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"인간관계및리더십훈련보고서" 검색결과 101-120 / 748건

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    국제간호 레포트 "기후 변화와 환경 오염으로 인한 건강 문제를 해결하기 위한 국제적 노력 - 원헬스 접근법을 중심으로"
    하였고, 세계경제포럼에서는 2021년 ‘지구 위기 보고서’를 통하여 가능성과 영향력이 아주 큰 위기 2가지로 ‘감염병’과 ‘기후 변화 대응 실패’를 제시하기도 하였다. 따라서 본 보고 ... 오염이 인류의 건강에 미치는 영향을 인식하고, 이에 대응하기 위해 다양한 노력을 하고 있다.(1) 기후 변화와 건강에 관한 특별 보고서 작성: WHO는 2018년에 기후 변화 ... 와 건강에 관한 특별 보고서를 작성하여, 기후 변화가 전염병, 영양부족, 공기오염, 심장질환 등 다양한 건강 문제를 악화시키고 있다고 경고하였다. 또한, 기후 변화 대응 조치를 취하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리
    적 개혁, 코포라타즘: 질병보험(최초)-산재법-페질 및 노령연금- 영국 사회복지정책: 노령연금-국민보험① 확립기- 미국 사회보험: 노령연금, 실업보험- 베버리지보고서(1942 ... 적?개인적 가치의 교환관계 기반② 변혁적 리더십 - 변화추구, 개혁적, 조직원 의식 변화① 지시적 리더십(전체적 리더십)- 상급-하위 지시, 보상?처벌, 신속한 결정 가능, 사기저하 ... ): 결핍 인간중심적 자본주의 지향- 개인주의와 집합주의 간의 조화, 적극적 복지정책- 사회투자국가: 직접 제공보다는 인적자원 투자-복지다원주의:복지주체 다원화, 중앙정부중심 복지공급지양
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30
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    경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.
    . 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론글로벌 컨설팅 기업인 맥킨지의 보고서에 따르면 1935년 평균 90년이었던 기업의 수명이 1975년에는 30년, 2005년에는 15년 이하 ... · 사회적 관계 · 자아실현 등 상위 욕구를 충족하고자 한다. 따라서 인적자원개발을 통한 개인의 성장은 인간의 상위욕구를 충족시켜 개인에게 만족과 성취감을 경험할 수 있도록 한다 ... · 훈련 프로그램이 제공되어야 한다. 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    : 인간적 요인의 중요성 인식, 자생적(비공식) 조직의 발견, 인간관계 등 심리적?사회적 요인의 직접적인 영향, 비공식집단 역할의 상당한 영향력 보유② 매슬로우(Maslow ... , 미성wnership system), 감수성훈련(sensitivity training)이 있다.제7절 노사관계관리01 노사관계의 의의노사가 집단적인 힘을 배경으로 대등한 입장에서 임금 ... , 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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    방통대 2학기 중간과제 간호이론
    필요한 노력과 방안을 서술하시오. (10점)목차Ⅰ. 서론1.연구의 필요성 및 목적2.보고서의 구성Ⅱ. 본론1.개념(concept)의 정의와 구체적·추상적 개념?1.1 개념의 정의 ... 적 긍정적 존중, 공감적 이해)?2.2 자기 평가 및 보완이 필요한 태도?2.3 향상 방안3.페플라우(Hildegard Peplau)의 간호사-환자 관계 6가지 역할?3.1 이방인 역할 ... 의 결과를 요약하고, 향후 전문성 향상을 위한 제언을 제시한다.참고문헌에서는 본 보고서 작성 과정에서 활용한 학술 문헌과 저서를 제시한다.이와 같은 구성은 이론적 이해와 자기 성찰
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.15
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    [간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리
    6. 통제와 간호 실무 □ 실습 시 확인하고 체크하세요. 1) 간호의 질 관리 질 관리 개념 및 QI(Quality Improvement) 활동의 과정 (1) QI 10단계 보고 ... 한다. - 대인관계 기술 : 전체 조직구성원이 질 개선에 참여하는 것은 경쟁 환경에서 성공의 핵심 요인이 된다. 참여적 관리기법, 모든 직원에 대한 지속적인 교육과 훈련 등 여러 ... . - 문화와 환경 : 총체적 질 관리는 모든 조직의 내부 및 외부의 환경과 문화에 잘 맞도록 하여 다른 활동과도 통합될 수 있어야 한다. - 리더십 : 리더십은 조직 문화의 변화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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    2022 간호관리학 조직 정리
    , Mayo)·인간적 접촉, 친분, 인간관계 등을 바탕으로 집단형성 자체가 목적인 자연발생적 조직공식비공식발생인위적자생적형태제도적, 가시적비제도적, 비가시적리더십임명됨자연적 선출됨제도 ... 적으로 인정되는 조직특징·의도적으로 구성됨·권한·책임·의사소통 경로를 명확히 밝혀줌·구체적 직무가 할당되며 지위·신분체계가 문서화됨·수명은 지속적비공식·인간관계에 바탕(호손효과 ... 적·생산적 관리 가능·자원이용 효율적, 환경변화 대처C·관리기술 발전시킬 수 있음단점·이중권한으로 좌절·혼란C, 비용증가·권한-라인 간 마찰, 균형잡기 어려움·인간관계술 향상시키기 위한
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    , 선발 및 배치하는 확보관리교육훈련, 경력개발, 직무수행 평가 등의 개발관리임금관리와 복리후생 기능을 포함한 보상관리인간관계, 노사관계 및 협상과 같은 유지관리 기능(4) 간호지휘 ... 되는 기술적, 인간관계적 관리측면의 기능이나 자격요건*리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론, 거래적 리더십 이론=> 수직적 관계 전제 / 관리자, 감독자, 의사결정자, 교육자, 지원자 등 ... 결정을 내리는 방법재무관리(1) 대차대조표: 일정 시점 재무상태표(2) 손익계산서: 일정 기간 재무보고서(3) 현금흐름표: 일정 기간에 현금이 어떻게 조달되고 사용되었는가 보여주
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    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    [간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기
    , 참고문헌 제시)2104내용 충실성(문제의 질)2105과제 분담 및 협동 정도(팀 내 개인 역할 명시, 동료평가여부)210계1050조별 학습 진행 보고서반/조000차 수5주차 / 1회 ... 적 분화와 통합 구조 및 과정 존재- 자생적·비공식적 인간관계 형성 가능- 조직과 외부 환경을 구분할 수 있는 경계가 존재- 사회적 단위로서 환경과 지속적인 상호작용을 함- 시간 ... 률성회, 심리, 감정적 요이에 입각하여 인간을 관리하는 방법 탐구.- 민주적 리더십이 필요함을 인식- 비공식 조직의 존재와 기능 중시[정답] ④5. 다음 설명에 해당하는 관리 이론
    리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
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    지식경영 성공사례 분석 리포트
    ), 측정(교육훈련 투자비, 시간, 연령, 임직원 능력 등)4.성공사례들☆ 스웨덴 글로벌 금융기업'스칸디아'성공사례-스웨덴의 글로벌 금융기업 스칸디아가 주주들에게 배포하는 연차 회계보고서 ... 를 평가.(일반관리비에 대한 연구개발비 비율, 신규사업분야 순익도 해당.)5)인간중심-스칸디아가 가장 역점을 두고 있는 부문. 평가(임직원의 능력, 권한 위양 정도, 리더십 수준 ... 은 뭐니뭐니해도 세계최초의 지적자본 평가보고서 라고 말할 수 있을 것이다. 사실 비재무적인 지표를 사용, 기업경영 성과를 측정해 보고자 하는 노력은 선진국의 회계사들, 경영학자들 사이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17
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    인적자원관리_당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육프로그램을 재설계하시오.
    의 ERP 시스템이나 업부 보고서 등의 기본 업무가 팀별로 상이하게 다르지 않다는 점에서의 효율성이 있으며 그 외의 업무적인 노하우나 문제들은 외부 교육훈련에서의 도움도 받을 수 있 ... 를 관리하는 데에 초점을 둔 것이다. 이에 제도중심의 인사관리와 인간자본중심의 인사관리로 이를 정의하고 있다.인적자원관리 체계의 특징은 채용, 평가, 보상, 복리후생, 교육훈련 ... 상급자는 하급자의 업무에 필요한 인적자원 교육훈련을 외주에 맡기기도 한다. 이 과정에서의 인적자원관리자의 개념에 구성원과 기업 안의 내부적인 이해관계자가 아닌 고용노동부와 고용노동부
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    A+ (간호윤리)간호사가 지켜야 할 윤리
    때문에 윤리적 고려 사항은 간호사의 행동과 결정을 안내하는 데 중요한 역할을 합니다. 이 보고서는 간호 윤리에 대한 이해, 역사적 맥락, 간호사가 직면하는 윤리적 문제, 윤리 ... 의 윤리적 차원에 대한 통찰력을 제공할 뿐만 아니라 간호사를 위한 지속적인 윤리 교육과 개발의 필요성을 강조할 것입니다. 이 보고서는 간호사, 간호학생, 의료 전문가, 정책 입안자 ... 을 옹호하는 데 간호사의 참여를 요구합니다.이러한 새로운 윤리적 문제를 해결하려면 간호사를 위한 지속적인 윤리 교육과 훈련이 중요합니다. 여기에는 윤리적 역량 함양, 윤리적 리더십 증진
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28
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    청소년상담사3급 기출문제 + 정답 및 해설
    에서 ‘자기주도성’을 가장 잘 길러줄 수 있는 방식은?① 강의식 전달② 문제해결 프로젝트③ 단순 청취형 세미나④ 반복 훈련39. 청소년활동 제도 및 지원에 관한 설명으로 옳지 않은 것 ... 시 대피·응급 절차④ 결과보고서 작성 요령101. 발달심리에서 ‘결정적 시기(critical period)’의 의미는?① 어떤 발달이 평생 일정 속도로 일어나는 시기② 발달 ... 104. 피아제 인지발달 단계에서 ‘가설 연역적 사고’가 가능한 시기는?① 감각운동기② 전조작기③ 구체적 조작기④ 형식적 조작기105. 청소년의 도덕성 발달을 단계적·인간관계 중심
    시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.09.13
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    (2025학년도 2학기 중간과제물, 평생교육경영론, 공통형) 다음에 대하여 논하시오 1. 기존에 알고 있던 경영의 개념과 본 과목 학습 이후 경영의 개념은 어떻게 다른가(혹은 달라졌는가? 동일하다면 어떤 내용이 동일한것인가? 작성하시오. 2. 자신이 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중
    하여 운영한다는 가정 하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운영방식 등을 작성하시오.- 평생교육단체 설립 계획서 -1) 단체명2) 설립목적3) 설립의 필요 ... 하고 있다. 따라서 평생교육기관의 경영은 단순한 행정·재무 관리 차원을 넘어 학습자 중심의 교육 프로그램 기획, 다층적 이해관계자와의 네트워크 형성, 지속가능한 재원 확보 및 질 관리 ... 하면서, 지속적인 재교육과 업스킬링(upskilling)이 필수적이다. 이를테면, 한국고용정보원의 보고서(2023)에 따르면, 2030년까지 한국 내 직업의 약 30%가 디지털 전환
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.11 | 수정일 2025.11.25
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    [대인관계의 심리학] 자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 내용 포함/실존 인물이 아닌 드라마나 소설작품 속 인물도 가능)
    과목명 : 대인관계의 심리학레포트 주제 :자신이 판단하기에 건강한 성격을 가지고 있다고 생각하는 주변 인물을 골라 그 특징을 서술하시오. (인물 선정 이유 및 평소 생활 관찰 ... 를 해결하고자 하는 적극적인 태도와 타인과의 긍정적인 관계를 유지할 수 있지만, 그렇지 않은 사람들은 쉽게 좌절하거나 대인관계에서 갈등을 빚을 수 있다. 또한, 건강한 성격은 리더십 ... 이 조성될 수 있다.필자가 이번 보고서에서 분석하고자 하는 인물은 필자의 지도 교수이다. 이 교수님은 필자가 대학 생활을 하면서 가장 가까이에서 접할 수 있었던 인물로, 학업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.28
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    간호관리 서번트리더십 번혁적리더십 문헌고찰과 사례 보고서 입니다.(A+)
    리더십 사례 보고서담당과목담당교수반, 학번이름제출일? 목차 ?Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 리더십의 개념2) 변혁적 리더십3) 서번트 리더십2. 리더십 ... 자는 간호실무환경에 중요한 영향을 미치고 있으므로 간호리더자의 역할과 간호실무환경은 상호관계가 크게 작용되는 것으로 볼 수 있다.이에 간호학생은 익숙지 않은 병원환경, 지식 및 기술적인 ... 의 주도자이다.)* 리더십이란 리더가 조직궈성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.05.05
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    , 인간관계 능력, 회계 및 경영 지식이 중요하며, 외국 기업 비서에게는 조직 업무 이해 능력, 커뮤니케이션 능력, 팀 업무 관련 지식, 외국어 능력, 컴퓨터 활용 능력이 중요 ... , 채용 정보의 현실성, 신입 비서의 직무 태도 등에 대한 연구가 활발히 진행되어 왔다. 본 보고서에서는 이러한 연구들을 바탕으로 비서직 채용의 실제 자격 요건을 살펴보고, 그에 대한 ... , 경영 및 조직 전반에 대한 지식, 사무 기술, 의사소통 능력을 갖추어 의사결정자를 전문적으로 보좌하는 일로 정의된다. 비서는 업무적으로 상사와 강한 상호 의존 관계를 형성
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.28
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    사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.
    조직 내부는 물론 외부와의 커뮤니케이션을 잘해야 하며 편지, 대화, 보고서, 메모, 뉴스레터, 프레젠테이션 같은 전통적인 방법은 물론 팩시밀리, 인터넷, 이메일, 스마트폰 등 각종 ... 과 목 명사회복지행정론I D성 명과제주제 및 내용사회복지시설의 매니저의 역할에 대하여 상술하시오.※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을 갖추어 작성해주세요.Ⅰ. 서론우리 ... 가 현재 살아가고 있는 삶에서 행정이 없는 곳은 거의 상상할 수 없습니다. 그렇기 때문에 인간이 활동하는 곳엔 행정이 있기 마련이고, 사회 복지행정의 개념은 매우 다양합니다. 그에 대한
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.02
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오
    기 때문에 이를 고려하지 않고 접근하면 실패하기 쉽다. 따라서 사회복지 조직문화를 이해하려면 먼저 사회복지 조직구조 및 환경과의 관계를 파악하여야 한다. 그리고 각 기관마다 고유 ... 적 자세 열아홉 번째, 동료 간 협력 스무 번째, 지역사회와의 관계형성 마지막으로 가장 중요한 요인이라고 할 수 있는 인간애다. 조직문화란 구성원들이 공유하고 있는 가치관, 신념 ... , 태도, 행동 양식 등 전반적인 의식구조를 말한다. 사회복지 조직문화에는 다양한 요인이 작용하는데, 그중에서도 리더십 유형, 의사소통 방식, 상하 간 관계, 정보공유 수준, 보상체계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    [강력추천] 2026년 대한민국 장교 (육해공군, 해병대) 역대 면접 기출 & 모범답안 100선
    에 긍정적 영향을 미친다고 생각합니다. 권위보다는 소통, 통제보다는 공감이 바탕이 된 리더십을 통해 병사들과의 건강한 관계를 유지하고 싶습니다. 상하 관계를 지키되, 인간적인 신뢰 ... 로서의 책임감, 위기 상황 등)3. 군 조직 이해 및 병과 직무 인식 ? 12문항(육해공·해병대별 임무 특성, 병과별 역할, 군 조직문화 이해, 군 생활 인식 등)4. 리더십·팔로워십 ... 라고 생각합니다. 명령을 내리는 위치에 있다는 것은 단지 상하관계를 형성하는 것이 아니라, 상황 판단과 책임을 가장 먼저 감당해야 하는 위치에 서는 것입니다. 저는 장교는 실무자
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    | 자기소개서 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.12.02
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2025년 12월 10일 수요일
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