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"유한킴벌리희망보고" 검색결과 181-200 / 250건

  • [경영학과]품질 문화와 리더십(유한킴벌리의 인간존중철학과 교육훈련)
    품질 문화와 리더십('유한킴벌리'의 인간존중철학과 교육훈련)'유한킴벌리'의 인간존중철학과 교육훈련유한킴벌리에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 훌륭한 문화를 가진 기업으로, 한국기 ... -350 시간. 이것은 어느 대학생의 수강시간이 아니라 유한킴벌리 대전공장에 종사하는 생산직의 교육 훈련시간이다. 현장 내 교육 훈련인 OJT까지 합하면 교육 훈련시간이 무려 500 ... 에 대해 유한킴벌리의 사례는 교육 훈련이 인간존중의 경영철학 및 근로자 참여경영과 결합되었을 때라고 말해주고 있다. 근로자의 자발성을 높여주는 인간존중, 근로자들의 역량과 학습의욕
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.23
  • [경영서평]대한민국 희망보고서 유한킴벌리
    는 것이다. 따라서 이런 사람들을 모아 두는 것 만으로도 경영은 성공한다.‘놀랍게도’ 많은 사람들이 공부하기를 싫어한다. 유한 킴벌리는 이를 그대로 두고 보지 않는다. 유한 킴벌리 ... 대한민국 희망보고서 유한킴벌리KBS일요스페셜팀, 정혜원 지음. 거름. 2004.06.301. 교육비 확대유한 킴벌리의 많은 부분에서 기업에 대한 특히 경영이라고 하는 기술에 대한 ... 여러 교과서적 인식이 깨어진다. 유한 킴벌리 경영의 특징은 우선 4조 2교대로 알려져 있다. 그러나 4조 교대제는 표면상 이유다. 실질적으로 교육비 증가를 제일의 원칙으로 삼
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.08
  • 고용없는 성장과 일자리 창출
    는 유한킴벌리의 '역 발상 경영'이란, 21세기 기업 경쟁력을 높이는 첩경은 지식근로자를 양성하는 것입니다”“경영난 속에서도 직원에게 투자해서 지속 가능한 경쟁력을 확보한 게 유한 ... 킴벌리가 세계최고의 경쟁력을 가진 비결입니다“Case2. 유한킴벌리고용 있는 지속가능한 성장잡 셰어링 정책의 진단5.노동시간을 줄임으로서 그에 해당하는 임금을 낮추고 그 남는 임금 ... 과 일자리 창출한국과 세계경제 1조2009. 05Contents서 론본 론결 론정부의 정책적 추진 방안1.노인, 빈곤층, 여성 고용 및 일자리 문제2.왜 고용은 늘지 않을까?3.고용
    리포트 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.15
  • S-oil(에스오일) 기업 경영전략분석
    과 유한킴벌리를 떠올려보자. 삼성에서는 업종이 다양한 기업이 혼재하고 있기 때문에 삼성전자외에는 구체적인 키워드가 떠오르지 않을 것이다. 그러나 유한 킴벌리는 구체적으로 우리강산 ... 하는 브랜드자산 요소가 기업에 갖추어져야 한다는 것이다.예를 들어 유한킴벌리는 수목사업에 90억원을 투자하여 “우리강산 푸르게 푸르게”를 확실하게 고객에게 인지시켰다. 이것이 성공 ... 는 무거운 이미지에서 성공적인 변화를 꾀할 수 있던 요인을 분석해 보고자 한다.1) 국내 정유 산업의 발전국내 정유 산업은 1962년 제1차 경제개발 5개년 계획의 출범과 역사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.16
  • 기업의 사회공헌(교보다솜이)
    에서 경영전략으로'● 푸드뱅크cj● 우리강산 푸르게유한킴벌리● 교보다솜이교보생명기업들에게 사회공헌 활동은 이제 선택이 아닌 의무CJ도 마찬가지로 기업성격에 맞게CJ와 유한킴벌리 ... 의 사회공헌활동기업의 사회공헌'우리강산 푸르게 푸르게' 22년째 수행 자연친화적인 정서함양을 위해 문화공간 마련 및 운영유한킴벌리식품, 교육, 문화부문에 걸쳐 지속적인 사회공헌 활동 ... 하고 따뜻한 세상을 만들어 가는 데 앞장서려고 합니다. 교보다솜이 사회봉사단은 “ 모든 사람이 삶의 역경을 극복하여 보람있는 인생을 계속 누릴 수 있도록 도와주고자”하는 교보생명의 핵심
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.03
  • 대한민국 희망보고서 유한킴벌리를 읽고
    희망보고서 유한킴벌리”이다.이 책에서는 유한킴벌리가 성공할 수 있었던 요인을 4가지로 보고한다. 한국형 생활 모델, 조직 모델, 경영 모델, 성장 모델 이 4가지 모델로 유한킴벌리 ... 유한킴벌리의 독특하고 획기적인 경영방식에 관해서는 평소에 언론매체에 많이 보도가 되고 사람들의 입으로도 많이 이야기가 되었다는데 나는 왜인지 그러한 내용을 정확히 접해보지 못했 ... 게 되면 끝없는 목표를 향해 여유 없이 쫑고 쫑기는 생활이 계속 되겠구나 하고 생각을 했는데, 유한킴벌리에 입사하면 예외라는 생각에 부럽기도 하고 도전해보고 싶은 생각도 든다.그러나
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.07
  • 유한킴벌리의 윤리경영 성공사례
    는 도구가 아닌 함께 가는 파트너로 봤기에 가능한 것이었다.③ 윤리경영과 열린경영우리에게 있어서 유한 킴벌리 하면 떠오르는 기억은 투명한 기업, 정직한 기업이라는 인식이다. 이 ... 유한 킴벌리의경영성공 사례● 서론기업들은 항상 수 많은 위험 요소들을 안고 있다. 자금 유동성의 문제, 소비자의 외면에 의한 문제, 노사간의 갈등에 의한 문제, 정부의 규제, 타 ... 를 인정하지 않는 문제 ) 등의 우리나라 기업특유의 문제점 또한 안고 있다. 그러한 점에서 유한 킴벌리라는 회사는 우리에게 있어 새로운 의미로 다가온다. 위기를 딛고 더 나은 기업
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.29
  • 고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안
    이 가능한 경력개발 및 교육훈련③ 아이디어, 창의성, 변화에 대한 적응력 등을 높이기 위한 경력개발 및 교육훈련 (※ 도요타, 유한킴벌리 사례)4. 보상제도의 개선(1) 임금피크제 ... 를 보면 2019년에는 65세 이상 인구가 전체 인구의 14.4%에 달할 것으로 예상되어 고령사회로 진입할 것이 예상되고 있으며, 2026년에는 65세 이상 인구비중이 20%로 초고령 ... 저하에 허덕이고 있다.뿐만 아니라 고령의 우수인재들 마저 누후대책이 마련되지 않아 업무에 몰입하기 힘든 경우가 발생하고 있다.향후 인력구성이 점점 고령화될 것을 예상해볼 때 현재
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • [경영전략] 유한킴벌리의 경영전략 사례개발
    며 끊임없이 도전하고 혁명하여 새로운 것을 창조해나갈 때 그 기업과 사회와 민족에게는 희망과 미래가 따르는 것이다.”-유한킴벌리 CEO 문국현-이렇듯 문국현 사장은 유한킴벌리의 기업이념 ... 윤리에 바탕을 둔 신뢰 기업, 신뢰 사회로 다시 태어나 종업원 투자자 국민에게 다시 꿈과 희망을 줄 수 있어야 한다.”-유한킴벌리 CEO 문국현-참여적 자율경영의 실현“저는 인간 ... 국제비교경영유 한 킴 벌 리(Yuhan-kimberly)학 과 : 경영학과학 년 : 4학년학 번 : 200020649성 명 : 윤 익 준유한킴벌리(Yuhan-Kimberly)유한
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.17
  • 조직 직무스트레스 및 EAP 사례 분석
    로 인한 결과5. 스트레스 감소법6. 직무 스트레스 관리 - 3·3 전략7. 직무 스트레스 관리 - EAP(근로자 지원 프로그램)8. EAP의 효과성9. EAP 사례 - 유한 ... 킴벌리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ.서론우리나라 한국은 급속한 경제성장의 피로와 IMF 및 글로벌 금융위기의 충격 때문에 사회 전반적으로 스트레스가 증폭했다. 한국 직장인이 느끼는 직무 ... 을 압박해오고 있다. 이로 인한 좋지 않은 결과물들은 우리는 쉽게 찾아 볼 수 있다. 작게는 질병에서부터 크게는 스트레스를 이기지 못해 자살하는 사람들까지 심심치 않게 등장하는 신문
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 기업 광고슬로건 분석
    는 사람이 느끼는 기쁨뿐만 아니라 주는 사람까지도 함께 즐거운 선물이라는 감성적 접근을 시도하고 있다.- 금강제화 옛 지면 광고(참고)(4) ‘우리강산 푸르게 푸르게 ’ 유한 킴벌리 ... ? ‘우리 강산 푸르게 푸르게 유한 킴벌리’ 지면 광고, 클릭시 TV 광고. (click)이 광고에는 (1) 10년, 20년 뒤에 풍요로운 우리 강산을 소망하면서(함께 등장하는 장 ... 면: 잔디언덕에 숲이 펼쳐지는 장면) (2) 매 년 백여만그루의 나무를 심고 가꾸는 유한 킴벌리 (3) 우리강산 푸르게 푸르게 유한 킴 벌리 (4) 앞으로도 계속 될 것임을 약속
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.19
  • 유한킴벌리의 모범적 노사관계
    아시아 월스트리트 저널은 유한킴벌리를 2003년 한국 최고 직장 1위, 아시아 6위로 선정한 바 있다.IMF 경제위기를 감원 없이 지나고도 그 이후 오히려 고속성장을 이뤘 ... 으며 1984년부터 ‘우리강산 푸르게 푸르게’라는 캠페인을 펼치며 2003년까지 총 47억원이 넘는 숲 가꾸기 기금을 조성했다. 유한킴벌리 제품은 95%는 종이를 재활용하고, 단 5 ... 업의 혁신을 추구하는 원 동력이 되어 가고 있다.② 유한 킴벌리의 교육/훈련은 작업과정과의 통합이 매우 높다.- 현장직 출신의 우수한 사내교수, 교육/훈련을 통한 문제점과 해결방
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.01
  • 홍보특강, 기업이미지 광고 사례 분석
    다.[사례1] 유한킴벌리 (1984년) [사례2] 쌍용그룹 (1985년)위의 사례에서 볼 수 있듯이 유한킴벌리는 환경오염에 대한 자각이 부족했던 당시 사회에 환경의 중요성을 제고 ... 되고 있다. 또한 소비자들이 접하고 있는 기업의 이미지 창출의 경로는 다양해지고 있으며, 또한 소비자에게 이해를 구하는 메시지는 더욱 다양하다.본 연구에서는 기업이미지형성에 효과적인 ... 방법으로 생각되고 이용되고 있는 기업 광고와 기업이미지와의 관계에 관하여 고찰해 보고, KT 기업이미지광고 사례를 통해 공기업에서 민영화 기업으로 전환하는 과정에서 소비자의 인식
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.13
  • 표준입사지원_자기소개서식(작성가이드포함)(아래한글용)
    입 사 지 원 서지원 분야1지망:2지망:신입( )경력( )희망연봉사 진(최근 3개월 이내)성 명한 글한 문영 문주민번호(만 세)생년월일본 적TEL)현주소·H.P)E-mail자택 ... 되고 있음. 또한, 윤리적 기업은 사회적으로 기업의 이미지를 높게 할 수 있는 광고효과로도 작용하기 때문에 많은 기업을 이를 기업브랜드전략으로 삼기도 함. 예를 들어, 유한킴벌리의 우리강산 푸르게 전략 등. ... 때가 있으므로 이에 대한 대처능력이 인재의 기본소양으로 볼 수 도 있음. 또한, 전기전자계통의 업체에서는 체계적이고 연구적인 지식형 인재를 선호하기 때문에 지원자의 성장과정
    자기소개서 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2008.10.31
  • [경영학]유한킴벌리 CEO 문국현 사장
    - 한국의 훌륭한 경영인 -목 차Ⅰ. 시작하는 말- 필자가 생각하는 한국의 훌륭한 경영인 -Ⅱ. 본문1. 유한킴벌리2. 문국현 사장의 경영- 왜 그는 훌륭한 경영인인가? -(1 ... ) Planning(2) 조직운영 - 4조 2교대제(3) 인간 중심의 경영(4) 철저한 권한이임으로 내부역량 유지(5) 사회에 공헌하는 기업Ⅲ. 끝맺는 말- 유한킴벌리 성공과 문국현 ... 사장의 리더십 -1) 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 - KBS 일요스페셜팀, 정혜원 [2004, 거름]2) 컬러 리더십 - 신완선 [2002, 더난]3) 리더십과 기업경영
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19
  • [마케팅]한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석 (A+ Report)
    한국기업의 희망 『유한킴벌리』조직분석목 차I .서 론1.기 업 소 개? ? ? ? ?12.경 영 철 학? ? ? ? ?2II .본 론1.경영혁신활동? ? ? ? ?3~62.인 ... ? ? ? ? ?18~192.유한킴벌리의 미래? ? ? ? ?19~203.질의 및 응답? ? ? ? ?20※ 부 록 : 자료 출처 및 조원 명단한국기업의 희망 『유한 킴벌리』 조직분석Ⅰ. 서 ... 다.폐기물 발생량○ 윤리경영- 직무에 관한 윤리유한킴벌리 사원들은 회사의 자산과 비밀정보를 보호하고, 회사안팎의 정보를 공정하고 정직하게 보고할 책임이 있다.? 책임있는 자산관리? 용.
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.01
  • 경영학원론-각 기업의 사례조사
    관계 형성이 뒷받침 이 되지 않으면 쉽게 정착되기 어려운 시스템이다. 더구나 평생학습제도는 유한킴벌리의 교육비 지출을 50% 이상 증가시켰다. 하지만 오랜 시간 축적된 이 시스템 ... 은 생산성 향상과 아이디어 증가, 제품 개선 등의 효과로 나타나 유한킴벌리의 시장 지배력 강화에 큰 역할을 했다.▲성장은 새로움에서 출발한다.기업의 성장이라는 관점에서 성숙산업 ... 없도록 진입 장벽을 쌓는 것이 기업의 성장과 발전의 핵심이라고 본 것이다.이러한 측면에서 한국의 제조업은 그 동안 국가 경제 발전의 원동력이자 한국 기업들의 성장 원천이었다. 특히
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.06
  • [기업윤리]기업윤리기업윤리 제고방안
    다는 희망을 제시하였다는 점에서 그 중요성을 갖는다. 이하에서는 이들 기업들 중 유한킴벌리 와 포스코의 기업윤리 실천에 대해 알아보고자 한다.1) 유한 킴벌리유한 킴벌리는 주력 제품 ... 한 환경윤리 또한 기업윤리의 일환인 만큼 유한 킴벌리 사례는 좋은 모범이 될만하다.“다음세대를 위한 푸른노력, 우리강산 푸르게 푸르게”유한킴벌리는 숲을 가꾸어야 하는 이유를 보다 ... 이 아닌 정도가 되어가고 있다.하지만 아직까지 그 실현 수준 및 성과 정도는 전체 기업에 비추어 볼 때 미미한 수준이라고 할 수 있다. 아직 기업 윤리에 대한 개념 설정 자체
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.11
  • [국제경영] 경영사례분석 - 유한킴벌리
    요소이다. 반면 우리나라는 윤리경영을 하면 혹시 나만 힘들거나 손해보는 것 아니냐는 식의 부정적 시각을 가지고 있는데 유한킴벌리의 윤리경영은 이런 점에서 국내에서 윤리경영을 실행 ... ,000여 만개의 샘플을 뿌렸다. 한국여성이라면 누구나 샘플 1개는 써 본 셈이다. 그 결과 '위스퍼'는 97년 말 이후 시장점유율이 급락하였고 유한킴벌리의 '화이트'는 반대로 급 ... 들의 취향에 맞춘 제품을 개발했다. 그 결과 현재 생리대 시장점유율 1위는 유한킴벌리에게 돌아왔지만 시장에서는 1위 탈환을 위한 P&G의 움직임이 예전 같지 않다고 보고 있
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04
  • NGO의 파트너십 사례
    . 기업과 NGO와의 파트너십1.1. 기업과 NGO1.2. 기업과 NGO와의 파트너십2. 유한킴벌리 - NGO 파트너십 현황2.1. 생태?환경보호를 위한 파트너십2.1.1. 생명 ... 와 의회와의 의사소통과 상호보완2. 강릉 경실련의 활동2.1. 조직2.2. 재정2.3. 주요사업2.4. 강릉시와의 관계Ⅳ. NGO와 기업간의 파트너십 사례(유한킴벌리를 중심으로)1 ... 에 있어서 상당히 우호적으로 나오는 부수적인 효과까지 얻었다고 볼 수 있다.2. 강릉 경실련의 활동2.1. 조직강원도 강릉시에는 약 10여개의 시민단체들이 활동하고 있다. 그러나 대
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.19
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2025년 06월 28일 토요일
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