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"유한킴벌리 적자원관리" 검색결과 101-120 / 974건

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    (마케팅특강) 우리 주변에서 외부고객 문화마케팅의 성공사례를 찾아 제시하고, 그 특징과 효과를 분석한 후 시사점을 도출
    활동에 대하여 평가하여 시사점을 도출하시오. (교재8장, 강의8강)1) 유한킴벌리에 있어 공유가치창출이란?공유가치창출이란 경제/사회적 조건을 개선시키면서 동시에 비즈니스 핵심 ... 유한킴벌리인데 이 기업은 환경투자를 비용으로 인식하지 않는 환경친화적 기업이라 할 수 있다. 품질 및 생명존중을 축으로 하는 경영체제를 구축해 제품설계부터 생산판매까지 환경부하 최소 ... 으로도 인증 받게 되었다.2) 유한킴벌리의 공유가치창출이 사회적으로 미치는 영향유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민으로 하여금 환경이란 다음 세대에 물려주어야 하는 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
  • A+보장 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다
    )의 균형을 맞추는 스마트 마케팅 결정을 내려야 한다는 믿음.-예를 들어 유한킴벌리의 나무 심기 캠페인은 유한킴벌리 제품의 판매와 연계돼 있다.2. 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 ... 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향 ... 성을 제시하시오서론마케팅 (영어 : 마케팅)은 시장 경제 (영어 : 교환 관계) 또는 수요를 관리하는 비즈니스 관리 분야이다. 이는 소비자를 위한 고객을 창출, 유지, 관리
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.22
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    자신과 관련 있는 혹은 평소 관심이 있었던 기업/조직을 골라 간단히 소개하고, 그 기업/조직의 문화를 경영학원론 책 (본 수업 주교재) 128쪽에 소개된 요인별로 평가하시오.
    를 두 개 찾아 각각 윤리이론에 근거해 1. 옹호하고, 2. 비판해 보시오.1) 윤리적 기업 사례 - 유한킴벌리(1) 옹호유한킴벌리의 숲과 환경을 보호하는 마케팅 캠페인은 국민 ... 뿐만 아니라 학교에 숲을 만듦으로 학생들에게 생명존중의 정신을 키우고 교육방식을 바꿨는데 구체적으로는 1998년부터 숲 보호단체인 '생명의 숲'이 중심이 됨으로 유한킴벌리와 산림 ... 청, 숲 전문가 등이 참여해 전국적인 학교숲 운동을 전개하고 있다.유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예로 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 들 수 있는데 이 캠페인은 사내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    해외CSR사례,국내CSR사례,국내CSR시스템구축 할인자료
    ) 유한킴벌리- 3) CJ제일제당3. 국내와 해외의 CSR 비교- 1) 국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징- 2) 국내와 해외의 CSR 현황- 3) 국내와 해외의 CSR 비교 및 ... 을 지러 가지 활동을 하고 있는 중이다.국내 사례 -(2) 유한킴벌리두 번째 기업으로는 유한킴벌리 이다. 유한 킴벌리는 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 ... 는 북한, 공골 등 인접국가의 숲 복원을 위해 노력을 시행하였다.또한 유한 킴벌리는 1988년부터 그린캠프라는 캠패인을 여고생을 대상으로 했고 지금도 계속 그 캠패인을 진행 중에 있
    리포트 | 17페이지 | 6,000원 (15%↓) 5100원 | 등록일 2022.08.16
  • 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    화ㆍ기계화를 촉진시키고 있다. 이에 따라 인적 자원관리와 활용 중요성이 더욱 더 부각되었으며,‘구성원들의 기술과 지식을 개발하고 자율성ㆍ동기를 부여해 몰입지향적인 환경을 구축 ... 부여의 중요한 요소 중 하나이다.위의 고성과 작업 시스템은 비단 화이트 칼라에 속한 직업군에 국한되는 시스템이 아니며, 이에 대한 예시로 유한 킴벌리 공장의 사례를 들 수 있 ... 다. 유한 킴벌리는 공장 내 근무시스템 혁신을 통한 근무구조 개편, 교육시간을 편성하는 것이 목표였고, 이러한 교육은 단순ㆍ반복 작업 근로자의 직무 순환을 통한 다기능 숙련, 과업 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21 | 수정일 2021.08.17
  • 적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.
    “인적자원관리” 과제 제출합니다.주제 : 인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.목차인적자원 ... 관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 딜레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원관리와 윤리적 딜레마2.인사 담당자라 ... 가정했을 경우Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“미래는 인재확보전쟁의 시대”라고 말한 라자 굽타회장과 같이 기업의 이윤을 창출하는 것만큼 중요한 것은 인적자원관리하는 것이라 볼
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06
  • 기업윤리
    연구(1) 탐스슈즈(2) 삼성SDI(3) 유한킴벌리(4) 스타벅스 코리아7. 기업윤리 실패사례 연구(1) 도요타(2) 파스퇴르(3) 하이닉스8. 기업들의 기업윤리 제고방안 제시9 ... 하게 차단, 성과를 거뒀다.(3) 유한킴벌리유한킴벌리는 아기 기저귀, 여성 생리대, 휴지, 섬유 등을 생산하고 있는데, 휴지나 섬유 등의 제품을 만들어 내다 보니 나무를 잘라 환경오염 ... 시키는데 동참하고 있는 기업이라는 이미지를 조금은 가지고 있는 것이 사실이다. 하지만 이런 사람들의 선입견과는 달리, 유한 킴벌리에서는 고지 등 폐지 재활용이 원료 비중에서 95%이
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.24
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    마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요
    적 소구점 ? 헤라 화장품 광고 사례3. 유한킴벌리의 감성형 마케팅을 통한 기업 이미지 제고 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상 중 이성형 광고 ... 있는 감성적 소구점을 잘 활용했다고 볼 수 있다.3. 유한킴벌리의 감성형 마케팅을 통한 기업 이미지 제고 사례1) 개요유한킴벌리는 대표적인 사회지향적 마케팅을 시행하는 기업 ... 보여주고 있다.특히 유한킴벌리는 IMC, 즉 Integrated Marketing Communication을 잘 이용했는데 '우리강산 푸르게 푸르게'라는 광고카피와 나무심기 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 유한킴벌리기업소개 및 마케팅전략 성공사례와 실패사례 및 SWOT분석
    성공사례 – 사회책임경영 (CSR) PART 2-1 환경경영 유한킴벌리 전체 제품 중 지속가능한 제품 비율 33 % 지속가능한 제품들은 5 단계로 관리됨마케팅전략 성공사례 ... – 사회책임경영 (CSR) PART 2-1 환경경영 유한킴벌리 전체 제품 중 지속가능한 제품 비율 33 % 지속가능한 제품들은 5 단계로 관리됨 2016 년 유한킴벌리의 지속가능 ... 경영 , 혁신경영 , 창조경영으로 구성 2016 사회책임경영보고서 2006 사회책임경영보고서 이해관계자들이 유한킴벌리의 기업가치와 정책 , 실천내용을 이해하고 채워 나가야 할 과제
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2022.03.15
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    사회서비스 가치경영과 좋은리더 ) 우리 주변 사회적경제 조직 (기업)을 조사하시오
    다. 이 기업의 연간 매출은 약 50억 원에 달하며, 수익은 모두 사회적 약자를 위한 프로그램에 재투자된다. 마지막으로, 유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 환경 보호 ... 활동을 활발히 전개하고 있다. 1984년 시작된 이 캠페인은 매년 수십만 그루의 나무를 심고, 자연 보호 활동을 전개하는데, 현재까지 약 5천만 그루의 나무를 심었다. 유한킴벌리 ... 할 수 있었다. 아름다운가게는 기부 물품을 재판매하여 발생한 수익을 소외된 이웃을 돕는 데 사용하고 있으며, 유한킴벌리는 환경 보호 활동을 통해 지속 가능한 경영을 실천하고 있
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.15
  • A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>
    교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 시스템이 요구된다.앞서 언급한 바와 같이 유한킴벌리는 단기적인 성과 뿐만 아니라 장기적인 성과를 보장해 줄 수 있는 종업원의 능력 개발이 우선되어야 한다는 신념 하에 제도화된 보상 ... 다. 유한킴벌리는 교육훈련에 있어서 충분함, 균등함 등을 추구한다. 다음은 유한킴벌리의 교육훈련의 체계적인 기본 원칙이다: 1) 모든 종업원의 능력개발을 위해 필요한 만큼의 충분한 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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    경영학개론 - ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오.
    적인 운영 방식을 도입하도록 독려하고 있습니다. 또한, 재활용 가능한 자재를 사용하여 제품의 생애주기를 고려한 친환경 설계를 시행하고 있습니다.자원 관리와 효율성: 환경 경영 ... . 유한킴벌리는 산림 보호를 위한 다양한 사회 공헌 프로그램을 운영하며, 이를 통해 기업의 사회적 책임을 다하고 있습니다. 또한, 유한킴벌리는 자사 제품의 판매 이익 일부를 공익 목적 ... 면서 주목받게 되었습니다. 기후 변화와 자원 고갈 등의 환경 문제는 단순히 기업의 이윤을 감소시키는 것뿐만 아니라, 기업의 존립 자체를 위협할 수 있는 요인이 되었으며, 사회적 불
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
  • 사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.
    한 최초의 기업이다. 국내에서도 2017년 3월부터 물 환원 프로젝트를 시행하고 있으며 지자체와 손 잡고 “통합적 수자원 관리프로젝트 협약”을 체결했다. 이를 통해 평창군 대관령면 일대 ... 의 이미지를 관리하면서 긍정적인 이미지를 구축하고 있다. 대표적인 마케팅으로는 2007년부터 음료 생산에 사용한 물의 양과 같은양의 물을 다양한 방법으로 지역사외에 환원하는 “물 환원 ... 가 건조화되지 않도록 수량 확보와 건조화 방지를 위한 물막이 시설을 설치하고, 관목과 수변식재를 통해 야생조류와 동물들에게 은신처를 제공함으로써 생물다양성을 증진에 기여했다.유한
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17
  • 기업들의 사회적 책임,해외 CSR 사례,구글 사례,유한킴벌리 CSR 사례,CJ제일제당 CSR 사례,CSR 비교 할인자료
    오츠카 제약 2-2) 유한킴벌리 2-3) CJ 제일제당 3 국내와 해외의 CSR 비교 3-1) 국내와 해외의 CSR 발전과정과 특징 3-2) 국내와 해외의 CSR 현황 3-3 ... 원칙2. 국내 CSR 사례 - 한국 오츠카 제약 - 유한킴벌리 -CJ 제일제당2. 국내 CSR 사례 - 한국 오츠카 제약 ▶ 제일약품과 일본오츠카제약의 합작으로 1982 년 설립 ... . 한국한국 오츠카 제약의 ‘ 샘물홀 ’ →2. 국내 CSR 사례 - 유한킴벌리 ▶ 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사가 합작한 기업 ▶ 1984
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2020.11.13
  • 연세대 RN-BSN 간호와경영 학습활동 7.1 학습활동 7.2 학습활동 7.3
    했다.2) 인적자원관리 모범사례 : 유한킴벌리: 유한 킴벌리는 품질관리에서 볼 수 있는 특이한 점은 품질관리의 형태, 방법 등이 교육훈련 중 하나인 워크숍을 통해 논의 된다는 점이 ... 간호와 경영 ? 학습활동7학습활동 7.1 학습자가 근무하고 있는 조직에서 인적자원관리과정 중 가운데 혁신이 필요하다고생각되는 것을 2가지 지적하고 혁신방안을 구체적으로 제시하시오 ... .본인이 근무하는 병원의 인적자원 관리 과정 중 혁신이 필요하다고 생각되는 부분은 바로 ‘보상관리’부분이라고 생각된다. 그 이유는 최근 4-5 년동안 간호사들의 이직이 많
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02
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    메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1 ... 방안 모색이라는 최신 경영 환경을 반영하고 5년 전과 비교해 급속하게 변화한 사회적 · 기술적 트렌드를 반영한 결과물이라는 점을 알 수 있다.3. 인적자원개발 관리 사례: 유한 ... 양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다. 유한양행은 가장 존경받는 기업
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    양은 훈련·위크숍 방식의 특이한 인적자원개발, 작업장 혁신을 통한 세계적인 수준의 품질과 생산성 향상, 윤리경영과 환경경영에서도 타 회사의 모범이 되는 사례이다. 유한킴벌리 대전 ... 를 내게 된다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원의 인적자본 ... 우위의 원천이 될 수 있도록 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자를 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    마케팅특강4공통) 우리주변에서 외부고객문화마케팅의 성공사례-전동킥보드-를 찾아 제시하고 그 특징과효과를 분석한후 시사점도출하시오0k
    가치창출도 함께 이루어가고 있다.2) 기업을 찾아 사례를 제시-유한킴벌리-한국에서 가장 존경받는 기업'은 '혁신능력', '주주가치', '종업원가치', '고객가치', '사회가치 ... 기업들중 유한킴벌리는 사회가치(1위), 고객가치(2위), 기업이미지(3위) 부문등에서 두각을 나타냈다. 무엇보다 인간존중과 환경성을 제1의 경영목표로 삼을 만큼 사회와 환경에 기여 ... 고 절감(Reduce), 재사용(Reuse), 재활용(Recycle) 등 3R 운동의 효과적 전개를 통하여 지속적인 환경개선을 실천해 나가고 있다.유한킴벌리는 제품개발이나 판로 개척
    방송통신대 | 11페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.11.23
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    기업에서 마케팅이 중요한 이유
    와 기업의 목표, 소비자와 사회의 장기적 이익 간에 발란스를 맞춘 마케팅 의사결정으로 사회복리중심의 철학이다.대표적인 사례로는 유한킴벌리 기업의 사회적 마케팅이 있는데 이 기업은 환경 ... 한 유한킴벌리의 경영철학이 자연스럽게 환경보전을 하는 사회공헌으로까지 이어지며 자발적이고 지속적인 사회지향적 마케팅을 실시하고 있다.유한킴벌리의 사회지향적 마케팅의 구체적인 예 ... 과목명 : 마케팅관리주제: 기업에서 마케팅이 중요한 이유- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업에게 마케팅의 의미2. 기업에게 마케팅이 중요한 이유Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업에게 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    하면서 성과를 내게 된다.2. 고성과 작업 시스템고성과 작업 시스템이란 조직이 지속적으로 경쟁우위를 얻기 위한 원천으로 조직 내 인적자원에 주목해 인적자원관리 정책·제도를 통해 조직원 ... 적으로 이들이 경쟁우위의 원천이 될 수 있도록 하는 인적자원 관리 관행을 의미한다. 고성과 작업 시스템은 능력개발, 동기부여, 참여기회 등 3개 요소로 구분한다.①고성과 작업조직은 근로자 ... 정보 탐색을 통해 그 기업의 품질 수준을 미리 가늠해볼 수 있다.4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용한 사례로 선정한 기업은 유한킴벌리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30
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2025년 05월 16일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감