"교육훈련방식"의 검색결과 입니다.

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"교육훈련방식" 검색결과 101-120 / 60,291건

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

상승했는지를 검증한다. 만약 기대했던 성과와 차이가 크다면, 그 원인이 교육훈련 내용의 부적합이었는지, 전달 방식에 문제가 있었는지, 아니면 교육 이후의 현장 지원 체계가 부족했는지 등을 재점검한다. 이런 과정을 통해 얻은 피드백은 다음 교육 기획에 중요한 자료가 된다. ... R E P O R T과제명교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론교육훈련을 효과적으로 설계하기 위해서는 문제의 근본 원인 ... 적으로 검토하여 실제로 필요한 교육훈련이 무엇인지 밝혀내는 과정이다. 현재 많은 조직에서는 복잡해지는 업무 환경과 급변하는 기술적 변화에 적응하기 위해 다양한 교육훈련을 시도하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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사무자동화 산업기사 실기 공개문제 파워포인트(PPT, PT) 정답 파일

를 주고 받는 방식이다 . 예 ) 무전기 수 송 송 수 데이터의 흐름인적자원 관리 절차 조직의 전략 및 목표 직무 분석 및 설계 인적자원계획 및 예측 지원자 모집 선발 교육훈련 교육 ... 됩니다 . 4. 글자 밑줄 , 글자 기울임 , 도형 모양 , 3 차원 서식 등 큼지막한 부분만 본인이 작성한 슬라이드와 비교하시면 됩니다 .통신방식 정보통신의 유형 흐름 , 방향 ... , 동시성여부에 따라 분류 2 반이중 통신 (Half duplex) 반이중 통신은 통신하는 두 단말기 모두 송수신이 가능하나 동시에는 불가능한 통신방식을 말한다 . 즉 교대로 데이터

시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.09

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행절차를 설명하시오[목차]I. 서론II. 본론1) 요구분석의 의의와 중요성2) 요구분석의 다양한 접근 방법3) 7단계 요구분석 ... 위해서는 목표에 부합하는 교육훈련을 기획하고 실행하는 일이 중요하다. 조직의 교육훈련은 구성원 개개인의 능력을 끌어올릴 뿐 아니라 조직 차원의 문제점을 해결하고 미래 변화에 대응 ... 하는 역량을 갖추게 만들어주기 때문이다. 교육훈련을 통해 구성원들은 해당 업무에서 필요로 하는 지식과 기술을 체득하게 되고, 변화하는 환경 속에서도 유연하게 대처할 기반을 마련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.14

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정

. 훈련 및 교육 방법1) 직장 내 방법(OJT)OJT는 직장에서 구체적 직무에 임하여 부하에게 직속상사가 직접적인 개별지도를 하며 교육과 훈련을 시키는 방식이다. 이러한 OJT는 추상 ... ) 직장외 방법(Off JT)Off JT는 교육훈련을 담당하고 있는 전문스텝의 책임에 따라 이루어지는 방식이다. OJT 외의 모든 교육훈련이 이에 해당한다. OFF JT는 교육담당자 ... 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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최신자료/ 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

I. 서론기업이 종업원을 대상으로 교육훈련을 실시하는 목적은 다양하다. 또한 목적이 다양한 만큼 이를 실행하는 방식도 다양하다고 할 수 있다. 이어지는 본문에서는 직무현장훈련 ... 과 집합교육훈련의 차이점에 대해서 기술한 뒤 최근의 기업들이 실시하는 훈련의 방식이 보여주는 경향에 대해 기술하겠다.II. 본론1. OJT와 OFF-JT의 교육장소에 따른 비교직무현장 ... 을 크게 절감할 수 있는 측면에서 매우 효율적인 교육의 방식이라고 할 수 있다.(2) 단점직무현장훈련의 단점은 아무래도 현장에서 진행되다보니 상사가 업무적으로 충분한 시간을 교육

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.10.31

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대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

에 대응하지 못하는 문제가 있다. 이는 사서들이 변화하는 정보 환경에 효과적으로 대처하지 못하게 하는 요인이다. 현행 교육훈련 제도는 급격히 변화하는 정보 기술과 도서관 운영 방식 ... 능력의 균형이 부족하면, 도서관 서비스의 질이 저하될 수 있다. 또한, 사서들은 새로운 정보 기술과 도서관 운영 방식에 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있다. 교육훈련 제도가 이론 ... 문헌정보학과대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 사서직이란2. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.27

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부모 효율성 훈련은 부모를 너무 비난하는 입장을 취하고 있다는 의견도 있다. 부모 효율성 훈련에 대한 찬성과 반대의 입장에서 본인의 의견을 기술해 보세요.

을 배우게 된다. 따라서 사회적으로 만연해 있는 아동학대를 예방하고, 부모와 자녀 간의 건강한 관계 형성을 위해 부모 효율성 훈련은 선택이 아닌 필수적인 교육 프로그램이라고 생각 ... 한다. 이 프로그램이 부모와 자녀 모두에게 긍정적인 변화를 가져올 수 있다는 점에서, 부모 효율성 훈련은 현대 사회에서 반드시 필요하다.오늘날 부모들은 자녀를 교육하는 것에 있어서 권위 ... 를 범하는 것은 자연스러운 일이다. 부모 효율성 훈련이 부모의 양육 방식을 지나치게 부정적으로 바라보는 것은 부모의 자존감을 손상시킬 수 있다. 이는 오히려 부모가 자녀와의 관계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2024.07.03

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직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

한 뒤 구체적인 직무에 배정해서 직무를 수행하면서 직속 상사가 부하에게 직접적으로 개별 지도를 하고 교육 훈련을 시키는 방식이다. 실무에 곧바로 투입된다는 점에서 실무에서 활용 ... 더라도 반드시 우수한 교사는 아닐 수도 있다는 점에서 한계가 있다.(2) 집합교육훈련(Off-JT)집합교육훈련은 직장 이외이 장소에서 별도의 시간을 들여서 직원 교육을 시키는 방식이 ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 직무현장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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교육, 훈련, 교화, 교도

교육 , 훈련 , 교화 , 교도 1. 교육과 훈련 2. 교육과 교화 3. 교육과 교도1. 교육과 훈련 교육 - 피터스 (Peters) : “ 훈련이란 제한된 기술이나 사고방식 ... - 지적 , 창의적 학습참여 강조 훈련 - 제한된 특수기술이나 사고방식을 연마하기 위한 것 - 가치중립적 , 인간의 신체 일부를 변화시키는 것을 목적으로 함 - 기계적 , 반복적 연습 ... 강조1. 교육과 훈련 피터스 (Peters) - 교육과 훈련은 모두 의도성 , 계획성 , 학습자의 자율성과 흥미를 모두 중시한다는 점에서 공통점을 지님 - 교육 → 도덕적

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고

인적자원관리주제: 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보 ... 시오목차I. 서론II. 본론1. OJT란 무엇인가1) 개념2) 장단점2. OFF-JT란 무엇인가1) 개념2) 장단점3. 삼성전자의 교육훈련 방식III. 결론IV. 출처I. 서론현대 ... OJT와 OFF-JT가 무엇인지에 대해서 각각 살펴보고 실제 우리나라 기업을 한 곳 정해서 이러한 기업에서는 어떠한 방식으로 내부 인력을 교육 및 훈련하는지에 대해서 조사해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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인력개발과활용_교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론현대의 직장 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 기술 발전과 업무 환경의 변화에 따라 조직 내 교육 ... 훈련의 필요성도 급격히 변하고 있다. 인공지능, 빅데이터, 디지털 기술의 발전 등은 업무의 성격과 방식을 혁신적으로 변화시키고 있으며, 이에 따라 직원들이 습득해야 할 지식과 기술 ... 도 달라지고 있다. 이러한 변화에 발맞춰 교육훈련 역시 끊임없이 진화해야 하며, 이를 위해서는 요구분석을 통해 조직과 직원이 직면한 문제와 과제를 정확하게 파악하고, 그에 맞는 교육

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.

를 유연하게 수정할 수 있는 구조를 갖춥니다. 이를 통해 교육훈련의 적절성과 효과를 지속적으로 유지할 수 있습니다.7) 다양한 교육훈련 방식 도입 : 온라인, 오프라인, 혼합 학습 ... 등 다양한 교육훈련 방식을 도입하여 교육 참여자들의 다양한 요구와 상황에 맞게 교육훈련을 제공합니다.8) 교육훈련 프로그램의 확산 및 활용 : 요구분석을 바탕으로 개발된 교육훈련 ... 함으로써 교육훈련 설계의 전반적인 효과를 높일 수 있습니다. 학습자 참여 유도, 유연한 설계, 다양한 교육훈련 방식의 도입, 그리고 프로그램의 확산 및 활용을 통해 교육 참여자들의 만족도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오. 서론

과 훈련의 중요성이 더욱 부각되고 있으며, 그로 인해 교육과 훈련의 효율성과 효과성에 대한 관심도 증가하고 있다. 이러한 배경 속에서, 다양한 교육과 훈련 방식이 등장하고 있으며, 그 ... 산업심리학기업, 학교, 온라인 등 본인이 받았던 교육이나 훈련 사례를 바탕으로 효율성과 효과성을 평가할 수 있는 기준을 제시한 후 직접 평가해보시오.서론현대의 조직에서는 교육 ... 중에서도 특히 온라인 교육이 주목받고 있다.온라인 교육은 기존의 교육 방식에 비해 시간과 장소의 제약을 받지 않는 장점이 있지만, 한편으로는 그 효과성에 대한 논란도 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

목록 등이 결과물이 된다.4. 훈련 방법 및 일정 설정(1) 훈련 방법 결정대면 교육, 온라인 학습, 실습 등 다양한 방법을 검토하고 선택한다. 이론 교육과 실습을 병행하는 방식 ... 한 기준이 될 수 있다.(3) 결과물훈련 목표 진술서 및 성과 지표 리스트 등이 결과물이 될 수 있다.3. 훈련 설계(1) 교육 콘텐츠 개발기록 발급 절차와 감염병 신고 방법 ... 학의 학습 이론(예: 반복 학습, 피드백, 강화를 통한 동기 부여) 등을 교육 설계에 반영한다.(3) 실습 위주의 훈련 모듈 구성기록 발급과 감염병 신고를 실제 상황에서 수행

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[인력개발과활용 토론 A+] 기업의 HRD 유형 중 사외위탁훈련이 많이 시행되고 있습니다. 사외위탁훈련 적용 여부에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오.

어려운, 상사의 축적된 경험에서 우러나오는 암묵적 지식을 배울 수 있습니다.저는 위 4가지 이유를 제시하며, 기업의 교육훈련 방식은 사외위탁훈련보다 사내훈련이 우선되어야 한다고 생각 ... 훈련은 시간과 비용이 많이 든다는 것입니다. 사외위탁훈련을 하게 되면 기업은 강사 초청비용, 교육장 개설 등 큰 비용을 부담해야 하며, 훈련생들은 강의를 듣거나, 교육장에 방문 ... 하는 등 업무의 연장이 될 수 있는 시간을 추가로 들여야 합니다. 반면 사내 교육훈련을 진행한다면, 별도의 강사나 교육장이 필요하지 않기에 비교적 시간과 비용을 줄일 수 있습니다.두

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.02 | 수정일 2023.09.14

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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요

[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사서의 전문성2. 사서 교육훈련이란3. 대학도서관 사서직의 교육 ... 훈련 제도1) 사서교육훈련의 목표와 비전2) 관련 근거 및 교육대상3) 교육담당부서 조직 및 기능4) 교육과정4. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 문제점1) 수준별 교육 프로그램 ... 부재2) 교육장비3) 교육시설5. 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도의 개선 방안1) 다양한 교육 프로그램2) 시설 환경적 보완3) 교육 수요자의 요구 다양화4) 재교육 강화

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.18

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코칭의 정체성에 대하여 논의해보세요.

의 인격을 함양하고 삶의 가치를 깨닫게 하는 교육적 기능을 수행하는 것이다.코칭의 근본적 역할을 정의하는 방식은 분야별로 다양하다. 예를 들어 체육 분야에서는 기술 훈련을 중시 ... 다. 이는 코칭이 훈련을 넘어서 내면의 성장을 유도하는 교육적 수단으로써의 가치를 인정받게 된 근거라 할 수 있다.셋째로, 코칭의 정체성을 두고 체육과 경영 활동에서 다양한 방식 ... 자신을 성찰하고, 깨달음을 통해 내면적으로 성장할 수 있도록 돕는다는 점에서 교육적 의미를 내포하고 있다. 즉, 코칭은 경기에서 기술적으로 상대를 능가하기 위한 훈련 과정이자 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고

등을 토대로 하여 합리적이고 체계적인 방식으로 이들의 직무 수행 능력을 키우기위한 제반 교육 과정을 일컫는다. 교육훈련의 목표는 특히 오늘날 국가적 차원에서 평생교육이 강조 ... 경영학개론 주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오. (문항출제목표 : 교육훈련의 개념과 종류 ... 를 이해하고, 실제 기업에서 수행하고 있는 다양한 우수 교육훈련 사례와 장단점을 살펴보는 것이 중요하다.) -목차- I. 서론 II. 본론 1. 교육훈련의 개념과 종류 2. 국내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.

가 교육생에게 직접 지도하는 방식으로 이루어진다.1) 장점ㄱ. 즉시 적용 가능: 이 훈련은 실제 업무에 바로 적용할 수 있는 기술을 배우기 때문에 직원들이 빠르게 업무 효율 ... REPORT주제: 우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시하시오.목차서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 ... . 기업 교육 훈련의 방향과 개인적 견해참고자료서론1. 기업 경쟁력 강화를 위한 교육 훈련 기법 분석현대 사회에서 기업은 경쟁력을 유지하고 성장을 도모하기 위해 다양한 방안을 모색

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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부모 효율성 훈련은 부모를 너무 비난하는 입장을 취하고 있다는 의견도 있다. 부모 효율성 훈련에 대한 찬성과 반대의 입장에서 본인의 의견을 기술하시오

이에 대한 반대 의견도 존재한다. 일부 부모들은 이러한 훈련이 자신들을 비난하는 것으로 받아들이고, 자신들의 양육 방식을 변화시키는 것에 대한 저항을 느낄 수 있다. 이러한 상황 ... 시각을 가지고 있다. 그러나 이러한 훈련은 부모들이 자신들의 양육 방식을 완전히 바꾸도록 강요하는 것이 아니라, 자녀들과 함께 자신들의 양육 방식을 개선해 나가는 과정에서 도움 ... 을 주는 것이 중요하다고 생각한다. 이러한 방식으로, 부모들은 자녀들과 더욱 가까워지고, 더 나은 부모가 될 수 있을 것이다.2. 찬성 입장부모 효율성 훈련에 대한 찬성 입장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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