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"조직학리포트" 검색결과 1,161-1,180 / 16,895건

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4차산업혁명의 시대의 사회적 성격

REPORT(4차산업혁명의 시대의 사회적 성격)· 과 목: 사회학개론· 이 름: 김기환Ⅰ. 서론4차 산업혁명 시대에서 사물이 변하는 속도가 점점 더 놀라울 정도로 빨라지고,제품 ... 의 수명주기는 훨씬 짧아졌으며, 혁신은 더 빨리 일어나는데, 고위경영진뿐만 아니라, 직원들도 뒤처지지 않기가 매우 어려워지고 있다. 우리는 제품 지향적 조직에서 서비스 지향적 조직 ... 과학과 인간의 생활 문화와 사고체계들을 다루는 인문학들이 뒷바침 되어야 한다.이렇듯 디지털 시대에는 자신의 산업과 영역을 넘어 새로운 디지털 기술과 기술의 융합 뿐아니라인문.사회과학

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.24

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리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로

REPORT리더십리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 - 비전 제시2 ... . 정주영 - 카리스마3. 정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. 유능한 리더는 자기 ... 영향력을 활용하여 구성원과 조직의 성과를 만들어낸다. 리더의 행동은 다른 구성원에게 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치므로 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 가치관이나 행동 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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귀인(Attribution)이론(대응추리이론, 공변이론, 귀인오류)을 설명하고 자신이 다른 사람의 행동을 보고 모델링을 한 경우와 차별을 경험한 것을 이론에 맞추어 설명하시오.

하는 과정을 거치는데, 이와 같은 해석 작용이 심리학에서 귀인이론이라 불리는 개념으로 정립됩니다. 귀인이론은 타인의 행동에 대한 설명과 예측을 가능하게 함으로써 대인관계에서 필연 ... 가 원만해질 가능성이 커집니다.본 리포트는 귀인이론의 주요 개념을 체계적으로 설명하고, 필자가 경험한 실제 사례를 바탕으로 귀인 과정의 모델링과 차별적 해석이 어떠한 결과를 초래 ... 했는지를 분석하고자 합니다. 이를 바탕으로 귀인이론이 현실의 대인관계에서 어떻게 적용되며, 나아가 조직 내·외부에서 발생하는 오해와 갈등을 어떻게 완화할 수 있는지 탐색할 것입니다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16

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관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

) 관료제 특징2) 관료제의 장점3) 관료제의 단점(병리현상)4. 우리나라의 관료제 적용Ⅲ. 결론?참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론관료제란 비교적 규모가 큰 사회적 집단, 조직의 관리 ... , 지배 시스템을 의미한다. 일반적으로 관료제의 경우는 ‘근대 관료제’를 가리키기도 한다. 조직을 더 깊이 파고들기 위해, 행정학의 발전을 위해 조직 이론은 체계적으로 발전되어왔 ... 하는 조직의 관리운영체제를 뜻하는 '관료제'라는 용어는 프랑스의 중농주의 경제학자 구르네(V. de Gournay)가 1745년 경에 처음 사용한 것으로 전해지고 있다. 그 어원인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2022.09.14

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VSIM Marilyn Hughes 구획증후군 간호과정(말초신경혈관 기능장애 위험성, 신체기동성장애)

REPORT과 목 명담당교수학 과학 번이 름제출날짜성인간호실습Ⅲ V-SIM 사례기반학습2021년 1학기 성인간호학실습Ⅲ 사례기반학습 양식간호학과반이름및 학번사례연구자 :사례소개 ... 가능한 맥박 등 적절한 조직관류를 유지한다.계획(간호중재)이론적 근거1. 발등의 맥박을 사정한다. 말초혈관의 재충혈과 피부색 및 온도를 평가한다. 수술하지 않은 쪽과 비교한다.2 ... 의 변화나 통증의 증가가 있으면 즉시 의사에게 알린다.5. 활력징후를 관찰한다.6. 베개나 석고장치는 정확한 위치에 있어야 하며 압박으로 인해 피부나 조직이 손상되지 않도록 한다.1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07 | 수정일 2022.05.09

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전기 영동 결과 Report

일반생물학및실험 Report 2020 November 01생물학 실험 Report의생명공학과Ⅰ. 기본정보실험 제목: DNA Gel electrophoresis실험 목적 ... )PCR(polymerase chain reaction)은 1983년, K.B.Mullis가 고안한 것으로 특정염기서열을 증폭함으로써 DNA 염기서열 분석 및 현대 분사생물학의 발전 ... 가 많이 필요하고, 분리된 물질을 용출하기 어려운 것이 결점이지만 여러 동질효소(isoenzyme)를 분리하는 데에 널리 사용되고 있다.5. 아크릴아미드 젤서로 다른 그물조직을 가진

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19 | 수정일 2022.02.18

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[인간행동과사회환경]매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구 5단계설과 평가에 대하여 서술해 봅시다.

은 인본주의 인론 중에서도 가장 인기 있는 이론이다. 에이브러햄 매슬로우는 제3세력 심리학의 아버지라 불린다. 인본주의심리학이라고도 불리는 제3세력 심리학은 행동주의 심리학 및 프로이트 ... 학파와는 구별되는 일군의 심리학 지식 및 이론을 말한다. 매슬로우는 전 생애에 걸쳐 인간성을 다루는 새로운 철학이 필요하다고 주장했다. 동정심과 창의성 도덕성, 사랑, 영성 및 그 ... 고 있다. 그래서 본 리포트에서는 매슬로우의 욕구 5단계설에 대해서 살펴보고, 이 이론을 평가해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 매슬로우의 욕구 5단계설 고찰1) 생리적 욕구인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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간호관리 리더십보고서

REPORT간호관리학 실습 리더십 보고서Ⅰ. 본론1. 문헌고찰1) 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할① 최고관리자(top manager)- 조직의 목적 설정, 각 부서의 상호 ... 작용 결정, 중간관리자 업무 모니터링- 궁극적으로 조직의 성공과 실패에 대한 책임- 간호부장, 간호부원장, 간호이사, 간호본부장 등② 중간관리자(middle manager)- 일선 ... 관리자 지휘 감독, 최고관리자와 일선관리자 사이의 상호관계 조정- 조직의 효율성 높이기 위해 일선관리자나 조직 구성원을 직접 돕거나 감독하여 생산비를 절감하고 효과성을 높이기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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인간관계론)동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론조직 내에서 성과를 내려면 유능한 인재가 필요하다. 이 유능한 인재는 조직 내 발생하는 어려운 문제 상황에서도 손쉽게 문제를 해결한다. 또한 여러 명 ... [리포트]인간관계론동기부여의 개념과 이론을 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여 이론1) 내용이론2) 과정이론3. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 한다. 동기부여란 어떠한 활동에 관심을 집중시키고 실행할 수 있게 하는 내적 상태나 힘을 가리키는 것으로 모든 활동에 대한 원동력이라 할 수 있다. 오늘날 동기부여 활동은 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

과목명 : 경영학개론주제 : 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직에 대하여1) 업무 ... 특성2) 조직 특성2. 항공사 지상직 자격조건1) 분석대상 조직 및 업무 수행을 위한 자격조건 및 습득방법2) 실무 특징3) 습득 방법 : 적성과 자질Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론항상 인천 ... 의 여성인 필자에게 매력적으로 다가왔기 때문에 본고에서는 항공사 지상직에 대해 조직 및 업무적 특성에 따라 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 항공사 지상직에 대하여항공사 지상직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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피아제 인지발달이론의 기본개념과 발달단계에 대해 기술하고 인지발달이론의 한계점과 그에 대한 본인의 의견을 서술

. 발달단계3. 공헌점4. 한계점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간의 인지발달은 환경 간 상호작용에 의해 이루어지는 적응 과정이며 몇 가지의 단계를 거쳐서 발달한다고 본다. 심리학자 ... 성이 증가될 수 있다. 개인의 인지구조는 유아에서 성인에 이르기까지 느리게 변하고 있으며 일정 기간 동안 나타나는 사고 양식에는 일관성이 있다고 본다. 이에 리포트에서는 인지발달 ... 변화되고 일반화된 행동의 구조나 조직화를 의미한다.2) 적응적응은 환경과의 직접적인 상호작용을 통하여 도식이 변화하는 과정을 의미한다. 두 가지의 상호보완적인 과정을 통하

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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유방암 문헌고찰 (Ward Class) A+ 자료

REPORT유방암 Ward Class(문헌고찰)과목: 여성건강간호학실습2학점: A+과목명실습기관실습기간교수명전 공학번, 이름유방암은 유방에 발생하는 모든 악성 종양을 통틀어 말 ... 마다 지며, 재발이 잘 안되고 호르몬 요법에 잘 반응함.- 음성일 경우 조직학적으로 분화가 덜 되어있고, 홀배수체(비정상적으로 높거나 낮은 DNA 함량)의 빈도가 높고, 자주 재발 ... 게 조직학적 확진을 위해 바늘 주위의 유방 조직에 대한 부분 절제를 하는 것으로 수술이 끝나는 경우가 많다. 이런 경우 향후 약 1주일에서 열흘 정도 뒤에 외래에서 조직검사를 확인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.05

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[A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석

4개 병원의 비전, 사명, 철학, 조직도 분석REPORT과 목 명담당교수학 과학 번이 름제출날짜목 차Ⅰ. 4개 병원의 비전, 사명, 철학 조사ⅰ) 서울대학교병원(3차)ⅱ) 서울 ... 아산병원(3차)ⅲ) 노원을지대학병원(2차)ⅳ) 삼육서울병원(2차)Ⅱ. 4개병원의 조직도 조사 및 조직유형 파악ⅰ) 아주대학병원(3차)ⅱ) 건국대학병원(3차)ⅲ) 노원을지대학병원(2차 ... 본부의 핵심 가치: 존중, 탁월, 소통, 행복? 간호본부의 목적- 양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발한다.- 효율적인 인사관리를 통해 간호 생산성을 향상시킨다.

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07

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평생교육프로그램개발론_평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오

REPORT평생교육프로그램개발론평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오.제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름Ⅰ. 서론평생교육은 학교의 정규 ... 교육 과정을 제외한 모든 형태의 조직적 교육활동이라고 평생교육법에서 규정하고 있으며, 이는 유년기부터 노년기까지의 모든 생애에 걸친 교육이라 할 수 있다. 오늘날을 살아가고 있 ... 프로그램은 대부분 개인적, 조직적, 사회적 차원으로 실시되기 때문에 평생교육 프로그램이 특정 차원에서 개발되거나 실시되는 것은 근본적으로 각 차원을 통해 변화를 모색하기 위해서라고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

기말레포트학교 심볼노사관계론 기말 레포트기존 노동조합의 변화 방향성 : MZ세대를 중심으로수강과목 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :학교 로고목차Ⅰ. 서론1. 현대의 노동 ... 은 노동자들의 권리를 찾고 노사 합의를 통한 노사간의 연결고리 역할을 하기에 노동자의 권익 보호를 위해 꼭 필요한 단체라고 할 수 있다.[그림 1] 노동조합 조직률 변화추이2010년대 ... 이르러서 10년간 우리나라 노동조합 조합원은 최대 90만명까지 늘어났고, 노동조합의 조직률도 꾸준히 증가했다. 고용노동부의 통계에서는 최근 우리나라 노동조합 조합원 규모를 대략

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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간호학개론 - 간호의 정의와 본질(간호의 비판적인 사고에 관하여)

REPORT간호의 정의와 본질(간호의 비판적인 사고에 관하여)과 목 명:간호학개론담당교수님:학 과:학 년:학 번:성 명:1. 간호(Nursing)1) 간호의 정의와 본질(1 ... 와 그 증진에 필요한 지식, 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다”로 정의. 또한, 간호사를 “대학의 간호(학)과를 졸업하고 전문직 간호에 관한 지식과 간호 실무 ... 이 지식과 정보를 전수, 유포하는 유일한 방법 (노년층-생존과 번영에 필요한 능력 많은 정보기억)- 근대를 넘어서면서 : 기억의 양과 질 의존보단 주어진 정보를 조직?조합하여 판단

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.14

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[보건교육 2024년] 1. 다양한 건강증진의 정의(협의, 광의의 건강증진)에 대하여 기술하고, 가장 적절하다고 여겨지는 정의를 본인의 견해와 함께 간략히 기술 2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성을 간략히 기술하고, 보건교육을 위한 자유 주제 1가지를 선정 후 PRECEDE-PROCEED 모형의 각 단계에 해당하는 적절한 예시를 들어 서술

이 본격적으로 논의되기 시작한 것은 1974년 캐나다의 Lalonde Report와, 1979년 미국의 Surgeon General Report ‘Healthy People’이 발표 ... 발견과 관리를 위한 이차적 예방수단까지 포함한다.(1) 협의의 건강증진 개념그린(Green, 1979)은 건강증진이란 건강에 도움이 되는 행동을 위한 보건교육 및 건강과 관련된 조직 ... 가 1980년에 제시한 PRECEDE 모형은 역학, 사회학, 행동과학, 교육학, 행정학, 그리고 보건학 등을 기초로 보건교육과 건강증진 프로그램을 다른 어떤 모형보다 포괄

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.13

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리더십이란 무엇인가

REPORT과목명 : 경영학개론교수님 성함 :학번 :이름 :목차1. 리더십이란 무엇인가2. 리더십의 유형3. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야할 태도4. 리더십 ... 과 관련된 나의 경험5. 내가 본 리더1. 리더십이란 무엇인가사전적 의미에서의 리더십이란, 집단이나 조직의 활동을 촉진하고 목적을 달성해 나가기 위한 중심적인 힘, 혹은 조직이나 집단 ... 이 주장한 것이 있습니다. 레빈은 리더십의 유형을 3가지로 분류를 하였는데 전제형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십입니다. 전제형 리더십은 조직내의 모든 의사결정을 리더 혼자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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노인간호학 뜨거운 안녕 영화 감상문 A+

노인간호학 레포트- ‘뜨거운 안녕’ 감상 보고서 -Subject노인간호학Prof.Student No.NameDate2020. 05. 22성인간호학과 노인간호학 때 이론으로만 배웠 ... 가 드레싱, IV, 소독 등 직접적인 것만 생각했었다. 하지만 4학년이 되고 간호학에 대해서 공부하면서 개인적으로 진정한 간호란 직접적인 치료가 아니라 간접적이라도 환자분들이 편안해하시고 ... 과 힘듦을 조금 공감해주고 다정하게 말하면 환자분들의 간호의 질이 높아지지 않을까? 그리고 이 문제가 원초적으로 해결되기 위해서는 조직적인 문제도 있다. 한 간호사당 배치되는 환자의 수

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.17

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게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오

< 리포트 >>소비자심리학게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 게슈탈트 원리의 개념2. 게슈탈트 원리의 사례3. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 한다. 게슈탈트 심리학은 20세기 초 독일에서 발전한 인지심리학의 한 갈래로, 인간은 외부 세계를 단순한 감각의 조합이 아니라 '전체적이고 조직화된 형태'로 인식한다고 본다. 다시 ... 며, 긍정적인 인식을 유도하기 위한 다양한 심리학적 전략을 활용하고 있다. 그중에서도 '게슈탈트 심리학(Gestalt Psychology)'은 시각적 자극을 어떻게 인식하고 해석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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