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"사회행동조직" 검색결과 1,161-1,180 / 185,129건

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    고객시민행동 확산을 위한 기업 활동 방안
    행동’이 활발히 이루어진다면 결국 사회를 변화시키는 원동력이 될 수 있다는 생각이 들었습니다. 기업입장에서는 고객시민행동이 활발할수록 광고를 포함한 촉진활동에 들어가는 비용 지출 ... 고객시민행동조직의 핵심 외부 이해관계자인 고객의 관점과 행동에 초점을 맞추고 있는 개념으로 직접적이며 명시적인 기대와 보상은 없지만 향상된 재화 및 서비스의 유도를 위해 취하 ... 와 실패에 대한 경험을 자기 자신의 것으로 지각하는 것을 의미합니다. 이것은 조직의 가치와 목표를 공유하면서 조직과 동일시 될 때 고객시민행동을 수행할 가능성이 높아짐을 의미
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.21
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    조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오
    행동의 유형2. 종업원들의 조직시민행동을 보여주는 이유Ⅲ 결론Ⅳ 참고자료Ⅰ 서론현대 직장인들은 다양하고 복합한 사회구조로 인해 직장에서 다양한 스트레스를 경험하고 있으며 이로 인해 ... 행위가 필요하며 이는 오늘날 조직을 운영하는 데에 필수적인 것이라 할 수 있다. 이러한 조직 종업원들의 역할 외 행동을 가리켜 친사회행동, 조직 자발성, 대역할 행위, 조직시민 ... 조직시민행동의 정의와 유형을 설명하고 종업원들이 조직시민행동을 보여주는 이유에 대해 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직시민행동의 정의와 유형1) 조직시민행동의 정의2) 조직시민
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04
  • 지역사회복지론 ) 지역사회모형 중 사회행동모형에 대한 개념을 설명하고, 현재 시사자료에서 사회행동모형의 구체적 사례를 제시하시오
    . 로스만은 지역사회조직사업의 모형으로 지역사회개발모형, 사회계획, 정책모형, 사회행동 모형을 제시하였다. 로스만은 유형들이 분석적으로는 상호구분이 되기도 하지만 실제로는 혼용된 형태 ... 다. 첫 번째는 지역사회복지 실천 모형은 시대적 상황 및 개별 국가의 경험을 반영한다. 일반적으로 조직화, 개발, 사회행동 등을 강조하며 민간 주도적인 지역사회 복지 실천을 중심 ... 행동 등을 통해 목표를 성취해 나가는 것이다. 이에는 사회복지사가 조직가 역할을 하며 직접행동을 할 수 있도록 조직화하고, 사회적 약자를 지지하고 옹호하는 활동을 수행하게 된다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07
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    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오
    시키기 위해 필요한 공간, 인력, 건축, 재정, 법 등 기술적, 철학적인 면을 중시할 수 있도록 하는 역할이다.세 번째로 조직가로서의 역할은 지역주민 또는 단체를 지역사회 행동 체계 안 ... 거나 프로그램의 운영, 주민들에게 이를 알리고 반응을 보일 수 있도록 하는 역할이다.3) 사회행동 모델에서의 역할사회행동 모델은 정치 문화 안에서 불이익 집단 조직을 위해 필요한 실천가 ... 로서의 역할을 수행할 수 있도록 해야 한다. 사회복지사는 주민들의 자극과 조직화를 통해 집단행동에 참여할 수 있도록 해야 하는데 이를 위해 조력자, 중개자, 옹호자, 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.
    됩니다.행동이론은 개인의 행동을 이해하고 개선하기 위해 많은 분야에서 활용되고 있습니다. 사회학, 교육학, 조직심리학 등 다양한 분야에서 행동이론의 개념과 원리를 적용하여 행동의 원인 ... 과 결과를 상황과 연결하여 이해하고, 행동을 예측하고 설명하는 데 초점을 맞춥니다.상황적합이론은 개인의 행동을 상황에 맞게 설명하는 데 중점을 둔 이론으로, 사회심리학, 조직심리학 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07
  • 건강 관련 프리젠티즘이 사회적 태만을 매개로 역할 내 행동에 미치는 영향: 조절된 매개효과 분석 (How Does Health-related Presenteeism Affect In-role Behavior Through Social Loafing Among Employees? : A Moderated-mediation Analysis)
    본 연구는 직장에 만연해 있는 건강 관련 영향변수인 프리젠티즘이 중요한 조직 유효성의 하나인 역할 내 행동에 영향을 미치는 과정에서 사회적 태만의 매개효과를 검증하고, 이들 간 ... 하였다. 분석 결과, 프리젠티즘과 역할 내 행동 간의 관계에서 사회적 태만의 매개효과(B=-.12, p ... -.04, p
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04
  • 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론
    조직행동론 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요. 서론 호손 연구의 가장 큰 의의는 단순히 ... 적 행동이라는 것을 발견했다. 이에 따라 연구팀은 조직시민행동을 면밀히 관찰하기 시작했고, 조직시민행동과 관계가 좋은 조직이 더 나은 성과를 낸다는 결론에 도달했다. 이러한 결론 ... 매니지먼트와 모럴로 출판되었다. 이번 기여는 노동자를 정서적 사회적 동물로 인식해야 한다는 함축성, 사회구조 파악의 중요성, 기업이 기술·인간 조직으로서 통합적 사회시스템으로 인식
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    주제 : 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론 - 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의Ⅱ ... . 본론 - 구체적인 사례를 통해 해결할 수 있는 방안을 제시1. 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 문제를 해결할 수 있는 모델2. 구체적인 사례를 통해 해결할 수 있는 방안 ... 을 제시Ⅲ. 결론 - 요약 및 자신의 의견 기술참고문헌Ⅰ. 서론 - 사회복지조직의 목표와 개인의 목표 정의사회복지의 효과는 한정된 복지자원을 얼마나 효율적으로 운영하는 데에 달렸다고 말
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16
  • 북한이탈주민 심리상담지원을 위한 실태조사 : 심리사회적 적응과 상담이용경험 및 요구도를 중심으로* (A Survey on Psychological Counseling Support for North Korean Defectors : Focusing on their Socio-Psychological Adaptation Counseling Experience and Needs)
    으로 확인되었다. 셋째, 북한이탈주민이 남한에서 적응하기 가장 어려운 것 중 하나는 상호관계인 것으로 나타났다. 마지막으로 북한이탈주민은 자신의 사회문화적, 심리행동적 특성에 맞는 심리 ... , 여성, 남한사회에 정착한 지 5년 미만인 사람, 사회적 지원이 없는 사람이 심리적, 적응적 어려움을 더 많이 경험하는 것으로 나타났다. 이들에게 심리상담 지원이 먼저 필요한 것 ... 상담을 할 수 있는 조직이 필요하며, 조직이 구축된다면 이러한 조직을 활용할 의향이 있다고 응답하였다. 이러한 결과를 바탕으로 북한이탈주민의 심리상담 방향에 대해서도 논의
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
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    사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지
    구성원의 가치, 규범, 신념체계이며 조직 구성원의 가치관, 사고방식의 형성, 행동 패턴에 영향을 주게 되는 것이라고 하였다.이러한 조직문화는 사회복지기관의 경우 사회복지조직이 ... 사회복지행정론주제: 사회복지기관의 조직문화 형성에 있어 우선적으로 고려해야 할 요소와 바람직한 조직문화는 무엇이라고 생각하는지 기술하고 그것을 실현시키고자 할 때 필요한 방안 ... 을 수립해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념2. 조직문화 형성을 위해 고려해야 할 요소3. 사회복지조직의 바람직한 조직문화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    한 리더십 개발에 대한 고찰Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 대개 사람들은 다른 사람과 조직이나 단체를 이루어 가며 살아간다. 그리고 그 조직이나 단체는 저마다의 목표를 가지 ... 에 있는 구성원의 경우, 다른 구성원보다 더 막중한 책임과 의무를 지게 된다. 이들의 의사결정이나 행동 등은 작게는 구성원의 의욕과 사기에 영향을 미치는 한편, 크게는 조직의 성패 ... 를 가르기도 한다. 그렇기에 흔히 어떤 조직이 오래가기 위해서는 누가 그 조직을 이끄는지가 중요하다는 말이 있다.이렇듯 현대사회에서 리더십은 개인의 발전과 조직의 목표 등과 결부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다
    . 조직의 가치 정의2. 개인의 가치 정의3. 조직의 가치와 조직 행동 관계4. 조직가치와 개인가치가 충돌하는 사례1) 사례2) 해결방안3) 조직가치와 개인가치를 일체화하기 위한 조직 ... 의 노력Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가치는 어떠한 특정 행동 방식이나 존재의 목적이 다른 행동 방식 혹은 존재의 목적보다 개인적 혹은 사회적으로 더 바람직하다는 기초적 신념을 의미 ... 한다. 가치는 대부분 조직문화 정의에서 기본적인 요소이다. 개인과 조직의 제 측면이 개인의 행동을 결정하는 것에 중요한 역할을 하지만 개인과 조직 모두 근본적이며 지속적인 부분
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오
    한다. 지역사회개발은 시민참여와 교육과정을 강조하는 것으로 사회복지사는 조직가보다는 조력자의 역할을 수행하며, 정치적 권력 강화는 로스만의 사회행동 모형으로 교육자, 자원개발자 ... 사회사회적·경제적 개발), 조직화(근린지역사회조직, 기능적인 지역사회조직), 계획(프로그램 개발과 지역사회 연결, 사회계획), 사회변화(정치·사회행동, 연합, 사회운동) 등 ... , 계획 기능에서는 전문가, 분석가, 계획가, 행정가 등의 역할, 사회변화 기능에서는 중재자, 옹호자, 행동가, 조직가 등의 역할을 수행한다.4) 포플(K. Popple, 1996
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 심리학개론_1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는 어떤 분야가 있는지에 대해 정리하세요.
    는 심리학적 접근이 필수적이기 때문이다. 심리학은 인간의 행동, 감정, 사고 과정을 이해하는 학문으로, 개인의 정신 건강은 물론이고 조직, 사회 전반의 건강한 발전을 위해 필수적인 ... 의 다양한 측면에 깊숙이 영향을 미치는 학문 중 하나이다. 그리고 심리학의 중요성은 현대 사회에서 더욱 부각되고 있다. 개인의 정신 건강부터 교육, 조직, 그리고 사회적 상호작용 ... 들이 최대한의 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕는 역할을 한다.셋째, 심리학의 영역 중 조직 심리학은 직장 내에서의 행동, 의사소통, 리더십, 팀워크와 같은 요소들을 이해하는 데 매우 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 일터 혁신이론에 대한 문헌 고찰 (A Literature Review on Theories of Workplace Innovation)
    에 대응하기 위해서 생산방식과 같은 기술적인 요인만이 아니라근로자의 태도와 행동, 조직구조와 설계 같은 사회심리적 요인이 함께 고려되어야만 조직의 성과와 개인의 근로생활의 질이 동시 ... . 본 연구에서는 기존의 일터 혁신에 대한 이론을 일터 혁신흐름도에 따라 재구성하였다. 먼저구조 차원의 조직설계 관점에서는 현대사회기술체계설계이론(MSTSD)을 포함하여 이론들을 제시 ... 에 제고되고, 그래야조직이 지속 가능하다는 주장이다. 하지만 우리나라 기업들은 기술 중심의제조 혁신을 강조하면서, 근로생활의 질 제고를 포함하는 일터 혁신에 대해서는 소극적이고
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    하려고 노력을 하며, 조직행태론에서는 사회 환경이 복잡해지며 조직화가 되면서 인간행동조직체와 연결이 되어 어떠한 현상이 일어나고 개별적인 행동보다는 조직 안에서 혹은 조직 전체 ... 배경인간관계론은 1924년에 이뤄진 호손실험의 결과로서 조직은 한 사회의 장이라는 결과가 도출이 됨에 따라 과학적 관리론의 모순이 발견되어서 새로운 관리기법의 필요성이 생겨나게 되 ... 공식조직이 중요하다는 것을 깨닫게 되었으며, 사람이 단순한 경제인 이상의 사회적인 존재라는 것을 깨닫게 되었다.호손실험의 결론에 관련한 여러 가지의 비판에도 불구하고 호손실험을 계기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    NCS 조직이해능력 요약
    Ⅰ-1 조직이해 능력■ 조직이란?- 조직은 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는 행동의 집합체이다. 그러나 단순히 사람들이 모였 ... 의 존재 이유1) 사회적 이유- 개인은 집단에 소속- 인간관계를 유지하는 것을 선호- 타인과의 만남을 통해 자신의 실체 재확인- 정서 함양하기 위한 조직(취미 모임, 동창회, 동호 ... - 조직문화는 조직구성원들의 사고와 행동에 영향을 미치며, 일체감과 정체성을 부여하고, 조직이 안정적으로 유지되게 한다.- 최근 조직 문화의 중요성이 부각되면서 조직 문화를 긍정적인
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오
    결정이 필수적이라고 볼 수 있다. 이에 기획은 목표 달성을 위한 장래의 행동에 대해 일련의 의사결정을 내리는 과정이다. 사회복지행정조직의 계획은 합리성과 책임성을 증진시킬 목적 ... 사회복지행정론주제: 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.-참고범위(주차) 7주 1차시 기획의 의의와 사회복지조직에서의 기획Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기획2. 필요성Ⅲ. 결론 ... 할 수 있는 여러 가지 대안 중 적절한 것을 가려내는 작업으로 어떤 행동이 취해지기 전에 해야 하는 일과하는 방법을 결정짓는 것을 의미한다. 최적의 수단을 통해 조직의 목표를 달성하기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오
    에 입각한 행동보다는 사회적, 심리적 욕구나 동기에 입각한 행동을 중시한다. 따라서 조직구성원의 생산성을 높이기 위해서는 조직구성원의 사회적, 심리적 욕구를 충족시키거나 동기 ... 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오-목 차-1. 인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인 ... 을 기술2. 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술3. 참고자료인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17
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    사회복지사(사회복지 실천론 기말)
    적 관계를 활용한다.② 문제해결접근은 지역사회, 조직 등에 적용하기 어렵다.③ 삶 자체를 하나의 지속적 문제해결과정으로 간주한다.④ 문제해결능력을 손상시키는 정서적 반응을 경험 ... 다.④ 집단구성원의 자기관찰도 가능하다.(16) 위기개입이론의 원칙으로 적합한 것은? 가. 신속한 개입 나. 사회복지사는 소극적 행동 다. 제한된 시간 내 증상완화가 목표 라. 사회 ... ④ 가, 다, 라(2) 사정방법의 범주가 다른 것은 무엇인가? (배점 : 5점) 정답 : (1)① 자기모니터② 사이코드라마③ 역할극④ 모의검증(3) 사회복지실천과정에 대한 설명
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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2025년 08월 11일 월요일
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