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"유한킴벌리희망보고" 검색결과 101-120 / 250건

  • 종업원학습
    종 업 원 학 습 성 공 사 례IntroConclusionSubject1. 삼성 에버랜드 사례2. 유한킴벌리 사례3. 제일화재 사례'학습'과 '조직 학습'의 정의'학습'이란?지식 ... 절서비스 문화 선도기업 (서비스 아카데미)자랑스런 삼성인, 삼성제안상 수상2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 사례'유한 킴벌리' 소개유한킴벌리가 선보인 제품은 모두 우리나라 ... 에 창립한 두 회사 중의 하나.2. 유한 킴벌리 사례'유한 킴벌리' 종업원 교육제도의 도입 배경우리나라 회사의 생산 부문은 대부분 3조 3교대 또는 2조 2교대 제도로써, 종업원들의 재
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.13 | 수정일 2016.02.06
  • 윤리기업 방문-풀무원
    하였기 때문이다.유한킴벌리 하면 생각나는 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인, 유일한 박사, 가장존경받는 기업등 기업의 이미지만을 놓고 보았을 때 윤리경영이 가장 잘 실현되고 있 ... 조는 유한 킴벌리를 방문하기로 경정을 했다.우리가 유한 킴벌리를 선정한 이유는 대한민국 윤리 경영상을 여러 차례 수상하였으며 환경을 먼저 생각하는 깨끗한 이미지로 우리에게 어필 ... 다고 생각되었었다.하지만 유한 킴벌리를 조사하는 과정에서 관계자와의 연락과 의견조율이 너무힘들었으며, 불성실한 응대 태도에 면담 계획을 잡을 수 없었다. 그러던 와중에유한 킴벌리의 대표였
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.03
  • [자기소개서] 최종합격 자기소개서 합격예문 10편정리 (자기소개서 예문10편모음)
    인 경우] 본인이 유한킴벌리에 공헌할 수 있는 바를 기술자기소개서 예문 자기소개주요활동 및 경력사항입사동기, 지원분야, 입사포부자기소개서 예문 자신의 성장과정과 학창시절을 기술 ... 는 활동이란 것을 깨닫고, 매달 소정의 금액을 유니세프의 아이들에게 보내고 있습니다.이렇게 따뜻한 서프라이즈, 김XX입니다. 유한킴벌리에서, 고객과 회사 그리고 사회에 봉사 ... 자기소개서합격예문 10편목차자기소개서 예문 LG상사 지원 동기 및 희망업무핵심역량 및 성격상의 장단성공 및 실패 경험자기소개서 예문 성장과정성격상의 장단점사회생활과 연수경험경력
    자기소개서 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 유한킴벌리-협력적 노사관계
    협력적 노사관계 유한킴벌리 0732123 박명호 0732150 이용수목 차*3. 노동조합의 구조4. 노사관계의 특징과 경영혁신5. 결론1. 유한킴벌리 소개2. 노동조합의 역사1 ... . 유한킴벌리 소개유한킴벌리 산업용, 가정용 지류제품 생산, 판매 대표상품 – 화장지 '뽀삐', 아기기저귀 '하기스', 여성용품 '화이트' 2003년까지 매출액 7,035억원, 순 ... . 결론*유한킴벌리의 경영혁신과 노사관계의 전환은 동시에 서로를 강화하면서 이루어짐. 신뢰받을 수 있는 사용자. 고용안정에 대한 경영진의 확고한 신념. 꾸준히 이루어진 경영정보
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.23
  • 도시의 환경정책과 행정개혁
    를 위한 실천“ 희망의 숲 , 생태산촌 만들기 모임 , 서울그린트러스트 등 환경교육책자의 발행이나 지원도 하고 있습니다. 유한 킴벌리는 자사의 상품을 환경친화적인 이미지와 연계 ... 편 : 유한킴벌리 삼성전자 사기업간의 공통점 및 특징 공기업편 : 한국토지공사 지방정부: 청주 결론 및 나아갈 방향도시 환경 행정의 조직 개혁 - 사례검토31. 용어 정리 ... – 공기업과 사기업의 환경정책 사례검토31. 유한킴벌리경영원칙 - 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁신주도 사회공헌 - 1984년 “우리강산 푸르게 푸르게”라는 슬로건
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.19
  • 유한킴벌리 기업문화
    유한킴벌리 기업문화기업문화: 윤리경영, 환경경영, 지식경영, 가족친화경영1. 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리는 훈련을 받고 경력을 쌓은 업무 담당자 ... 해 나갑니다.3. 개인 기여와 성과에 따른 보상(Job-Based and Merit Pay System)유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있 ... 되고 있습니다.5. 인재 육성 위한 체계적인 경력 개발(Career Development)유한킴벌리는 사원들을 체계적으로 육성하고, 경력을 지속적으로 개발하는 것을 중시합니다. 이
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.05
  • 경영학개론 - KT&G의 기업윤리와 사회적 책임에 관한 리포트
    할수록 사회전체의 후생이 감소한다는 점을 볼 때 타 기업처럼 사회적 책임사업의 긍정적인 순환을 기대하기는 어렵다.또한, 2007년 매일경제의 기사에 따르면 CSR 평가 결과 삼성과 유한 ... 킴벌리가 가장 높은 6.4를 받은 반면에 KT&G는 평균치를 밑도는 성적을 보였다고 한다. 이는 아무래도 KT&G의 상품인 담배가 국민들의 건강에 좋지 않은 영향을 끼치기 때문일 것이 ... 맵을 보자면 긍정적인 이미지 보다는 담배, 건강, 암 유발과 유해물질, 간접 흡연, 청소년의 흡연문제, 기형아 출산 등 부정적인 이미지가 너무 강하다. 그 부분은 KT&G
    리포트 | 6페이지 | 1,300원 | 등록일 2013.09.25
  • 직원을 동기부여 시키는 방법
    수단이 되지 않도록 해야 한다. 그것은 효과가 없다. 보상은 우수한 실적 달성에 대한 감사의 표시로 활용해야 한다.실적에 대한 예로 유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무 ... 는 사이에 상대에게 전달되기 때문이다. 예를 들어, 무관심을 보이고 의사표현을 안 하는 것은 기대가 낮은 것으로 보여질 수 있으며, 낮은 성과로 이어질 것이다.● 5 : 직원들 스스로 ... 로부터 모든 사람이 이익을 보기 때문에 더 열심히 더 현명하게 자신의 능력을 모두 발휘하여 좋은 실적을 거두는 것이 최선의 이익이라는 점을 인식하게 되는 것이다. 직원들에게 자기의 업무
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.01
  • 유한킴벌리(세계가 배우는 한국기업의 희망
    유한킴벌리-세계가 배우는 한국기업의 희망대한민국 사람이라면 누구나 한번 씩은 들어봤을 법한 기업 유한킴벌리, 경제침체의 매우 열악한 상황에서 지난 13년 동안 매출액이 4배 이상 ... 고 이토록 성장할 수 있었던 비밀이‘유한킴벌리-세계가 배우는 한국기업의 희망’이라는 책속에 숨어 있었다.유한킴벌리의 세 가지 역설유한킴벌리의 전체적 기업정신과 성공 할 수 있었던 요인 ... 를 받곤 한단다. ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 라는 광고를 보면서 나도 그렇게 생각한 적이 있다. 그러나 유한킴벌리의 현실은 전혀 그렇지 않다. 문국현 사장은 기업 본연의 가치와 경쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.26
  • 지속가능한 개발
    다. 그 중에서도 국내에서 가장 대표적인 기업이 ‘유한 킴벌리’ 이다. 유한 킴벌리는 97년부터 ‘사람의 희망이다’ 라는 슬로건 하에 지속 가능 경영을 해왔고, 지속가능 경영 ... 어서 1년에 1씩 쓰던 자원을 1년에 0.1로 줄인다면 그 기업은 자원을 절약했다고 볼 수 있다. 하지만 그 기업에 속한 수 천명 혹은 수 만명의 사람들이 일을 하면서 낭비 ... 이 낭비하는 자원들을 -라고 생각해본다면 결국 + - 는 0에 가까워지는 제로섬이 되리라 생각한다. 따라서 ‘사람’을 바꾸는게 지속가능한 개발의 핵심이 아닐까 생각한다.최근 모 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.14
  • 기업의 사회적 공헌 프로그램과 분야 - 자연 보존 부분을 중심으로
    음유한킴벌리㈜www.yuhan-kimberly.co.kr우리강산 푸르게 푸르게환경보전"'- 국유지 및 공유지 나무심기 및 숲 가꾸기- 청소년 자연환경체험 교육- 숲에 관한 정보 ... / 환경보전"일반 가족 봉사단과 소외아동을 초청, 서로 매칭하여 한 가족을 이뤄 다양한 협력활동 등을 통해 서로의 정을 나누고, 작은 꿈과 희망을 가족애로 맺어주는 산림 체험형 캠프 ... 로서 자녀의 사회성 발달에 기여"희망의 나누나누기사회복지 / 환경보전식목일을 기념하여 우리 주변에 나무와 숲을 더욱 가깝게 둘 수 있도록 시민들의 관심 유도. 오전 중 장애인과 청
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.31
  • 기업의 사회적 책임
    하지 않았다. 어느 기업이 이런 상황에서 이익도 아닌 매출의 1%를 사회운동기금으로 적립하겠는가?유한킴벌리는 "사회공헌은 이익이 나지 않아도 해야 한다"며 "그래서 다음해 예산 ... 들로서도 뜻밖의 일인 것이다.유한킴벌리는 이런 파격적인 근무제도를 수용하고도 어떻게 IMF 위기를 이겨냈을까? 3조 근무형태에서는 연 260일 가동하던 공장이 4조로 되면서 풀가동 ... 자익성에 대한 위반이다.하지만 기업이 이러한 공공성을 추구하다 보면 기업의 궁극적 목표인 이익추구를 저해하기 마련이다. 즉 서로간에 상충관계가 발생한다. 때문에 경영자는 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.11
  • 사회적이미지의다양한표현방법과대인관계에미치는영향
    출생대한민국의 기업인이자 정치인이다. 1995년부터 유한킴벌리 대표이사 사장, 킴벌리 클라크 동아시아 총괄사장직, 그리고 KT 사외이사직으로 있었으나 사임하고 2007년 8월23 ... 일 대통령 선거에 출마 선언을 하였고 2007년 10월 30일 새로 창조 한국 당을 창당하고 11월 4일 대선후보로 추대 되었다).무엇보다 문 국 현 후보는 유한 킴벌리 회사 ... 적 이미지는 어떻게 변 화되었는지?넷째, 그 변화된 이미지가 유권자들에게는 어떤 영향을 미치는지?에 대해 알아보고자 한다.C.보고서의 범위본 보고서의 범위는 2007년 대선에 출마한 12
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.16
  • 기업의 전략제휴의 성공사례
    . 마지막으로 쿠폰제휴로는 제휴 가맹점에서만 이루어지던 적립방식과 동서식품, 서울우유, 대상, 진로, 유한킴벌리, 풀무원, 샤니 등 100여 개사와 제휴, 400여개 제품을 통해 제공 ... 이념과 글로벌 기업 도약의 의지를 '행복날개'로 형상화 하여 새로운 희망을 담아내고 있는 것을 알 수 있습니다.지금까지 sk기업이 일궈낸 연혁들을 살펴보면, 1953년 맨손 ... 된 모든 분야에 영향권을 펼치고 있습니다.저는 이 많은 sk기업의 서비스 중에서 ok cashback이라는 서비스에 대해서 자세하게 조사해보았습니다.ok cash back 이란? OK
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.26
  • 긍정심리학 - 직무만족과 안녕
    한 자체관리 팀에 더 힘을 실어주고, 직원들 간 정보 교류를 증진하는 것이다.유한킴벌리 모델, 국가 경영을 꿈꾸다한겨레21|기사입력 2007-09-11 08:09[한겨레] 1995년 ... 패러다임센터에서 각 사업장에 유한킴벌리 모델을 전파하고 있다. 2001년 이후 문 전 사장이 대중 앞에 자주 얼굴을 내비치게 된 이유도 환경경영보다는 유한킴벌리의 작업장 혁신 사례가 더 ... 했다. 그리고 언제부턴가 문 전 사장은 ‘우리의 과제’ ‘사람중심의 창조적 국가발전 전략’ ‘지식경제 창조’ 등을 내세웠다. 유한킴벌리 모델이 확산되던 때와 기업경영을 넘어 ‘국가경영
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.31
  • 대한민국 경영의 혁신 모델 유한킴벌리 - 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 를 읽고
    가지로 보고한다. 한국형 생활 모델, 조직 모델, 경영 모델, 성장 모델 이 4가지 모델로 유한킴벌리가 성공을 거둘 수 있었던 것이다. 그러면 차근차근 알아보자.2. 본론희망보고서 ... 은 또 무엇일까? 그래서 이번 독후감을 유한킴벌리에 대한 책을 읽고 쓰기로 했고 선택한 책이 “대한민국 희망보고서 유한킴벌리”이다.이 책에서는 유한킴벌리가 성공할 수 있었던 요인을 4 ... 는 목표를 향해 여유 없이 쫒고 쫒기는 생활이 계속 되겠구나 하고 생각을 했는데, 유한킴벌리에 입사하면 예외라는 생각에 부럽기도 하고 도전해보고 싶은 생각도 든다.그러나 궁금한 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26
  • 유한킴벌리 하기스 - 해외 중국 진출 성공 분석
    우선주210만주주요사업화장지, 기저귀, 생리대ONTRI- 창의적인 '대한민국 위생용품 회사' 로 도약하기 위해서는 문화도 변화- 1등 유한킴벌리 - 진정한 미래의 일등 기업, 꿈 ... , 그린핑거등 위생건강용품과 B2B(산업용품, 병원용품), DTP(디지털 날염)관련 제품을 생산·판매하고 있다.ONTRI1970년 - 유한 킴벌리 설립 ( 주요 업종 : 기저귀 ... About 유한킴벌리 (1) Brand Identify (2) Brand Name Logo (3) 경영 전략, 경영이념, Value, 점유율, 경영성과 분석 2. History
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.03
  • 유한킴벌리 마케팅부분 합격자 자기소개서
    유한킴벌리성장과정‘근면’을 가훈으로 삼으신 가정의 가훈 덕분으로 학창시절 내내 결석 한번 없을 정도로 건강하고 밝게 자랐습니다. 공무원이신 아버지는 직업상 여러 군데로 발령을 받 ... 말처럼 국익이 되고, 세계에서 인정 받는 회사, 누구나 가 일하고 싶어하는 기업입니다. 학창시절부터 유한킴벌리의 글로벌화를 꿈꾸며 같이 성장해 온 인재라 생각합니다. 환경을 생각 ... 하는 기업이야 말로 롱런 할 수 있는 기업임을 깨닫고, 저의 열정과 미래를 위해 도전하고자 지원합니다.글로벌 인재가 되고자 준비해 온 저는 유한킴벌리의 맞춤형 인재가 되고자 지원
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.12
  • 문국현
    게 유한킴벌리에서 사퇴한 문국현. 어떤 모습으로든지 앞으로 더 멋진 그의 모습을 기대해 본다!{nameOfApplication=Show} ... 유한킴벌리 전 이사 사장 문국현기업 소개기타제조업 부문 시장점유율 1위 기록 중 사람들의 머릿속에 좋은 기업 이미지가 각인된 기업이고 실제로 친환경 경영을 모토로 사회적 책임 ... 명예경영학 박사 인제대학교 명예경제학 박사 [기업.경제] 1974. 유한킴벌리 입사 1984. 우리 강산 푸르게 푸르게 캠페인 창설 1995. 유한킴벌리 대표이사 사장 2001
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 최신 취업성공 자기소개서 예문분석 74가지 (지원동기, 성장과정, 장단점, 생활신조, 포부 장래희망)
    , 성동조선해양, 한국 전파 진흥협회 (공사/공기업), 신한은행, 삼성전자 반도체총괄 제조직 (5급), 삼성전자 반도체총괄 (연구직), 유한킴벌리, 우리은행, 포스코 (인사, 노무 ... 국민은행, SK그룹 (SK에너지), 두산그룹 (두산중공업), 유한킴벌리, STX 조선, 삼성전기, 신한은행 금융텔러, 삼성 에스원, 삼성전자 (정보통신, 무선사업부), 아시아나 항공 ... 전파 진흥협회 (공사/공기업), KB 국민은행, KT 한국통신, 신한은행, 유한킴벌리, 우리은행, 롯데그룹 대졸 신입 (영업), 삼성물산, 동원 홈푸드, 유치원/유아원/보육원/어린이
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.07
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2025년 06월 26일 목요일
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