"비리더십"의 검색결과 입니다.

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"비리더십" 검색결과 141-160 / 38,554건

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메가 경영학개론 과제 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

에서 나타날 수 있는 오해와 비효율성이 제거되게 한다. 또한 참여적 리더십은 리더의 직무열의와 정적인 관련성을 가진다.(김하나,정예슬,손영우, 2021) 그러나 참여적 리더십의 경우 구성 ... 내리고 리더는 주로 기술적인 정보를 제공하는 사람으로서만 기능한다.이외에도 선도형,지식형,변혁형,거래형,비전형 리더십등 발전하는 기업관과 문화에 따라 다양한 리더십 전략들이 나타나 ... 리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도[목차]1.리더와 리더십의 유형2.조직에서의 커뮤니케이션이란?3.리더십 이론을 배경

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.11.30

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치료적.비치료적 시나리오 ppt

소통의 정의와 효과를 설명할 수 있다. 1 2 3 치료적 의사소통과 비치료적 의사소통의 종류와 특징을 설명할 수 있다. 치료적 의사소통과 비치료적 의사소통을 적용하여 역할극을 수행 ... . 제 2 절 역할극시나리오 기술서 과제명 칭 치료 적-비치료적 의사소통 역할극 시나리 오 선정하게된 이유 적합 성 1. 시나리오 를 통해 학습목표를 달성할 수 있는가 2 ... 는 즐겁수 있다. 시나리오를 실행에 옮겼을 때 기대되는 결과 1. 출연자 는 치료적 의사소통을 일상생활에 적용할 수 있다. 2. 청자는 치료적 의사소통과 비치료적 의사소통을 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2023.02.24

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[a+취득자료] 관심 있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

는 비물질성에 근거하기 때문에 ‘이념적 영향력’이라고 불리기도 한다. 카리스마적 리더십을 가진 이들은 비전을 구성하고 명료화시키며 관습에 얽매이지 않고 환경의 변화에 능동적으로 대응 ... 을 강조한 균형적인 리더십 개념이라고 할 수 있기에 더욱 의의가 있다. 더욱이 구성원의 자적 자극, 상위 욕구와 같이 인간 본질적이고 형이상학적인 리더십의 개념과 과정을 강조했기에 비 ... 1. 서론리더십 이론에는 여러 가지 종류가 있다. 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 목표 경로 이론, 의사결정 이론, 교환이론 등이 리더십을 설명하는 이론이며, 리더십의 종류

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

구조에 의해 정해진 집단 (예: 부서)비공식 집단: 자연발생적으로 형성된 집단 (예: 친목 모임)2. 사회 정체성 이론 (Social Identity Theory)핵심: 개인은 자신 ... 해결팀, 자기 관리팀, 크로스 기능팀, 가상팀3. 팀 효과성 모형구성요소:맥락(Context): 리더십, 신뢰, 자원구성원 특성: 능력, 성격, 다양성작업 설계: 자율성, 정체 ... 성(Channel Richness)복잡한 메시지일수록 풍부한 경로 필요 (ex: 대면 회의 > 이메일)4. 유형구두, 서면, 비언어적(표정, 억양 등)5. 효과적 커뮤니케이션의 장애요인여과

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다

요인으로 측정된 LPC 척도에 의하여 현재 리더는 자신을 둘러싼 상황이 우호적인지 또는 비우호적인지를 결정할 수 있다. 이때 리더가 선택할 수 있는 리더십의 형태는 두 가지인데 첫 ... 적합이론에서는 리더를 둘러싼 상황이 비우호적인 경우에는 관계지향적인 리더십보다 과업지향적인 리더십이 더 효과적이라고 지적하며, 반대로 리더를 둘러싼 상황이 우호적인 경우에는 과업 ... LPC 분석에 따라 그 상황이 비우호적인 상황으로 나타난다. 따라서 박부장의 리더십은 관계지향적인 리더십보다는 과업중심적인 리더십이 되어야 할 것으로 생각되며, 조직 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 기술하시오.

에는 오히려 과업 지향적 리더십이 높은 성과를 낼 가능성이 크다고 피들러는 설명한다. 반면, 리더-구성원 관계가 좋지 않고, 과업 구조가 애매하며, 리더의 지위권력도 약한 ‘매우 비호의 ... 의 지위권력)는 각각 독립적으로 작용하기도 하지만, 상호 결합하여 상황을 ‘매우 호의적’, ‘중간’, ‘매우 비호의적’ 등으로 구분한다. 그리고 각 상황에 따라 과업 지향적 리더십 ... 과 관계 지향적 리더십의 효율성이 달라진다. 예컨대, 리더-구성원 관계가 좋고 과업 구조가 높으며 리더의 지위권력이 강한 ‘매우 호의적’ 상황이나, 세 변수가 모두 낮아 ‘매우 비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.27

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 동기부여와 리더십의 기본이론

을 통합적으로 설명한다- 리더는 목표달성을 위한 ‘경로’를 명확히 제시해야 한다- 지시적 리더십은 구조화된 과업에 적합하다- 지원적 리더십은 비구조적 과업과 인간관계 중심 환경 ... 동기부여와 리더십의 기본이론- 조직의 성과는 구성원의 동기 수준과 리더십 유형에 의해 결정된다- 동기부여는 인간이 특정 목표를 향해 행동하도록 자극하는 심리적 과정이다- 행정조직 ... 동기를 만든다- 내적동기가 강한 조직은 외적보상 의존도가 낮다- 동기이론은 리더십이론의 토대가 된다- 리더십은 조직 구성원의 행동에 영향을 미치는 과정이다- 리더십은 공식적 권한

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오

Gandhi)다. 간디는 인도 독립운동의 중심적 인물로서, 비폭력주의와 민주주의를 토대로 인도의 독립을 이룩하는 데 큰 영향을 끼쳤다.마하트마 간디의 리더십의 주요 특징은 다음과 같 ... 다.1) 비폭력주의 (Nonviolence): 간디는 비폭력주의를 중심에 두었다. 그의 리더십은 무력을 사용하지 않고도 정치적 목표를 달성하고자 하는 믿음에 바탕을 두고 있 ... 하면서 인내와 인내심을 발휘했다. 그는 실패와 어려움에도 불구하고 그의 목표를 위해 끈질기게 노력했다.마하트마 간디의 리더십은 비폭력주의와 민주주의를 강조하며 대중을 동기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27

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[A+수준/리더십] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.

범죄행위를 하지 않으리라고 믿었으나, 그의 생각이 잘못된 것이라는 의심이 들기 시작했음 최사장의 상황에 맞는 리더십은? ?관계중심적 스타일은 최사장 상황에서는 비효과적인 것 같 ... 하였던 관계중심적 스타일이 비효율적이었던 것이다. 그렇다면, 최사장이 발휘한 리더십의 문제는 무엇이고 추진할 수 있는 대안적 리더십의 방안은 무엇일까? 이제 이에 대해서 구체적으로 논해보 ... 3. 리더십 [과제주제] 6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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사회복지행정론 레포트_현대적 리더십 이론 및 특성과 그 중하나의 리더십 이론에 해당하는 인물제시...

형과 반대로 내부지향적이며 구조화된 통제위주의 상반된 가치를 요구한다. 마지막으로 동기부여형 리더십은 조직구성원 간의 인간관계 향상에 가치를 두고 유연하고 비집권적인 리더십을 뜻 ... 고 있는 인물이다. 이 리더십이 현대 사회복지조직에 적용한다면 어떨까?우선, 적용하기 전에 사회복지조직의 구조 요소를 알아보자. 공식성에 따라 공식조직과 비공식조직, 복잡성에 따라 ... 1사회복지행정론목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 이론 3가지2. 카리스마적 리더십을 발휘한 “견훤”왕3. 사회복지조직의 적용 - “견훤”왕의 카리스마적 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

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A+[간호관리학1] 리더십 보고서 리더십 의미와 중요성, 이상적인 관리자 리더십 유형, 자신이 생각하는 리더십, 개발계획

는 과정이다(Hersey & Blanchard). 또한 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 과정이다(Lord & Maher).리더십은 공식적, 비공식 ... 성도 인정한다.비공식적 리더십은 관리자가 아닌 구성원이 지도력을 행사할 때 나타난다. 일선 간호사가 사려 깊고 확신에 찬 아이디어로 일의 흐름을 효율적으로 이끌고 있다면 이는 비공식 ... 적 리더십을 잘 행사하는 것이다. 비공식적 리더십은 주로 전문지식과 지위(경력 간호사, 질 관리 담당자, 교육자 등) 및 타인을 설득하고 지도하는 대인관계 기술에 따라 영향을 받

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.27

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사회복지행정론 중간고사 족보

의 합리성과 융통성 중시③ 인과관계 이론 : 비공식집단의 중요성 강조④ 구조주의 이론 : 조직과 개인의 갈등의 가능성을 인정함4. “( )은 리더의 특성보다는 다양한 상황에서 리더 ... 들이 어떻게 행동하는가에 관심을 갖는다“ 빈 칸에 알맞은 말을 쓰시오정답 :행동주의 이론5. 다음과 같은 시기에 일어났던 한국 사회복지행정의 사건은? (3)미국의 사회복지행정은 빈곤투쟁 ... 중 공공사회복지 전달체계에 해당하지 않은 것은? (2)① 국민건강보험공단② 지역사회복지관③ 고용노동부④ 근로복지공단12. [민주적 리더십으로 개인의 중요성을 강조하며 의사소통

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.10

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현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.

와 스페이스X를 통해 혁신을 주도하며 ‘비전가’의 전형을 보여주었다. 그의 리더십은 변혁적 리더십으로 요약할 수 있으며, 때로는 독단적이고 공격적인 의사결정 방식으로 비판을 받기도 했 ... 현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 학습한 리더십이론을 기반으로 비교분석하고 정리하시오.목차I. 서론II ... . 본론1. 일론 머스크의 리더십 ? 변혁적 리더십의 전형2. 재신다 아던의 리더십 ? 서번트 리더십과 민주적 리더십3. 두 리더십의 차이점과 공통점4. 현대 사회와 개인적 성찰

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.31

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견

리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 공통점을 분석한 후, 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절한 리더십이론에 대한 의견 목차 1. 서론 2. 리더십의 행동이론 1) 개념 ... 2) 주요 행동이론 (오하이오 주립대 연구, 미시간 대학 연구, 관리격자이론) 3. 리더십의 상황적합이론 1) 개념 2) 피들러의 상황적합이론 3) 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 ... 이론 4. 행동이론과 상황적합이론의 공통점 분석 5. 우리나라 사회복지행정에서 적절한 리더십이론과 개인적 견해 6. 결론 --- 1. 서론 리더십은 조직을 이끌고 목표를 달성

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

.08.23. - 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10. 1) 박보식, 리더십 (제5판), 대영문화사, 2023.08.23. 2) 임창희, 리더십 (경영과 행정의 이론과 실제, 2판), 비앤엠북스, 2019.08.10. ... [리더십] 주제: 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 그리드 모델 2. 장점 3. 단점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... . 서론 블레이크와 모우튼 리더십 그리드 모델은 리더십 스타일과 결과를 이해하는 데 도움이 되는 도구이다. 1960년대 블레이크와 모우튼이 개발했고 업무 중심성과 인간 중심성이라는 두

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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마키아벨리적 시각에서 본 태종의 정치 리더십 (The Prince Taejong’s Political Leadership: A Machiavellian Perspective)

한국정치학회 갈상돈

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.12 | 수정일 2025.05.18

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The impact of spiritual leadership on unethical organizational behavior: the moderating effect of perceived organizational support (The impact of spiritual leadership on unethical organizational behavior: the moderating effect of perceived organizational support)

충남대학교 경영경제연구소 위엔저홍, William Hunsaker

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오

에서의 리더십은 비영리 기관의 최고경영자와 현장에서 직접 서비스를 제공하는 팀 리더 간에 다양한 형태로 나타난다. 이들 리더의 역할은 각자가 담당하는 영역에서 조직의 목표를 달성 ... 으며, 이를 이끌어낼 수 있는 효과적인 리더십은 더욱 필수적이라고 생각된다.첫째로, 사회복지조직의 리더십은 비영리적인 목적과 미션을 수행하는 특수한 환경에서 발전해야 한다. 이 ... 를 이끌어낼 수 있다는 것이다. 효과적인 사회복지조직 리더십은 비영리 기관이나 팀 내에서 구성원들 간의 협력과 소통을 촉진하며, 미래를 대비한 전략을 수립하는 데 주요한 역할을 한다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오

의 책임을 지고 지휘 또는 지도자적인 지위에 있는 것을 의미한다. 따라서 지위로서의 리더십은 조직의 공식적 및 비공식적 통제 구조상의 한 위치를 의미한다.이 경우, 공식적 리더십 ... 은 과업달성에 초점을 두고 있으며, 비공식적 리더십은 인간관계 유지에 그 일차적 기능을 두고 있다.능력(ability)으로서의 리더십은 다른 사람과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량 ... 이간관계적 비공식적 지도자의 능력이 된다.마지막으로, 과정(process)으로서의 리더십은 비강압적인 영향력을 사용해서 집단구성원들이 목적성취를 달성하도록 지휘하고 조정하는 것

리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29

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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보시오.

자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보시오. (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)1. 서론리더십은 개인 ... 의 성장과 조직의 성공에 결정적인 역할을 하는 핵심 역량 중 하나로, 현대 사회에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다. 리더십은 단순히 지시를 내리는 역할을 넘어, 팀원들의 잠재력 ... 을 최대한 발휘하게 하고, 조직의 목표를 효과적으로 달성하는 데 필수적인 요소이다. 2023년 대한경영학회의 연구에 따르면, 효과적인 리더십을 발휘하는 조직은 그렇지 않은 조직에 비해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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