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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸자 취업률" 검색결과 101-120 / 590건

  • 지역사회간호학) ) 간호과정[가평군]
    6052) 영유아사망률- 2017년, 0세, 1명3) 유병률 (2018)(경기)특성별유병률성별남자23.9여자28.5교육정도초졸이하56.4중 졸34.0고 졸26.4대졸이상19.0경제활동 ... 취업23.1실업 및 비경제활동34.8주관적 만족감만족23.0보통27.9불만족37.3규칙적운동여부규칙적 운동 실천자28.4규칙적 운동 비실천자27.1장애인복지카드소유여부장애인 복지카드 ... 2017년가평군경기도음주58.1%63%연간음주자의 고위험음주율24.0%19.0%흡연23.4%21%현재흡연자의 1개월 내금연계획율2.1%6.7%- 음주 : 최근 1년동안 한달에 1회
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업의 원인과 문제해결방안
    전혀 근거 없는 얘기가 아니란 것도 보여줬다. 이러한 현실은 취업을 하지 않았으면서 입사원서를 단 한번도 내지 않은 대졸자가 22.8%나 된다는 데서도 잘 나타나고 있다. 대학 ... 실업자가 양산되고 있어 사회적 문제를 야기 시키고 있다. 현재 청년실업문제가 사회에서 심각하게 진행되고 있어, 청년층 취업문제가 얼마나 심각한 지는 한국여성개발원이 노동부의 의뢰 ... 를 받은 조사를 분석하면 나타난다. 대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다.이 조사
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14
  • 지역사회간호학 우리나라 가족문제에 대한 해결방안 다문화 가정 레포트
    어려운 점은 학원비 마련과 학습지도였다.4) 취업률취업률은 극히 저조했다. 결혼이민자의 여성 37%, 남성 74%가 취업을 하였지만, 남성 취업률을 떨어지고 있다.5) 가족관계 등 삶 ... "이란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 가족을 말한다.가. 「재한외국인 처우 기본법」 제2조제3호의 결혼이민자와 「국적법」 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적 ... 을 취득한 자로 이루어진 가족나. 「국적법」 제3조 및 제4조에 따라 대한민국 국적을 취득한 자와 같은 법 제2조부터 제4조까지의 규정에 따라 대한민국 국적을 취득한 자로 이루어진
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.04.03
  • 건강이 개인의 의지나 노력에 달린 문제가 아니라 사회문제라는 시각을 뒷받침할 수 있는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이를 해결하기 위해 필요한 사회적 노력으로는 어떤 것이 필요한지 논하시오.
    는지를 연구하는 사회학의 한 분야이다.연구자는 의과대학의 직원으로써 근무한 경력이 있다. 당시 의대생들을 대상으로 교육관련 일을 하였고 병원을 들락거리며 환자들을 인터뷰하였다. 해당병원 ... 은 서울에서 유명한 병원이었고 연구자가 만났던 환자들은 다양한 검사를 받으며 의료진에게 진료를 받을 수 있었다. 병원은 언제나 예약하기 힘들었고 환자들은 몇 달씩 기다려 유명한 의사 ... 에게 진료를 받았다. 반면, 연구자는 재개발지역, 일명 산동네 할머니들에게 파스와 혈압약 등을 가져다주는 보건소 방문간호 봉사를 한 적이 있다. 그들도 젊었을 때는 중소기업의 사장이
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    취업난 사례 레포트
    대학 졸업까지 5 년 소요 졸업자 취업까지 약 1 년 소요 대졸자 평균 월급 198 만원 - 한국고용정보원 발표 2013-4-10 자료P art 1 취업난의 실태 청년 실업 ... 취업 일본 취업자 블로그 발췌P art 3 취업난의 해결방 안 2. 개인적 차원 - 창 업P art 4 충북대학교 취업 충북대학교 취업률 순위 ( 경영 / 경제 계열 ) 한국취업정보 ... 기업의 종사자 수 비교 ( 통계청 자료 ) 일자리의 85% 이상이 중소기업P art 2 취업난의 원인 청년층이 선호하는 직장 ( 통계청 ) 5. 노동시장의 수요공급 불균형P art
    리포트 | 23페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.07.30
  • 심각한 청년실업의 원인 및 해결방안 제시 [청년실업 문제 보고서] [사회복지, 사회과학 보고서(레포트)]
    하는 현상을 방지해야 한다. 80%의 대졸자 중 최소 20% 이상을 기술 숙련공이나 창의적인 활동 인재로 기른다면 청년 취업 문제는 상당히 해소될 뿐만 아니라 국가 경쟁력 향상에도 기여될 것이다. ... 제시5. 결론6. 참고자료1. 문제제기(1) 개념 정립UN과 OECD에 따르면 15~24세의 실업자를 청년실업자라 한다. 그러나 우리나라의 경우는 80%에 달하는 대학진학률 ... 실망실업자란 개념도 청년실업자와 함께 중점적으로 논의되고 있다. 실망실업자란 취업의사 또는 일할 능력은 있으나, 여러가지 현실의 벽 때문에 스스로 일자리 찾기를 포기한 사람
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.24 | 수정일 2016.06.18
  • 대학구조개혁 평가 정리, 개념, 근거, 비판
    의 임금격차를 통해서도 알 수 있음.더불어 4년제 대졸자 하위 20%, 전문대졸자 중 하위 50%는 고졸자 평균임금보다도 낮은 임금을 수령 중.2. 교육의 수도권 - 지방 격차 ... 대학 간 부익부ㆍ빈익빈 현상을 심화 시킴.3. 기존제도의 비합리성박근혜정부는 2014년까지 이전 이명박정부에서 시행하던 ‘정부재정지원제한대학‘ 선정이었음. 이러한 정책은 취업률 ... 하게 됨. 즉 대학의 인원 부풀리기가 현재는 큰 문제로 인식되지 않지만 문제점이 분명 존재하며 시간이 흐름에 따라 더 큰 문제로 작용할 가능성 존재.대학 졸업자가 과도함은 대졸/고졸
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    기독교대학교가 책임져야할 사회적책임은?
    기준 70.9%에 이르는 높은 대학진학률에 따른 고학력자 공급은 여전하여 청년 취업난 심화되고 있다. 2013년 시간당 임금수준을 대기업 정규직 100으로 했을 때, 대기업 비정규 ... 없는 대졸이상 실업자가 2015년 기준 7만6천명으로 1년 새 2배나 급증했으며, 고졸자들도 3천여 명이나 된다.4. 기업의 인력수요 이공계중심으로 변화특히, 최근 전통적인 인문계 . ... 는자와 비신자들이 함께 모여 진리를 탐구하고 배우는 학문공동체이다)- 일반 대학이란? 공교육의 수준을 연령에 따라 취학전교육, 초등교육, 중등교육, 고등교육 단계로 구분하였을 경우
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.03
  • 지역사회간호학 케이스 발표 피피티
    프로그램 안내 생활정보 및 취업정보 제공 모국어도서 대출사업 결혼이민자 및 영유아 건강관리사업 안내 - 여성복지 여성복지시설 운영 성매매피해자보호시설 운영 상담기관 운영노인복지 기초 ... 여성의 37.1% 가 직업이 있었으며 , 대졸이상의 학력자가 71.4% 였다 .2. 인구학적 특성 1. 울산 남구 출생률 (2012 년 조사 ) -27 일 통계청이 발표 ... 1046 명 (0.1%) 증가한 것이다 . 울산시 관계자는 “울산의 인구가 꾸준히 증가하고 있는 것은 산업단지 형성으로 인한 일자리 창출과 혁신도시 공공기관 이전 등 정주여건의 개선인
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.24
  • (사회문제론 D형) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력으로 극복하는 것이 아니라 사회문제로서 함께 풀어가야 하는지 논하면서, 문제의 해결 방안을 모색하되 구체적인 사례와 함께 서술하시오
    에 적극적인 집단이다. 골드족 대다수는 관리·전문직에 종사하고, 학력은 대졸 이상이며, 한 달 소득은 350만원을 넘는다. 산업예비군은 일정한 직업이 없는 20∼30대 취업 준비 ... 시장에 따라 겪는 미취업으로 인해 경제적 어려움을 포함하여 연애, 결혼, 출산 등을 포기한다는 의미를 가지고 있다. 기존에는 3포세대로 3가지를 포기한다는 의미에서 시작하여 N이 ... 라는 문자를 통해 청년실업으로 인해 포기해야하는 것을 더욱 포함한 의미이다. 이처럼 청년들의 대다수가 취업이 절박한 상황을 체감하고 있다는 뜻이기도 하다. 대표적으로 N포 세대 외
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.11
  • 군장기 복무자를 위한전문 취업 스쿨 사업계획서
    군장기 복무자를 위한 전문 취업 스쿨 사업계획서사업 동기 사업 현황 사업 계획 사업 타당성분석 결론INDEX 사업 동기사업 동기 최근 안정적 급여 연금 , 복무 중 혜택 등 ... 취업률 감소 ( 10 년 44.0% → 12 년 34.9%) 작년 상반기 전역장교 채용 2600 명 , 지원 예상 인원은 ‘1 개 사단급 ’ 전역 후 군 내 특기와의 괴리 , 사회 ... 하나 일부 대기업 교육을 제외하면 질 ↓ 장기 복무자 (6 년 이상 복무 ) 가 아닌 경우 관리 허술 전역자 , 예비전역자들을 대상으로 하는 취업설명회 실효성 부족 설명회
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.09
  • 한국사회문제4A) 한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이아니라 사회문제의 해결방안을 구체적인 사례와 함께 서술하시오0k
    으며 전체 실업자 중 청년층이 차지하고 있는 비중도 40%를 넘을 만큼 높은 수준이다. 특히 대졸자의 경우 취업이 안되 갈수록 졸업후 실업자 상태로 집에서 놀고 있는 백수가 증가추세 ... 라고 한다.대졸자 400명을 대상으로 조사한 이 결과에 따르면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 ... 로 인하여 산업인력 수요와는 무관하게 대졸 청년인력의 공급이 크게 증가하였다. 또한 여성의 사회진출이 확대됨에 따라 고학력 젊은 여성이 늘어났으나 남성에 비해 상대적으로 취업기회
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12 | 수정일 2017.03.06
  • 청년실업률 원인 및 영향 분석과 대안 제시 [발표자료] [사회복지, 사회과학 보고서 (레포트)]
    률의 원인분석(4) 인력수급 불일치(Miss matching) 현상- 우리나라 대학 진학률 70%이상, 대졸자 상당수는 대기업, 공공기관 선호그러나 우리나라 일자리의 80% 중소기업 ... 의 고용정책의 부실 예상-> 청년들의 수요를 만족시키지 못하는 고용정책으로 이어짐.예) 좋은 질의 정규직 대신 시간제 일자리 확대 정책 추진 : 일자리의 질은 무시하고 취업자 수만 증가 ... 중소기업의 열악한 근무환경과 낮은 보수가 큰 원인- 대기업 역시 대졸자의 자격이나 기술 등에 불만-> 인력수급 불일치로 신규채용 시장에서 신입 보다 경력을 선호하는 기현상..PAGE
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2016.05.25
  • [지역발전론] 지역인재개발을 위한 차기정부 과제(비전 및 목표, 중점 사업을 중심으로)
    지역인재개발을 위한 차기정부 과제목차1. 비전 및 목표2. 중점사업(1) 지역청년층(고졸경력-대졸자) 임금격차 해소사업(2) 금형-소성성형 뿌리분야 전문인력 양성사업(3) 지역인 ... 고도 취업을 할 수 있도록 하는 '선취업 후진학 인력양성’ 제도의 토대가 될 수 있다.이 사업의 제도화를 통해 높은 대학진학률(80% 이상)로 인한 교육의 부작용과 비용문제를 해소 ... 하고, 지역기업의 인력부족과 외국인 근로자 고용 허가제 등 사회적 문제에 대해서도 장기적으로 해결책을 제시할 수 있다.〈표 3〉은 고졸경력자와 대졸자의 임금 비교표이다.[표 3] 고졸
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.22
  • 블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    작정 진학’에 따른 과도한 대학진학률의 부작용도 나타나고 있다. 청년실업이 사상 최악의 수준으로 치달으면서 취업시장에서 과열 경쟁에 따른 부작용도 적지 않다. 취업에 모든 것을 건 ... 및 반대1. 블라인드 채용이란?17년 7월부터 공공부문에 ‘블라인드 채용’이 의무화된다. 332개 공공기관은 7월 가이드라인 배포 후부터, 149개 지방공기업은 인사담당자 교육 후 ... 들이 응시자 인적 정보를 알 수 없게 된다. 공정한 심사를 위해 공공기관과 지방공기업은 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과 기술 등을 사전에 공개해야 한다. 입사지원서 역시 채용
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
  • 제5장 학교교육의 확대와 원인
    낮은 경우 多-특히 고육과 고용의 불일치 현상은 기술기능이론으로 설명하기 어려움: 대졸자가 과잉공급돼 초과분이 하위직종 이동(또는 대졸 실업생, 샐업재수생, 취업준비생↑): 일부 ... 아시아): 식민통치자들의 우민정책으로 초등교육조차도 정착되지 못함->초등학교 취학 확대정책, 성인을 위한 문해교육-유럽국가들: 제2차 세계대전 이전·정예주의·초등교육은 보편화, 중등 ... 제 → 단선제·의무취학기간 연장·중등학교 취학률↑ 대학진학희망↑-> 1960년 이후로 대학진학 요구 급증-> 1970년대부터 대학 문호 확대,고등교육 취학률 급상승-미국: 20세기 전반
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 반값등록금
    한 학력 인플레로 인해서 청년실업율과 대졸 실업자는 점차 증가될 것이다. 최종적으로 취업이 되더라도 고용의 질이 크게 저하될 가능성이 크다. ... 반값등록금, 반드시 필요한 것은 아니다.경향신문(2011-06-15) “취업 쉽지 않을 대학에 왜 비싼 돈 주고 다니냐고요?”대학 진학률 80% 시대, 대한민국의 고등학교 졸업 ... 로 개나 소나 다 나오는 것이 대학이 될 것이다. 그러한 대학을 졸업 후 취업 시에 눈높이를 낮추기 쉽지 않아 대학 졸업자들은 청년실업과 대졸실업에 더욱더 허덕이게 될 것이다. 이러
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.20
  • 창업과 기업가정신 자료
    - 혁신형 창업의 부각 • 고용 없는 성장시대의 도래 : 청년층 고용률과 대졸자 취업률 정체 - 대기업의 일자리 창출은 한계에 도달하여 창업이 유력한 대안 • 기술창업을 통한 ... 하는 기업을 설립하는 것”, 창업의 본질 창업자의 역량과 전문성이 바탕이 된 가치창조의 과정이다. 자아실현의 도구이며 경제 발전의 동력이 된다. 창업의 성공에는 불확실성과 위험성이 존재 ... 는 사람이다.*창업기업가의 유형 (pp22-23)*유 형특 징단독 자영업자소규모 자영업자와 회계사, 변호사 등 전문직 종사자도 포함독립적 혁신가혁신적 아이디어에 착안하여 창업을 하
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19
  • 청년실업 대책에 대하여
    에 대한 채용이 확대되면서 신규 대졸자에 대한 노동수요에 부정적 영향 구 분 2011 2012 2013 신입직 대기업 77.8 73.9 61.8 중소기업 62.6 68.7 58.2 ... 청년실업자 를 추산해보면 , 전체 비 경제활동인구 중 취업을 위해 학원 · 기관에 통학하거나 비 통학 취업준비에 나서는 사람들을 합친 취업준비자 는 사실상 실질실업자에 해당 ... ) 청년층실업문제를 해결하기 위한 일자리 창출 정부의 경제활력 성장 성장 잠재력 향상 성장 잠재력 확충 새로운 일자리 창출 서비스 산업 적극 육성 [ 실업문제 ] 취업준비자 경제
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30
  • 서울시 청년수당과 사회불평등 해소와의 관계 레포트
    ) 채용인원삼성그룹의 경우 2012년 대졸 공채 인원은 2만 7천여명에 달했다. 하지만, 2015년 현재 삼성그룹의 총 채용 인원은 1만 4천여명 가량으로 추산된다. 이마저도 대졸 ... 공채 및 시간선택제, 인턴, 계약직, 고졸인원 등 모든 인원을 총 망라한 것이다. 대졸 공채 전체 인원은 발표조차 하지 않았다. 고작 3년 사이에 4년제 대학을 나온 사람들의 삼성 ... 창출을 이야기하지만, 전부 숫자에 지나지 않고 있다. 대부분 기업들의 발표 숫자에는 인턴, 계약직 등을 포함되어 있다. 실제 구직자, 즉 취준생들의 체감 ‘취준 난이도’는 날
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.27
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