"대한항공환경경영"의 검색결과 입니다.

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대한항공 대한항공 SWOT 가치사슬분석 조직행동론 대한항공 ESG 기업 분석 ppt 아시아나항공

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"대한항공환경경영" 검색결과 1,161-1,180 / 1,876건

프론트 오피스의 업무

이 객실 요금을 책정하여 행정기관의 승인을 받고 대회적으로 공표하고 게시한 기본요금...PAGE:4특별 요금원칙적으로 정상요금을 적용하고 있으나 경영정책이나 경영환경의 변화에 따라 실시 ... 하는 요금...PAGE:5추가 요금객실 요금에 추가하여 받는 요금..PAGE:6제주 KAL 호텔 - 총 282개의 객실보유STANDARD: 싱글-154,000더블-214,500트윈 ... -236,500온돌-236,500DELUXE: KAL CLUB-275,000DIAMOND PARLOR-357,500SUITE: EXECYTIVE PARLOR-396,000

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.11

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[경영전략]금호아시아나의 CSM(고객만족경영) 분석

유연하고 민감한 정보통신서비스를 기본방향으로 삼고 있다.③ ARTIS의 강약점 (ARTIS의 현황, 현재 진행 중인 개선 조치, 대한항공과의 성능 비교)항목현황개선조치비고(대한 ... - 전화번호 : 02-2603-0144- 금호아시아나 주요사업(1) 경영철학1) 경영이념금호아시아나 그룹은 국가에 공헌하고 사회에 기여하는 그룹의 경영철학을 구체적으로 실천하기 위하 ... 여 경제적 차원에서 세계 최고일류의 가치를 창출하고, 인간적 차원에서 인 간미 있는 열린 공동체를 실현하며, 사회적인 차원에서 신뢰경영과 사회적 책임경영을 통 해 사회로부터 사랑받

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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대한항공의 SE적 분석과 MIS적 분석

) 내부환경분석● 사업부제의 한계대한항공은 조직의 비대화에 따른 대기업의 병을 치유하기 위해 책임경영체제의 정착을 골자로 하는 사업 본부제를 도입하였다. 이러한 조직개편은 이익창출 ... System 분석. 대한항공, Skyteam 소개가. 비즈니스 모델, 특성나. 환경분석다. 3 Dimension Framework라. 전략적 제휴마. Several potential ... 로써 자 산업에 비해 해외 자원 조달 비중이 높음을 뜻한다.2) 산업 내 경쟁자 환경아시아나 항공과의 무모한 경쟁은 국내 항공사들 사이의 불필요한 경쟁으로, 대한항공이 국제 항공산업

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.25

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[경영정보시스템(MIS)]정보처리 IT 아웃소싱

. 서론(1) 아웃소싱이란?1) 아웃소싱의 개념 (광의적 개념)글로벌 시대에 기업이 기업경영을 수행함에 있어 제한된 자원으로 경쟁 환경에서 전략적 필요성과 전문적인 능력이 없다고 판단 ... 에 만전을 기했다. 충남방적(IBM), 동국제강(IBM), 대한항공(IBM), 데이콤(데이코ST) 등 국내 사례는 물론, First Fidelity Bank(미국, EDS), J.P ... 되는 활동까지 내부화는 것은 비효율적이라 할 수 있다. 아웃소싱이란 기업의 경영에 필요한 업무 중 일부를 외부의 전문 업체에 위탁하는 경영전략이다. 일례로 기업의 식당운영이나 건물

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.19

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[기업경영사례]대한항공의 창조적 수율관리 (RMS 도입)

. 대한항공 RMS의 한계점 및 개선방안I. 항공산업과 창조적 수율관리현대사회의 경영환경은 끊임없이 변화한다. 미래의 경영환경에 대해 정확히 예측하고 이에 적극적인 방법으로 효과 ... Operations Management Case Report대한항공의 창조적 수율관리- RMS의 도입과 활용 -목 차1.항공산업과 창조적 수율관리I-1. 항공산업의 특성I-2 ... Management System)3.대한항공의 RMS 도입 사례III-1. 대한항공의 RMS 도입 배경III-2. 대한항공 RMS의 프로세스III-3. 대한항공의 RMS 도입 성과III-4

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.15

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국내 저가항공사의 현황 및 향후 경영전략

를 매각하는 방향으로 회사의 구조조정을 실시하고 있다.3) 진에어대한항공이 설립한 자회사이며 국내저가항공사들의 틈새시장 전략에 대응하여 대한항공을 통한 프리미엄 시장, 진에어를 통한 ... 현황(‘08.7.31 현재)구 분소유자명고정익회전익비행선활공기합 계정기운송(203)대한항공126126아시아나항공6969제주항공77진에어11부정기 및사용사업(107)(*는 사용사업체 ... )한성항공44영남에어11코스타에어11대한항공415삼성테크윈66통일항공시스템88하늘항공11한벨헬리콥터55한양항공22헬리코리아1313현대자동차22홍익항공1010*동서항공정보11*삼성

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.21

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금호아시아나 기업분석 및 사업다각화

에서 대한항공이 절대적으로 많기 때문에 시장 점유율적인 측면에서 아시아나가 열세에 있다. 금호 아시아나 측에서는 노선의 확장을 통한 점유율을 늘리려는 시도가 있었으나 선점기업인 대한 ... 는 상황Ⅱ. 기업의 개요 및 현황Ⅲ. 금호아시아나의 다각화 전략Ⅳ. 결론※참고문헌Ⅰ. 사업 다각화 전략1. 다각화 정의기업이 새로운 업종에 진출하여 기존업종과 병행하여 경영활동 ... : 경쟁력이 뛰어난 기업의 경우 높은 프리미엄(기존 사업이나 기업을 인수하는 비 용) 부담.경영관리상의 문제, 비관련 다각화의 경우 많이 사용내부개발을 통한 다각화 : 기존 사업내

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.23

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우리나라기업지배구조의특징

한국 경제성장의 원동력이었던 기업의 지배구조 개선 필요성이 IMF 사태 이후 문제되어 도마 위에 오르고 있다. 한국은 자본주의 역사는 아직도 자본주의의 초기단계인 가족자본주의에서 벗어나지 못하고 있으나, 자본시장의 대외 개방 등에 따라 기업 지배구조는 선진 수준으로의 혁신이 요구되고 있다. IMF 이후에는 대기업의 경영부실이 경제난국을 초래한 주 원인으로 인식되어 대기업의 지배구조가 선진국 기준에 부합하도록 변화하고 있다. 특히 한보?대우그룹 해체, 현대문제, 삼성의 편법상속 문제, SK와 얼마 전 대한항공의 분식회계 문제 등이 이어지면서 지배구조에 대한 관심이 증가되었다.이 레포트의 목적은 기업지배구조의 개념 및 전반적인 내용에 대해 알아보고, 우리나라 기업(재벌)의 지배구조 특징과 문제점, 그리고 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 알아보는 것이다.Ⅰ. 기업지배구조의 개념 및 의의1. 기업지배구조의 개념(1) 기업지배구조의 정의기업지배구조는 기업경영자가 이해관계자, 특히 주주의 이익을 위해 역할을 다할 수 있 도록 감시 통제하는 체계를 의미. 우리나라의 경우 기업지배구조 개선작업은 소유와 경영 의 분리, 사외이사제도 도입, 감사의 독립성 제고, 회계제도의 선진화, 주주권리의 강화, 금융 감독체계 강화 등을 기본 골격으로 진행되고 있다.기업지배구조는 기업의 주인은 주주이고 주식회사는 주주를 위해 존재한다는 주주주권론 에 입각해 있는 것이 특징이다. 주주주권론에 따르면, 주주가치를 극대화하는 것이 기업의 궁극적 목적이다. 주주주권론의 입장에서 볼 때 기업지배구조 문제는 주주의 이익을 위해 어떻게 기업경영을 감시할 것인가 하는 문제에 다다르게 된다. 소유주가 직접 경영을 한 다면 경영감시 문제는 발생하지 않으나 소유와 경영의 분리로 인해 주주의 경영자 감시 문제가 발생한다. 이와 같은 입장은 정부의 자유주의적 재벌개혁 정책의 토대였을 뿐 아니라, 정부와 일정한 거리를 유지하고 있는 시민단체의 소액주주운동에서도 나타난다. 그동안 미국을 중심으로 하는 선진국에서는 우수목표로 하고 있으 며 이러한 의미에서 주주 자본주의의 특징을 지니고 있다.그러나 이들 지배구조는 그 강조점만 서로 다를 뿐 모두 이해관계자의 범위를 주주나 종 업원은 좁은 범위로부터 공급자 등을 포함한 보다 넓은 개념으로 확대해가고 있다는 점에 서는 동일하다.(2)지배구조의 중요성지배구조가 주된 관심의 대상으로 등장한 것은 세계화의 진전과 더불어 기업과 그 이해 관계자간 가치 창조적 관계의 형성 및 유지가 경쟁우위확보에 중요한 요소가 되었기 때문 이다. 즉, 세계화된 상품시장, 자본시장, 전문 인력시장, 기술시장 등에서의 기업간 경쟁이 격화되고 이들 시장에 참여하는 기업 이해관계들의 요구가 증가함에 따라 이를 충족시키고 필요한 자원을 확보하는 것이 중요한 과제로 대두되었다. 다시 말해, 경쟁격화로 인해 기 업의 실패 가능성이 높아짐에 따라 경영전략상의 오류를 예방 할 수 있을 뿐만 아니라 발 생한 오류를 조기에 발견하고 시정할 수 있는 지배구조의 마련이 시급해졌다.또한 자율성의 확보도 시급하다. 즉, 자율적인 경영감시 및 조기 경보 체제 확립과 외부 자본시장의 정보전달 및 규율기능 도입 등이 정부의 경영개입을 최소화시키기 위해서도 절실히 필요하다.이러한 기업 지배구조의 확립은 기업규모가 커짐에 따라 중요성이 더 부각되고 있다. 과 거 창업자 또는 대주주경영자에 의한 강력한 경영권 행사는 자본축적이 빈약한 상황에서 모험적인 기업가 정신을 발휘하여 경영의 불확실성을 극복하고 대규모 투자를 추진하는 원 동력이 되었다. 그러나 창업자나 1인 대주주가 대기업 경영의 전권을 행사할 경우 인간으 로서의 한계 때문에 경영실패 가능성이 높아진다. 특히 전략적 오류를 조기에 시정할 수 있는 다양하고 객관적인 견해의 표출과 의견수렴 장치를 갖추지 않은 지배구조는 기업의 생존 가능성마저 저하시킨다. 따라서 전문경영자에게 권한 이양은 불가피하다. 그러나 창업 자나 대주주의 입장에서는 경영진에 대한 확실한 감시체제 도입이 경영위임의 전제조건이 된다. 이렇게 볼 때 전문경영체제의 도입과의 윤리적 기반이 약화되는 문제가 발생한다.(4)그룹총수와 기획 조정실의 법적 책임 결여총수와 기획 조정실이 사실상 절대적인 영향력을 행사하면서도 계열사의 불법행위나 잘 못된 경영으로 인한 주주, 채권자의 손실에 대하여 책임을 다하지 않는 문제가 발생한다.* 기업의 권력과 책임 사이의 균형이 바람직한 지배구조의 요건이라고 볼 때, 이런 상황 은 형평성과 효율성의 문제를 야기할 수 있다.(5)기업경영의 투명성 결여와 외부감시기능 미흡위에서 언급한 지배 구조의 문제로 적대시한 지배대주주의 남용행위, 채권자의 역할 부 재, 기업비리 등의 문제는 기본적으로 기업경영이 폐쇄적이고 투명성이 낮으며 그만큼 외 부로부터의 감시기능이 약하다는 문제와 연결되어 있다.또한 경영투명성과 외부감시기능이 미흡하기 때문에 소수의 내부인사만이 기업경영의 실 상을 알고 있으며, 기업의 재무상태가 파산위기에 이르기 직전까지는 경보장치가 작동할 수 없고 나쁜 소문이 기업의 정상적인 금융을 저해하는 문제를 자초하는 지배구조를 갖고 있다.(6)비효율적 경영에 대한 규율장치의 부족소유경영이든 전문경영이든 기업이 비효율적으로 경영되고 있을 때 그 책임을 물어 퇴 장시키고 효율적 경영으로 대체하게 하는 메카니즘이 없으며 모든 결정이 총수 1인의 손 에만 의존함으로써 내부, 외부의 규율장치가 부족한 문제가 있다.(7)지배권 세습소유가 집중된 구조 하에서 때로는 탈법, 불법적인 방법으로 기업지배권의 세습이 이루 어지는 문제가 있다. 지배권의 세습에 따라 2세, 3세 회장이 출현하지만, 이들이 창업회장 만큼 기업가 능력을 갖고 있는지 의문시된다.Ⅲ. 우리나라 지배구조의 변화 여건과 나아가야 할 방향1. 변화 여건(1)변화 촉진 여건① 글로벌경쟁이 기업 지배구조를 규율하는 힘이 매우 강할 것으로 예상된다. 글로벌경 쟁이 심화되면 경쟁력이 없는 지배구조는 도태할 것이기 때문에 지배구조의 비효율을 제거하려는 기업의 노력이 가시화될 것이다.② 글로벌경쟁의 심화로 경쟁력만을 기준으로 사업구조와 기업구조가 재편될 것이경제주체들의 권리와 책임이 합리적으로 집행될 수 있는 법?제도적 장치와 절 차를 마련하는 것으로 국한되어야 한다.셋째, 재벌의 지배구조와 경영상의 문제는 대부분 경제적 현실과 법제간의 차이와 충돌 에 기인한다.넷째, 재벌의 지배?경영상 문제의 원천은 기업집단 조직과 선단식 경영이다. 이러한 문제 를 근원적으로 해소하는 길은 각 기업단위의 독립경영이 기업집단의 선단식 경영보다 유 리한 환경을 조성하는 것일 것이다.다섯째, 그간 기업지배구조의 개선노력은 지배주주의 전횡과 권한남용을 막고 책임 경 영을 유도하기 위한 법적 기반 마련에 역점을 두었나, 이것만으로는 불충분하다. 책임 경영을 구현하고 경영성과를 높이기 위해서는 진입장벽 제거 등을 통한 경쟁압력의 강화, 경영권 경쟁의 촉진, 기업 퇴출의 활성화 등 시장 전반에 걸쳐 경쟁과정이 원활히 전개되 도록 하여 기업과 경영자의 시장 규율이 이루어지도록 해야 한다.(2)사외이사제도의 역할 강화사외이사란 통상 대표이사를 포함한 경영진으로부터 독립적이고 비상근무의 상무에 종사 하지 않는 이사를 의미. 이러한 사람을 이사회의 구성원으로 선임함으로써 경영에 관한 의사결정의 투명성을 높이고, 대표이사 등 경영진의 업무집행에 대한 이사회의 감독기능 을 강화하여 회사의 경영효율을 높일 수 있다. 그리고 궁극적으로는 주주의 이익을 극대 화하자는 것이 사외이사제도의 도입 취지이다.①사외이사제도의 운용실태우리 기업의 기관은 주주총회, 이사회 및 (내부)감사이다. 그러나 이런 기관에서 경영이 정당하게 이루어지기보다는 총수의 영향력이 미치는 것이 사실이다. 우리나라 기업의 이 사회는 대주주 경영자의 지휘를 받는 사내 경영이사들로 구성됨에 따라 업무집행의 감독 기능이 약하고 오히려 이사회가 CEO의 행동을 합리화시켜 주는 존재로 전락해 있다. 특히, 대기업일수록 강하게 나타나 문제의 심각성을 더해주고 있다.이에 정부는 대주주 경영자에게 예속된 내부이사 주임의 이사회 체제를 보다 독립적이 고 광범위한 대표성을 가진 체제로 전환시켜야 한다는 측히 소기의 성과를 얻지 못하고 있다. 일본의 감사(회) 는 경영진의 임명권을 갖지 못한 기관이며, 회사자원의 배분 등 최고의사결정에도 참여 하지 않기 때문에 감사기능에는 한계가 있기 때문이다. 이에 비하여 미국의 사외이사제 도는 경영진에 대해 임명권을 갖는 이사회에 사외이사들로 구성된 감사위원회를 설치하 여 감사업무를 담당하도록 하고 있다. 정부가 도입하고 있는 미국식의 감사위원회는 이 사회 산하에 일반적으로 3명 이상의 사외이사 또는 사외감사로 구성되며 내부통제의 주 요기구로 활용되고 있다. 한국의 경우도 감사위원회는 회사의 각종 업무기획 단계에서부 터 간섭한다는 점에서 감사제도의 폐해를 크게 개선할 것으로 기대된다. 그러나 감사위 원회제도의 도입으로 인한 충격을 감안하여 적용대상기업을 상장기업에 한정하고 사외감 사의 수와 자격요건, 권한과 책임의무, 직무수행기준 등의 측면에서 다각적인 대안을 검 토해야 할 것이다.기업지배 모범규준은 감사위원회의 기능으로 경영자의 업무집행에 관한 적법 타당성 감 사, 기업의 재무활동의 건전성과 타당 ... 에는 동 의 하면서도 감사위원회의 권한이 커져 경영권 행사의 걸림돌이 될 수 있다고 주장하였 다. 그러나 감사위원회의 경영자 업무집행 적법 타당성 감사수준은 경영권 행사의 본질 을 해치 ... 지 않는 범위 내에서 기업경영상 오류를 잡아내는 데까지는 그 기능이 주어져야 한다고 본다. 그런데 감사위원회의 기능 중에서 경영자의 업무집행에 관한 적법 타당성 감사사항은 모범규준

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.29

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남양유업 - 기업분석, 지식경영 구축 사례, 브랜드 마케팅 성공 분석 (17차 분석)

낙농 개발사업을 성공리에 수행 하며 경성우유 동업조합 으로 시작. 지난 50여 년간 품질제일주의와 불굴의 개척정신이라는 창업정신을 바탕으로 급변하는 경영환경을 지혜롭게 이겨내 ... 브랜드와 경쟁세계 NO.1 메이커로 도약. 글로벌 경영전략 미래준비공격마케팅과 공격경영 강화 세계 NO.1 브랜드가치 확립품질경쟁력, 생산향상 경영혁신을 추진글로벌 환경경영 체제 ... 구축 환경경영 전략 수립중장기 전략 글로벌경영, 브랜드가치향상, 경영혁신 지속 추진, 경영체제 구축, 상품경쟁력 강화 등 5대 중장기 전략을 수립ONTRI- 창의적 도전정신을 바탕

리포트 | 64페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.05

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[호텔컨벤션 마케팅] 서울 리츠칼튼호텔 마케팅플랜 피피티

지 않는 최고급의 추억… 여기 당신의 리츠가 있습니다.잊지 못할 새로운 추억리츠칼튼의 신조 - 유지환경분석과 예측세계 최고의 서비스1992년 품질경영대상 매년 국가고객 만족도 1위럭 ... 제휴호텔대한항공 마일리지 제휴 호텔활동 계획 : 전략과 전술4P's상호작용광고인적 판매호텔 전반적 Promotion옥외 광고  FAM TOUR  다양한 잡지  브로셔이미지 확립 ... 의 업장식음료 업장535실487실410실객실수그랜드 인터콘티넨탈호텔JW메리어트호텔리츠칼튼호텔호텔 분야경쟁사 분석중저가 호텔의 활성화 새롭게 대두아차!!환경분석과 예측기회로 다가오

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.03

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한진그룹의 경영전략

그룹경영전략LIST목 차조중훈 그는 누구인가?한진 그룹네트워크 구조대주주 가계도비전과 미션역사위기, 극복을 위한 노력장기 전략대한항공한진택배한진해운조중훈 그는 누구인가?JO ... 세출, 입국자의 증가 주 5일제 확산 한류 열풍 중국의 경제 성장국제 환경의 위협 국내 환경의 위협대한항공 SWOT 분석KOREAN AIRKOREAN AIR2 ... 대한항공 한국공항㈜ 한진한진해운 거양해운한진관광한진정보통신 사이버로지텍인하학원 인하대병원 정석학원한진 그룹 대주주 가계도창업주 故 조중훈 전회장동생 조중건 전 대한항공 부사장대한항공 ㈜한진

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.30

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대우일렉트로닉스

왜 대우에 입사하고자 하는가?(700자)[Three 친 정책, 3C 경영]대우의 친건강, 환경, 가족을 위한 정책은 명확합니다. 제일 먼저 고객과 사원을 가족과 같이 대하는 문화 ... 와 진정한 마음에서 우러난 건강과 환경을 위한 대우일렉트로닉스의 경영은 기업의 가치를 가족적인 프리미엄의 가치로 향상시키고 있습니다. 또한 Communication ... 을 통해 체험하였습니다. 제가 일한 0000에서는 GM대우,TBWA,제일기획 그리고 대한항공과 업무를 연계하여 큰 사업단위의 마케팅업무를 진행하였고 기획과 실행업무를 통해 통찰력을 배양

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.04

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기업용 SNS 야머(yammer)

, 두산, LG디스플레이, CJ GLS, 한국신용평가정보, 제록스, 시스코, 대한항공 등이 야머를 사내 커뮤니케이션 툴로 사용 중이다.LG전자의 학습개발(L&D)팀은 2008년 ... 수 있다는 점에서 지금까지 나온 어떤 지식경영 도구보다 빠른 업무처리가 가능하다는 평가를 받고 있다.- 사전적 의미 : 지껄이다, 수다, 불평4. 국내 도입 사례기업 내부 ... 에 업무에 대한 질문, 고민, 아이디어를 남기는 데 어려움이 없다. 이를 통해 빠르게 돌아가는 기업 외부 환경에 발맞춰 신속하고 능동적으로 기업 내부 커뮤니케이션을 진행할 수 있다.2

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.04

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티핑포인트란

에 담긴 문화적 비밀 - 문화적 요소의 영향력 : 우리모두에게는 성장해 온 공동체의 문화적 환경이 밑바탕에 깔려있음 . - 대한항공 괌 추락 사건 : 명예문화 / 권위문화라는 구조적인} ... 에서 가장 영향력 있는 경영사상가 10 인 ’ 에 선정하기도 했다 .어떤 것이 균형을 깨고 한 순간에 전파되는 극적인 순간 어떤 사회적 현상이나 아이디어가 전염병처럼 퍼져나가는 시기 ... 되듯이 이웃에게 퍼져나가게 된다 . 이런 경우 티핑포인트는 커넥터 , 메이븐 , 세일즈맨에 의해서가 아닌 환경의 상태 , 즉 깨어진 유리창에서 비롯된다는 점에 주목해야 한다 .3

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

인사관리기업의 인적자원관리 시스템 분석차 례한국관광공사 기업문화 인재상 인적자원관리 시스템 인적자원계획 채용과 선발과정 교육과 훈련 인사고과 보상관리 복리후생차 례대한항공 인 ... 음 이직에 대한 의사도 타 기업 대비 상대적으로 낮은 수준으로 나타남만족도 결과대 한 항 공인적자원환경기업 내 경영방침 비젼 미션인적자원환경인사철학 인사원칙자율과 책임 존중창의 ... – 모집제도 의료지원제도 학자금지원제도 항공권지원제도 문화 여가 지원 생활지원제도 식사 및 생수 제공 복리 및 사회보장제도다른 회사에서 찾아보기 힘든 대한항공만의 복지 제도랍니다포스코

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

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2011 현대캐피탈, swot, 재무분석

~ 대한항공 프레스티지석 업그레이드 폐지W 재무지표 _ 수익성 자본적정성 요약 손익계산서 ( 단위 : 십억원 ) 2Q2009 2Q2010 2Q2011 영업수익 1,522 1,794 1 ... 실시 전략 , 혁신 , 스피드 , 변화 경영으로 지속적인 성장을 꾀함 자동차 금융 ( 자동차 할부 , 중고차론 , 법인리스 etc .) 신용대출 ( Direct Loan ... - 기아차 부실조사 논란 3. 정부 정책의 변화에 따른 위협S,W,O,T 내부환경 강점 (Strength) 긍정적 이미지 스위스 프랑 채권 및 말레이시아 링깃본드 발행 , 우수

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.01

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인사관리 기업사례(대한항공)

경영학원론 홍길동 교수님 경영학과 20021111 석호필KOREAN AIR대한항공인사관리 기업사례담당교수홍 길 동 교수님교 과 명경영학원론학 과경영학과학 번20021111성 명석 ... 현지직원1,508명제 장. 인사제도인사철학‘사람’은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다. 대한항공의 인사철학은 인사를 운영하는 원칙과 인재상에 반영됨으로써 인사 ... 전반을 움직이는 하나의 Rule로서 인식되고 있습니다. 이는 구체적으로 인사제도를 통하여 나타납니다.인사원칙인재상 : KALMANSHIP제 장. 인사제도직급체계□ 대한항공의 직종

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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항공사 간의 전략적 제휴를 통한 국내항공사의 국제화 전략 방안

실정-부품 일부를 제외한 민간항공기 제작 기술은 초기 단계에서 벗어나지 못함.2) 국내 항공기업의 전략적 제휴 현황국내 국적 항공기업인 아시아나 항공과 대한항공은 세계 유수 ... 다.(1) 대한항공2000년에까지 대한항공은 총 14개 항공사와 9개의 여객 관련 제휴와 11개의 화물 관련 제휴를 체결하고 있다. 유럽 지역은 AF와 코드쉐어링을 포함하여, LH ... 고 있다. 그러나 AF와는 양사간에 체결된 코드쉐어링 중 AF의 대한항공 이용 여객부분에 대해 2000년 5월까지 1년간 한시적으로 잠정적으로 중단하였다. 그리고 AC와 DL도 제휴

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.29

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스포츠마케팅 이론

, 나이키, 프로스펙스 등의 스포츠용품기업, 대중매체, 대한항공, 아스트라, 포카리스웨트, 하이트맥주, 삼성, 현대, 금강, LG, 각 경기단체 등에 의해 활발히 추진되고 있 ... 후원 서비스? 스포츠 후원자 : 대한항공, 훼르자등과 같은 공동 스포츠 촉진과 홍보 활동한편 스포츠 산업은 대부분의 사람들이 믿는 만큼 전체로서 레저산업의 측면에서 중요하지 않 ... 스포츠 마케팅 이론- 스포츠 마케팅 이론 목차 -Ⅰ. 스포츠 마케팅1. 스포츠 마케팅의 정의2. 국내 스포츠 마케팅의 시작3. 스포츠 경영과 마케팅4. 스포츠 마케팅의 특징5

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.01

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제주항공

항공사다. 대한항공에서 100% 출자한 자회사이다. 2008년 7월 17일 김포-제주간 노선의 취항을 시작하면서 본격적인 항공운송산업을 시작하였다. 중장기적으로, 에어버스 A300 ... 국내저가항공 산업분석 및제주항공 경영전략 분석목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 배경 및 목적Ⅱ. 저가항공 산업의 개요1. 저비용항공 산업의 출현 배경2. 저비용항공사의 개념3. 저비용 ... 항공사의 비즈니스 모델4. 국내 저비용항공사의 현황5. 국내 저비용항공사의 문제점Ⅲ. 제주항공 사례의 분석1. 기업소개2. 환경분석- 외부환경- 내부환경- 핵심역량3. 제주항공

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.06

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