"사회적관행"의 검색결과 입니다.

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"사회적관행" 검색결과 101-120 / 36,561건

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기업은 이윤추구가 목적이라고 할 수 있다. 그러나 이제는 사회지향적 마케팅개념의 등장과 함께 이윤만 추구하는 것이

고 있습니다. 최근 주주 활동가들도 기업의 윤리 경영과 사회적 책임 이행을 강력히 요구하고 있습니다. 따라서 기업은 공정한 경쟁과 윤리적 거래 관행을 통해 이해관계자들의 신뢰를 쌓 ... 기업은 이윤추구가 목적이라고 할 수 있다. 그러나 이제는 사회지향적 마케팅개념의 등장과 함께 이윤만 추구하는 것이 아니라 사회적 책임의 일부분을 담당해야 하는 시대에 이르고 있 ... 다. 이러한 기업의 사회적 책임 수행에 대해서 여러분은 어떻게 생각하고 있는지 귀하의 의견을 토론해 보시오.1. 기업의 사회적 책임 수행에 대해서 여러분은 어떻게 생각하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스

하고 자기 결정과 긍정적인 변화를 촉진하는 데 집중해야 한다.넷째로 협력과 학제 간 접근이다. 협력은 현대 사회 사업 관행에서 필수적이다. 전문가는 다른 전문가, 조직 및 지역 ... 사회 이해 관계자와의 파트너십 및 학제 간 협력에 적극적으로 참여해야 한다. 함께 일함으로써, 그들은 개입의 효과를 높이고 전반적인 행복을 증진시킬 수 있다.다섯째로 윤리적 관행 ... 하다. 사회 복지 관행의 진화하는 성격을 감안할 때 전문가는 평생 학습 및 전문 개발에 참여해야 한다. 그들은 새로운 연구, 증거 기반 관행 및 지식과 기술을 지속적으로 향상

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.07

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아멜리 노통브의 두려움과 떨림을 읽고 서구 여성의 시선으로 본 일본 문화의 비판에 대해 논하고 그에 대한 자신의 생각을 기술하시오

의 첫 장면에서 아멜리는 일본어로 인사를 건넸다는 이유만으로 일본인 동료들에게 모욕을 당한다. 이는 일본 사회의 외국인에 대한 배타적인 태도와 비합리적인 관행을 상징적으로 보여준다 ... 의 경험을 통해 일본 사회의 경직된 구조와 비인간적인 관행들을 직시하게 되며, 외국인으로서의 고충을 공감하게 된다. 일본의 조직 문화는 효율성과 질서를 중시하지만, 때로는 개인의 창의 ... 관행들을 직면하게 된다. 그녀는 일본에 대한 동경을 가지고 '유미모토'라는 일본 회사에 취직하지만, 시간이 지날수록 일본 회사의 비합리적이고 경직된 문화에 눈을 뜨게 된다. 소설

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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강원대학교병원 자소서

을 만든다. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다. 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 ... 등)을 잘 표현한 강원대학교병원 자기소개서입니다.★ 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인 ... , 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.28 | 수정일 2023.05.08

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한양대 한국의 역사와 문화 기말과제

에 준거함을 특징으로 하면서 반복되는 것만으로 ‘공식화되고 의례화되는 과정’이라고 할 수 있다. 만들어진 전통은 세 가지 특징을 가지는데 구성원들의 사회통합이나 소속감을 상징 ... 는 사회인류학자, 인문학자, 역사가 등을 함께 이어주는 공동 연구를 요구한다. 이러한 예시로 영국왕실에 대한 행렬과 의례들은 단순히 수 천년을 이어온 전통이 아니라 근대국가의 창설 이후 ... )의 대량 생산이였다. 각각의 국가 등은 ‘국가적으로 강조하는 가치’들을 정당화시키기 위해 상기한 방식들을 이용했다. 사회적 결속력을 위해 중간계급을 위한 스포츠 같은 방식들이 전통

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.11

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(A+보장 다문화간호)

Assessment 문화적 다양성과 간호 다문화 사회란 ? “ 한 국가나 한 사회 속에 다른 인종 , 민족 , 계급 등 여러 집단 이 지닌 문화가 함께 존재 하는 사회 ”Cultural ... 장소를 정하여 면담 하는 방법 이 지식 논의에 자발적으로 참여하는 것과 면담자와 화합하는 것이 중요 직접적 규칙적이며 장소를 초월한 만남을 통해 대상자의 행위, 사회적 지지 ... 반응하고 느끼는가 ? - 지금 우리 사이의 거리는 편안한가? 사회조직 : 건강상태 - 나쁨 , 양호, 좋음, 아주 좋음 사회조직 : 결혼상태 - 미혼 , 기혼 사회조직 : 자녀 수

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

1. 서론 기업의 사회적 책임은 환경과 인권, 노동 관행, 조직 지배 구조, 공정한 운영 관행, 소비자, 지역 사회 참여 및 사회 개발 등 7가지로 나눌 수 있다. 단순한 기업 ... 의 이윤 추구를 넘어서서 현대사회에서는 기업의 사회적 책임, 윤리 경영 또한 중요시 되고 있다. 이에 본론에서는 국내 기업(매일유업)의 사례와 사례 조사를 통해 느낀 점에 대한 ... 본인의 견해를 서술하고자 한다.2. 본론1) 사례 조사매일 유업의 사회공헌 활동은 저출산, 저소득, 다문화, 장애인 네가지 범주로 나뉜다. 가) 저출산 : 국내 유일하게 극소수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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루소의 자연주의교육의 한계와 비판점

법은 인간 발달의 역동적이고 유동적인 본성과 다양한 맥락에서 교육 관행을 형성하는 다양한 요소들 사이의 상호 작용을 포착하지 못한다.유년기와 전근대 사회의 낭만화는 루소의 자연주의 ... 루소의 자연주의교육의 한계와 비판점장자크 루소의 자연주의적 교육은 아동의 선천적 선량함에 대한 개념과 외부의 사회적 구성과 관습이 이러한 선천적 본성을 타락시킨다는 생각에 근거 ... 으로 줄임으로써 인간 발달의 복잡한 본질을 지나치게 단순화한다는 것이다. 이러한 관점은 생물학, 환경, 문화 및 사회 구조 사이의 복잡한 상호 작용에 의해 형성되는 인간 발달의 역동

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.04.18

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상상과 창조(상창) 싸강 족보+교안(2020,2022,2023)[군e러닝]

1. 학습 콘텐츠에 제시된 창의성을 방해하는 5적으로 가장 적절하지 않은 것은?1) 대충생각2) 화이부동3) 관행답습4) 습관반복2. 다음 문장의 옳고 그름을 판단하여 [맞 ... 다], [틀리다]에 표시하시오- 개인의 창의성 발현을 위해서 이를 신장시키는 사회적 인프라와 문화적 제도 및 시스템 조성이 중요하다○ 맞다○ 틀리다3. 학습 콘텐츠 중 상창교 원리 「놀

시험자료 | 217페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.03.05

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한국의 학력주의 사회, 무엇이 문제인가?

의 사회가 된 원인1) 사회 전반에 퍼져있는 고용관행의 역기능교육 시스템과 고용시장은 밀접한 연관을 맺고 있으며, 고용시장의 관행은 거시 교육에 지대한 영향을 미치는 요소 중 하나이 ... 로 활용하여 손쉽게 직원을 고용하는 관행이 자리잡게 되었다. 이러한 고용시장의 관행은 이후 장기간 지속되어 사회구조 역기능이 되었으며 이것이 한국이 학력주의 사회로 변화하게 된 주요 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국이 학력주의 사회가 된 원인2. 학력주의 사회의 문제점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회구성원을 대상으로 한 양질의 교육은 개인의 자아실현과 삶

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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근로복지공단 사무원 합격 자기소개서

의 바랍니다.고객마인드(공감능력, 상담능력,직업윤리 등)기업의 사회적인 가치이행에 대한 관심이 어느 때보다 높아지고 있는 지금, 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야하는 직업윤리는 청렴 ... 이라고 생각합니다. 업무에 대한 책임의식을 가지고 매뉴얼에 맞는 행동을 함으로써 직업윤리를 실천한 경험이 있습니다.[관행은 관행일뿐]군에서 인사장교로 근무하던 당시, 1년에 한 번 ... 을 서고 있어서 해당 부대가 아닌 인원은 맞을 수 없다고 설명했습니다. 하지만 납득하지 않고 원래 예전부터 본인은 맞아왔고 이런 일은 관행이라고 말했습니다. 원리원칙을 지켜야 했던 저

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07

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노명우 세상물정의 사회학 독후감

라, 저 자신의 만족과 효용을 위한 합리적인 소비를 지향하게 된 것이죠.또한, 노명우 교수는 ‘관행’이나 ‘상식’이라고 여겨지는 것들에 대한 비판적인 시각을 제시합니다. 사회의 특정 ... 을 가졌습니다. 책에서 배운 사회학적 상상력을 발휘하여 저는 이 관행이 특정 상사의 ‘권위 유지’를 위한 수단일 수 있음을 추론했습니다. 직접적으로 불만을 표출하는 대신, 저는 회의 ... 노명우 세상물정의 사회학 독후감노명우 『세상물정의 사회학』 독후감: 일상 속 사회학적 상상력의 발견노명우 교수의 『세상물정의 사회학』은 저에게 사회학이라는 학문이 결코 어렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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생활속의 미래테크 중간고사 내용족보

1.기술 혁신과 창조적 파괴기술혁신이란?-혁신: “가죽을 벗기고 새롭게 한다” 변화와 새로움 추구중국 고전 ‘주역’중에서 “옛 것을 없애고 새것을 만든다’ 기존 관행을 변화 ... 과 사회 발전 촉진하는 주요 동력, 혁신인류의 최초 도구의 탄생-수렵과 채집 -> 정착과 농경-목제 농기구 -> 청동·철제 농기구도구의 발전과 혁신 -> 인류 생존력과 농·공업 생산 ... 성 향상 및 사회 구조와 사고방식의 변화-오늘날 첨단 기술 발전의 토대, 혁신슘페터의 창조적 파괴-조지프 슘페터의 인생목표: 세계 최고의 승마 선수, 세계 최고의 사랑꾼, 세계 최고

시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.04 | 수정일 2025.10.16

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인본주의이론을 적용할 수 있는 사회복지실천 사례 (출처포함)를 찾아 제시하고, 이후 인본주의 이론이 사회복지실천에 *** 영향을 설명한다. 마지막으로 본 과제를 준비하는 과정을 통해 학생이 습득한 인본주의이론에 대한 지식을 활용하여 사회복지실천에의 적용(활용방안)에 대해 기술하시오.

에서 사회 복지 관행에 중요한 영향을 미쳤다. 인본주의 이론은 개인의 주관적인 경험, 필요 및 독특한 자질을 이해하고 평가하는 것이 중요하다는 것을 강조한다. 개인의 성장, 자아 실현 ... , 개인이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있는지 지적·육성적 환경 조성을 강조한다. 이 접근법은 다음과 같은 방식으로 사회 복지 관행에 영향을 미쳤다.Ⅱ. 본론1. 인본주의 이론 적용 ... 와 회복을 촉진할 수 있다.인본주의 이론이 사회 복지 관행에 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 사례는 노숙자를 경험하는 개인에게 과도기적 주택을 제공하는 프로그램을 통해서이다. 이

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.31

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기업경영 자연환경

관행의 중요성을 인식하고 환경에 미치는 영향을 줄이기 위해 필요한 조치를 취해야 한다.그렇게함으로써 경쟁 우위를 확보하고 장기 비용을 줄이며 환경과 사회 전체의 복지에 기여할 수 ... 한다. 내부적인 요인은 기업 자체의 인력, 자금, 시설, 재고 등이 포함되며 외부적인 요인은 정치, 경제, 사회, 기술, 법률 등의 환경적 변화가 해당된다. 이러한 요인들은 기업 ... 고려해야 하는 중요한 요소이다.2. 기업경영환경과 자연환경의 관계 및 중요성자연환경과 기업경영의 관계는 오늘날 사회에 점점 더 중요해지고 있다. 자연 환경은 천연 자원, 생태

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지닌 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

큰 도움이 될 수 있을 것이다. 이는 윤리적이라는 관행을 설립하고 지속하게 하는 원동력이 될 것이며, 어쩌면, 윤리적인 사회로 나아가는 데 큰 기여가 될 수 있을 것이다. 궁극 ... 은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리란, 종업원들의 태도, 행동 및 성과에 영향력을 행사하는 조직의 관행, 정책 및 시스템의 총체 ... 적 범주에서 인사 전문성, 대인관계 범주에서 의사소통, 비즈니스 범주에서 비판적 평가, 리더십 범주에서 윤리적 관행을 꼽아볼 수 있다.인사 전문성이란, 인적자원관리의 기본 기능

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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경희대학교 여성학개론 2차 학습일지 족보

1) 낸시 초도로우(N. Chodorow)는 대상관계 이론을 통해 서구 핵가족 사회의 양육 관행에서 남성과 여성의 정체성이 각기 다르게 형성되어 왔음을 밝혔다.-O2) 젠더 ... 로서, 이성 애적 규범이 자리잡고 있는 이 사회 속에서 이 규범에 어울리는 남녀 역할에 따라서 남성, 여성이 수행하는 과정을 통해 남자다운 남성과 여성다운 여성이 만들어진다.

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다. 위와 같이 생활 속에서 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안을 서술하시오.

할 가능성이 있다. 이 문제는 단순한 명칭의 문제가 아니라, 사회 전반에 깔린 성차별적 인식을 반영하고 있다. 직업명에 성별을 붙이는 관행은 여성의 전문성과 능력을 남성과 동등 ... 하게 평가하지 않는 사회적 편견을 강화할 수 있다. 또한, 이러한 관행은 여성의 사회적 지위를 낮추고, 성별에 따른 직업의 경계를 공고히 한다. 따라서 이러한 문제는 사회적 평등을 실현 ... 을 향한 사회적 인식의 변화를 가져올 수 있다.나. 개인적인 생각직업명에 성별을 붙이는 관행은 불필요하고, 성평등을 저해하는 요소로 작용한다고 생각한다. 모든 직업인은 성별과 무관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

)고객자본 ? 고객관계, 브랜드, 고객 충성도, 유통채널3)사회적 자본 ? 기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ? 특허, 저작권, 영업 ... ·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... 를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 기여,전략적 차별화 도구로서의 인적자원 관행 개발강조점-HR,사업,경쟁,시장

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| 시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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한국농어촌공사(KR) 5급환경 자기소개서, 면접자료

다는 사실을 확인하고, 정화 방안을 제시하는 것을 과제로 받았습니다. 기존에는 단순한 활성탄 여과 방식만 고려하는 관행이 있었지만, 저는 농촌 지역의 지질 특성을 고려할 필요가 있 ... 하겠습니다.4. 관습이나 관행을 깨고 새로운 방식이나 접근을 시도하여 좋은 성과를 냈던 경험에 대해 기술해 주십시오.(관습이나 관행을 개선해야겠다고 생각한 이유, 새로운 방식/접근을 시도 ... 한 구체적인 과정, 이 경험으로 얻은 교훈)대학 실험실에서 진행했던 폐수 처리 실험의 샘플 보관 방식 개선 경험이 있습니다. 당시 실험실에서는 관행적으로 하루에 한 번만 시료를 채취

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.14

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