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"주택관리사면접" 검색결과 1,161-1,180 / 1,396건

  • 우리나라 공기업과 사기업의 인사제도 비교
    사기업을 막론하고 그에 참여하는 인적자원을 관리할 정교한 체제를 필요로 한다. 기업을 이끌어 가는 것은 사람이므로 무엇보다도 기업 내부의 인재의 관리의 중요성이 부각되기 마련이 ... 다.공기업이나 사기업의 인사관리는 각각 나름대로의 중요성을 지닌 것이며 양자에 공통되는 요소도 많다. 공기업에서 민영화를 촉진하고 민간의 고객중심주의적 서비스 방식을 더 많이 배우 ... 적성검사, 면접(임원면접, 사원면접제, Blind Interview), 수습 및 관찰사후관리* 공사 적합 인재 확보를 위한 시스템 구축- 타당성 분석을 통한 공사적합 인재 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.19
  • POSCO 기업의 조직문화
    2개의 제철소를 보유하고 있다. 주제품은 열간압연·냉간압연, 후판, 선재, 강편 등이다. 1970~1973년 103만t 규모의 포항제철소 제1기공사의 준공과 함께 가동을 개시 ... 란?①공유가치(Shared Value)②전략(Strategy)③조직구조(Structure)④시스템(System) : 조직관리를 위한 프로세스 성과시스템 등⑤구성원(Staff) : 인력의 채용 ... 개조는 휴무하는 형태(주기별 5일근무, 1~2일 휴무)지속가능경영: 포스코는 협력업체와의 ‘상생경영’을 추구하고 있다. 회사가 공급사와 공동으로 구매 프로세스와 제반 사항에 대해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08
  • 국민은행 아웃플레이스먼트(인적자원관리)
    개념은 사라져가고 있으며, 기업차원에서도 ‘퇴직자관리’에 대한 관심이 필요하게 되었다. 이처럼 기업들간의 M&A와 구조조정바람이 거센 지금 사회적으로 아웃플레이스먼트(전직지원서비스 ... 2004년 현재 다시 담당하고 있다. 국민은행은 2003년 전직지원 프로그램의 성공적인 결과를 바탕으로 상시적인 퇴직관리 시스템으로 전직지원프로그램을 실시해 오고 있다. 우리는 이론자료 ... 은행의 전직지원프로그램⑴ 관련회사소개1. 국민은행2001년 11월, 국민은행과 주택은행의 합병과 함께 새롭게 국민은행으로 다시 태어났다.주요 연혁2001. 11. 01 국민 ?주택
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.12
  • 조직행태론- 욕구와 동기
    -24인간 관리! 최선의 방법은 무엇인가?Ⅲ . 결론 ---------------------------25Ⅰ . 서론조직은 개인으로 구성되며, 개인은 조직을 떠나서는 살 수가 없 ... 의 학자들은 조직목표와 개인목표를 조화시키기 위한 통합적 관리전략 모색에 주력했다.Ⅱ . 본론제1절 동기부여이론 체계- 조직과 개인의 목표가 빚어낸 갈등1 . 동기부여의 정의개인 ... 서부터 출발하여 가정, 직업, 재산, 음식, 주택 등을 잃게 되는 두려 움으로부터 벗어나 안정감을 가지고 보호받으며 살고 싶은 욕구를 말한다.③ 사회적 욕구(social needs
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13
  • [사회복지]가상케어보고서
    면접 일시초기면접자Intake경위생활보호구분책정연도세대유형김 지 윤하 영 애04-11-01***동사무소자활2004년일반저소득대상자 관리 기록지세대구성원 개인 정보세대 재정 정보생활비 ... 관리비이자₩1.500,000₩50,000₩250,000총소득총지출월세비부채기타공동지출₩2.000,000₩2.000,000₩0₩10,000,000₩50,000보증금차종차용도차명주택 ... ₩2.000,000₩0₩0₩0₩50,000₩0₩02하 영 애₩0₩0₩0₩0₩0₩0₩03박 준 서₩0₩0₩0₩0₩0₩0₩04박 은 혜₩0₩0₩0₩0₩0₩0₩05사례관리자피상담자초기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17
  • 결혼의사가 있는 남성을 위한 솔로탈출프로그램
    을 이용한 남성들이 여성들에게 더욱 매력적인 사람으로 다가갈 수 있다.3. 요구진단방법 및 실시요구진단방법은 면접법과 질문지법을 사용하였다. 질문지법을 통하여 요구조사목적을 달성 ... 이 모호 하여서 설문참여자들이 대답을 안 하였다. )제3장 프로그램 목표설정최종목표 : 결혼에 있어서 자신감을 가질 수 있다.세부목표 :■ 외모관리 프로그램 : 깔끔하고 단정한 용모 ... 뿐만 아니라 표정관리 등을 통해 밝은 이미지를 만들 수 있다.■ 연애기술 프로그램 : 이성의 심리를 잘 파악할 수 있고 남성이 가져야 하는 기본적인 매너를 익힐 수 있다.■ 능력계발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.14
  • [조직]행정기관 방문을 통한 조직의 분석
    을 활용한 가공사업·관광사업 등 농외소득증대사업바. 농지의 매매·임대차·교환의 중개사. 위탁영농사업아. 농업노동력의 알선 및 제공자. 농촌형 주택보급 등 농촌주택사업차. 보관사업3 ... 보급을 위한 교육·홍보에 관한 사항4. 공제목표관리 및 실적평가 분석에 관한 사항5. 공제대출업무에 관한 사항6. 공제상담사의 위촉·관리에 관한 사항7. 공제계약 보전 및 사후관리 ... 금속·중요물품의 보관 등 보호예수업무4. 공제사업5. 복지후생사업가. 복지시설의 설치 및 관리나. 장제사업다. 의료지원사업6. 다른 경제단체·사회단체 및 문화단체와의 교류·협력7
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.19
  • [취업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... ,법정,보건관련학과,? 고졸(7급)? 영어, 일반상식2002. 9.? 일반직 6급? 전산관련 자격증가산국민연금관리공단서류 → 필기 → 면접? 토익700, 토플(530/197
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 7S 를 통해 본 웅진코웨이의 조직문화
    공급사 개척을 통한 적극적인 글로벌 아웃소싱 추진⑤ 국내 협력업체와의 상생을 위한 제안제도와 교육 프로그램 강화(2) 디자인 및 생산 혁신① 공기청정기의 경우 기능성 필터 및 ... 오픈하여 해당국가 및 주요 주변국가 진출로의 전초기지로 활용⑤ 유럽최대의 방문판매회사 젭터(zepter) 사와 "정수기 및 공기 청정기 공급에 관한 MOU" 맺어 6만대 규모 ... 의 다품종 개발 → 직원의 교육강화를 통한 고객 사전 관리(B/S) → 제품 렌탈 및 판매→ 렌탈에 따른 필연적 사후관리“의 메커니즘 도입② 코디제도- 방문판매와 더불어 고객에게 사후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.22
  • [경영학일반]농협 분석 및 채용 절차
    이상, HSK(고등) 294점이상) 이상 가산되는 자격증 - 공인중개사,산업기사,기사 자격증 5% 정도 가산 보훈대상자는 면접에서 10%의 가산 병 역 - 남자는 병역필 또는 면제자 ... 농협소개 및 채용절차제출일 : 2005.11.28농협의 상징 농협의 운영지표 농협의 활동 농협의 비전 농협의 조직체계 SWOT분석 농협의 인재상 인사관리 채용공고 채용절차`소개 ... 전개로 농업인 삶의 질 향상 '농촌사랑운동' 정착. '주말 영농형 농촌 전원주택' 사업 개발5. 신뢰받는 선진금융 실현 : 신용사업 -금융시스템의 선진화 -농산물 생산과 유통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08
  • [공기업] 주요공기업 신입사원 모집 전형절차
    주요공기업 신입사원 모집 전형절차 (2004.9월 10일 기준)주요공기업전형절차자격 및 서류전형필기과목최근공채비고공무원연금관리공단서류 → 필기/인적성→ 면접? 학력제한 없 ... +약술)? 기술직 : 해당전공(객관식+약술)2004. 2.? 회계사, 공인노무사, 세무사, 법무사, 감평사, 변호사 가산국민건강보험공단서류 → 필기 → 면접? 4년제졸(6급):경상 ... ,법정,보건관련학과,? 고졸(7급)? 영어, 일반상식2002. 9.? 일반직 6급? 전산관련 자격증가산국민연금관리공단서류 → 필기 → 면접? 토익700, 토플(530/197
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.10
  • [사회복지]독일의 재가노인복지
    등급의 판정을 의뢰④ MDK는 소속의사나 수발보호전문직(간호사 등)중에서 담당자를 선정하여 수발보호대상자를 방문하게 하고 수발보호상태의 유무나 수발보호 등급 판정을 위한 면접조사 ... 급여를 대안으로 제시함으로써 사 업 초기 예상될 수 있는 다양한 서비스 욕구를 분산시킬 수 있었다는 점을 간과할 수 없 다.4. 독일 노인 주택 정책▷1990년 독일에는 노인을 위한 ... 목 차1. 독일 노인복지의 발달 과정2. 독일 노인복지 서비스의 주체3. 독일의 연금제도- 연금 보험 -- 수발 보험 -4. 독일 노인 주택 정책5. 노인 의료 서비스6. 장례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 사회복지실천론 총정리
    의 발현, 다양한 경험을 제공, 잠재력 개발과 개별면접의 시도가 용이함, 집단내의 상호원조가 감정해소에 도움이 된다.3) 지역사회조직(C.O) : 인간생활에 있어서 여러 가지 일에 대한 ... 계획과 조정이 필요하다. 주민들의 복지와 관련된 교육, 주택, 교통, 상하수도, 보건 및 사회봉사의 계획과 조정이 요구되고, 이러한 요인들의 통합이 필요하게 되는데 이곳에 지역 ... 조직협회는 자원봉사자의 모임으로 이들을 관리하는 실무자가 필요했고, 실무자를 교육하고 훈련시키기 위한 연수프로그램을 운영했는데 이것이 사회복지교육의 시초가 됐다.: 자선조직협회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.05.08
  • 행정법 판례정리(2008년 4월 작업!!!, 비교적 최신판례입니다!) for 7급, 9급 공무원
    의 행정선례법으로 보고 있음(판례) 국가보안법위반죄로 기소유예 처분경력이 있는 당해 임용신청자를 임용거부 한 것은 신의칙에 반하지 않는다.(판례) 1. 검사신규임용에 대한 면접전형 ... 에 대하여 예외적으로 제한되는 경우1) 소급효의 공익적사유와 신뢰보호요청 사이에서 신뢰보호의 관점이 입법자의 형성권 제한(판례)1. 공법관계로 보는 판례1) 공유재산의 관리청이 행하 ... 는 행정재산의 사용·수익에 대한 허가 8)수도공급 관계2) 행정재산을 사용·수익하는 자에 대하여 사용료를 부과하는 행위3) 국유재산의 관리청이 그 무단점유자에 대하여 하는 변상금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25
  • 청소년 복지 (시설청소년)
    를 통한 취업 알선 상담지도:생활, 이성, 취업, 건강, 자립에 대한 전반적인 상담 실시 저축지도:저축지도를 통해 자립유도 (보험 및 주택부금, 정기적금 등 저축안내) 정서교육 ... 대상을 환자로 보는 경향이 있다. 치료과정에 있는 환자는 치료자의 관리하에 놓여져 치료자에게 종속되고 구속되어 생활주체로서 살아가는 생활을 박탈당하는 경향이 있다. 치료적 처우 ... 는 시설아동의 주체성과 인권을 존중하고 필요한 최소한의 관리 하에 아동들의 자유로 일상 생활을 충족하도록 돕는 것이라 할 수 있으며, 이를 통해서 사회적응력을 높이고 시설생활자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.20
  • 아동복지정책 체계(아동복지서비스)
    적으로 안정되어 있어야 하며, 아이를 좋아하는 성격을 가진 자라야 하고 또 연령도 40대 이후가 적합하다. 이들의 임무는 아동의 지도 감독, 세탁, 식단 계획, 주택관리, 시장보기 등이 ... 여 재발을 방지하려는 목적을 가지고 있다.(3) 홈메이커 서비스홈메이커 서비스란 아동을 가진 가족에게 조력 서비스를 제공하기 위항 여자를 고용한 공·사 보건복지 기관에 의해서 지원 ... 한다. 이러한 가정부 서비스의 목적은 어머니와의 별거에서 오는 충격을 감소시키기 위한 가정 밖의 위탁 방지와 무질서한 가정 관리와 가정 회복을 위하여 어머니를 훈련시키는 데 두
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.25 | 수정일 2025.05.23
  • 풀무원 마케팅직무 서류합격 자기소개서,면접장 질문정리
    게 이끌어 나가고 싶습니다.그리고 귀사에서 필요로 하는 안성맞춤 사원으로 거듭나기 위하여, 입사 초기에는 제 역할을 다하는 것은 물론 품질관리에 관련한 자격증을 최소 1개 이상 취득 ... 가족은 전원주택에 살며, 1년 동안 먹을 채소와 과일 대부분을 되도록 무농약 재배를 통하여 직접 길러 먹으려 하고 있습니다. 가족 모두 체격이 크고 음식을 매우 즐기는 편이 ... 지만, 사먹는 음식은 건강하고 바른 먹거리를 찾아보기가 힘든 것이 요즘이라 어머니께서는 되도록이면 가정식을 하려고 하십니다.음식에 꼼꼼하신 분답게 어떤 것을 살 때도 늘 원재료를 꼼꼼
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.08.17
  • [마케팅]공기업 취업 성공비결
    는 어학기로 하루에 두시간씩 꼬박꼬박 들었고요… … 정보처리기사하고 네트워크관리사 1급만 땄어요…성공적으로 합격하려면학점은 평소에 열심히 토익은 900쯤 거뜬히 넘기고 시험은 전공이 ... How to be a public official공기업에 가려면공기업에 가려면공기업이란? 공기업을 목표로 삼는 이유 공기업이 필요로 하는 것 면접에 필요한 것1. 공기업이란?국가 ... 기업으로서의 형식적 독립성을 지니는 법인공기업이 있다 한국전력, 농업협동조합, 주택공사 한국전산소, 지하철공사 등공기업에 가려면2. 공기업을 목표로 삼는 이유공기업에 가려면안정적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국교회성장의 문제
    --------------------------------------소개의 글한국교회에 관한 성장사를 통계와 더불어 작성한 것입니다. 한국교회의 미래를 어떻게 끌고 가교 선교방법 ... 와 봉사에 인색한 집단이기주의, 사회공신력 상실 등이 지적되고 있다.) 특히 통계청의 2005년 인구주택 총 조사에서 천주교 신자가 늘고, 개신교 교인이 감소해 주목을 끄는 가운데 ... 개신교에서 천주교로 개종한 사람들을 심층 면접한 연구결과가 나왔다. 실천신학대학원 정재영 교수와 한림대 이승훈 교수는 30일 오후7시 기독교백주년기념관에서 열리는 목회사회학연구소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,800원 | 등록일 2007.08.21
  • 지역사회복지관과 사회복지협의회
    지역사회복지관과 사회복지협의회제 1장? 지역사회복지관제1절 사회복지관의 설립 배경과 정의1. 사회복지관의 설립 배경?1) 사회복지관 발전과정??(1) 제1기- 인보관 및 사회관 ... ???(3) 제3기- 사회복지사업법의 개정으로 종합사회복지관이 법적으로 규정된 후,? 1983년부터 현재까지 종합사회복지관 시대로 구분할 수 있다. ?: 연구의 대상기관은 캐나다유니태리 ... 안봉사회(현 한국봉사회)에서 건립 운영하던 사회복지관들을 중심으로 하였으며 자료도 대부분 그 당시 연찬회에서 발표된 내용들과 면접조사를 중심으로 하였다.? 여기서 한가지 흥미 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.02
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