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"비리더십" 검색결과 101-120 / 38,552건

  • [성서][성경][말씀][리더십]성서(성경)의 비현실성, 성서(성경)의 세계관, 성서(성경)의 구조, 성서(성경)의 말씀, 성서(성경)의 성경유비적 이해, 성서(성경)와 복종의 의무, 성서(성경)와 리더십(리더쉽) 분석
    성서(성경)의 비현실성, 성서(성경)의 세계관, 성서(성경)의 구조, 성서(성경)의 말씀, 성서(성경)의 성경유비적 이해, 성서(성경)와 복종의 의무, 성서(성경)와 리더십 ... (리더쉽) 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 성서(성경)의 비현실성Ⅲ. 성서(성경)의 세계관Ⅳ. 성서(성경)의 구조1. 구약의 책들(39권)1) 율법서(모세 오경 5권)2) 역사서(12권)3) 시가 ... 고살기 위한 방편이 아니라 공동의 이익을 실현해 가는 운명공동체이기 때문이다3. 직장은 궁극적으로 전도의 현장이 되어야 하기 때문이다Ⅷ. 성서(성경)와 리더십(리더쉽)1. 성경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.04.14
  • 리더쉽 예상문제 (자기사명서, 시간관리 메트릭스, 감정 은행 계좌, 공감적 경청, 시너지, 스티븐 코비, 마하트마 간디, 의사소통)
    1.자기사명서의 목표를 효과적으로 설정하기 위한 5가지 원칙은 무엇인가?1.구체적:목표는 분명하고 구체적이어야 하며, 목표에 대한 충분한 이해가 있어야 한다2.측정가능: 목표는 수량으로 측정 가능한 것이어야 그 진척도를 확인할 수 있다.3.행동 지향적: 목표달성을 위해..
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학] 스티븐 코비의 원칙중심의 리더십
    스티븐 코비의 원칙중심의 리더십스티븐 코비가 말하는 핵심 메시지는 '단단한 내면의 힘과 강한 조직력은 뿌리가 튼실한 원칙으로부터 나온다'는 것이다.지도력의 3가지 유형에는 첫째 ... 해진다. 원칙 중심의 지도력을 증가시키기 위해서 10가지 지도력의 도구를 통해서 지도자들은 장기적인 헌신과 노력을 경주해야 한다.리더십과 지도력의 상관 관계를 보다 잘 이해 ... 요소들인 지식과 기술,욕구와 기회들을 접할 수 있게 된다. 다른 사람을 감시하거나 감독하는 데에 낭비되었던 시간과 돈이 지렛대 효과를 낳을 수 있는 리더십과 관리 활동을 위해 재투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.21
  • 선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석
    교육학석사 학위논문선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석부산외국어대학교 교육대학원체 육 교 육 전 공김 정 언교육학석사 학위청구논문선수와 비 ... 하였다.가. 표t).037.133(.895)***p < .001표 17. 비선수출신 지도자의 리더십유형과 참가자의 선호도 영향관계변인Bβt(Sig)R²dfF긍정보상.431.4697.326훈련 ... , 다음으로 긍정보상요인(모수추정치 β = .405, t = 6.243, p < .000)이 정적관계가 있었다.비선수출신 지도자 리더십요인의 회귀분석결과 회귀모형은 F(3, 162
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 71페이지 | 20,000원 | 등록일 2006.12.28
  • 선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석
    배드민턴 클럽 지도자의 출신별 리더십 유형의 차이가 참여자 만족도에 미치는 영향지도교수 : 이 기 철목 차I. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 문제 3. 연구 가설 ... 성이나 양적 확대와 구체적인 연구와 노력이 진행되어 한 차원 높은 질적인 발전을 이루어야 함.생활체육 출신엘리트 선수출신분 석지도자 출신 수준별 리더십 유형의 차이지도자 출신 수준 ... 별 참여자 만족도,선호도 이해 및 파악생활체육 배드민턴의 활성화와 클럽 운영 및 관리를 통한 리더십향상제 시2. 연구문제▶ 참가자의 특성변인에 따라 지도자 리더십유형은 차이가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.28
  • 우수리더연구 - 영업 실적 기준 우수 리더 및 비우수 리더 비교 분석 ppt
    영업 실적 기준 우수 리더 및 비우수 리더 비교 분석 0000000000 이 -- 름STATISTICS 데이터 통계 설문조사 결과 리더십 프로파일FULL LEADERSHIP ... MODEL 전체 리더십 모 델 우수 비우수 4'IS 19.08 9.24 CR 16 10.2 MBEA 17.8 12.2 MBEP 5.6 14.8 LF 4.6 15.4 우수 그룹 비우수 ... . 비우수 그룹에서 특히 높게 나타남 . LF -0.948 -9.778 0.0002 강한 음의 상관관계 . LF 가 높을수록 리더십 성과는 낮았음 .CONSIDERATION 고찰
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02 | 수정일 2025.10.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.
    내외부의 다양한 이해관계자들과의 협력을 촉진하고, 공동의 목표를 달성하기 위해 팀워크를 강화하는 리더십 스타일이다. 사회복지 조직은 정부, 비영리 단체, 지역사회 등 다양한 이해 ... 리더십의 필요성과 개념, 리더십의 이론에 대해 설명하고, 사회복지조직에는 어떠한 리더십이 필요한지 논하시오.1. 서론현대 사회는 급변하는 환경 속에서 조직의 성공과 지속 가능 ... 성을 좌우하는 중요한 요소로 리더십의 필요성이 점점 더 강조되고 있다. 리더십은 단순히 조직을 이끄는 능력을 넘어, 조직 구성원들의 동기 부여, 목표 설정, 문제 해결, 변화 관리 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간디 리더십
    간디 리더십 간디는 인도의 대표적인 민족 지도자이자 독립운동가였습니다. 그의 평화로운 저항과 비폭력 운동은 영국의 식민지 지배에 큰 영향을 미쳤으며, 인도의 독립과 자유에 크 ... 게 기여했습니다. 간디의 삶은 세계에 큰 감동을 주었고, 그의 업적은 지금도 많은 이들에게 큰 영향을 미치고 있습니다.비폭력 저항 운동 평화로운 저항의 힘 간디의 대표적인 리더십은 비 ... 적 신념과 영향력 간디의 리더십은 단순히 정치적인 관점을 넘어 깊은 영적 신념에 근거한다. 그는 진실성과 비폭력을 삶의 중심에 두며, 이를 통해 수많은 이들에게 영향력을 행사
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지
    적이고 무례하며 비협조적이고, 무자비하며 짜증을 잘 낸다.목적이 없고 해이하며 신뢰할 수 없고, 의지가 박약하다.3. 리더십 특성 이론의 발전리더는 만들어지는 것이 아니고 태어나 ... 비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년 ... ~1960년대1970년~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. 리더십 특성 이론특성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론 : 1) 리더십의 개념과 유형2 ... ) 리더십 이론 중 ‘카리스마 이론’ 과 ‘변혁적 이론’의 특징, 커뮤니케이션 관점, 커뮤니케이션 활성화를 위해 각 유형별 리더가 취해야 할 태도결론 : 1) 나의 생각2) 참고문헌 및 ... 출처서론어느 조직에서나 리더십은 필요하다. 학생회, 군대, 동호회, 심지어 가정 내에서 등 어느 집단을 통틀어도 필요한 것이 바로 리더십이다. 시간이 지남에 따라 과거와 현재
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 특성이론과 리더십 행동이론 할인자료
    년 후반부터 60년~까지로 시기가 조율이 되고 상황이론과 상황적합적이론은 60년 후반에서 80년 전반으로 측정이 되는데요 변혁적리더십과 비전적부터 시작해서 카리스마로 이어지게 되 ... 과업지향과 관계지향 그리고 참여 리더쉽비슷한 시기에 미시간 대학에서 리더십 스타일을 과업지향과 관계지향, 그리고 참여형 등의 세 가지로 구분하여 명시가 되는데요성공적인 리더 ... 리더십의 특성이론 / 행동이론을 비교 설명해보고나는 어떤 이론이 더욱 현실적인가에 대해서 제시해보자Ⅰ서론전통적 리더십 이론을 설명할 때에는 특성이론과 행동이론부터 상황이론, 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시(간호관리학, A+)
    ) 셀프 리더십4) 섬기는(서번트) 리더십Ⅲ. 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프 ... I. 조직구조의 유형1) 공식조직과 비공식조직2) 라인조직(상하관계)3) 라인-스태프조직(라인+스태프)4) 직능조직(라인스태프조직+명령권)5) 매트릭스조직6) 프로젝트조직7 ... ) 위원회8) 팀조직Ⅱ. 간호리더십의 종류1. 특성이론1) 특징2. 행동이론1) 특징2) 리더십 유형3) 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십4) 블레이크와 머튼의 관리격자 이론3
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 리더십 적용
    권력을 지님* 정해진 일, 의무, 책임이있음* 통제, 의사결정, 결과 강조* 자발적 추종자뿐 아니라 비자발 적 추종자도 지휘함3) 리더십 이론의 발전 과정리더십에 대한 체계적이고 ... 간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기 ... - 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 리더십이란 무엇인가, 짐굿나잇사례, 서번트리더십 간호학과 인간심리와 행동과학 최우수 A+논문
    의 유연성을 위해 비정규직을 활용하는 기존의 회사 구조 조정을 보고 자신의 인본주의 리더십에 어긋난다고 생각하여 거부감을 느꼈고 회사에 비정규직, 정년, 정리해고가 없을 수는 없 ... 라는 책을 읽게 되었습니다. 리더십으로 성공을 일궈낸 많은 사례 중에서도 ‘행복한 젖소가 우유를 더 많이 생산한다’라는 문구에 사로잡히게 되었습니다. 말씀의 주인공이신 ‘짐굿나잇 ... ’ 회장과 문구 속의 회장의 경영관을 보고 기존에 리더에 대해 지닌 생각들에 대해서 “그건 너무 구시대적 담론이잖아”라고 말하는 것 같은 신선한 충격을 받게 되었고 그의 리더십을 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03
  • [명지대학교 비영리조직(eng) A+] 1~14주차 강의 총정리
    ”비영리조직이 무엇인가?“에 대한 질문은 간단하지만 중요한 질문이다. 이 질문에 대한 대답을 아는 것이 나머지 주차를 학습하는 데까지 필요하기 때문에, 비영리조직이 영리조직 ... 이나 공공부문과는 어떻게 다른지 알아야 한다. 아래 4가지 용어들은 비영리조직을 설명하는 용어이다.▶ Voluntary sectorsVoluntary sectors is the s ... 며, 임원급에 있는 사람들은 일반적으로 보수를 받지 못한다. 예컨대 YWCA, American~, World Vision 등과 같은 단체들은 자발적 부문이며, 비영리조직을 대표하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 간호관리 온라인실습 리더십이론과 리더십 관련 영화감상 분석보고서
    간호관리학 실습보고서1. 리더십의 이론1) 행동이론 중 3원론적 관점? 리더의 유형별 특성(1) 전제형 지도자 특성? 집단에 대해 강한 통제를 가한다.? 강제로 구성원들을 동기 ... 하고 리더십유형이 작업진당의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내는데 있었다.(1) 배려행동: 리더가 구성원에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견 수렴, 상호 신뢰 등 ... 에 적당한 관심을 갖는 형. 리더는 과업능률과 인간적 요소를 절충하여 적절한 수준의 성과를 지향한다.4) 경로-목표이론? 리더의 유형별 특성(1) 지시적 리더십지시적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리기관운영관리_비영리기관 운영관리를 위한 평가와 개선방안
    [목차]Ⅰ. 비영리기관의 선정1. 비영리기관의 선정2. 프로그램 참여 확인Ⅱ. 비영리기관의 소개1. 센터 소개2. 사업안내3. 센터 연혁 (2010년 이후연혁)4. 센터 조직도Ⅲ ... . 비영리기관의 평가와 개선방안1. 비영리기관의 평가2 비영리기관의 개선방안Ⅰ. 비영리기관의 선정비영리기관이라는 것은 개별가정의 돌봄 기능을 지지, 보충, 대체, 하는 것이 ... 다. 이러한 비영리기관의 개념아래 과제를 위해서 비영리기관을 선정하고 자원봉사 프로그램에 참여하였다. 비영리기관의 선정과 프로그램의 참여 확인서는 다음과 같다.1. 비영리기관의 선정과제물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인을 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오.
    에서 생산성에 영향을 미치는 요인인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 주요 요인은 구성원의 심리적 만족감, 비공식 조직, 의사소통, 사회적 유대, 리더십 유형, 작업 환경으로 크 ... 을 모색한다. 특히, 인간관계이론은 팀워크, 의사소통, 리더십, 직무 만족도 등의 요인이 생산성에 중요한 영향을 미친다고 주장한다. 사회복지조직은 사람 중심의 업무를 수행하며, 직원 ... 한다. 이 이론의 주요 개념으로는 인간적 욕구 충족의 중요성, 상호 존중과 신뢰의 역할, 비공식 조직의 영향 등이 있으며, 이는 이후 조직이론 발전에 큰 영향을 미쳤다.2. 인간관계이론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 간호관리학 간호관리자 리더십(3원론적 관점), 내가 되고 싶은 리더
    부여한다.- 거의 지시를 하지 않는다.- 비평을 하지 않는다.자유방임형 리더십은 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있다. 조직 규율의 일관성 유지가 힘들고, 어떤 집단 ... 리더십 보고서교과명학번이름담당교수제출일1. 이론 설명- 3원론적 관점화이트와 리피트는 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지 유형으로 분류하였고, 후 ... 에 이 유형들은 전제형, 민주형, 자유방임형으로 명명되었다.(1) 전제형 리더십전제형 리더십의 특성은 다음과 같다.- 외적인 강제적 힘에 의해 구성원이 동기부여 된다고 믿으며 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.29
  • 자유와 귀의(歸意) -류성룡 詩心에서 읽다 (1) (Freedom and Return of the Seo-ae Poem)
    서애학회 송복
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08
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2025년 12월 10일 수요일
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