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"공동육아형제도" 검색결과 101-120 / 6,648건

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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    결혼과 가족 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. Ⅰ. 서론 언제부터인가 아이 키우는 것을 부담 또는 고통으로 생각하는 사람들이 급증하기 ... 는 육아휴직제도에 대하여 조사하시오. 육아휴직제도의 개념 육아휴직은 자녀의 양육을 위해서 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도를 뜻한다. 현재 한국에서는 만 8세 이하 또는 초등학교 ... 60%의 비율이라고 나타났다. 그러나 직종 임금이 낮은 수준에 속한다면 대부분 육아휴직제도를 이용하지 않는 편이라고 한다. 또한 고용보험 가입여부에 따라 육아 휴직 기간 동안에 월
    리포트 | 3페이지 | 2,400원 (5%↓) 2280원 | 등록일 2023.01.29
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    현대 산업사회에서 아동복지가 중요하게 등장하게 된 배경에 대해 2가지 이상의 이유를 제시하고 설명하세요.
    개념으로 공동육아를 하였다면 현대에 이르러서는 나라는 개인주의가 강해지며 그 의미는 퇴색되고 이웃 간의 소통이 와해되어 공동육아가 불가해지면서 전문기관이 생겨나고 사회제도적 지원도 전문성을 가지게 되었다. ... 에 따라 사회적 제도와 정책이 필요해졌다.③ 핵가족화농지를 중심으로 대가족이 주를 이루었던 과거와 달리 산업화로 인해 부모-자녀 중심의 핵가족이 발달하면서 가족 내의 육아 기능 ... 이 출현하면서 새로운 제도적인 지원 및 체계 구축이 필요해지기 시작하였다.(3) 사회제도의 전문화예전엔 이웃사촌이란 말이 있을 정도로 이웃 간의 소통이 원활하였고 우리라는 공동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22 | 수정일 2023.10.31
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. 할인자료
    [결혼과 가족] 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 및 제언 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 아이 ... 의 국가에서 여성들이 주로 육아휴직을 이용하여 육아를 전담하는 현실에서 최근의 변화는 남성의 육아참여를 장려하기 위한 제도설계를 강화고 있다는 점이다. 본문에서는 이슈화되고 있는 현 ... 육아휴직제도에 대하여 조사해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 육아휴직제도의 정의 육아휴직은 남녀고용평등 및 일과 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거하여 만8세 이하나 초등학교 2학년
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07
  • [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.
    를 모두 충족시키기에는 부족하다고 할 수 있다. 그렇기 때문에 직장 어린이집이나 공동육아협동 조합과같은 형태를 통해 서로 다른 어린이 집의 형태를 발굴하고 발달시켜 나아가는 것이 중요 ... 제도적인 지원에는 출산휴가 제도육아휴직제도가 존재한다. 근로기준법에 따르면 출산한 여성 근로자는 최대 90일의 출산휴가를 받을 수 있으며 이 중 첫 2달은 유급휴가기간이 ... 기도 하다. 그렇기 때문에 첫 두달 동안 노동자들은 사업주나 고용보험으로부터 통상적인 임금을 받을 수 있다. 하지만 이러한 육아휴직제도는 많은 한계점을 지닌다. 오직 어머니만 이러한
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    권을대하여 산전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 하며, 이 경우 휴가기간의 배치는 산후에 45일 이상이 되어야 한다. 휴가 중 최초60일은 유급으로 한다.? 육아휴직육아휴직제도 ... 이 가능해지는 것은 여성의 육아부담에 대한 현실적 어려움을 해소하는데 긍정적으로 기여할 수 있는 정책 진행이라 할 수 있다.? 아버지할당제도부성휴가제도를 보다 적극적으로 개선 ... 하여 아버지를 육아에 참여할 수 있도록 제안된 정책이 ‘아버지할당제’이다. 아버지할당제는 자녀양육에 대하여 부모의 공동책임을 인정하고 휴직기간 중 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도를 말
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    우리나라 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고
    면 첫째, 스웨덴에서는 양성평등의 생활화 및 보편적 복지제도를 완비해서 일과 가정의 양립을 제도적으로 지원하고 있다. 육아 휴직제를 활성화했고, 특히 남성의 육아휴직을 강화해서 아버지 ... 를 제도적으로 수용하는 사회 분위기가 형성되어 있다. 스웨덴의 복지제도는 부모의 결혼 여부에 상관없이 아동의 복지를 사회가 책임지는 형태이다. 높은 조세부담 및 공동체의식을 바탕 ... 성을 보장하는 것과 같이 가족 친화적인 제도 창출에 최우선 순위를 부여하고 있다. 육아휴직 중인 여성은 휴직 전 급여의 80%가 지급되고, 출산 간격을 줄이기 위해서 스피드 프리미엄
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지와 관련된 기사를 찾아 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대해 정리하고, 내가 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해 3장 이하로 기술하시오.
    습니다. 아동에 한 지원의 확대에도 불구하고 보육 공공성 등이 부족하는 등으로 양육의 어려움이 여전한 실정입니다. 양육지원체계와 육아휴직제도를 개편하기 위한 사회적 논의가 대두되고 있 ... 개월에서 18개월로 늘어난다. 육아기 근로시간 단축제도 적용 대상도 8세 이하 자녀를 둔 부모에서 12세 이하로 확대된다. 고용보험에 가입한 특수형태근로종사자(특고)와 예술인도 육아 ... 습니다. 구체적으로 보육 공공성 강화, 균형적인 일·생활, 남성 육아참여의 저변화, 서비스의 다양화, 아동지원체계 등 총체적인 개선이 필요하며 이에 더해 양육아휴중 중 소득 감소를 줄일
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2024.05.05
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    모델링이 될 만한 가족복지 선진국 사례를 제시하고, 우리나라의 가족복지와 비교하시오
    에서 세계적으로 가장 선도적인 국가 중 하나이다. 스웨덴 정부가 가족을 위해 제공하는 대표적 제도로는 출산·육아 지원금, 광범위한 아동수당, 그리고 부모 휴가 제도가 있다. 통계 ... 기준 독일의 출산율은 약 1.53명이며, 이는 과거 1.3명대 초반까지 낮아졌던 것에 비해 약간 상승한 수치이다.독일은 육아휴직 제도 외에도 아동수당(Kindergeld)을 운영 ... 스웨덴이나 독일과 비교했을 때, 우리나라 가족복지 정책은 아직 체계성이나 범위 측면에서 미흡한 점이 있다. 첫째, 육아휴직 제도의 실질적 활용도가 낮다. 남성 육아휴직 사용 비율
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.04
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    학습자가 속한 가족의 가족생활주기와 가족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향 및 내용을 직접 기획하여 작성하세요
    의 다문화와 동성애가 등장하면서 이 복잡한 현실에서 새로운 가족을 이해하는 것은 불가능에 가까웠다.3. 족발달과업을 고려하여 필요한 가족복지 서비스 방향개편된 육아휴직지원제도의 주요 내용 ... 은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직, 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직급여 ... 휴직제’를 적용할 수 있다.이와 같이 새로 설립된 육아휴직보조금 제도육아휴직이 가능한 우대지원대상 사업주를 대상으로 월 30만원을 지원하는 제도다. 특히 만 12개월 미만의 아동
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    과 외국의 일·가정양립정책의 내용(1) 우리나라의 일·가정양립정책우리나라의 일·가정양립정책은 다음과 같은 지원제도를 통해 이루어진다. 첫 번째, 육아휴직제도이다. 육아휴직제도 ... 있다. 기간에 따라 총 4번에 나누어 사용하는 것도 가능하다. 두 번째, 육아휴직급여 제도이다. 육아휴직을 사용한 근로자를 대상으로 육아휴직 기간 동안 급여를 지급하는 제도이 ... 하게 된다. 일곱 번째, 육아휴직 대체인력지원금 제도이다. 출산휴가나 육아기 근로시간 단축, 육아휴직 등 일·가정양립정책을 통해 발생하는 사업주의 불편을 최소화하기 위하여 도입된 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    양성평등한 가족생활 그리고 일과 생활의 균형을 이루기 위해 가족생활교육에서 실천해야 할 것들은
    한다. 즉, 경제 활동을 통한 가족 부양, 가사, 육아처럼 가족 구성원들이 가족을 유지하기 위해 꼭 해야 하는 활동들을 남성과 여성이 차별 없이 공동으로 분담해야 양성평등한 가족생활 ... 라 국가와 사회적으로도 심각한 문제이다. 가족은 사회의 근간이 되는 기본적인 공동체이다. 그런데 이 가족이 위기를 맞고 있다면 결국 국가에도 위기가 닥치는 것은 시간 문제이다. 요즘 ... 청년들이 결혼하지 않는 데는 여러 가지 이유가 있다. 남녀 모두 개인주의가 만연했기 때문에 굳이 연애를 하고 결혼을 해서 공동 생활을 하는 것보다 혼자 살면서 자유로운 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    을 위하여 급여를 받으면서 휴직할 수 있는 정책이다.아버지할당제는 자녀의 양육을 부모 공동책임으로 인정하고, 휴직 기간의 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.③노인돌봄정책 - 노인 ... 를 개선하기 위하여 제도화되고, 시행되고 있는 정부의 모든 복지정책을 의미한다.일반적으로 가족복지는 가족의 생활을 보호하고 강화하며 가족 내 상호관계와 사회 적응에 문제가 있는 개인 ... 과 가족을 지원하며 가족의 사회적 기능을 개선하기 위하여 정부와 민간단체가 제공하는 사회서비스다.가족 복지 서비스에 대해서는 국가 제도와 정책뿐 아니라 민간 기관의 전문적인 지원
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10
  • 가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제를 파악하고 문제를 해결하기 위해 어떠한 가족복지적 개입
    육아휴직 제도는 여성이 직장생활을 하면서 자녀를 양육하는 권리를 건강한 가정을 만들면서 사회 발전을 위해 남성과 여성에 관계없이 공동으로 책임을 갖게 하는데 필요한 제도라고 할 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대사회 가족의 변화와 문제2. 가족문제가 드러난 드라마나 영화를 선정하여 가족의 문제 파악 - 3. 문제를 해결하기 위한 가족복지적 개입1) 육아휴직 제도 ... 2) 육아휴직의 인식 개선 및 제도 활성화3) 공평하고 평등한 가족관계4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 ‘일과 가정 양립’을 위해 육아휴직 제도가 가장 중요하면서 여성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10
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    한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.
    장벽으로 작용합니다. 직장 내에서는 육아 휴직을 사용한 남성이 승진이나 평가에서 불이익을 받는다는 인식도 여전히 존재합니다.세 번째 문제는 제도의 유연성 부족입니다. 부성휴가 정책 ... 뿐만 아니라, 경제적 지원을 확대하고, 사회적 인식을 개선하는 방안을 모색해야 합니다. 또한, 육아와 관련된 다양한 정책들과의 유기적인 연결을 강화하여 제도의 효과를 극대화할 수 있 ... 과 관련된 제도의 유연성을 높이는 것도 중요합니다. 육아 휴직을 단기간에만 집중해서 사용하는 대신, 필요에 따라 분할하여 사용할 수 있도록 하고, 다양한 가족 구조와 상황에 맞춰 육아
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    할 수 있도록 하는 공보육과 출산휴가, 육아휴직 같은 보육 관련 지원에 초점을 맞추고 있다. 유럽공동체 국가들 간에서 가장 훌륭한 아동보육체계를 가지고 있다. 대가족에 대하 ... 의 부모휴가를 주는 것이다. 부모급부금은 자녀출산 당시에 80%를 받으며 총 450일간의 육아휴가 혜택을 준다. 아동수당제도는 16세 이하의 아동이 있는 모든 가족들의 어머니에게 자동 ... 라는 것은 가족복지를 실천하는 거시적, 제도적인 방법이라고 할 수 있겠다. 가족복지정책의 개념과 규정에 대해 정리해보면 정부가 가족에 대하여 그리고 가족을 위하여 행하게 되는 모든 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    ? 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. 참고 ... 라고 할 수 있는 것이다.Ⅱ. 본론1. 아동복지 정책 한 가지 선택하기 ? 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능한편, 나는 이 아동복지 정책 중 하나를 선택하여 설명 ... 하고 내 의견을 제시해보고자 한다. 나는 육아휴직 제도를 선택하려 한다. 왜냐하면, 이 제도로 인해 많은 젊은 직장인 여성들이 부담 없이, 무리 없이 아이를 낳고 독박육아를 할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을
    . 본론1. 한국의 육아휴직제도2. 스웨덴의 육아휴직제도3. 독일의 육아휴직제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 사회의 기초적인 단위라고 할 수 있으며 가족을 통해 개인의 인격형성 ... 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 한국의 육아휴직제도우리나라는 육아휴직제도의 법률 근거를 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 제19조에 따라 마련하고 있다. 만 8세 ... 부터 부부가 동시해 사용할 수 있도록 하였다.2022년에는 육아휴직 급여와 관련된 부분이 변경되었는데 2022년 1월 1일부터 변경된 육아휴직 제도의 내용으로는 첫 번째는 육아휴직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
  • [최합] 2020 간호직공무원 8급 면접 후기(질문, 답변)
    평등법을 제정하고 남성의 육아참여를 확대하는 제도와 그를 당연시하는 분위기를 만들어서 OECD 평균 이상의 출생율을 갖게 되었습니다. 여기에서 가져오고 싶은 제도로는 남성 육아휴직 ... 끼리 돕고 돌보며 나누는 공동체 사회를 만들겠다는 목적이 있는데 취지가 매우 좋은 사업이라고 생각합니다.Q 간호직 공무원이 되면 무슨 일을 하는지 아는지?A 서울시 간호직 공무원 ... 에 있을 때 한 선생님이 육아휴직이 끝나고 돌아오셨는데 그 선생님과 얘기를 했을 때 남편이 육아를 도와줘도 일 끝나고 늦게오고 해서 선생님이 육아를 거의 다 하고 부담을 느껴서
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2021.08.10
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    현재 가족에 대한 복지정책의 예를 들어 논하시오
    서비스를 제공하고 있다.?다양한 가족유형에 따라 가족교육과 가족상담을 실시하고 있으며, 가족돌봄 지원과 평등한 가족문화를 조성하고 있다.넷째, 공동육아나눔터 운영이다. 지역 중심 ... 의 양육 친화적 사회환경을 조성하여 핵가족화로 인한 가족 돌봄 기능을 보완하고 이웃 간 돌봄의 항목 연계 활동을 지원한다.공동육아나눔터는 부모들이 모여 육아 경험과 정보를 공유 ... 및 해체 등 여러 가지 요인으로 인해 가족이라는 공동체가 위협받고 있다. 이러한 상황에서 최근 한국보건사회연구원(2019) 연구결과에 따르면 이혼율 증가, 1인 가구 증가, 고령
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정택 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 가신의 견해를 제시하시오.
    이 저출산 문제의 근본 원인인 고용 불안정, 주거비 부담, 그리고 육아와 일의 병행 문제를 해결하는 데 미흡하다는 것을 보여준다.또한, 출산휴가 제도 역시 법적 보장은 충분 ... 뿐만 아니라, 사회 구조 전반의 개선과 함께 젊은 세대의 미래 안정성을 보장하는 정책 패키지가 필요하다고 본다. 경제적 부담 해소, 주거 및 고용 안정성 강화, 그리고 육아 지원 제도 ... , ‘가족 통합 복지 시스템’의 구축이 있다. 이는 출산, 육아, 교육, 주거, 고용 등 다양한 분야의 복지를 통합하여, 가족 단위의 종합적 지원을 제공하는 제도이다. 둘째, 젊
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04
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2025년 05월 26일 월요일
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