"절대평가"의 검색결과 입니다.

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"절대평가" 검색결과 1,141-1,160 / 83,501건

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민족중심주의와 문화적 상대주의를 비교 설명하시오

이다, Ⅱ. 본론 1. 민족중심주의 민족중심주의는 자문화중심주의의 일종이라고 할 수 있다. 자문화중심주의란 문화를 무조건적으로 우월하다고 믿으며 이를 통해 타문화를 평가하는 기준 ... 으로 삼는 것을 의미한다. 인종, 민족, 언어, 관습, 종교 등의 판단 기준이 자신의 집단에 맞추어져 있으며 자신의 문화만 전부라고 여기고 이를 통해 타문화를 평가하는 것이라고 할 ... 를 무시하고 자신의 문화만 고집하게 된다면 문제가 될 수 있다. 이와 같은 태도가 심각해지면 다른 문화가 열등하다고 보는 것에서 나아가 원시적, 비도덕적 또는 야만적인 평가를 할 우려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[경영통계학] 척도 4개를 이용하여 각 척도별 해당되는 설문항목을 만드시오.

다. 하지만 등간척도는 절대적인 0의 개념이 없다는 특징이 있는데 등간척도의 0은 단순한 기준점이며, 특별한 이유가 없다는 특징이 있다. 예를 들어, 5도에서 8도 사이의 간격 ... 은 5도에서 8도 사이의 간격과 같아 이 차이를 정확히 측정할 수 있다. 하지만 0도가 절대적인 의미가 없기에 "8도는 5도보다 3도 더 덥다"라는 것은 정확하지만, "8도가 5도 ... 의 두를 평가할 때 매우 유용하게 사용된다. 예를 들어, 설문 조사에서 "매우 불만족", "불만족", "보통", "만족", "매우 만족"과 같은 항목으로 응답자가 느끼는 만족도의 정도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.30

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임상심리학_심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고 이런 상황에 어떻게 대처해야할지를 생각해 봅시다.

심리 평가 및 치료 상황에서 윤리적 규정 중 비밀 유지에 대해 사례를 읽고이런 상황에 어떻게 대처해야 할지를 생각해 봅시다.담당교수학과학번이름제출일Ⅰ. 서론심리평가 및 치료 장면 ... 에서 비밀 유지는 내담자와 상담자 사이의 신뢰를 형성하는 데 필수적인 윤리적 원칙이다. 상담자는 내담자가 털어놓은 개인적 정보와 심리적 내용에 대해 절대적인 비밀을 보장해야 하 ... 를 핵심 조항으로 명시하고 있다. 이에 따르면 심리학자는 연구나 교육, 평가 및 치료 과정에서 알게 된 내담자의 비밀정보를 보호해야 하며, 이는 내담자의 가족이나 지인에게도 예외

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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삼성전자가 3년 연속 세계 최고의 직장이 된 원인 분석

와 직원의 복지를 책임지는 양심 기업삼성전자는 수평적인 조직 문화를 선호하고, 기업은 과감한 발탁 승진 제도를 도입 중이며, 경쟁을 부추기는 상대평가는 지양하고 절대평가로 승진 ... 을 평가했다.삼성전자에 대한 임직원들의 만족도가 타기업보다 월등히 높고 동종 업계의 인식도 긍정적인 것이 삼성전자가 3년 연속 세계에서 가장 일하고 싶은 직장으로 선정되는데 큰 ... 평가를 실시한다. 또한 부서장이 업무 진척도를 코칭해주는 수시 피드백 제도, 같은 부서에서 5년 이상 근무한 임직원의 사내 FA 제도, 육아·자녀 돌봄 휴직제도 등의 세심한 배려

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.13

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고전특강 공리주의 심화토론서 과제입니다. 시험전 참고용으로도 좋습니다.과제만점입니다

는, 자율적으로 수립한 법칙이다. 우리모두의 이성은 ‘직관적’으로 옳고 그름을 판단할 수 있다는 뜻이다. 우리는 이렇게 성립된 ‘도덕법칙’을 ‘절대적’으로, 그 자체를 ‘목적’으로 행동 ... 이 아니라 ‘부상 당한 사람은 도와야 한다.’는 절대적인 정언명령 때문에 의무감에 의한 행동을 하는 것이다. 따라서 이는 ‘책임을 질 필요가 없다’. 그러나 ‘선의지’로, 도덕법칙 ... 가 향유하는 쾌락이 저질이라고 평가받는다면 나는 행복한 사람이 못되는 것인가요? 그렇다면 질적으로 높이 평가받을 수 있는 쾌락은 무엇인가요?사람마다 ‘난 행복하다’고 느낀다면 나름

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.09

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핵심인재 관리운영(안)

기준과 방식에 따름 절대평가 후 상대배분각 평가방법과 결과에 따라 핵심인재 In Out금전적 보상 연봉의 시장가치 대우 Retention Bonus 특별(성과) Bonus ... 인사기획팀핵심인재 관리운영(안)Executive Summary핵심인재 관리운영핵심인재 운영관리 방안 Executive Summary핵심인재 기본원칙/선발핵심인재 육성/평가/보상 ... 제도는 공개, 명단은 비밀 원칙 본부장 중심의 관리 – 핵심인재 관리/육성이 관리자의 주요평가요소 누구나 선발될 수 있고, 탈락할 수 있는 공정성의 선발제도 - 탈락은 즉시 탈락

서식 | 25페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.03.29

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[행정학과] 2025년 1학기 비교행정론 중간시험과제물 공통(근대적 행정체제, 선진국가 행정체제)

가신 신분의 관료들은 별도의 주거를 가지고 보수를 받게 되었다. 이러한 가부장적인 군신관계는 서구의 공직개념에 상당히 뿌리깊은 영향을 미친 것으로 평가되고 있다. 2) 유럽 ... 가 발달함에 따라 가신 신분의 관리들은 별도의 주거를 가지고 보수를 받게 되었다. 이러한 가부장적인 군신관계는 서구의 공직개념에 상당히 뿌리 깊은 영향을 미친 것으로 평가되고 있 ... 다. 영주나 군주들은 자기가 믿을 수 있는 가신의 수를 늘려 관할영역의 관리를 맡김으로써 절대지배 체제를 확립하려고 하였다. 이렇게 함으로써 교회나 귀족들과의 대립에서 자신의 권한

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.17

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인사고과의 의의와 오류

) 대비 오류평가자는 절대 기준에 맞춰 조직원을 평가해야 합니다. 하지만 다른 직원과 무의식적으로 비교하여 상대적으로 점수를 매기는 경우가 많습니다. 이는 한 직원의 평가 결과가 다른 ... 과제 주제인사고과의 의의와 오류1. 서론인사고과는 인적자원관리에서 조직 구성원의 역량과 업무성과를 정확히 평가하여 인사 의사결정에 활용하는 핵심적인 과정 중 하나입니다. 그 결과 ... 은 직장인들이 인사고과 평가의 공정성을 믿지 못해서 불만을 갖고 있습니다. 실제로 관련 설문조사에서도 절반이 넘는 응답자가 회사의 인사평가 결과를 받아들이지 못한 채 합당하지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.01

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이건희 담대한 명언 독후감

다. 이해가 된다. 일에 있어서는 건성건성이 허용이 될 수가 없다. 돈을 받고 하는 직업이기 때문에 하는 말이 아니라 성공을 하기 위해서라면 주마간산식으로는 절대 불가능하다고 생각 ... 했다고 하였다. 어릴 때부터 소극적이고 조용하고 사색을 즐긴 청년이었다고 하는데 입체적 사고방식을 즐겨 했다고 한다. 이건희 리더십에 대한 긴 설명이 나오는데 내가 높게 평가하는 점은 통찰력, 추진력이다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.28

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엘리스의 인지치료 이론을 설명하고 자신이 경험하는 불안 상황(예를 들면 여러 사람들 앞에서 자신의 이야기를 하는 상황 등)을 엘리스의 비합리적 신념의 개념을 적용하여 적용 과정과 결과를 ABCDE 모형에 근거하여 제시해 보시오.

은 우리의 목표를 달성하는데 기여하지 않는다. 우리가 절대적이고 비현실적인 사고에 얽매여 있을 때, 우리는 거의 기쁨을 극대화하고 불편을 최소화하지만, 우리 삶에서 계속되는 것 ... 에 가장 적합한 장소를 찾기는 어렵다.4) 비합리적인 신념은 절대적이고 교조적이다. 비합리적인 신념은 요구, 절대적 정당성, 그리고 요구로 표현된다. 비합리적인 신념은 종종 과도 ... 사람들의 능력과 관행을 능가하는 데 헌신한다는 생각에 바탕을 두고 있다. 다시 말해서, 다른 사람들이 스스로를 인정하고 높이 평가할 때, 그들은 스스로를 "좋은" 그리고 "가치 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.25

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여성복지론 ) 여성빈곤의 원인과 해결방안에 대해 기술하시오. 1.여성빈곤의 개념적 의미와 특성,원인을 파악하시오 2.여성빈곤의 해결방안에 대해 정리하시오 3.여성빈곤에 대한 본인의 생각을 기술하시오

은 여러 절대적 빈곤과 상대적 빈곤, 문화적 빈곤으로 나누어 볼 수 있으며 여러 원인에 따라 나타나며 다양한 해결책을 통해 이를 해결해야 한다. 이에 따라 여성빈곤의 의미를 살펴보 ... 이 결핍된 상태이며, 개인적인 욕구가 만족되지 않은 상태를 말할 수 있다. 이에 따라 생활을 유지하는데 절대적인 것과 상대적인 것의 따라 절대적 빈곤과 상대적 빈곤으로 나눌 수 있 ... 고, 객관적 기준이 없이 주관적 판단에 따라서는 주관적 빈곤으로 나눌 수 있으며, 문화에 따라서는 문화적 빈곤으로 나누어 볼 수 있다.절대적 빈곤은 기본적인 생활에 필요한 자원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02

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아동과학교육에서의 교사의 역할에 대해 서술해보시오.

하는 절대적인 개념이 아닌 개인적으로 구성되는 지식의 일부로서 더욱 지속적인 과학 탐구의 과정을 통하여 생성되고 변화ㆍ발달ㆍ소멸되는 역동성과 가변성을 지닌다. (2) 과학적 태도 ... 과학적 태도는 과학적으로 사고하는 습관을 의미하며 문제를 해결할 때, 아이디어나 정보를 평가할 때 취하게 되는 특별한 행동양식을 의미한다. 아동의 과학적 태도는 과학적으로 문제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.08.25

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[인적자원관리 2학년] 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오

인사평가 시 절대평가 방식을 도입하여 운영하여 왔으나, 연평균 성장률이 약 30%에 이를 정도의 급격한 성장에 따라 인원규모 역시 가파르게 상승하면서 절대평가 방식으로는 해결하기 ... 어려운 문제점들이 나타나기 시작하였다. 즉, 평가자에 대한 교육 및 평가제도에 대한 온전한 이해가 이루어지지 않은 상황에서의 절대평가는 전반적인 평가결과의 상향조정으로 이어졌고, 이 ... 상승할 수밖에 없는 상황이었다.이에 따라 L사는 2003년에 기능직에 대한 인사평가를 기존의 절대평가방식에서 상대평가 방식으로 전환하여, 강제할당에 의한 개인별 평가등급배분을 시작

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| 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자

요건이 말한 절대기준 보다 자신만의 기준으로 자신과 부하를 비교하는 것으로 대비효과 오류의 방지를 위해서는 직무기준이나 업무목표 및 직무능력 요건에 비춰 평가를 해야 하고 평가 ... ) 상동적 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인사제도에 있어 주관성을 완전히 배제하는 것은 기업의 오랜 과제로 여겨졌다. 평가의 오류에 있어서 대부분 평가의 주관성으로 인해 발생되게 된다 ... . 이렇듯 평가에 주관성이 가미되게 되면 인사고과의 오류가 일어나게 되는데 대비효과나 상동적 태도가 이에 해당된다.본고에서는 대비효과와 상동적 태도의 정의를 알아보고 필자가 통신판매

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30

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[간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

됨? 규범윤리학: 옳게 행동하는 방법에 중점-이론규범윤리학: 도덕의 성격을 규정하는 문제, 목적론적 윤리설과 의무론적 윤리설의 논쟁, 가치론, 윤리적 절대론과 상대론의 매립 등 ... 적인 문제의 기본 본질이나 내용을 평가하는 학문3) 윤리학을 구성하는 기본 개념(1) 도덕, 도덕과 무관함? 도덕: 관습에서 유래된 말로 인간으로서 마땅히 지켜야 하는 도리 또는 ... 그에 준하는 행위를 지칭하는 말로 인간의 내면과 외적인 행위를 규제하는 두가지 의미로 쓰임.- 평가적 의미: 그 반대어가 부도덕 또는 비도덕이라는 immoralex) 환자가 가난

시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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위험관리와 CAPA

위험관리와 시정 및 예방조치(CAPA Process)에 관한 보고서의료기기는 전 수명에 걸쳐 안전 문제를 파악하고 다루어야 한다. 그리하여 위험을 확인, 분석, 평가하여 최적 ... 하다. 즉, 위험관리는 자사의 의료기기에 대한 신뢰도와 제품 경쟁력이 기본이 되기 때문에 사용자의 절대 안전을 확보할 수 있는 “의료기기 품질경영의 바이탈 컴포넌트”이다.2

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.21

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조던 엘렌버그 틀리지 않는 법 독후감

하게 숫자 놀음을 하는 학문이 절대 아니라고 생각을 했다. 수학적 사고의 중요한 부분 중 하나가 바로 패턴을 알아차리는 것, 단순화해서 일목요연하게 사고를 재정립하는 것이라고 생각을 했 ... 다.사실 수학은 고리타분하다고 생각이 들어서 그렇지 저자가 예시를 자세히 든 정치, 사회 분야에서도 통계를 통해서, 각종 평가 지표 등을 통해서 많이 활용되고 있다는 걸 알 수가 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.22

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A+보장>아동간호학 급성림프구백혈병 사례소개 및 사례분석 간호과정(간호사정, 간호진단, 간호중재)- 감염 위험성 등

, doxorubicin, PEG-L-asparaginase로 화학요법을 받았으며, 현재 21일간 Dexamethasone을 경구투여하고 있다. 그의 현재 백혈구 수는 1,000/mm3이며 절대 ... 은 아침 인수인계 후 아이를 방문하여 평가를 시작하고 다음 사항을 기록한다. 아이는 의식이 명료하고 상황인식이 되는 9살 소년이고 혀와 점막은 백태로 덮여있다. 환자는 입원한 이후 ... ,000 미만? 절대호중구수(ANC)는 0 -> 정상: 1,000 이상? 혈소판 수는 31,000/mm3 -> 정상수치: 15만 ~ 40만? 헤모글로빈 수치는 8.1g/dL

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.03

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욕창 위험도 평가도구 BRADEN SCALE 양식

-욕창위험도 평가도구 BRADEN SCALEBraden scale욕창위험도 평가도구구 분척도내 용점수감각인지정도1. 감각 완전 제한됨(완전히 못 느낌)의식수준이 떨어지거나 진정 ... 하며 절대 거절하는 일이 없다.단백질(고기나 유제품)을 하루에 4회 섭취량 이상을 먹으며 가끔 식간에도 먹는다. 영양보충 식이는 필요로 되지 않는다.마찰력과응전력1. 문제 있음움직이는데

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.09.14

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MBTI성격선호도 검사가 많은 사람이 관심을 가지고 회자되며, 사람들을 만나면 MBTI 유형이 어떻게 되는지를 쉽게 물어 보곤 합니다. MBTI성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하고 다른 학습자의 생각에 의견을 제시하며 토론 하시오.

MBTI는 이러한 맥락적 차이를 반영하기 어렵다. 결국 MBTI를 절대적인 기준으로 삼으면, 오히려 복잡한 인간을 단순한 틀 안에 가두는 결과를 낳을 수 있다.3. MBTI ... 의 사회적 부작용과 우려되는 점내 주변에서도 MBTI가 단순한 재미를 넘어서 사람을 평가하거나 차별하는 기준으로 쓰이는 경우가 있었다. 예를 들어, 한 친구는 회사 동료가 “너는 T형이 ... 학습자들은 MBTI가 자기 이해를 돕고 대인관계에서 중요한 기준이 된다고 긍정적으로 평가할 수도 있다. 실제로 내 친구 중 한 명은 MBTI를 통해 자신의 장점을 발견하고 직업 선택

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.24

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