이 있었습니다. 정규직과 급여나 처우도 다르 ... 지 않았고 경력을 쌓을 생각이어서 정규직이든 계약직이든 어떠냐 2년동안 잘 해보자 라는 마음으로 입사하였지만 생각보다 녹록치 않았습니다.솔직히 일하는 동안 누가 눈치 주는 것은 없 ... 입사자입니다. 아.... 항상 이걸 물을 때 마다 같은 일을 하는데도 불구하고 무엇인가 부족한 것이 있는 사람이 된 것 같은 느낌이 들었습니다. 그리고 계약 마지막 날 한 달전

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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기하광학 실험 빛의 직진성과 반사의 법칙 A+

각을 증가시키면 굴절광선은 경계면을 따라 진행하게 되고, 이때의 입사각을 임계각이라고 한다. 즉, 임계각이란 굴절각이 90°일때의 입사각이다. 입사각이 임계각보다 크면, 굴절된 빛 ... 정면이 되도록 정렬시켜주어야 한다. 그리고 회전판을 조금씩 돌려가면서 실험을 한다.각도판을 한쪽 방향으로 10°씩 돌려가며 입사각과 반사각을 기록한다.각도판을 반대 방향으로 10 ... 경로를 방해하는 조건이 없는 한 직진한다. 따라서 어느 두 지점 사이에서 빛의 경로는 두 지점의 최단경로인 직선이다. 이것은 빛이 측정용으로 쓰이는 가장 큰 이유일 것이다. 이러

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.10

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