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"주택관리사면접" 검색결과 1,101-1,120 / 1,396건

  • 여성복지-노동문제
    , 이미지 메이킹, 취업네트워킹 등 직무소양 및 직업의식 향상을 위한 집단 상담 프로그램ㅁ. 무료직업 안내- 가사도우미, 전문 병사, 산후조리 탁아사, 베이비시터, 노인생활관리사(실버케어 ... ) 구인?구직 알선ㅂ. 취업설계사 배치- 구직 희망자를 위한 1:1 맞춤형 취업상담, 구인자(업체)발굴 및 매칭을 위한 방문상담, 구체적인 취업지도와 동행면접 시행ㅅ. 취업동아리 ... 조리 탁아사, 노인생활관리사, 베이비시터⑷ 우리조가 방문한 곳 - 전주 여성인력개발센터내의 창업지원센터- 창업을 희망하는 예비 창업여성들이 실제로 창업하기까지 자신감 향상과 실무경험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.24
  • 행태론
    의 거시적인 이념?구조?제도보다는 인간이 어떤 가치관?태도?동기?의도를 가지고 있는가를 알아보기 위하여 면접이나 설문조사 등 사회심리학적 접근)을 통하여 개인의 표출된 행태(관찰가능 ... 부터 대두된 행정행태설은 공행정과 사행정을 구별하지 않고 행정을 사회적 집단행동으로 파악하며, 제도보다는 인간의 행동에 연구의 주된 관심을 두는 것이 특징이다. 또한 이것은 가치 ... 판단을 배제하고 순수한 과학성을 추구한다는 점에서도 특징을 지닌다. 공사행정의 본질적인 차이를 인정하지 않는다는 점에서 이 학설은 행정관리설과 유사하나, 과학적인 행정행태를 강조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.05
  • CJ 인사관리 분석
    CJ 인적자원관리개 요CJ그룹 회사소개CJ그룹 인사관리CJ그룹 Q A회 사 소 개OVERVIEW 경영방침 연혁 및 역사 조직도 5대 핵심사업군 산업매출 실적 CJ ... 화 추진배종석ㆍ박오원, “인적자원관리”,『홍문사』, p.180, (2006)조 직 도CJCJ 주식회사CJ 푸드시스템CJ 엔터테인먼트CJ 홈쇼핑CJ 시스템즈CJ 개발CJ 푸드빌CJ ... 는 서로를 존중하고 개인의 발전을 지원합니다.CJ 주식회사의 인재상배종석ㆍ박오원, “인적자원관리”,『홍문사』, p.182, (2006)전반적 특징자율과 창의 존중, 도전 정신, 고객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.07
  • 국제 중학교 설립의 문제점과 해결방안
    년에 학비가 900만원 가까이 들 것으로 보이는데 의무교육에서 왜 학부모들이 부담해야 하는가라고 비판하고 있다.지난 10년 동안 1600만 학부모들은 아이들 사교육비에 수입의 대 ... 부분을 쏟아 부었다. 학부모들은 사교육비를 벌기위해 파출부, 노래방 술집 도우미 심지어 성매매까지 하며 지옥 같은 세월 속에서 살았다. 사교육비로 가정경제가 파탄 나고 중산 ... 층마저 서민층으로 전락시켰다. 학교에서 배운 것이 없다는 아이들 때문에 학부모들은 사교육 시장을 찾을 수밖에 없었다. 학교에서 잠자고 학원에서 공부하는 기현상이 벌어지면서 사교육비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.08.29
  • [사회복지]사례관리진행과정
    30대 대인기피증을 가진 장애1급자에 대한 사례관리대상자관리기록지모자세대 장애인세대레포트관련정윤웅05-3-20정00정윤웅세대유형책정연도생활보호구분인테이크경위초기면접자초기면접일시피 ... 90만원정001지출내용총개인지출기타추정소득사적부조친인척지원공적부조취로사업근로소득성명아이디3이00자가단독주택한옥없음없음없음0거실방수소유주자택소유주택유형주택형태차명차용도차종보증금그 외 ... 상담자사례관리자중중3경상북도고졸111정00친척왕래형제왕래형제수출생지학력주민등록번호세대주명세대아이디세대구성원 개인정보논공거주무교전업주부/여동생30세여정004성주거주무교전업주부/여동생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22
  • 공교육의 실패와 대안교육
    을 반대한다'는 내용의 집단민원을 제기했다. 이에 시는 건물을 애초 허가된 전원주택이 아니라 학교로 사용하는 것은 산지관리법 위반이라는 견해를 학교 쪽에 전달했다. 시는 28일 ... 실패 요인공교육의 실패획일화입시위주교육공교육의 실패1. 학교 붕괴 입시위주의 교육과 사교육의 급증 등으로 학교교육은 정상적으로 기능하기 어려운 상황이 되었다. 대부분의 학생 ... 물이다. 사적인 방식으로 이루어지는 학업성취는 학교의 기능 약화를 초래하고 공교육의 부실을 초래할 가능성이 크다. 즉 사교육이 공교육의 기증을 대신하면서 공교육은 유명무실해질 가능
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.06
  • 여성인적자원개발
    또는 그에 준하는 인근지역과 사주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치 , 운영하는 시설1. 보육 및 방과 후 학습지원1. 보육 및 방과 후 학습지원1. 보육 및 방과 후 학습지원 ... 기회 요구 증대 다양한 근로형태 확산 지식기반산업 성장에 따른 여성근로자의 기회 증가지식기반산업 성장 지식기반사회에서 여성인적자원의 개발과 활용은 국가경쟁력에 결정적 요소 노동 ... 여성들이 회사 승진에서 밀려 고위직으로 올라가는 비율이 낮음 관리직보다는 임금이 낮은 생산직 이 많음4. 여성의 근로조건 및 근무환경 열악 유리천장 ( Glass Ceiling
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10
  • [인적자원관리]LS전선 인사제도
    2006.04. 10LS 전선 인사관리 제도목 차1. 회 사 개 요 2. 인사 체계 소개 3. 채 용 4. 복 리 후 생 5. 교 육 훈 련 6. 직급 체계 및 승진 체계 7 ... 3월, 9월 상반기 하반기에 걸쳐 LS그룹 모든 계열사가 통합적 으로 4년제 대학 졸업생을 대규모 채용한다.수시 모집정기 공채LS전선의 전형방식부서배치 전 교육 후 부서배치 (면접 ... * 구미공장 근무시: 사원아파트, 기숙사 제공주택자금 지원* 토요휴무제 실시 * 하계휴가 실시(5일) * 동계휴가 실시(3일) * Refresh 휴가휴가제도* 출장비 및 영업사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
  • [실천론][실제사례관리] 인테이크 및 플래닝
    ∨ 2. 보통 3. 나쁨일상생활상황착의, 식사, 배설(소,대), 시력, 청력, 의사표시, 청소, 전화, 금전관리, 용모정리 -> 가능보행, 이동(실내, 실외), 쇼핑, 목욕, 세탁 ... ∨ ⑫기타상담내용(면접)생활문제 : 부인, 딸과 함께 살던 중 1990년에 뺑소니 사고를 다하셔서 한쪽 다리를 잃으셨다. 그 후 CT를 수발하는 것에 지친 부인은 집을 나갔다. 그 후 ... 이복지관의 사회복지사들이 찾아오기도 한다. 하지만 밖에 나가시는 걸 좋아하지 않으신다. 왜냐하면 술 취한 행인들이 자신의 장애를 보고 상스러운 말을 내뱉기 때문이라고 하신다.시설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17
  • 북한 이탈 주민의 삶과 현재
    의 북한 이탈주민이 국내에 거주하고 있다. 국내로 입국하는 북한이탈주민은 주로 남자, 군인으로 군사분계선을 통해 입국하였으나, 최근에는 외교관, 해외무역상사원, 관리직과 전문직, 유학 ... 별 유형(’08.6 현재)구 분무직부양노동자관리직전문직예술체육봉사분야계누계(명)6,5796,17734430913744713,993비율(%)47443213100□ 재북 학력별 입국 ... 600만원의 정착 지윈금을 비롯한 소액의 월 보조금과 주택임대료, 취업장려금 등을 지급받는다.3. 힘겨운 남한 적응기)레드(가칭)는 인천국제공항 근처의 12층 아파트에 살고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.11
  • 상담사례 정리하기
    대명리 14-9 금강대학교주택기숙사최종학력금강대학교 재학 중종교무교현 직업학생경제상태30-40만원생활비부담자아버지복용약물소화제장애등록/등급무사례개시일2008년 11월 17일 (월 ... 사례관리론사례관리사티어의 경험적 가족치료 를 통해학번:성명:자료수집1. 클라이언트 소개1) 홍○○ 소개이름홍○○생년월일1986년 3월1일(만22세)성별여현주소충남 논산시 상월면 ... 요.”“1차 서류 통과 후 매번 면접에서 떨어져 이젠 제 자신이 미워지고 4년이란 대학생활 동안 뭘 했나 자학하게 되요.”“이젠 떨어질걸 이란 생각부터 들어서 이력서 내는데도 지쳤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.27
  • 입양사업에 관한 전반적인 정리와 사례(성공적인 입양 및 파양사례)
    의 선정 및 입양의 성립 ? 사후 관리3) 입양사업에 대한 정부의 지원? 양육보조수단 및 의료비 지원 ? 입양아동의 수업료 및 입학금 면제? 장애입양아동에 대한 의료 지원 ? 주택분양 ... 입양을 인정하고, 양자와 계부모 간의 연령 차이에 제한을 두지 않고 있다. 이를 친양자제도라 하는데 이는, 입양을 사적인 신분계약으로만 보는 일반양자제도(입양을 통해 양부모의 호적 ... 과 관하게 된다.? 가정조사입양기관에서는 개별면접에서 접수된 사항을 확인하기 위해 부부 공동면접, 개별면접 및 가정방문을 실시한다. 이 과정에서 법률적 조건을 입양부모가 만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.07
  • 사회복지조사론
    )에 진입할 것으로 예상된다(통계청, 2000년도 인구주택총조사 전수 집계 결과).이렇듯 노인인구가 전체 인구의 7%인 고령화 사회에서 14%인 고령사회에 도달하는데 22년밖에 걸리 ... 53566326126.628.131.713.10.5과거직업전문직관리직사무직판매/서비스직생산직무직?주부1612273354578.16.013.616.627.128.62. 측정도구본 연구 ... 복지회관, 노인정, 공원 등을 통해 40명의 노인들을 대상으로 직접 면접조사 하였다.이 설문지는 가족학 전공자 2인에게 의뢰하여 내용 타당도를 검정한후 사용되었고, 예비조사 자료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.06
  • P&G 인적자원관리
    ( 교육과 능력 개발제도 )- 내부 승진제도 ( 내부 인력 공모제 : Open job posting )(2) 직무 관리 부문- 혁신적인 사무공간 (Energizing Workplace ... 제 (Mobile Office)(3) 보수, 복지 후생 부문- 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도5. IMF이후 인적자원 관리방식의 변화 ------------------------ ... 론1. 대상기업 선정이유인사관리는 기업의 가장 기본적인 활동 중에 하나로서 기업이 경영목표를 달성하는데 있어 핵심적 원동력인 인적자원의 효율적 활용을 연구하는 학문이다. 한 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • [경영.경제] 라이어스포커 요약정리
    적자로 위기가 고조되었다. 미국 정부는 국채를 발행해 적자를 충당했고 미국 가정은 주택담보대출(모기지)을 받아 집을 샀다. 미국 전체가 돈을 꿔야 했고 그 빚(채권)을 전 세계 ... 을 매매 현실에 회의를 느끼고 보통의 젊은이들과 다르게 예술사학을 전공하지만 취업에 관해 별다른 길이 보이지 않는다. 고민 끝에 투자은행에 원서를 넣지만 면접에서 실패하게 된다. 돈 ... , 트레이딩에 들어가는 돈은 그들의 돈이었기 때문에 회사의 관리 감독이 느슨해도 별 문제가 없었다. 그러나 살로먼이 주식회사가 되면서 회사는 트레이더를 관리할 필요성을 가지게 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
  • [사회복지] 북한이탈가족(주민)의 현황과 정책, 해결방안 고찰
    면접을 통해 실시하였다.첫 번째 만남은 북한이탈주민을 담당하고 있는 복지관 사회복지사의 도움으로 3가구를 소개 받았다. 대상자와 신뢰, 친근감을 형성하기 위해 연구와 관련 없이 ... . 이론적 배경1. 개념정의1) 탈북자(북한이탈주민)탈북자는 북한 사회에 살다가 어떤 이유에서든 북한체제하에서 더는 살 수 없어 북한을 탈출한 사람들을 말한다. 이는 대부분 중국 ... 할?취업보호담당관 특강과 정착사례 특강 등으로 정착의지 함양하도록 한다.마. 연령층별 특별프로그램 운영경로반은 노인 건강관리 등에 역점을 두면서 노인들의 특성에 맞게 교육프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.03
  • CASE CONFERENCE
    에 와서 등록하였다. 결국은 000정신보건사회복지사가 가정방문을 하여 클라이언트를 면접해보았다.- 면접 당시 클라이언트의 상태① 전반적 외모, 태도 및 행동165cm, 74kg으로 노란 ... XX-XXXX최종학력대졸종교불교병역결혼상태미혼현직업無이전직업회사원경제상태월수입200만원 이상주택자택생활비부담자부모치료비부담자부모약물복용상태현재 복용中의료보장형태의료보호주치의장애등록 ... 요.”- “한번은 심부름을 시켰는데 너무 안와서 경찰서 도움 받은 적도 있어서 뭘 시키지를 못 하겠어요.”3) 본 사례관리자가 제시한 문제- 자기 자신에 대해 많이 위축되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.06
  • [경영]노사 함께생산성 향상매진 쌍방향 커뮤니케이션 활발 (대한주택공사)
    다. “직원의 선택과 의사를 존중하는 참여적 퇴직관리와 지원시스템을 구축한 것이 큰 성과”라고 김 사장은 평가했다.지식경영으로‘디지털 지식경영 대상’수상대한주택공사는 작업장 혁신운동의 일환 ... 노사 함께‘생산성 향상’매진…‘쌍방향 커뮤니케이션’활발대한주택공사무주택 서민의 주거안정을 위해 지난 1962년 창립한 대한주택공사(사장 김진)는 공공주택의 건설공급, 도시정비 ... 하는 최고경영자의 신노사문화 실천의지와 생산적이고 합리적인 노사관계를 지향하는 노조의 이해관계가 일치하기 때문에 가능한 일이었다.대한주택공사는 ‘생산성 향상’에는 노사가 따로 없
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13
  • [장수]장수과학에 관한 연구
    ※※ 조사 개요- 조사기준 시점 : 2005. 11. 1 현재- 조사 기간 : 2006. 3. 22 ~ 3. 29(8일간)- 조사 대상 : 2005인구주택 총 조사 결과 만 100세 ... 이상 인구 961명- 조사 방법 : 현장방문을 통한 면접조사1. 규 모< 100세 이상 고령자 규모 >(명, %)구 분2000년2005년증감구성비구성비증감률계934100 ... (명, %)구 분계단독주택아파트연립주택다세대주택비거주용건물내주택노인복지시설기타미상주거형태796(100.0)510(64.1)158(19.8)33(4.1)22(2.8)10(1.3)53
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.17
  • 이랜드 자소서
    건국대3.07/4.58307O경기대3.40/4.5650CPA1차합격,금융자격증2종X경기대4.16/4.5900O해외인턴,공모전경원대4.10/4.5800유통관리사,MOS,텔러마케터O어학 ... 연수, 다수의아르바이트경희대3.61/4.3730IM15X경희대3.62/4.3730IM15X봉사활동,기업활동경희대3.61/4.5910IH재경관리사,워드X인턴4회경희대4.08/4 ... 대3.62/4.5940IM2O공모전서강대4.21/4.5980O아주대3.93/4.5730CPA1차합격X인하대3.86/4.5750O인천대3.13/4.5560IM3유통관리사X장교전역홍익
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
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